POSTE/CDD : Responsable du service Archives/Documentation de la Ville de Conflans-Sainte-Honorine (78)

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  • Poste : Responsable du service Archives/Documentation.
  • Employeur : Ville de Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines/78), Service Archives/Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés (catégorie A) ou Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Conflans-Sainte-Honorine (36 000 habitants) dans les Yvelines, située à 25 km de Paris, accessible en 20 minutes (gare SNCF-gare RER), recrute un*e Responsable du service Archives/Documentation. Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, dans le cadre d’emploi des Attachés ou des Rédacteurs.

POSTE & MISSIONS :

  • Responsabilité du service Archives Documentation : traitement et valorisation des archives de la Ville de Conflans-Sainte-Honorine.
  • Constitution, organisation et exploitation du fonds documentaire.
  • Organisation du service et encadrement d’un agent.
  • Préparation et suivi du budget du service.

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CDI : Chargé*e d’affaires aux archives de la Caf de l’Essonne/Arpajon (91)

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  • Poste : Chargé*e d’affaires aux archives.
  • Employeur : Caisse d’allocations familiales de l’Essonne (91), Direction Comptable et Financière – Arpajon.
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 26 février 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Caf de l’Essonne compte près de 540 salariés et verse de l’ordre de 1,4 milliards de prestations à ses 251 700 allocataires au 31 décembre 2019. Elle est aujourd’hui implantée principalement sur deux sites, l’un à Arpajon, l’autre à Évry. Un projet immobilier est en cours qui vise à déménager fin 2022 dans un site unique à Évry.

La Caf de l’Essonne entrepose l’ensemble des archives à Arpajon sur plus de 7 000 mètres linéaires. Elle gère le service régional des archives pour les Caf de l’Île-de-France (à l’exception de la Seine-et-Marne), ainsi que les archives de quelques autres organismes. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 3 ans : Agent*e en information documentaire aux Archives OMEGA/Bienne (Suisse)

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  • Poste : Apprenti*e Agent*e en information documentaire.
  • Employeur : OMEGA SA (Groupe Swatch), Archives – Bienne/Biel (Suisse).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 3 ans.
  • Date de prise de poste : août 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : OMEGA est une prestigieuse marque horlogère mondialement connue pour ses exigences de qualité, précision et innovation depuis plus de 170 ans. Nos montres comptent parmi les plus belles au monde et se caractérisent par leur technologie de pointe et leur style intemporel. Au cours de notre longue histoire, nous avons battu des records de précision, redéfini le chronométrage sportif et maintenu notre position à la pointe de la Haute Horlogerie.

POSTE & MISSIONS : Objectifs de la mission : 

  • Découvrir le métier d’agent*e en information documentaire (AID), en assistant le responsable des Archives OMEGA.
  • Collecter, classer, conserver, communiquer et valoriser des archives.
  • Travailler sur différents types de documents, physiques ou électroniques (documents administratifs ou techniques, photos, plans, objets…).
  • Apprendre à maîtriser des technologies de l’information (par ex. numérisation, versement).
  • Compléter sa formation pratique par des stages dans d’autres organismes (par exemple en bibliothèque).

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CDD 6 mois : Archiviste itinérant*e pour le CDG du Finistère/Quimper (29)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29) – Quimper.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 19 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 95 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 3 centres : expertise et compétences, appui aux collectivités, ressources internes.

Le CDG 29 recrute un*e archiviste itinérant*e pour intervenir dans les collectivités du Finistère qui sollicitent le Centre de gestion pour réaliser cette prestation. Lire la suite →

STAGE 3-4 mois : Archiviste pour la Compagnie du Cercle (Paris 6e)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : La Compagnie du Cercle – Paris (75006).
  • Offre : stage conventionné de 3 à 4 mois.
  • Date de début du stage : printemps 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Compagnie du Cercle explore le conte musical contemporain depuis plus de trente ans, avec une activité de création de spectacles mais aussi d’action culturelle (collectage d’histoires dans des quartiers…) et de transmission (compagnonnage de jeunes conteurs, laboratoires internationaux…). La Compagnie du Cercle et subventionnée par la DRAC Ile-de-France, le Conseil régional d’Ile de France et le Département du Val de Marne.

Le fonds de la Compagnie du Cercle, conservé à Paris, est composé des :

  • Archives d’Abbi Patrix : manuscrits, dossiers de formation…
  • Archives de la Compagnie : contrats, relations presse, communication, vidéos et photographies des représentations.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité conjointe du directeur artistique de la Compagnie et en collaboration avec une archiviste-conseil, le/la stagiaire sera chargé*e de réaliser l’archivage et la conservation des archives de la Compagnie.

