Archives pour la catégorie Fonction publique territoriale

STAGE 6-8 semaines : Archiviste au SyAGE/Montgeron (91)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Syndicat mixte pour l’Assainissement et la gestion des eaux du bassin versant de l’Yerres (SyAGE) – Montgeron (Essonne/91).
  • Offre : stage conventionné de 6 à 8 semaines.
  • Date de début du stage : à partir de juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Dans la perspective d’un déménagement, il s’agit d’assister le responsable du secteur archives dans le récolement d’une importante base d’archives :

  • Inventaire des dossiers d’archives.
  • Analyse et compréhension des contenus.
  • Description sommaire du contenu de chaque dossier.

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CDD 6 mois : Technicien*ne d’archives aux AM de Nancy (54)

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  • Poste : Technicien*ne d’archives.
  • Employeur : Ville de Nancy (Meurthe-et-Moselle/54), Pôle Ville éducative, culturelle et solidaire, Direction des Équipements culturels, Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 22 juin 2022.
  • Date de prise de poste : entre juillet et septembre 2022.

POSTE & MISSIONS : Au sein des Archives municipales de Nancy :

Missions principales :

  • Participer au traitement matériel et intellectuel des fonds d’archives dans le respect des normes archivistiques et des procédures internes : trier, classer, conditionner, rédiger et saisir des instruments de recherche ou des bordereaux d’élimination.
  • Accueillir et orienter le public en salle de lecture (par roulement selon un planning défini, à raison d’une demi-journée par semaine environ).
  • Assurer le magasinage des documents pour le service du public en salle de lecture, en lien avec le responsable de la salle de lecture et le(s) magasinier(s) suppléant(s).
  • Participer à la manutention, le refoulement et le récolement des fonds d’archives, notamment lors des opérations de collecte, de classement et d’élimination.

Missions secondaires :

  • Préparer la collecte de documents auprès des services.
  • Participation aux opérations de médiation et de diffusion culturelle.
  • Assurer des permanences au secrétariat (standard téléphonique) si besoin.

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POSTE/CDD 3 ans min. : Chef*fe de projet archivage des données électroniques aux AD de la Haute-Vienne/Limoges (87)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage des données électroniques.
  • Employeur : Département de la Haute-Vienne (87), Pôle Développement, Direction Culture, Sport, Vie associative, Archives départementales – Limoges.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine ou Attachés administratifs (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 24 juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du Directeur des Archives départementales de la Haute-Vienne, l’agent*e est chargé*e de sensibiliser les services du Département et les administrations (collectivités territoriales, État, établissements hospitaliers…, producteurs d’archives publiques) à la gestion des données électroniques, de mettre en place et d’administrer un système d’archivage électronique et d’assurer la conservation, la diffusion et la valorisation des données électroniques. Lire la suite →

CDD 1 an : 2 Archivistes aux Archives municipales & métropolitaines de Saint-Étienne (42)

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  • Poste : 2 Archivistes.
  • Employeur : Saint-Étienne Métropole (Loire/42), Direction des Affaires culturelles, Archives municipales & métropolitaines, Service de la Constitution des fonds et de la conservation des données.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 juin 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives municipales et métropolitaines de Saint-Étienne ont pour missions de collecter, traiter, conserver, mettre à disposition et valoriser tous les documents produits ou reçus par les services et les établissements publics municipaux et métropolitains ainsi que les documents d’origine privée concernant l’histoire du territoire.

Composées de 20 agents et engagées dans un projet de nouveau bâtiment, les archives municipales et métropolitaines conservent près de 12 km linéaires d’archives, dont une importante collection de plans et de photographies. Elles mènent par ailleurs une politique de restauration et de numérisation ambitieuse. Enfin, elles ont fait de l’accueil des publics et de la valorisation des axes prioritaires de leur projet scientifique avec près de 75 000 visites annuelles du site Internet, 360 lecteurs, 1 700 participants aux ateliers pédagogiques.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein du service de la Constitution des fonds et de la conservation des données, l’archiviste a pour mission la collecte et le classement des archives publiques et privées.
  • Sous l’autorité du chef de service, il/elle construit une politique de réévaluation en proposant des éliminations réglementaires et rédigeant des instruments de recherche aux normes de description.

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POSTE/CDD 6 mois min. : Archiviste aux AM de Tarbes (65)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Tarbes (Hautes-Pyrénées/65), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 4 juillet 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre. Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes…), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : tournoi mondial de tennis « Les Petits As », scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango… Côté développement économique, Tarbes est au cœur d’une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.

