Archives pour la catégorie Bourgogne-Franche Comté

APPRENTISSAGE : Apprenti*e archiviste au Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement & d’Environnement de la Nièvre/Nevers (58)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste.
  • Employeur : Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement et d’Environnement de la Nièvre (SIEEEN) – Nevers (Nièvre/58).
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : avant le 30 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement et d’Environnement de la Nièvre (SIEEEN) est un établissement public regroupant les 309 communes du département. Il met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification, achat, précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, cartographie, SIG, technologies de l’information et de la communication, RGPD-DPO mutualisé… Le SIEEEN rassemble une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes, et exerce avec un budget de 45 millions d’euros sur un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.

POSTE & MISSIONS : 

  • Mise en place de la gestion des archives du SIEEEN.
  • Développer des outils de suivi et des procédures.
  • Faciliter à long terme le traitement de nos archives.
  • Appliquer des normes, standards et techniques de conservation des documents.
  • Mettre en place des outils de gestion d’archives.
  • Élaborer des procédures de traitement archivistique.
  • Récoler et classer les archives selon les normes en vigueur.
  • Trier, éliminer, classer, décrire et réaliser des inventaires d’archives.
  • Préparer le dépôt des archives anciennes aux Archives départementales de la Nièvre.
  • Rédiger et transmettre les bordereaux d’élimination aux Archives départementales pour visa de son directeur.
  • Définir, avec les différents services du SIEEEN, les documents et les données à archiver.
  • Accompagner les services du SIEEEN, sur le plan méthodologique, pour la préparation des procédures d’archivage.

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APPRENTISSAGE 1-3 ans : Apprenti*e Archiviste aux AD de Saône-et-Loire/Mâcon (71)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste.
  • Employeur : Département de Saône-et-Loire (71), Direction des Archives et du Patrimoine culturel, Archives départementales, Pôle Gestion des fonds – Mâcon.
  • Offre : contrat d’alternance de 1 an à 3 ans, selon le diplôme préparé.
  • Date limite de candidature : 15 avril 2023.
  • Date de début de la mission : selon le calendrier de formation du CFA.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située à 40 minutes de Lyon et 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans  l’accompagnement de ses habitants.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Archives départementales de Saône-et-Loire, et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :

  • Participation à la collecte des archives.
  • Réalisation de tri, classement et inventaire d’archives.
  • Participation au suivi des producteurs/fournisseurs : tableau de gestion, éliminations, versements (papier et numérique).
  • Surveillance et renseignements de base en salle de lecture et à l’accueil.
  • Recherches par correspondance et relations avec les internautes.
  • Participation aux ateliers scolaires et aux manifestations culturelles organisées par le service.

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CDD 6 mois : Archiviste, assistant*e de conservation aux AD du Territoire de Belfort (90)

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  • Poste : Archiviste, assistant*e de conservation
  • Employeur : Territoire de Belfort (90), Archives départementales – Belfort.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Territoire de Belfort a des services techniques situés au 39 faubourg de Montbéliard. Ce site est en cours de réhabilitation. Les travaux et projets de réaménagement sont l’occasion de revoir l’intégralité de l’archivage sur le site (en priorité, gestion des archives papier et d’un ancien sinistre sur des archives, pédagogie auprès des services et mise en place de nouvelles pratiques d’archivage).

POSTE & MISSIONS : L’archiviste, aidé*e d’un autre contractuel placé sous sa responsabilité, travaillera sous la responsabilité des Archives départementales du Territoire de Belfort, et plus particulièrement de l’archiviste chargée de conseil et de collecte des archives du Conseil départemental. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chargé*e de collecte & classement d’archives privées aux AD de la Haute-Saône/Vesoul (70)

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  • Poste : Chargé*e de collecte et classement d’archives privées.
  • Employeur : Département de la Haute-Saône (70), Direction du Développement, de l’Aménagement et de la Coopération territoriale, Archives départementales – Vesoul.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités principales :

1 / Collecte des archives privées :

  • Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives privées (évaluation des propositions par des personnes physiques ou morales, formalisation des entrées par voie de don).
  • Opérer une vieille pour les documents mis en vente aux enchères et assurer le suivi des achats de documents, en lien avec le directeur et la responsable de pôle.
  • Contribuer au suivi des demandes de restitution d’archives publiques détenues en main privée, en lien avec le directeur, la responsable de pôle et les autres archivistes sectoriels.