Vous aurez comme mission :

  • Traitement : inventaire du fonds selon les normes de description archivistique.
  • Conservation préventive : re-conditionnement des éléments physiques ; numérisation de pièces.
  • Numérisation : préparation d’un cahier des charges.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AD de l’Ain/Bourg-en-Bresse (01)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de l’Ain (01), Direction des Archives départementales, Pôle des archives contemporaines – Bourg-en-Bresse.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine, principal 2e et 1ère classe (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de l’Ain recrute un*e archiviste à la Direction des Archives départementales de l’Ain.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du responsable du pôle des archives contemporaines, vous assurez les missions suivantes :

Activités principales :

  • Sélection, collecte, classement, conservation et communication des fonds d’archives postérieurs à 1940 produits par les services et établissements publics de département, au sein de l’équipe de 7 agents du pôle Archives contemporaines.
  • Ces missions s’exercent tant sur les archives traditionnelles papier que sur les archives numériques.

Autres activités :

  • Accueil et l’orientation du public.
  • Participation ponctuelle aux actions de valorisation.

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POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG de la Haute-Savoie (74)

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  • Poste : Archivistes itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Haute-Savoie (CDG 74), Service Archivistes – Seynod.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 28 février 2021.
  • Date de prise de poste : 1er mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Pour répondre aux demandes d’interventions des collectivités territoriales et établissements publics du département, le CDG 74 recherche un*e archiviste expérimenté*e pour renforcer son service de 6 archivistes. Durée de la mission : 1 an avec possibilité de renouvellement. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Beaune (21)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Beaune (Côte-d’Or/21), Direction du Patrimoine culturel, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine, 1ère et 2e classes (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 28 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville de 23 000 habitants et Communauté d’Agglomération de 50 000 habitants (54 communes), Beaune conserve 2 kml d’archives communales et 300 ml d’archives intercommunales (appelées à fortement s’accroître dans les années à venir compte tenu du développement de la Communauté d’agglomération).

Sous l’autorité de la Responsable des Archives municipales de Beaune, l’agent*e exercera ses missions au sein de la direction du Patrimoine culturel.

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POSTE/CDD : Archiviste, responsable des archives d’institutions publiques aux AD du Jura (39)

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  • Poste : Archiviste, responsable des archives d’institutions publiques.
  • Employeur : Département du Jura (39), Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Archives départementales – Montmorot (agglomération de Lons-le-Saunier).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B/B+).
  • Date limite de candidature : 5 mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives départementales (pôle Patrimoine et Ressources), un*e Archiviste, responsable des archives d’institutions publiques, à temps complet.

POSTE & MISSIONS : 

  • Placé*e sous la responsabilité hiérarchique du Chef de mission Intégration et préservation des fonds papiers et électroniques, l’Archiviste sera responsable des relations avec plusieurs administrations pour la formation et le conseil à la gestion des archives papiers et électroniques, et la préparation des versements.
  • Il/Elle classera les fonds préfectoraux versés aux Archives départementales (de 1800 à nos jours), participera à la valorisation des archives sur place et à l’accueil du public.

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CDD 3 ans : Chef*fe de la section Politique des archives & Adjoint*e au chef du bureau de la politique des archives & des bibliothèques/Ministère des Armées, DPMA (Paris 15e)

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  • Poste : Chef*fe de la section Archives et Adjoint*e au chef de bureau.
  • Employeur : Ministère des Armées, Secrétariat général pour l’administration (SGA), la Direction des Patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA), Délégation des Patrimoines culturels (DPC), Bureau de la Politique des archives et des bibliothèques – Paris (75015).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 ans.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Sous l’autorité du Secrétariat général pour l’administration (SGA) du Ministère des Armées, la Direction des Patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA) composée de près de 300 personnes affectées en région parisienne et en province, est responsable des questions suivantes : immobilier, environnement, développement durable, logement, mémoire, culture et archives au profit du Ministère des Armées. Chargée de la politique domaniale et immobilière du ministère, la DPMA définit et met en œuvre la politique culturelle et éducative du ministère, la politique mémorielle et archivistique. Dans ce cadre, la Délégation des Patrimoines culturels (DPC) est particulièrement chargée de concevoir, animer et mettre en œuvre la politique culturelle d’ensemble du ministère.