La Ville de Tarbes recrute à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle, un*e Archiviste, catégorie B.

POSTE & MISSIONS :

  • Dans le cadre du nouvel organigramme des Archives municipales de Tarbes, vous participez à l’équipe de direction, vous êtes en charge des pôles Collecte et Conservation préventive/Restauration.
  • Vous participez également à la réévaluation et au traitement des fonds.

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POSTE/CDD mi-temps : Archiviste à la Ville de Genas (69)

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  • Poste : Archiviste à mi-temps.
  • Employeur : Ville de Genas (Rhône/69).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Date limite de candidature : 1er juillet 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Avec quelques 300 agents, Genas concilie un dynamisme économique incomparable et un remarquable cadre de vie. Ses équipements et la qualité de ses services municipaux en font l’une des villes les plus prisées de l’agglomération lyonnaise et des chefs d’entreprises.

La Ville de Genas recherche un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer la collecte des archives
  • Établir le classement et le suivi des archives
  • Assurer la conservation des documents.
  • Mettre en place l’archivage électronique.
  • Vous êtes force de proposition.

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CDD de projet 2 ans min. : Archiviste à Bièvre Isère Communauté (38)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Bièvre Isère Communauté – Saint-Étienne de Saint-Geoirs (Isère/38).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet de 2 ans renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 1er juillet 2022.
  • Date de prise de poste : 1er août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Bièvre Isère Communauté, située au cœur du département de l’Isère, est une collectivité territoriale en pleine croissance comptant désormais 50 communes pour 55 000 habitants. Elle est issue de trois fusions successives de communautés de communes qui ont elles-mêmes absorbé différents syndicats intercommunaux et diverses structures.

Les archives de Bièvre Isère Communauté sont donc constituées non seulement de fonds propres mais aussi de dossiers produits par de multiples entités dont l’origine n’est pas clairement identifiée sur les boîtes d’archives. Ces archives sont principalement réparties sur quatre sites administratifs, correspondant aux sièges historiques des communautés de communes originelles où sont conservés les dossiers des structures dissoutes, et ceux des services qui y sont maintenant installés.

Dans ce contexte, Bièvre Isère Communauté envisage de recruter un*e archiviste. Lire la suite →

APPRENTISSAGE : Assistant*e Archiviste aux AM d’Aubervilliers (93)

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  • Poste : Apprenti*e Assistant*e Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Aubervilliers (Seine-Saint-Denis/93), Pôle Dynamique de la Ville, Direction des Affaires Culturelles, Service des Archives municipales, Pôle Conservation et Valorisation.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 15 juin 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la Ville d’Aubervilliers (92 000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, membre de l’Établissement public territorial Plaine Commune (410 000 habitants) bénéficie d’un développement urbain dynamique et protéiforme. Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1 800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.

Vous serez directement rattaché*e au pôle Dynamique de la Ville, vous travaillerez pour la Direction des Affaires Culturelles au sein des Archives municipales. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste pour les archives anciennes & modernes aux AD de la Marne (51)

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  • Poste : Archiviste pour les archives anciennes et modernes.
  • Employeur : Département de la Marne (51), Direction de la Culture, des Collèges, de la Jeunesse et des Sports, Archives départementales – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de la Marne, vous collectez les fonds d’archives anciennes et modernes (actuellement ils représentent environ 11 km linéaires de documents).
  • Vous concevez et mettez en œuvre le traitement intellectuel et matériel de ces fonds, et vous réalisez leurs instruments de recherche informatisés.
  • Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement du public, ainsi qu’à la valorisation de ces fonds.

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POSTE/CDD : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

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  • Poste : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique (SAE).
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes (06), Archives départementales – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 juin 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques – hors collectivités de plus de 2 000 habitants – et privées. Elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives, collectent 600 mètres linéaires et communiquent 12 000 articles par an. Elles conduisent une politique soutenue de valorisation à l’intention du public et notamment du public scolaire.

Un nouveau système d’information archivistique est en cours d’acquisition (Ligéo). Un système d’archivage électronique est déployé (as@lae) ; 66 Go ont été collectés en 2020.

POSTE & MISSIONS : 

Missions :

  • Vous participez à l’élaboration d’une politique de collecte des archives électroniques sous la validation du chef de section compétent.
  • Vous participez à la conduite de projet en matière de gouvernance de l’information : gestion et suivi des projets de GED, de dématérialisation.
  • Vous préparez et mettez en œuvre l’archivage électronique des documents et des données (données et documents à venir ; données et documents électroniques existants) en utilisant les outils libres développés sur le socle proposé par le SIAF et conformément à la normalisation archivistique.
  • Vous administrez le Système d’archivage électronique.
  • Vous assurez une veille des procédures et outils en matière d’archivage électronique de dématérialisation en vue de l’archivage électronique.

