CDD 1 an : Archiviste itinérant.e au CDG du Nord (59)

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  • Poste : Archiviste itinérant.e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Nord (Cdg59), Direction des Systèmes d’information, Service Archives – Lille.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine, 2e classe (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 28 avril 2019.
  • Date de prise de poste : 17 juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Centres de gestion assurent un certain nombre de missions facultatives pour répondre à des besoins spécifiques sur leur territoire. Depuis 2003, le Cdg59 met à disposition de ses collectivités et établissements publics des archivistes professionnels et expérimentés. Fortement sollicité, le Service Archives renforce régulièrement son équipe afin de mener à bien ses missions définies en amont par la responsable de service et les collectivités. Ces prises en charge de fonds d’archives publiques nécessitent d’intervenir sur un vaste périmètre d’interventions :

  • Opérations de collecte et de classement des archives communales et/ou intercommunales.
  • Veiller à la bonne conservation et à l’intégrité des fonds : diagnostic, conseils, suivi de projets…
  • Élaboration d’instruments de recherche : répertoires, plans de classement, tableaux de gestion…
  • Sensibilisation et formation des agents des collectivités.

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CDD 2 mois : Assistant.e Archiviste à l’Université Clermont Auvergne (63)

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  • Poste : Assistant.e Archiviste.
  • Employeur : Université Clermont Auvergne, Direction des Affaires juridiques et institutionnelles – Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme/63).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 2 mois et 2 jours.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.
  • Date limite de candidature : avant le 27 mars 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer le repérage et la préparation des éliminations réglementairement possibles au sein de l’arriéré d’archives des services centraux de l’UBP et de l’UdA.
  • Préparer éventuellement, en complément, le versement aux Archives départementales du Puy-de-Dôme (AD63) d’archives historiques ou « définitives ».
  • Ce travail sera effectué essentiellement dans les locaux d’archives de la Villa Blatin et de la Villa Morand, puis dans celui de Carnot.

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CDD 5 mois : Archiviste aux AM d’Angers (49)

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  • Poste : Assistant.e de conservation du patrimoine spécialité Archives.
  • Employeur : Ville d’Angers (Maine-et-Loire/49), Direction Cultures, Patrimoines, Créations, Service des Archives municipales, Unité des Archives patrimoniales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 5 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 12 avril  2019.
  • Date de prise de poste : 1er juillet 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À l’occasion du projet d’aménagement d’un nouveau lieu culturel qui émergera dans l’ancien restaurant universitaire des Beaux-Arts, vous contribuerez à la préparation du déménagement des 2 kms linéaires d’archives situés à l’Hôtel de ville d’Angers, et dans les magasins annexes situés près du Marché International (MIN) et boulevard du Doyenné.

POSTE & MISSIONS : Rattaché.e au responsable des Archives patrimoniales, vous devrez :

  • Classer et rédiger l’inventaire des archives de l’École des Beaux-Arts (XIXe-XXe siècles – série R), et du Comité de liaison pour les personnes en situation de Handicap (sous-série 90 J).
  • Achever le classement des archives militaires (série H).
  • Trier et classer de petits fonds privés (série J) à potentiel d’éliminations important puis les reconditionner.

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ALTERNANCE 1 AN : Chef.fe de Projet Archives & Gestion Documentaire chez Pierre Fabre SA/Castres (81)

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  • Poste : Alternant.e Chef de Projet Archives et Gestion Documentaire (h/f).
  • Employeur : Laboratoires Pierre Fabre SA, Département Records Management et Archives – Castres (Tarn/81).
  • Offre : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date de prise de poste : 9 septembre 2019.

POSTE & MISSIONS : Au sein du Département Records Management et Archives et rattaché.e au responsable Archives Groupe, vous contribuez à l’élaboration de la politique Archives du groupe Pierre Fabre. Lire la suite →

STAGE 2-3 mois : Archiviste à la Médiathèque du CREPS Auvergne-Rhône-Alpes-Vichy/Bellerive-sur-Allier (03)

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  • Poste : Stagiaire Archiviste.
  • Employeur : CREPS Auvergne-Rhône-Alpes-Vichy, Médiathèque – Bellerive-sur-Allier (Allier/03).
  • Offre : stage conventionné de 2 à 3 mois.
  • Date limite de candidature : 3 avril 2019.
  • Date de début du stage : mai ou juin 2019.

POSTE & MISSIONS : 

  • Le/La stagiaire sera encadré.e par la documentaliste du CREPS (Centre de ressources d’expertise et de performance sportive), à la médiathèque.
  • Votre mission sera de réaliser le traitement du fonds d’archives du CREPS Auvergne-Rhône-Alpes à Vichy, en conformité avec la circulaire DGP/SIA/2011/004 du 21 janvier 2011, sur « Tri et conservation des archives des établissements publics relevant du ministère des sports : CREPS et écoles nationales (ENVSN, ENSM, IFCE en ce qui concerne l’ex-ENE) ».

Le stagiaire effectuera les opérations suivantes :

  • Alimentation de l’inventaire du local et fonds d’archives.
  • Reconditionnement et tri selon le tableau de gestion.
  • Signalétique et classement des boîtes d’archives intermédiaires.
  • Rédaction des répertoires archivistiques, de bordereaux de versement et d’élimination.

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CDD 6 mois : Archiviste à la Communauté d’agglomération Riom Limagne & Volcans (63)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans, Service des Archives communautaires – Riom (Puy-de-Dôme/63).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)/Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 24 mars 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Formée par la fusion, au 1er janvier 2017, de 3 communautés de communes du Puy-de-Dôme, la Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans est l’une des plus importantes du département. En effet, avec les 68 500 habitants des 31 communes, une forte attractivité économique et touristique (nombreuses entreprises présentes sur le territoire : Volvic, Michelin, Hermes, Merck, Limagrain… et VULCANIA comme « locomotive »), et la cité thermale de Châtel-Guyon, nous disposons de l’un des plus forts potentiels de développement du département. Idéalement placée entre Vichy et Clermont-Ferrand, notre communauté d’agglomération a pour vocation de devenir la Communauté d’équilibre entre Clermont et Vichy.

Dans cette perspective, la collectivité recrute un.e archiviste, en CDD de 6 mois renouvelable (cadre d’emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine, ou des Adjoints territoriaux du patrimoine), à temps complet. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste itinérant.e au CIG de la Grande couronne d’Île-de-France/Versailles (78)

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  • Poste : Archiviste itinérant.e.
  • Employeur : Centre interdépartemental de gestion (CIG) de la Grande couronne d’Île-de-France, Service Archives – Versailles (Yvelines/78).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date de prise de poste : à partir du 15 mai 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le CIG Grande Couronne (300 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. À ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de gestion interdépartemental, le CIG Grande Couronne est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val-d’Oise. Rejoindre le CIG Grande Couronne, c’est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et valorise le travail pluridisciplinaire.

POSTE & MISSIONS : Déplacements au sein des collectivités des départements du 91 (Essonne), 78 (Yvelines) et 95 (Val-d’Oise), avec véhicule de service « à temps partagé ». Lire la suite →