Pour toute question sur ce site, ou pour nous envoyer vos annonces d’offre d’emploi, de stage, de mission en alternance/apprentissage, ou de mission de service civique, vous pouvez écrire à :

professionarchiviste-emploistages@outlook.com

La diffusion des offres est gratuite.

À NOTER :

Profession Archiviste

ne collecte pas de CV de candidats,

ni de candidatures spontanées.

Les candidatures répondant aux offres publiées sur le site et sur sa page Twitter, doivent être envoyées directement aux recruteurs mentionnés dans les annonces.

Pour vos annonces, merci de mentionner les éléments suivants :

Type d’offre

• stage – rémunéré ou bénévole
• mission de service civique
• vacation
• mission d’intérim
• CDD, contrat d’alternance/apprentissage, CDI
• poste statutaire et/ou contractuel en service public – cadres et agents de la fonction publique ou contractuels à défaut
• nombre de postes à pourvoir

Contexte & Informations générales

• nom complet de la structure d’accueil – dont le(s) service(s) et direction(s) concerné(s)
• intitulé du poste/contrat/stage à pourvoir
• contexte du recrutement : création/développement/valorisation d’un service ou d’une structure spécifique – poste vacant – recrutement temporaire pour remplacement durant un congé spécifique, etc.

Missions

• contenu des fonctions & missions à remplir
• place dans la hiérarchie – rattachement du poste
• travail autonome ou équipe à encadrer
• contraintes spécifiques : poussière, charges lourdes, déplacements professionnels dans la zone d’implantation du poste ou vers d’autres régions et/ou pays, etc.
• niveau de responsabilité : cadre/archiviste manager/chargé de mission/assistant archiviste/technicien archiviste – ou conservateur/chargé d’études documentaires/attaché de conservation du patrimoine/assistant qualifié de conservation/assistant de conservation
• durée : semaines/mois/années
• date de début du stage/contrat/prise de poste
• lieu(x) et adresse(s) d’exercice
• durée & temps de travail hebdomadaire – heures/semaine, temps plein/mi temps/temps partiel
• niveau de rémunération
• avantages divers – logement, transports, tickets restaurants, etc.

Profil

• aptitudes & qualités professionnelles recherchées
• niveau d’expérience/nombre d’années d’exercice accepté – débutant, confirmé, expérimenté, junior, senior, etc.
• diplômes/certifications demandés
• permis et/ou véhicule requis

Contacts & Informations complémentaires

• modalités de candidature – lettre de motivation +  CV, dernier arrêté de nomination/avancement dans la fonction publique, dossier/projet détaillé, etc.
• date limite de candidature
• personnes à contacter & coordonnées, pour renseignements et envoi des candidatures – noms & titres des personnes, adresse postale, téléphone, courriel