STAGE 4-6 mois : 2 stagiaires aux AM de Narbonne (11)

  • Postes : 2 stagiaires au service des Archives de Narbonne.
  • Employeur : Ville de Narbonne (Aude/11), Service des Archives municipales.
  • Offre : stage de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2017.
  • Date de début du stage : entre février et mars 2018 (à ajuster selon le calendrier de la formation).

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service des Archives de la Ville de Narbonne (4 agents) conserve près de 2 km.l. de documents, dont les plus anciens remontent au Moyen-Âge. Il a pour mission de collecter, conserver, classer, communiquer et valoriser les archives produites par l’ensemble des services municipaux.

La Ville de Narbonne propose deux stages d’une durée comprise entre 4 et 6 mois, encadrés par la responsable des Archives municipales. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Adjoint administratif (h/f) au Service des Archives de l’Institut Départemental de l’Enfance de la Famille & du Handicap pour l’Insertion/Canteleu (76)

  • Poste : Adjoint administratif (h/f) au Service des Archives.
  • Employeur : Institut Départemental de l’Enfance de la Famille et du Handicap pour l’Insertion/IDEFHI – Canteleu (Seine-Maritime/76).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints administratifs de la Fonction publique hospitalière (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 janvier 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Institut départemental de l’enfance de la famille et du handicap pour l’insertion (IDEFHI), établissement social et médico-social public (fonction publique hospitalière), accueillant 1 500 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental, recherche un.e Adjoint administratif (h/f) pour son service des Archives. Lire la suite

CDD 10 mois : Archiviste pour Amplexor/Saint-Paul-les-Durance (13)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Amplexor, pour une entreprise du secteur de l’énergie – Saint-Paul-les-Durance (Bouches-du-Rhône/13).
  • Offre : CDD de 10 mois.
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2017.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Premier fournisseur de solutions globales de gestion de contenu, Amplexor combine dans ce domaine des technologies innovantes à des services professionnels dans différents secteurs : l’aérospatiale, la défense et le transport, l’énergie et l’environnement, l’industrie et les sciences de la vie, le secteur public et la finance.

POSTE & MISSIONS : Au sein du Service des Technologies de l’Information et de la Communication, vous intervenez pour nos clients spécialisés dans le domaine de l’Énergie. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Assistant.e numérique, multimédia & communication (webmaster-archiviste/community manager)/AD de Loire-Atlantique (44)

  • Poste : Assistant.e numérique, multimédia et communication (webmaster-archiviste/community manager).
  • Employeur : Département de Loire-Atlantique (44), Direction générale citoyenneté, Direction Culture, Archives départementales – Nantes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine/Techniciens/Rédacteurs (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 13 décembre 2017.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la programmation culturelle :

  • L’assistant.e numérique, multimédia et communication intervient dans la mise en œuvre des actions et productions numériques et multimédias, à même de valoriser et faire connaître les fonds et collections des archives et l’offre proposée dans le cadre de ses programmations culturelle et pédagogique.
  • Elle/Il contribue à leur contenu et conception intellectuels et à leur réalisation technique.
  • Elle/Il se voit confier, le cas échéant, des missions d’infographie.
  • Elle/Il a des liens fonctionnels avec les responsables des actions culturelles, des expositions et les médiateurs pédagogiques.

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STAGE 4 mois : 2 Archivistes stagiaires à la CCI de l’Essonne/Évry (91)

  • Poste : 2 archivistes stagiaires.
  • EmployeurChambre de commerce et d’industrie de l’Essonne (91), Pôle Moyens généraux, Direction des Infrastructures – Évry.
  • Offre : stage de 4 mois à temps complet.
  • Date limite de candidature : 5 janvier 2018.
  • Date de début du stage : février 2018 (à ajuster selon le calendrier universitaire).

POSTE & MISSIONS : Au sein de la Direction des Infrastructures – Pôle Moyens généraux – vous avez pour mission de mettre à jour l’ensemble des archives historiques de la CCI de l’Essonne, en appui de l’archiviste titulaire : Lire la suite

POSTE/CDD 3 ans : Directeur/trice du service Archives-Documentation/Ville & Communauté d’agglomération d’Épernay (51)

  • Poste : Directeur/trice du service Archives-Documentation d’Épernay.
  • Employeur : Ville d’Épernay (Marne/51).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 8 décembre 2017.

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STAGE 3-6 mois : Archiviste au Centre des monuments nationaux (Paris)

  • Poste : Stagiaire archiviste.
  • Employeur : Centre des monuments nationaux/CMN – Paris (75001 et 75019).
  • Offre : stage de 3 à 6 mois à temps complet.
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2017.
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Premier réseau public français culturel et touristique avec plus de 9 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est administré par un conseil d’administration et dirigé par un président, nommé par décret sur proposition du ministre de la Culture et de la Communication pour une durée de trois ans renouvelable. Il conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d’exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose à plus de 84 % sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale. Lire la suite