POSTE/CDD 1 an : Responsable du Pôle Gestion & communication des fonds aux AM d’Aubervilliers (93)

  • Poste : Responsable du Pôle Gestion et communication des fonds.
  • Employeur : Ville d’Aubervilliers (Seine-Saint-Denis/93), Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine/Attachés (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 15 juin 2020.
  • Poste à pourvoir au plus tôt.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la Ville d’Aubervilliers (90 700 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Établissement public territorial Plaine Commune (410 000 habitants). Les Archives municipales d’Aubervilliers sont un équipement culturel de la Ville, qui préserve un patrimoine de plus 4 km de linéaires d’archives. Doté d’un effectif de 14 agents, les Archives regroupent trois pôles : Documentation, Gestion et communication des fonds, Conservation et valorisation patrimoniales.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous êtes chef*fe de projet patrimonial.
  • À ce titre, vous effectuez et organisez d’une part les opérations de collecte, de classement et de description des documents d’archives intégrées dans les fonds des Archives municipales.
  • D’autre part, vous suivez les communications d’archives effectuées à des fins administratives (services, habitants, etc.), scientifiques (étudiants et enseignants chercheurs) et patrimoniales (expositions, prêt d’archives et d’œuvres).
  • Vous exercez votre activité sous l’autorité du responsable des Archives municipales et assurez une responsabilité de niveau intermédiaire d’une équipe de trois agents (1 agent de cat. B et deux agents de cat. C).

Activités :

  • Vous réalisez, orientez et accompagnez les recherches des différents usagers du service et contribuez au développement des savoirs sur la ville et son histoire par des actions de diffusion, de conseil, de formation et de recherche.
  • Vous assurez le management de l’équipe : définition des objectifs, des priorités, répartition des missions des agents, poursuite du plan de formation, mise à jour des procédures.
  • Vous veillez à la bonne exécution des projets du pôle et assurez le suivi administratif et comptable relatif à ses domaines de compétence.
  • Vous gérez l’accompagnement des services versants : mise en œuvre de la politique de collecte, de formation, création et animation d’un réseau de correspondants archives, gestion des versements et des éliminations.
  • Vous développez la politique d’archivage électronique : état des lieux, accompagnement des services au vu des obligations légales et préconisations en lien avec la Direction des systèmes informatiques.
  • Vous assurez la poursuite du plan de restauration et de numérisation, le suivi et l’exécution des opérations d’évaluation et de classement des documents d’archives, la rédaction et la reprise des instruments de recherche (généalogiques, historiques et administratives).
  • Vous gérez la surveillance des espaces de consultation et des archives communiquées au public en application des dispositions légales.
  • Vous rendez les archives accessibles au public le plus large en contribuant aux actions de valorisation (expositions, publications, éditions en ligne, colloques, conférences…).

Conditions d’exercice :

  • Recrutement statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) ; ou à défaut contractuel : contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, éventuellement renouvelable.
  • Poste à pourvoir à partir du 1er février 2020.
  • Poste à temps complet : 36h par semaine.
  • Cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine ou des Attachés territoriaux (catégorie A).
  • Rémunération : à partir de 2000 euros net mensuel + prime semestrielle.
  • Avantages :
    • Restaurant municipal : Comité des œuvres sociales dynamique (voyages, participation financière aux activités sportives, bon de rentrée scolaire, cadeaux de fin d’année, sorties et séjours culturels, billetterie…).
    • Dispositif interne sport santé au travail pour le personnel.
  • Lieu de travail : poste basé aux Archives municipales, 31-33 rue de la Commune de Paris, 93300 Aubervilliers.

PROFIL :

  • Titulaire du master II en archivistique (apprécié).
  • Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le domaine sur un poste d’encadrement.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.

Connaissances et capacités :

  • Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire qui régit la déontologie du métier et la communication d’archives.
  • Maîtrise de l’outil informatique exigée et d’un logiciel métier (Avenio apprécié).
  • Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.
  • Force de proposition, rigueur, respect des procédures et des délais et fort intêret pour le milieu culturel.

CANDIDATURES : Adresser par courriel jusqu’au 15 juin 2020, CV et lettre de motivation (référence du poste à préciser : MC/RESGCOM/MAI20), à l’attention de Madame la Maire d’Aubervilliers, au Service Développement des compétences de la DRH de la Ville d’Aubervilliers : villedaubervilliers-298446@cvmail.com

 

 


Source : Ville d’Aubervilliers.