Archives mensuelles : août 2022

APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e bibliothécaire pour la conservation des collections iconographiques/Médiathèque François-Mitterrand de Poitiers (86)

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  • Poste : Apprenti*e bibliothécaire.
  • Employeur :Grand Poitiers Communauté urbaine (Vienne/86), Direction générale Développement-Rayonnement, Direction Culture-Patrimoine, Médiathèque François-Mitterrand, Pôle Collection de conservation.
  • Offre : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : avant le 31 août 2022.
  • Date de début du contrat : septembre ou octobre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le réseau des médiathèques de Grand Poitiers est composé d’une médiathèque centrale, cinq médiathèques de quartier, deux ludothèques et un site de conservation. La Médiathèque François-Mitterrand dispose d’importantes collections patrimoniales et assure la mission de dépôt légal imprimeur pour les départements de l’ancienne région Poitou-Charentes. Le réseau propose environ 200 manifestations culturelles par an et participe aux initiatives des acteurs culturels et éducatifs de Poitiers.

POSTE & MISSIONS : 

  • Participer au signalement, à l’inventaire et à la conservation des collections iconographiques (photographies, estampes, dessins, cartes et plans, affiches).
  • Participer à la gestion des documents iconographiques (acquisitions, catalogage, valorisation, numérisation, conservation et préservation).
  • Accueillir et renseigner le public de la salle Patrimoine & Recherche.
  • Assurer des permanences en magasin pour la communication des documents.
  • Participer à la médiation et la valorisation des documents.
  • Participer au traitement physique des collections et à leur entretien (dépoussiérage, conditionnement, marquage, etc.).
  • Participer à l’accueil centralisé (prêt, retour).

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CDD 4 mois : Archiviste au Musée des Arts décoratifs (Paris 1er)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Musée des Arts décoratifs (MAD), Direction de la Bibliothèque et des Ressources documentaires, Pôle Archives – Paris (75001).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 mois.
  • Date limite de candidature : avant le 26 août 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Arts décoratifs ouvrent un poste d’archiviste en contrat à durée déterminée, au sein de la Direction de la Bibliothèque et des Ressources documentaires, à compter de septembre jusqu’à décembre 2022.

L’institution des Arts décoratifs, dite « MAD », est une institution culturelle française réunissant :

  • Le Musée des Arts décoratifs (750 000 œuvres, du Moyen-Âge à nos jours, inscrites sur l’inventaire des collections nationales, déployées dans le pavillon Marsan au sein du Palais du Louvre), et le Musée Nissim de Camondo doté de collections exceptionnelles du XVIIIe siècle.
  • La bibliothèque, qui met à disposition du public des ressources sur le domaine des arts décoratifs, un fonds d’ouvrages, des documents graphiques, des dossiers documentaires, ainsi que les archives institutionnelles et des fonds d’archives privées.
  • Deux lieux d’enseignement : l’École Camondo, école supérieure de design et d’architecture d’intérieur située à Paris et à Toulon, et les Ateliers du Carrousel, ateliers de pratique artistique répartis sur les différents sites de Paris.

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POSTE : Responsable documentaire du Centre d’archives d’architecture contemporaine/Cité de l’Architecture & du Patrimoine (Paris 18e)

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  • Poste : Responsable documentaire du Centre d’archives d’architecture contemporaine.
  • Employeur : Cité de l’Architecture et du Patrimoine – Paris (75018).
  • Offre : recrutement statutaire, mise à disposition.
  • Cadre d’emplois/Grade : Chargés d’études documentaires/CHED (catégorie A).

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Cité de l’architecture et du patrimoine est un établissement public à caractère industriel et commercial. Elle a pour mission de promouvoir la connaissance du patrimoine et de l’architecture, leur histoire et leur insertion dans les territoires, ainsi que la diffusion de la création architecturale tant en France qu’à l’étranger. Elle participe à la valorisation de la recherche et à la formation des agents publics et des professionnels du patrimoine et de l’architecture.

Rattaché à son département des Collections, le Centre d’archives d’architecture contemporaine a pour missions la collecte, le traitement, la communication et la valorisation des archives d’origine privée concernant l’architecture française de la fin du XIXe siècle à aujourd’hui. Il conserve aujourd’hui environ 10 km d’archives constituées de 450 fonds d’architectes, d’ingénieurs, d’urbanistes, de photographes, etc.

