STAGE 4-6 mois : 2 stagiaires aux AM de Narbonne (11)

  • Postes : 2 stagiaires au service des Archives de Narbonne.
  • Employeur : Ville de Narbonne (Aude/11), Service des Archives municipales.
  • Offre : stage de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2017.
  • Date de début du stage : entre février et mars 2018 (à ajuster selon le calendrier de la formation).

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service des Archives de la Ville de Narbonne (4 agents) conserve près de 2 km.l. de documents, dont les plus anciens remontent au Moyen-Âge. Il a pour mission de collecter, conserver, classer, communiquer et valoriser les archives produites par l’ensemble des services municipaux.

La Ville de Narbonne propose deux stages d’une durée comprise entre 4 et 6 mois, encadrés par la responsable des Archives municipales. Lire la suite

CDD 10 mois : Archiviste pour Amplexor/Saint-Paul-les-Durance (13)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Amplexor, pour une entreprise du secteur de l’énergie – Saint-Paul-les-Durance (Bouches-du-Rhône/13).
  • Offre : CDD de 10 mois.
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2017.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Premier fournisseur de solutions globales de gestion de contenu, Amplexor combine dans ce domaine des technologies innovantes à des services professionnels dans différents secteurs : l’aérospatiale, la défense et le transport, l’énergie et l’environnement, l’industrie et les sciences de la vie, le secteur public et la finance.

POSTE & MISSIONS : Au sein du Service des Technologies de l’Information et de la Communication, vous intervenez pour nos clients spécialisés dans le domaine de l’Énergie. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Assistant.e numérique, multimédia & communication (webmaster-archiviste/community manager)/AD de Loire-Atlantique (44)

  • Poste : Assistant.e numérique, multimédia et communication (webmaster-archiviste/community manager).
  • Employeur : Département de Loire-Atlantique (44), Direction générale citoyenneté, Direction Culture, Archives départementales – Nantes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine/Techniciens/Rédacteurs (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 13 décembre 2017.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la programmation culturelle :

  • L’assistant.e numérique, multimédia et communication intervient dans la mise en œuvre des actions et productions numériques et multimédias, à même de valoriser et faire connaître les fonds et collections des archives et l’offre proposée dans le cadre de ses programmations culturelle et pédagogique.
  • Elle/Il contribue à leur contenu et conception intellectuels et à leur réalisation technique.
  • Elle/Il se voit confier, le cas échéant, des missions d’infographie.
  • Elle/Il a des liens fonctionnels avec les responsables des actions culturelles, des expositions et les médiateurs pédagogiques.

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STAGE 3-6 mois : Gestion documentaire de la Photothèque de la Ville de Rennes (35)

  • Poste : Gestion documentaire de la Photothèque de la Ville de Rennes.
  • Employeur : Ville de Rennes et Rennes Métropole (Ille-et-Vilaine/35), Direction de la Communication, Photothèque.
  • Offre : stage de 3 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2017.
  • Date de début du stage : entre janvier et septembre 2018 (à ajuster selon le calendrier de la formation).

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Photothèque de la Direction de la Communication de la Ville de Rennes et Rennes Métropole a les missions suivantes :

  • Assurer l’organisation des reportages photos et la réalisation des prises de vues photographiques.
  • Assurer les recherches iconographiques.
  • Mettre en place la gestion, la diffusion, l’enrichissement et l’archivage des documents photographiques dans le logiciel de gestion de la photothèque.
  • Promouvoir le service documentaire et valoriser le fonds photographique.

Depuis 2009, la Photothèque est dotée d’un logiciel de gestion documentaire afin de classer, indexer, et mettre à disposition le fonds photographique numérique. Une refonte du logiciel est prévue en 2018. Des collections de la photothèque vont être versées aux Archives municipales, en s’appuyant sur les critères énoncés dans le protocole d’archivage. Lire la suite

STAGE 4 mois : 2 Archivistes stagiaires à la CCI de l’Essonne/Évry (91)

  • Poste : 2 archivistes stagiaires.
  • EmployeurChambre de commerce et d’industrie de l’Essonne (91), Pôle Moyens généraux, Direction des Infrastructures – Évry.
  • Offre : stage de 4 mois à temps complet.
  • Date limite de candidature : 5 janvier 2018.
  • Date de début du stage : février 2018 (à ajuster selon le calendrier universitaire).

POSTE & MISSIONS : Au sein de la Direction des Infrastructures – Pôle Moyens généraux – vous avez pour mission de mettre à jour l’ensemble des archives historiques de la CCI de l’Essonne, en appui de l’archiviste titulaire : Lire la suite

POSTE/CDD : Chargé.e de gestion documentaire au Conseil départemental du Val-de-Marne/Créteil (94)

  • Poste : Chargé.e de gestion documentaire.
  • Employeur : Conseil départemental du Val-de-Marne (94), Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements – Créteil.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.
  • Date limite de candidature : 20 janvier 2018.
  • Poste à pourvoir le plus tôt possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute sans délai, au sein de la Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements, un.e Chargé.e de gestion documentaire (Filière administrative ou culturelle – Catégorie A).

La Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements est rattachée au Pôle Aménagement, Déplacement, Emploi et Cohésion territoriale du Département du Val-de-Marne. Elle a pour mission le développement et l’aménagement des infrastructures routières et des transports en commun du Val-de-Marne. Lire la suite

STAGE 3-6 mois : Archiviste aux Archives historiques du Crédit Agricole/Montrouge (92)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Crédit Agricole SA, Archives historiques – Montrouge (Hauts-de-Seine/92).
  • Offre : stage de 3 à 6 mois.
  • Date de début du stage : 1er février 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Société cotée, Crédit Agricole SA est l’organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Au sein des Affaires Générales de Crédit Agricole SA, les Archives Historiques sont chargées de la gestion du patrimoine historique de Crédit Agricole SA, LCL et CA CIB. Leurs missions sont de préserver et d’accroître par une collecte raisonnée les archives historiques du Groupe sous toutes leurs formes y compris numériques, d’inventorier professionnellement ces archives selon les standards internationaux, de constituer un ensemble de références traçables permettant de défendre ses droits sur le long terme, de retracer l’histoire des stratégies, métiers et implantations du Groupe et de communiquer et valoriser ce patrimoine pour asseoir l’image historique du Groupe. Lire la suite