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POSTE/CDD 3 ans : Archiviste confirmée*e au Service Patrimoine & Mutualisation de la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais (38)

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  • Poste : Archiviste confirmé*e.
  • Employeur : Communauté d’agglomération du Pays Voironnais, Service Patrimoine et Mutualisation – Voiron (Isère/38).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 3 juillet 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’agglomération du Pays Voironnais (31 communes – 98 000 habitants), recherche pour son service Patrimoine et Mutualisation un*e Archiviste confirmé*e, en poste permanent à temps complet. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1-2 ans aux AM de Sablé-sur-Sarthe (72)

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  • Poste : Apprenti*e Métiers de l’information : Archives, Médiation et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Sablé-sur-Sarthe (Sarthe/72, Direction de la Vie associative et citoyenne et des Moyens transversaux, Archives municipales.
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an à 2 ans.
  • Date limite de candidature : avant le 17 juin 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. La Direction de la Vie associative et citoyenne et des Moyens transversaux, recrute en contrat d’apprentissage un*e apprentie Métiers de l’information : Archives, Médiation et Patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du responsable du Directeur de la Vie associative et citoyenne et des Moyens transversaux, l’apprenti*e a pour rôle d’organiser et classer les fonds d’archives patrimoniales tout en participant à leur valorisation. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins & de Saint-Genis-Laval (69)

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  • Poste : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins et de Saint-Genis-Laval.
  • Employeur : Ville d’Oullins (Rhône/69), Pôle Culture, Sport, Vie associative, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 3 juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Élabore et met en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement des archives pour le compte de la collectivité et celle de la commune mutualisée. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM d’Albi (81)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Albi (Tarn/81), Direction de la Donnée, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 10 juin 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Albi possède 1,3 km linéaires de fonds d’archives publiques et privées couvrant la période 878-2021. Les archives anciennes (878-1789) sont en dépôt aux Archives départementales du Tarn. Dans le cadre d’une réorganisation des services, le Service des Archives municipales est intégré au sein de la Direction de la Donnée, de même que le service Documentation et la fonction de Délégué à la protection des données. Cette toute nouvelle direction a pour missions de sécuriser la production et la conservation des données produites par la collectivités (Ville d’Albi et Communauté d’agglomération du Grand Albigeois), d’accompagner l’évolution des pratiques et de proposer des actions de valorisation du patrimoine numérique.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous la responsabilité du chef du service des Archives, vous participez à la politique de traitement, de conservation et de valorisation du patrimoine archivistique papier et numérique, et contribuez à l’organisation de l’archivage des services.
  • Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de gestion et de valorisation de la donnée au sein des collectivités dans le champ de compétences de la direction.
  • Dans le cadre de votre mise à disposition auprès de la Communauté d’agglomération du Grand Albigeois, vous contribuez à l’accompagnement des services dans la gestion de leurs archives physiques et électroniques.
  • Vous êtes force de propositions en matière de projets de valorisation du patrimoine archivistique.
  • Vous pouvez être amené*e à seconder le chef de service en matière de suivi budgétaire, administratif, et pour tous les aspects de la conservation préventive et curative.

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POSTE/CDD : Responsable des AM de Givors (69)

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  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 5 juin 2022.
  • Date de prise de poste : 1er août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

POSTE & MISSIONS :

  • En tant que Responsable du service des Archives municipales de Givors, vous assurez la sauvegarde des archives papier et numérique dans le cadre du contrôle scientifique et technique exercé par l’État sur les archives des collectivités locales.
  • Vous encadrez deux agents (un technicien archiviste et une assistante archiviste) ainsi que d’éventuels stagiaires ou services civiques.
  • Vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi du budget du service.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de valorisation culturelle des archives de la Ville (archives publiques et privées).
  • Vous mettez également en œuvre la politique municipale dans le domaine du patrimoine et de l’histoire locale.
  • Ainsi, vous assurez la coordination et la supervision de ces activités :
    • Au sein des services municipaux producteurs d’archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des tableaux de gestion d’archives, élaboration des procédures d’archivage (versement et destructions d’archives).
    • Au sein des Archives municipales : activités liées au traitement archivistique (tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives), activités liées à la gestion matérielle des documents (organisation des flux, gestion de l’espace ; conservation préventive et palliative).
    • Liées à la mise en valeur des fonds d’archives et d’une manière générale, du patrimoine et de l’histoire givordine.

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