Au sein de la DPMA, le Bureau de la Politique des archives et des bibliothèques conçoit, anime et évalue la politique du ministère dans le domaine des archives et des bibliothèques. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Assistant*e Archiviste aux AM de Givors (69)

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  • Poste : Assistant*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 27 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous la responsabilité du chef du service des Archives municipales de Givors, vous assisterez ce dernier dans les missions de suivi des versements et éliminations réglementaires avec les services versants (préparation, rédaction, suivi des bordereaux et des versements), la manutention lors des versements et des demandes de communications, la réalisation des opérations de tri et de classements des fonds d’archives en cours de classements et versées par les services de la ville dans le respect des tableaux de gestions et textes réglementaires des Archives de France.
  • L’agent*e participera aussi aux missions de conservation des Archives municipales en participant aux actions de conservation préventives (surveillance des conditions de conservation, identification des documents endommagés devant être restaurés…)
  • L’agent*e participera aussi aux différentes actions de valorisation du patrimoine réalisé par les Archives municipales et la Direction des Affaires culturelles (Journées Européennes du Patrimoine, ateliers scolaires et périscolaires…), ainsi qu’aux recherches historiques et administratives.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste président*e de la salle de lecture des AM de Vannes (56)

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  • Poste : Archiviste président*e de la salle de lecture.
  • Employeur : Ville de Vannes (Morbihan/56), Direction de la Culture, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • L’archiviste, président*e à titre principal de la salle de lecture, de la bibliothèque et du fonds documentaire des Archives municipales de Vannes, assure les relations avec le public (accueil, renseignements des lecteurs et des appels téléphoniques), l’aide à la recherche et communication des documents d’archives en pleine connaissance de la règlementation RGPD, les recherches par correspondance (demandes administratives et à caractère historique), la rédaction de courriers de réponses aux demandes de suivi…
  • Il/Elle exerce, à titre secondaire, le traitement de fonds historiques : tri, classement, indexation et archivage de documents, saisie des inventaires dans le logiciel métier Avenio.
  • Dans le cadre des communications de documents avec les services en interne, il/elle assure les prêts et leur suivi.
  • Il/Elle réalise, par ailleurs, des travaux de bureautique et des tâches administratives : plannings, conventions stagiaires et suivi, classement des archives du service, exécution et suivi des procédures et décisions administratives…

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POSTE/CDD : Chargé*e de traitement d’archives aux AD des Ardennes/Charleville-Mézières (08)

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  • Poste : Chargé*e de traitement d’archives.
  • Employeur : Conseil départemental des Ardennes (08), Archives départementales – Charleville-Mézières.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine, principaux de 1ère et 2e classe (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 28 février 2021.
  • Date de prise de poste : 1er avril 2021. 

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des Archives départementales des Ardennes, du responsable de la cellule Archivage numérique et du chef de pôle responsable des Archives publiques, vous aurez pour mission de réaliser et de suivre la numérisation des documents d’archives et participer à la réévaluation des fonds. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste référent*e informatique des AD de l’Hérault/Montpellier (34)

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  • Poste : Archiviste référent*e informatique des Archives départementales de l’Hérault.
  • Employeur : Département de l’Hérault (34), DGA Éducation, Culture, Jeunesse, Sports, Loisirs, Direction Générale Archives et mémoire, Direction Archives anciennes et Systèmes d’informations – Montpellier.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 février 2021.
  • Date de prise de poste : 1er mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales de l’Hérault sont installées depuis 2012 dans le bâtiment «Pierresvives» conçu par Zaha Hadid. Elles conservent 37 km linéaires. La direction générale Archives et Mémoire compte 56 agents.

Chiffres clés de la Direction Archives anciennes et Systèmes d’informations :

  • 9,1 millions de pages numérisées.
  • 30 000 documents iconographiques.
  • 2800 documents audiovisuels et sonores.
  • 1 million de visites par an.
  • 21 millions de pages consultées.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer le suivi des systèmes d’information des Archives départementales de l’Hérault.
  • Gérer le site Internet des Archives en ligne.
  • Gérer les fichiers numériques conservés sur serveur issus des programmes de numérisation.
  • Effectuer le classement et traitement des fonds d’archives.

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CDD de projet 3-4 ans : Archiviste chargé*e de la mise en place de la stratégie d’archivage électronique de la Ville de Neuilly-sur-Seine (92)

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  • Poste : Archiviste chargé*e de la mise en place de la stratégie d’archivage électronique.
  • Employeur : Ville de Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine/92), Direction de la Médiathèque, du Patrimoine écrit et de la Vie étudiante, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de projet (3-4 ans).
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothécaires ou Attachés administratifs (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 15 février 2021.
  • Date de prise de poste : 15 mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Neuilly-sur-Seine est à proximité immédiate de Paris, et facilement accessible (Axe Étoile-Neuilly-La Défense, métro ligne 1, bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174). Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets. Elle bénéficie d’un environnement de qualité, et propose une politique « Ressources Humaines » attractive.

La Ville de Neuilly-sur-Seine recrute un*e chargé*e de l’archivage électronique pour mettre en place sa stratégie de développement de l’archivage électronique. Lire la suite →