POSTE & MISSIONS :

  • Le/La responsable documentaire assure la responsabilité, l’organisation ou l’administration d’un secteur ou pôle d’activité au sein d’un département ou d’une direction.
  • Sous l’autorité du directeur du service, le/la titulaire du poste pilote la politique documentaire du Centre d’archives d’architecture contemporaine, en assurant les veilles scientifique, technologique et juridique dans ce domaine.
  • La politique documentaire recouvre la définition des méthodes, la définition et le suivi des opérations de classement d’archives, notamment en ce qui concerne le volet particulier des archives nativement numériques. Les choix et opérations de collecte et les actions de valorisation ne font pas partie de ce périmètre, même si les interactions entre ces les différents volets de la chaîne archivistique sont évidemment nombreuses.

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POSTE/CDD : Responsable du Pôle Mémoire & Patrimoine de la Ville de Pantin (93)

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  • Poste : Responsable du Pôle Mémoire et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Pantin (Seine-Saint-Denis/93), Direction de l’Action culturelle et du Patrimoine, Pôle Mémoire et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Conservateurs du patrimoine (catégorie A+).
  • Date limite de candidature : avant le 4 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Territoire toujours plus attractif, Pantin, avec près de 60 000 habitants, est devenue un symbole du Grand Paris. Consciente des enjeux que représentent la connaissance et l’appropriation de son patrimoine et le partage de la mémoire, la Ville de Pantin est engagée dans une démarche active de conservation (conservation/protection) de communication pour favoriser un accès à tous.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de l’Action culturelle et du Patrimoine, et en qualité de conservateur du patrimoine, vous concevez et assurez la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Ville de Pantin.

Le pôle Mémoire et Patrimoine est en charge des missions et activités suivantes :

  • Gestion des archives municipales (fonds de 3 kilomètres linéaires dont les plus anciennes remontent au XVIe siècle).
  • Gestion de la documentation (salle de lecture).
  • Suivi des chantiers de restauration du patrimoine protégé (monuments historiques, patrimoine du XXe siècle…).
  • Gestion du fonds d’art municipal et de l’Artothèque.
  • Mise en place d’une politique de valorisation du patrimoine.
  • Gestion du centre d’art contemporain des Sheds/arts visuels.

Dans ce cadre, le/la responsable du pôle est notamment responsable de la collecte, la valorisation, la conservation et de l’enrichissement des collections et des archives, et veille à l’approfondissement de la recherche scientifique appliquée au patrimoine de la ville. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chargé*e de gestion des archives aux AM de Bussy-Saint-Georges (77)

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  • Poste : Chargé*e de gestion des archives.
  • Employeur : Ville de Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne/77).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Hier un village de quelques 500 habitants, Bussy-Saint-Georges est aujourd’hui l’un des pôles de développement urbain majeur de l’Est parisien avec environ 30 000 habitants. Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.

Afin de renforcer l’équipe en place composée de 2 agents, la Ville de Bussy-Saint-Georges recrute un*e Chargé*e de gestion des archives. Lire la suite →

CDD 3,5 mois : Archiviste à la Fémis-École nationale supérieure des métiers de l’image & du son (Paris 18e)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Fémis-École nationale supérieure des métiers de l’image et du son, Direction administrative et financière – Paris (75018).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3,5 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Fémis est un établissement d’enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Installée 6 rue Francoeur dans le 18e arrondissement de Paris, l’École a pour première mission de dispenser, en liaison avec les professionnels, une formation initiale et continue dans les domaines du cinéma et de l’audiovisuel.

La Fémis compte 60 salariés permanents et accueille près de 200 élèves formés à 10 métiers différents. Les 500 enseignants et intervenants pédagogiques qui interviennent chaque année à l’école sont des professionnels en activité, encadrés par les directeurs de département et de filières. Par ailleurs, l’École a développé de nombreux programmes en lien avec des établissements d’enseignement supérieur en France et à l’étranger et s’appuie également sur des partenariats réguliers avec les entreprises du secteur.