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POSTE/CDD : Archiviste chargé*e des communes & des EPCI aux AD du Doubs (25)

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  • Poste : Archiviste chargé*e des communes et des EPCI.
  • Employeur : Département du Doubs (25), Direction de l’Éducation, du Sport et de la Culture, Archives départementales – Besançon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales du Doubs collectent, conservent, traitent et communiquent des archives publiques produites dans le département depuis l’origine, et des archives privées présentant un intérêt historique local avéré. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste chargé des archives contemporaines aux AM de Montbéliard (25)

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  • Poste : Archiviste chargé des archives contemporaines.
  • Employeur : Ville de Montbéliard (Doubs/25), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 17 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un*e archiviste en charge des fonds contemporains.

Les Archives municipales de Montbéliard se caractérisent par 2,3 km d’archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation tournée vers les nouvelles technologies avec la numérisation et la mise en ligne des fonds, un service éducatif dynamique avec l’appui d’un professeur détaché, un service ressource au sein de la collectivité grâce aux échanges permanents avec les services versants. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Beaune (21)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Beaune (Côte-d’Or/21), Direction du Patrimoine culturel, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine, 1ère et 2e classes (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 28 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville de 23 000 habitants et Communauté d’Agglomération de 50 000 habitants (54 communes), Beaune conserve 2 kml d’archives communales et 300 ml d’archives intercommunales (appelées à fortement s’accroître dans les années à venir compte tenu du développement de la Communauté d’agglomération).

Sous l’autorité de la Responsable des Archives municipales de Beaune, l’agent*e exercera ses missions au sein de la direction du Patrimoine culturel.

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POSTE/CDD : Archiviste, responsable des archives d’institutions publiques aux AD du Jura (39)

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  • Poste : Archiviste, responsable des archives d’institutions publiques.
  • Employeur : Département du Jura (39), Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Archives départementales – Montmorot (agglomération de Lons-le-Saunier).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B/B+).
  • Date limite de candidature : 5 mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives départementales (pôle Patrimoine et Ressources), un*e Archiviste, responsable des archives d’institutions publiques, à temps complet.

POSTE & MISSIONS : 

  • Placé*e sous la responsabilité hiérarchique du Chef de mission Intégration et préservation des fonds papiers et électroniques, l’Archiviste sera responsable des relations avec plusieurs administrations pour la formation et le conseil à la gestion des archives papiers et électroniques, et la préparation des versements.
  • Il/Elle classera les fonds préfectoraux versés aux Archives départementales (de 1800 à nos jours), participera à la valorisation des archives sur place et à l’accueil du public.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste à la Communauté d’agglomération de l’Auxerrois (89)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté d’agglomération de l’Auxerrois (Yonne/89) – Auxerre.
  • Offre : recrutement prioritairement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 26 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’agglomération de l’Auxerrois est a la recherche d’un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS : Vous accompagnez les services producteurs, vous traitez des fonds contemporains (papier et numérique) et vous participez au suivi de l’outil de valorisation : Lire la suite →

CDD 3 mois : Agent*e chargé*e de l’archivage aux AD du Jura (39)

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  • Poste : Agent*e chargé*e de l’archivage.
  • Employeur : Département du Jura (39), Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Archives Départementales – Montmorot (agglomération de Lons-le-Saunier).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (filière culturelle) ou Adjoints techniques (filière technique) (poste de catégorie C).
  • Date limite de candidature : 12 novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Direction des Archives Départementales du Jura, un*e agent*e chargé*e de l’archivage, à temps complet en contrat à durée déterminée de 3 mois.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Intégration et Préservation des fonds, l’agent*e chargé*e de l’archivage intègrera l’équipe composée de trois archivistes et participera au classement simple de documents (mise en ordre chronologique et par communes de comptes de gestion, 1940-2004). Lire la suite →

CDD 3,5 mois : Archiviste itinérant*e au CDG de la Haute-Saône (70)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de la Haute-Saône (CDG 70), Service Archivage – Vesoul.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de renfort jusqu’au 31 décembre 2020.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 23 août 2020.
  • Date de prise de poste : 10 septembre 2020.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e à la Direction générale et sous l’autorité de la Directrice des services du CDG 70, vous aurez la mission d’archiviste itinérant*e auprès des collectivités et établissements publics de la Haute-Saône : Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Directeur*trice des AM de Dijon (21)

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  • Poste : Directeur*trice des Archives.
  • Employeur : Ville de Dijon (Côte-d’Or/21), Direction de la Culture, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs du patrimoine ou Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 28 février 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Capitale de la nouvelle région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d’équipements structurants (universités, trawmays, musée des beaux-arts, zénith, numérique, santé, etc.), et d’une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en croissance et développement. Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, elle bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une double reconnaissance de l’Unesco au titre des Climats de Bourgogne et du repas gastronomique des français, labellisée à ce titre Cité internationale de la gastronomie et du vin.

