POSTE/CDD : Chef.fe du service des Archives municipales de Villeneuve-Saint-Georges (94)

  • Poste : Chef.fe du service des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne/94), Direction de la Culture, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 1er janvier 2019.
  • Date de prise de poste : mars 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Villeneuve-Saint-Georges a souhaité depuis plusieurs années développer une véritable politique d’archivage, visant à la fois à la conservation et à la mise en valeur de l’histoire et du patrimoine villeneuvois. Cela s’est traduit par la constitution d’une équipe dédiée, la mise en place d’actions de valorisation du patrimoine, mais aussi le projet de création d’un Maison des Archives avec un magasin adapté et, à moyen terme, une ouverture au public.

Dans ce cadre, la Direction de la Culture recrute un.e Responsable des Archives municipales, attaché.e de conservation du patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Le/La Responsable des Archives municipales, placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la Culture, portera et partagera la fonction archives auprès de l’ensemble des directions et services opérationnels avec qui il/elle engagera une véritable relation partenariale.

À ce titre, vous :

  • Organisez et encadrez le fonctionnement du service composé de 3 agents.
  • Encadrez les versements, préparez les éliminations et veiller à la bonne conservation et à l’intégrité des collections.
  • Assurez la conservation préventive et curative des archives.
  • Accompagnez les services vers une gestion raisonnée des documents d’activité (papiers et électroniques).
  • Coordonnez et encadrez la collecte et le classement des archives (conditionnement, reconditionnement, description, classement, rédaction d’inventaires de recherche).
  • Êtes support et conseil auprès des différents services de la collectivité (formation, rédaction de tableaux de gestion, visites dans les services…).
  • Entamez et animez une réflexion sur l’archivage électronique des documents.
  • Proposez et pilotez des projets de médiation et de valorisation des archives.
  • Animez et encadrez le réseau des référents archives.
  • Assurez la juste communication des documents en application des dispositions légales.
  • Accompagnez et suivez le chantier d’extension et de réhabilitation d’une future Maison des Archives en veillant au respect de la règlementation archivistique pendant les déménagements.
  • Participez et vous inscrivez dans les projets de la Direction de la Culture.

Missions secondaires ou occasionnelles :

  • Recherches documentaires et historiques.
  • Valorisation du patrimoine.
  • Préparation de visites commentées ou de manifestations à caractère historique.
  • Organisation et création de différentes expositions.

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
  • Marge d’autonomie très importante.
  • Contraintes du poste :
    • Environnement poussiéreux.
    • 3 sites à animer.
  • Permis B requis.

PROFIL :

  • Vous avez une formation archivistique et justifiez d’une expérience dans un service d’archives.
  • Vous maîtrisez les techniques, procédures et normes sur les archives, y compris en archivage électronique.
  • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet et les outils informatiques.
  • Vous savez organiser, suivre et évaluer les activités d’un service, animer et motiver une équipe, conduire une réunion.
  • Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité.

Savoir :

  • Culture générale, connaissance de la ville de Villeneuve-Saint-Georges.
  • Méthodes de gestion de projet et outils informatiques.
  • Techniques, procédures et normes sur les archives et les archives électroniques.

Savoir faire :

  • Capacité à réaliser des présentations de documents.
  • Organiser, suivre et évaluer les activités d’un service.
  • Animer et motiver une équipe.
  • Conduire une réunion.
  • Très grandes qualités rédactionnelle et relationnelles.

Savoir être :

  • Discrétion professionnelle, et capacité à garder confidentiellement les informations.
  • Créativité.
  • Aptitude à l’initiative dans la préparation et la réalisation des manifestations de valorisation (expositions, visites de patrimoine).

CANDIDATURES : Adresser CV et lettre de motivation, avant le 1er janvier 2019, à :

 

 


Source : RDV Emploi Public.