POSTE & MISSIONS  : Placé*e sous l’autorité hiérarchique de la Direction administrative et financière, il/elle aura pour mission de procéder à la résorption des arriérés de ses archives administratives et scolaires, ainsi qu’au rapport et à l’actualisation des procédures d’archivage et de leur diffusion auprès des différentes directions. Lire la suite →

ALTERNANCE 1 an : Alternant*e Assistant*e archiviste chez Van Cleef & Arpels (Paris 2e)

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  • Poste : Alternant*e Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Van Cleef et Arpels, Service Archives et Patrimoine – Paris (75002).
  • Offre : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 31 octobre 2022.
  • Date de début du contrat : septembre ou octobre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Van Cleef et Arpels est une Maison de haute joaillerie qui valorise des savoir-faire d’exception dans un univers de créativité et de culture. Elle recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement, et de transmettre et développer ses expertises.

POSTE & MISSIONS : Intégré*e au sein du service Archives et Patrimoine de Van Cleef et Arpels, vous assisterez l’équipe Archives dans l’ensemble de ses missions quotidiennes. Lire la suite →

CDD 6 mois : Agent*e de médiation numérique & d’accueil des publics aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Agent*e de médiation numérique et d’accueil des publics.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

La Collectivité européenne d’Alsace, dans le cadre de la refondation de ses politiques culturelles, souhaite faire émerger une nouvelle politique Mémoire, ayant pour but d’initier le grand public aux enjeux mémoriels alsaciens : la mémoire des conflits récents, mais aussi celle des changements socio-économiques subis par les populations à travers les temps, en rapport avec la construction d’une identité alsacienne spécifique. Le Pôle Mémoire et Archives d’Alsace met en œuvre cette politique à travers, notamment, des expositions, des conférences, des débats citoyens, des séances éducatives et pédagogiques, mais aussi la réalisation de vidéos.

POSTE & MISSIONS  : 

  • La personne recrutée aux Archives d’Alsace, sur le site de Colmar (Haut-Rhin/68), sera chargée de mettre en oeuvre un autre volet important de cette politique, à savoir la mise à disposition, auprès d’un très large public, surtout jeune, d’une information historique attractive et variée, via les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter et Twitch.
  • Parallèlement, elle sera également chargée d’apporter un renfort à l’accueil de public scolaire dans les locaux strasbourgeois et colmariens, et de participer à la mise en oeuvre d’une offre culturelle dans les établissements scolaires alsaciens.

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CDD 6 mois : Agent*e d’accueil des publics & de reconditionnement aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Agent*e d’accueil des publics et de reconditionnement.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Dans le cadre de la naissance des Archives d’Alsace en janvier 2021, le nouveau service a établi un « récolement » précis et fiable de tous les fonds et collections conservés sur le site de Colmar (c’est-à-dire une liste, un inventaire, des documents conservés), et préparé en parallèle un premier plan de « reconditionnement » (mise en boîtes, dépoussiérage de documents avant rangement sur tablette) des documents pour 2022.

Parallèlement, le site de Colmar a vocation à élargir sa durée d’ouverture au public, en créant une permanence tous les jours ouvrés sauf le lundi, entre 12h30 et 13h30. Lire la suite →

CDD 6 mois : Agent*e de traitement du fonds Wesserling/Archives d’Alsace à Strasbourg (67)

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  • Poste : Agent*e de traitement du fonds Wesserling.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Les Archives d’Alsace sont en charge d’un très important fonds de plaques de verre prestigieuses, réalisées au XIXe-XXe siècles par le célèbre photographe Braun, et représentant des œuvres picturales conservées dans le monde entier. Ce fonds de plaques de verre, actuellement conservé à Wesserling, doit rejoindre les locaux du site de Strasbourg des Archives d’Alsace, pour y être nettoyé et reconditionné : ses contenants actuels, inadaptés, doivent être remplacés par de nouveaux contenants conformes aux normes de conservation.

L’agent*e recruté*e sera chargé*e d’aider à la gestion du déménagement des plaques de verre et procéder aux opérations de reconditionnement de ce fonds. Lire la suite →

CDD 16 mois : Chef*fe de projet Archives pour le projet CAMUS/Ministère de la Culture (Paris 1er)

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  • Poste : Chef*fe de projet Archives pour le projet CAMUS.
  • Employeur : Ministère de la Culture, Secrétariat général, Service des Affaires financières et générales (SAFIG), Sous-direction de la Politique immobilière et des services généraux (SDPISG), Mission des archives du ministère de la Culture (MA) – Paris (75001).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 16 mois, jusqu’au 31 décembre 2023.
  • Cadre d’emploi/Grade : Chargés d’études documentaires (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 22 août 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La sous-direction de la politique immobilière et des services généraux (SDPISG) fait partie, avec la sous-direction des affaires économiques et financières (SDAEF), du service des affaires financières et générales (SAFIG), l’un des services du secrétariat général placé sous la direction du secrétaire général et du secrétaire général adjoint.