La Ville de Dijon possède des fonds d’archives publiques et privées de 9 km linéaire qui trouvent leur origine dans la nécessité de conserver les actes émanant du conseil échevinal. Cette raison d’être demeure aujourd’hui ; à la conservation obligatoire des actes administratifs s’ajoute la nécessité de permettre l’accès aux données à tous les citoyens. Les documents d’archives témoignent du riche passé historique de la cité, mis à l’honneur lors du séminaire des Archives de France accueilli à Dijon en novembre 2019. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste/Record Manager à la Communauté d’agglomération de Nevers (58)

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  • Poste : Archiviste/Record Manager.
  • Employeur : Communauté d’agglomération de Nevers (Nièvre/58), Service commun d’archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 janvier 2020.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’agglomération de Nevers est composée de 13 communes et compte environ 70 000 habitants.

Dans le cadre du schéma de mutualisation de Nevers Agglomération et de ses communes membres, un Service Commun Archives, constitué de 4 agents à temps complet, a été créé à la date du 1er octobre 2017. Au regard de la réglementation très stricte en matière de gestion des archives supposant une technicité et expertise pointues dans un domaine très spécialisé, la création d’un Service Commun Archives permet ainsi aux communes membres souhaitant adhérer de bénéficier des compétences de l’équipe en place dans ce domaine pour ainsi répondre à leurs besoins en la matière. Ainsi, l’équipe du Service Commun des Archives a vocation à exercer l’ensemble des missions liées à l’archivage, de la collecte à la mise en valeur des fonds.

Pour permettre une mise en oeuvre optimale de la politique d’archivage réglementaire portée par l’équipe en place, la Communauté d’agglomération de Nevers recrute un*e Archiviste/Record manager. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Chef*fe de mission « Intégration & préservation des fonds & documents papiers & électroniques » aux AD du Jura (39)

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  • Poste : Chef*fe de mission « Intégration et préservation des fonds et documents papiers et électroniques ».
  • Employeur : Département du Jura (39), Direction des Archives départementales, Pôle Patrimoine et Ressources – Montmorot.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine, spécialité archives (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 13 décembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives départementales, pôle Patrimoine et Ressources, un*e attaché*e de conservation du patrimoine (spécialité archives) à temps complet.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité hiérarchique de la directrice des Archives départementales du Jura, et auprès de son adjointe et d’une attachée de conservation chef de mission « Relations avec les publics », au sein de la direction comptant 22 personnes, impliquée dans la gestion des données électroniques des services publics du Jura et se dotant en 2019 d’un module de gestion pérenne des archives électroniques, il/elle sera chargé*e de :

  • Être responsable de la mission « Intégration et préservation des fonds et documents papiers et électroniques », avec encadrement de travaux de 7 collaborateurs, gestion transverse et conservation des documents électroniques, mise en place de plan de sauvegarde des fonds.
  • Être le/la cadre archiviste référent*e d’un ou deux secteurs de l’administration publique dans le ressort du département et assurer la collecte, le classement et l’inventaire des dossiers et fonds de ce(s) secteur(s).
  • Concourir aux projets administratifs, techniques et patrimoniaux des Archives départementales.

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CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au CDG de Saône-et-Loire (71)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de Saône-et-Loire (CDG71), Pôle Systèmes d’information, Gestion des documents et des données – Mâcon.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine principaux de 2e classe (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 20 janvier 2020.
  • Date de prise de poste : 3 février 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines. Situé à Mâcon en Bourgogne du Sud, vous êtes à 70 km de Lyon en voiture, à 1h45 de Paris par TGV.

POSTE & MISSIONS : Poste placé sous l’autorité du responsable du Pôle Systèmes d’information, Gestion des documents et des données.

Mission du poste :

En matière d’archivage réglementaire :

  • Collecte et organise la conservation des archives des collectivités adhérentes au service.
  • Conçoit et met en œuvre des instruments de recherche

Au titre du conseil en matière de gouvernance des données :

  • Réalise des missions d’encadrement technique et d’accompagnement à l’archivage papier et électronique.
  • Réalise des missions d’élaboration de plans de classements et de tableaux de gestion.
  • Participe à la réalisation de missions de mise en conformité avec la réglementation RGPD.

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