POSTE/CDD 3 ans : Chef*fe de mission « Intégration & préservation des fonds & documents papiers & électroniques » aux AD du Jura (39)

  • Poste : Chef*fe de mission « Intégration et préservation des fonds et documents papiers et électroniques ».
  • Employeur : Département du Jura (39), Direction des Archives départementales, Pôle Patrimoine et Ressources – Montmorot.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine, spécialité archives (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 13 décembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives départementales, pôle Patrimoine et Ressources, un*e attaché*e de conservation du patrimoine (spécialité archives) à temps complet.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité hiérarchique de la directrice des Archives départementales du Jura, et auprès de son adjointe et d’une attachée de conservation chef de mission « Relations avec les publics », au sein de la direction comptant 22 personnes, impliquée dans la gestion des données électroniques des services publics du Jura et se dotant en 2019 d’un module de gestion pérenne des archives électroniques, il/elle sera chargé*e de :

  • Être responsable de la mission « Intégration et préservation des fonds et documents papiers et électroniques », avec encadrement de travaux de 7 collaborateurs, gestion transverse et conservation des documents électroniques, mise en place de plan de sauvegarde des fonds.
  • Être le/la cadre archiviste référent*e d’un ou deux secteurs de l’administration publique dans le ressort du département et assurer la collecte, le classement et l’inventaire des dossiers et fonds de ce(s) secteur(s).
  • Concourir aux projets administratifs, techniques et patrimoniaux des Archives départementales.

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CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au CDG de Saône-et-Loire (71)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de Saône-et-Loire (CDG71), Pôle Systèmes d’information, Gestion des documents et des données – Mâcon.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine principaux de 2e classe (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 20 janvier 2020.
  • Date de prise de poste : 3 février 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines. Situé à Mâcon en Bourgogne du Sud, vous êtes à 70 km de Lyon en voiture, à 1h45 de Paris par TGV.

POSTE & MISSIONS : Poste placé sous l’autorité du responsable du Pôle Systèmes d’information, Gestion des documents et des données.

Mission du poste :

En matière d’archivage réglementaire :

  • Collecte et organise la conservation des archives des collectivités adhérentes au service.
  • Conçoit et met en œuvre des instruments de recherche

Au titre du conseil en matière de gouvernance des données :

  • Réalise des missions d’encadrement technique et d’accompagnement à l’archivage papier et électronique.
  • Réalise des missions d’élaboration de plans de classements et de tableaux de gestion.
  • Participe à la réalisation de missions de mise en conformité avec la réglementation RGPD.

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STAGE 4-6 mois : Archiviste au Service archéologique de la Ville d’Autun (71)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Autun (Saône-et-Loire/71), Service archéologique.
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2019.
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Autun, située aux portes du Morvan à 80 kilomètres de Dijon, recherche un*e stagiaire en fin d’études archivistiques pour une durée de 4 à 6 mois au cours du premier semestre 2020.

Le service archéologique de la Ville d’Autun souhaite démarrer un programme de numérisation de ses archives à la fois dans un but de sauvegarde, mais également de diffusion de ses données. Ces archives peuvent être classées en 4 ensembles distincts dont le volume s’exprime en m linéaire ou en nombre. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Pontarlier (25)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Pontarlier (Doubs/25), Direction Culture Sports Tourisme, Service des Archives municipales – Houtaud.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 12 décembre 2019.
  • Date de prise de poste : janvier 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction Culture Sports Tourisme, le service des Archives municipales de Pontarlier assure notamment la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives de la Ville de Pontarlier, du CCAS et de la CCGP. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Gestionnaire des archives de la Région Bourgogne Franche Comté/Dijon (21)

  • Poste : Gestionnaire des archives.
  • Employeur : Région Bourgogne Franche Comté, Direction des Affaires juridiques et des Archives, Service des Archives – Dijon (Côte-d’Or/21).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs territoriaux/Techniciens territoriaux/Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 26 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du Service des Archives de la Région Bourgogne Franche Comté, l’agent*e recuté*e assure la collecte, la conservation, le traitement, la communication et la mise en valeur des archives papier et numérique. Lire la suite

POSTE/CDI : Archiviste aux AM de Beaune (21)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Beaune (Côte-d’Or/21), Direction du Patrimoine culturel, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine, 1ère et 2e classes (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 28 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville de 23 000 habitants et Communauté d’Agglomération de 50 000 habitants (54 communes), Beaune conserve 2 kml d’archives communales et 300 ml d’archives intercommunales (appelées à fortement s’accroître dans les années à venir compte tenu du développement de la Communauté d’agglomération).

Sous l’autorité de la Responsable des Archives municipales de Beaune, l’agent*e exercera ses missions au sein de la direction du Patrimoine culturel.

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POSTE/CDD 3 ans : Responsable des AM de Montbéliard (25)

  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Montbéliard (Doubs/25), Service Médiathèque-Archives, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 31 octobre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un*e responsable des Archives municipales.

Les Archives municipales de Montbéliard sont rattachées au service Médiathèque-Archives, et se caractérisent par : 1,8 kml d’archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation tournée vers les nouvelles technologies avec la numérisation et la mise en ligne des fonds, un service éducatif dynamique avec l’appui d’un professeur détaché, un service ressource au sein de la collectivité grâce aux échanges permanents avec les services versants. Lire la suite