• Poste : Chargé*e de collecte et classement d’archives privées.
• Employeur : Département de la Haute-Saône (70), Direction du Développement, de l’Aménagement et de la Coopération territoriale, Archives départementales – Vesoul.
• Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
• Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
• Date limite de candidature : 22 avril 2022.
• Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités principales :

1 / Collecte des archives privées :

• Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives privées (évaluation des propositions par des personnes physiques ou morales, formalisation des entrées par voie de don).
• Opérer une vieille pour les documents mis en vente aux enchères et assurer le suivi des achats de documents, en lien avec le directeur et la responsable de pôle.
• Contribuer au suivi des demandes de restitution d’archives publiques détenues en main privée, en lien avec le directeur, la responsable de pôle et les autres archivistes sectoriels.

2 / Traitement et mise en valeur des archives privées :

• Classer de fonds d’archives privées et rédiger des instruments de recherches selon les normes ISAD(G) et ISAAR-CPF.
• Conditionner de manière adaptée les archives privées.
• Proposer à l’élimination ou restitution au donateur les documents qui, après traitement, ne présentent pas d’intérêt historique.
• Créer des outils d’aide à la recherche à destination des lecteurs et contribuer à faire connaître les archives privées conservées.

3 / Présidence de la salle de lecture par roulement (1/2 jour par semaine environ) :

• Accueillir et orienter le public.
• Mettre à disposition des documents demandés.
• Ouvrir et fermer l’équipement.

Activités secondaires :

• Participation aux activités culturelles du service (Journées européennes du patrimoine et autres manifestations scientifiques et culturelles sur la base du volontariat).
• Recherches par correspondance (en réponse aux demandes par courrier ou en ligne).
• Proposition de documents pour des actions de valorisation.
• Participation à des chantiers collectifs de traitement d’archives ; supervision de stagiaires ou vacataires pour des opérations de traitement d’archives.

Projet scientifique, culturel et éducatif 2022-2027 en cours d’élaboration.

Conditions d’exercice :

• Recrutement statutaire (mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude) au grade des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine ; ou à défaut contractuel : contrat à durée déterminée (CDD).
• Poste à temps complet.
• Amplitude horaire variable (déplacements extérieurs, animation d’activités, Journées européennes du patrimoine)
• Permanence de la salle de lecture selon planning
• Moyens mis à disposition : bureau individuel avec ordinateur relié à une imprimante, poste informatique – EPI (chaussures, blouse, gants…), chariots.
• Permis B : nombreux déplacements dans les collectivités du département.
• Véhicule de service.
• Lieu de travail : Archives départementales de la Haute-Saône, 14 B rue Miroudot-Saint-Ferjeux, 70000 Vesoul.

PROFIL :

Compétences requises :

• Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine (histoire, droit public, archivistique).
• Connaissances en Histoire (des institutions en particulier).
• Expérience dans le domaine du patrimoine et des archives souhaitée.
• Lecture de documents anciens (notions en paléographie).
• Capacité à mettre en œuvre une veille juridique et administrative.
• Goût pour le travail en équipe et sens du service public.
• Maîtrise de l’outil informatique (suite bureautique, progiciel Ligéo).
• Maîtrise des principes de conservation préventive des documents.
• Notions en matière d’archivage numérique
• Capacités d’organisation, autonomie.
• Rigueur, dynamisme, discrétion, polyvalence.
• Capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de M. Vincent BOULLY, Directeur des Archives départementales de la Haute-Saône – Tél. : 03 84 95 76 32 – Courriel : vincent.boully@haute-saone.fr

CANDIDATURES : Adresser au plus tard le 22 avril 2022, CV + dernier arrêté de situation administrative + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône :

• En priorité par courriel, à : grh@haute-saone.fr
• Ou par courrier postal : M. le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône, Direction générale, Service des Ressources humaines, 23 rue de la Préfecture, CS 20349, 70006 VESOUL Cedex.

Source : Département de la Haute-Saône.