POSTE/CDD 1 an : Assistant.e au chef de service Archives et documentation/Ville d’Eaubonne (95)

  • Poste : Assistant au chef de service Archives et documentation (H/F).
  • Employeur : Ville d’Eaubonne (Val-d’Oise/95), Direction des Affaires juridiques et administratives, Service Archives et Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 septembre 2017.

POSTE & MISSIONS : Au sein de la direction des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale, placé.e sous l’autorité du chef de service Archives et Documentation, vous assurerez la gestion administrative et documentaire, ainsi que l’archivage en lien avec le chef de service. Lire la suite

POSTE/CDD : 2 Records Manager-Responsables archivage/AD de Seine-et-Marne (77)

  • Postes : 2 Records Manager-Responsables archivage, pôle Enfance et pôle Autonomie (F/H).
  • Employeur : Conseil départemental de Seine-et-Marne (77), Archives départementales – Melun et Savigny-le-Temple.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 29 septembre 2017.
  • Postes à pourvoir rapidement.

EMPLOYEUR/CONTEXTE : Au sein du service Projets et applications métiers du social :

  • Le/La Responsable archivage ou « Records Manager » assure la responsabilité de la maîtrise du cycle de vie des documents et des processus documentaires de la DGAS.
  • Il/Elle définit et met en œuvre en lien avec les Archives départementales de Seine-et-Marne la stratégie et les procédures permettant à l’organisme de disposer à tout instant du document ou de la donnée dont il/elle a besoin pour conduire ses activités et se protéger des risques juridiques (exigences légales et réglementaires, contentieux…), et de détruire des documents et données conformément à la loi.
  • Le/La gestionnaire archivage garantit la protection des documents et des données en fonction des exigences liées aux risques et au processus qualité.
  • Il/Elle participe également à la réussite des projets de dématérilisation des dossiers du social.
  • Il/Elle est l’interface avec la Direction des Archives Départementales.

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