POSTE/CDD : Chef*fe du service des Archives communales & de la Documentation de la Ville de Tremblay-en-France (93)

  • Poste : Chef*fe du service des Archives communales et de la Documentation.
  • Employeur : Ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis/93), Direction des Affaires culturelles et de l’Éducation populaire, Service des Archives communales et de la Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A) ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville de 35 000 habitants – surclassée à la strate 40 000-80 000 habitants au titre de la politique de la ville -, Tremblay-en-France est Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. À 30 minutes du cœur de Paris par le RER B, c’est une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.

La Ville de Tremblay-en-France recrute un*e chef*fe du service des Archives communales et de la Documentation, au sein de la direction des Affaires culturelles et de l’Éducation populaire.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein du service des Archives communales et de la Documentation, sous l’autorité de la direction des Affaires culturelles et de l’Éducation populaire, vous aurez pour principales missions la collecte, le classement, la conservation et la communication de tous les documents issus de l’activité des services communaux et de la municipalité.
  • Vous aurez également en charge la promotion et la valorisation du patrimoine, en lien avec la direction des Affaires culturelles.
  • Vous encadrerez une équipe de 4 agents.

Vos activités :

  • Encadrer, coordonner et réguler le service.
  • Organiser le suivi de l’activité du service.
  • Sécuriser juridiquement les actes et les activités du service.
  • Mettre en œuvre les projets relevant du service.
  • Préparer et suivre le budget du service ainsi que des marchés publics.
  • Veiller à la collecte, à la conservation, au classement et à la communication des documents.
  • Veiller à la diffusion des informations nécessaires au fonctionnement des services communaux.
  • Proposer des actions de préservation et de valorisation du patrimoine historique et artistique communal.

Conditions d’exercice :

  • Recrutement statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) au grade des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A) ou des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) ; ou contractuel : contrat à durée déterminée (CDD).
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Temps plein – Horaires de travail fixés par la directrice de division.
  • Participation à la conduite de projet, nécessitant ponctuellement des temps de travail en soirée, les samedis et dimanches.
  • Rémunération et avantages :
    • Rémunération statutaire.
    • Régime indemnitaire.
    • Complément de rémunération.
    • Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
    • Participation mutuelle et prévoyance.
    • CNAS.
    • Accès au restaurant municipal.
  • Port de charge et petites manutentions.
  • Absence de restrictions médicales quant à l’exposition à la poussière.
  • Travail sur différents sites (Hôtel de Ville, dépôt principal de conservation et dépôt annexe de conservation).
  • Déplacements ponctuels sur le territoire communal et sur la région Ile de France.
  • Lieu de travail : poste basé à l’Hôtel de Ville de Tremblay-en-France.

PROFIL :

  • Rigoureux*euse, vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie et d’initiatives.
  • Doté*e d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
  • Vous disposez d’une bonne qualité d’écoute, de dialogue et de médiation.
  • Vous savez respecter la voie hiérarchique mais aussi les obligations de discrétion et de confidentialité.

Compétences et formations requises :

  • Connaissances des lois et des règlements régissant la gestion des archives.
  • Connaissances de l’histoire de France.
  • Maîtrise des règles de la fonction publique territoriales.
  • Expérience similaire sur le poste appréciée.

CANDIDATURES : Adresser par courriel, CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Tremblay-en-France, à : recrutement@tremblayenfrance.fr

 

 


Source : Ville de Tremblay-en-France.