Elle est composée de 5 structures : un Bureau des services généraux (BSG) qui rassemble la majeure partie des effectifs de la sous-direction, un Bureau de la politique immobilière, une Mission des archives, et une Mission de soutien au récolement des dépôts d’œuvres d’art et la direction de projet CAMUS. Lire la suite →

CDD 1 an temps partiel : Archiviste chargé*e de la documentation des collections & des archives au Musée du Quai Branly (Paris 7e)

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  • Poste : Archiviste, chargé*e de la documentation des collections et des archives.
  • Employeur : Musée du quai Branly-Jacques Chirac, Département du Patrimoine et des Collections, Médiathèque, Pôle Documentation des collections, des archives scientifiques et administratives, Service des Archives et de la Documentation – Paris (75007).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an à temps partiel.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Établissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit public, le Musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle des ministères de la Culture et de la Communication, et de l’Enseignement supérieur et de la recherche.

Le Service des Archives et de la Documentation des collections est l’une des composantes de la Médiathèque, qui fait elle-même partie du Département du Patrimoine et des Collections.

La Chargée/Le Chargé de la documentation des collections et des archives garantit l’enrichissement, la conservation et la communication des archives administratives et scientifiques. Lire la suite →

CDD 3 ans : Archiviste à la DRAC Centre-Val de Loire/Orléans (45)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Direction régionale des Affaires culturelles (DRAC) de Centre-Val de Loire – Orléans (Loiret/45).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A.
  • Date de prise de poste : 2 novembre 2022.
  • Date limite de candidature : 1er septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction régionale des Affaires culturelles (DRAC) du Centre-Val de Loire est l’entité du Ministère de la Culture en région. Son siège est installé dans les locaux de l’ancienne Manufacture des Tabacs, 6 rue de la Manufacture à Orléans, et regroupe sur ce site 85 agents.

Le projet Coligny : La préfecture de région a lancé le projet Coligny qui vise à regrouper les services de l’administration régionale sur plusieurs sites (constitué par d’anciens bâtiments nommé caserne Coligny). L’ensemble des agent*es déménageront à horizon de l’automne 2024. Dans le cadre du projet Coligny, des travaux sont prévus en 2021 sur le site. Ces travaux nécessitent la libération totale des espaces communs, des espaces de stockage et de certains bureaux et vont entraîner de nombreux déménagements. À ce titre, des opérations d’archivage sont prévues sur l’ensemble du site de la manufacture.

L’état des lieux fait état de 1965 ml (estimations non exhaustives) dans les bureaux de la DRAC et l’espace de documentation + 900 ml de dossiers d’archives de la DRAC depuis les années 1950, actuellement sur 75 palettes d’environ 1m3 (1m3 = 12 ml), à fusionner avec le restant des archives de la DRAC, après tri. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Chargé*e des archives à l’Institut Départemental de l’Enfance, de la Famille & du Handicap pour l’Insertion/Canteleu (76)

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  • Poste : Chargé*e des archives.
  • Employeur : Institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap pour l’Insertion (IDEFHI), Service Juridique et des Archives – Canteleu (Seine-Maritime/76).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints administratifs de la fonction publique hospitalière (catégorie C).
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Deuxième établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1600 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental de la Seine-Maritime.

Les services de protection de l’enfance habilités pour 1084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile. Les structures du secteur handicap (513 places) reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage). Le Centre François Truffaut prend en charge également des adultes en situation de handicap en atelier de jour, en ESAT (Établissement et service d’aide par le travail) ou en foyer d’hébergement, en SAVS et SAMSAH. Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 73 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de la Seine-Maritime et de l’Agence régionale de Santé de Normandie.

L’établissement qui compte environ 1300 salariés, recherche pour son Service Juridique et des Archives, un*e chargé*e des archives. Lire la suite →