POSTE/CDD : Directeur/trice des Archives de la Ville de Versailles (78)

  • Poste : Directeur/trice des Archives.
  • Employeur : Ville de Versailles (Yvelines/78), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives communales.
  • Offre : recrutement prioritaire d’un.e titulaire ; ou d’un.e contractuel.le.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs territoriaux du patrimoine.
  • Date limite de candidature : 15/06/2017.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À 10 minutes de Paris, entre Histoire et projets d’avenir, la Ville de Versailles se tourne vers le développement durable, économique et culturel. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Ville de Versailles poursuit le recrutement de ses agents. Ce recrutement sera réalisé prioritairement par la voie statutaire (mutation, détachement), le recrutement par voie contractuelle pourra néanmoins être envisagé.

POSTE & MISSIONS :

Activités organisationnelles :

  • Déterminer les orientations stratégiques du service et gérer les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
  • Mettre en place et animer l’organisation interne et la formation du personnel pour répondre aux objectifs découlant de ces orientations.
  • Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines et des moyens matériels, et de l’exécution administrative et budgétaire

Activités scientifiques et techniques :

  • Mettre en oeuvre la politique de conseil, de contrôle et de collecte des fonds d’archives auprès de tous les producteurs relevant de son domaine de compétence.
  • Assurer la préservation des archives privées.
  • Veiller à la bonne conservation et à l’intégrité des collections.
  • Tenir à jour le récolement permanent des fonds.
  • Diriger le processus d’évaluation et de sélection des documents d’archives, organiser et contrôler les opérations de classement et la rédaction des instruments de recherche descriptifs.
  • Assurer la communication des documents, en application des dispositions légales et garantir ainsi le respect des droits de la personne et de l’accès à l’information.

Activités culturelles :

  • Concevoir et conduire les projets de valorisation et de diffusion du patrimoine dont il/elle a la charge auprès du public le plus large.
  • Développer une politique de partenariats avec l’ensemble des acteurs environnants, notamment scientifiques et culturels.
  • Participer aux projets municipaux.

Activités de formation :

  • Organiser et accompagner toutes actions d’information, de sensibilisation, d’éducation et de formation en relation avec les archives.
  • Favoriser la connaissance des règles et pratiques archivistiques, et contribuer à l’égal accès de tous au patrimoine, au savoir et à la culture.

Sujétions particulières : Au titre de responsable d’un ERP, et en l’absence de poste de gardien affecté à la surveillance de l’établissement : veiller à l’application de la règlementation en matière d’accueil des publics, assurer la sécurité des personnes (personnel, usagers et visiteurs), des locaux du bâtiment et des collections conservées.

PROFIL :

Formation – Accès au poste :

  • Formation supérieure en archivistique (niveau MASTER 2 ou DESS).
  • Diplôme de Conservateur du Patrimoine (École Nationale du Patrimoine).

Expérience antérieure souhaitée : Expérience sur un poste en collectivité territoriale à dimensions et responsabilités similaires.

Compétences :

  • Connaissance du cadre législatif et règlementaire des archives.
  • Maîtrise les règles de gestion des archives et leurs traitements scientifiques.
  • Connaissance des ressources archivistiques du service, les sources complémentaires conservées dans d’autres structures et les tendances de la recherche.
  • Connaissance des bâtiments d’archives, les règles de conservation préventive, de restauration et de transfert des documents sur nouveaux supports.
  • Connaissance des outils de médiation culturelle, de muséographie et de scénographie.
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et les règles de la comptabilité publique (marchés publics notamment).
  • Élaboration de projets scientifiques et culturels de développement pour le service.
  • Communication et diffusion des documents selon les règles de communicabilité en vigueur.
  • Organisation de fonds, programmation et direction des travaux de classement, rédaction et correction d’inventaires normalisés.
  • Organisation de collecte pertinente et raisonnée des fonds publics ainsi qu’une prospection des fonds privés et la constitution de collections.
  • Expertise auprès des producteurs en matière de collecte, tri, conservation, classement et communication des documents.
  • Savoir établir un programme de bâtiment d’archives et diagnostiquer l’état de conservation des fonds.
  • Conception d’une exposition, rédaction d’un catalogue scientifique raisonné et proposition des outils de médiation culturelle pour en faciliter l’accès à tous les publics.
  • Définition et gestion d’un budget, recherche des partenaires et des financements.
  • Connaissance de la méthodologie de projet et son évaluation.

CANDIDATURES : Envoyer CV et lettre de motivation à :

 


Sources : Ville de Versailles & Emploi Public.