CDD 6 mois : Agent*e de médiation numérique & d’accueil des publics aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

  • Poste : Agent*e de médiation numérique et d’accueil des publics.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

La Collectivité européenne d’Alsace, dans le cadre de la refondation de ses politiques culturelles, souhaite faire émerger une nouvelle politique Mémoire, ayant pour but d’initier le grand public aux enjeux mémoriels alsaciens : la mémoire des conflits récents, mais aussi celle des changements socio-économiques subis par les populations à travers les temps, en rapport avec la construction d’une identité alsacienne spécifique. Le Pôle Mémoire et Archives d’Alsace met en œuvre cette politique à travers, notamment, des expositions, des conférences, des débats citoyens, des séances éducatives et pédagogiques, mais aussi la réalisation de vidéos.

POSTE & MISSIONS  : 

  • La personne recrutée aux Archives d’Alsace, sur le site de Colmar (Haut-Rhin/68), sera chargée de mettre en oeuvre un autre volet important de cette politique, à savoir la mise à disposition, auprès d’un très large public, surtout jeune, d’une information historique attractive et variée, via les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter et Twitch.
  • Parallèlement, elle sera également chargée d’apporter un renfort à l’accueil de public scolaire dans les locaux strasbourgeois et colmariens, et de participer à la mise en oeuvre d’une offre culturelle dans les établissements scolaires alsaciens.

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CDD 6 mois : Agent*e d’accueil des publics & de reconditionnement aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

  • Poste : Agent*e d’accueil des publics et de reconditionnement.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Dans le cadre de la naissance des Archives d’Alsace en janvier 2021, le nouveau service a établi un « récolement » précis et fiable de tous les fonds et collections conservés sur le site de Colmar (c’est-à-dire une liste, un inventaire, des documents conservés), et préparé en parallèle un premier plan de « reconditionnement » (mise en boîtes, dépoussiérage de documents avant rangement sur tablette) des documents pour 2022.

Parallèlement, le site de Colmar a vocation à élargir sa durée d’ouverture au public, en créant une permanence tous les jours ouvrés sauf le lundi, entre 12h30 et 13h30. Lire la suite

CDD 6 mois : Agent*e de traitement du fonds Wesserling/Archives d’Alsace à Strasbourg (67)

  • Poste : Agent*e de traitement du fonds Wesserling.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Les Archives d’Alsace sont en charge d’un très important fonds de plaques de verre prestigieuses, réalisées au XIXe-XXe siècles par le célèbre photographe Braun, et représentant des œuvres picturales conservées dans le monde entier. Ce fonds de plaques de verre, actuellement conservé à Wesserling, doit rejoindre les locaux du site de Strasbourg des Archives d’Alsace, pour y être nettoyé et reconditionné : ses contenants actuels, inadaptés, doivent être remplacés par de nouveaux contenants conformes aux normes de conservation.

L’agent*e recruté*e sera chargé*e d’aider à la gestion du déménagement des plaques de verre et procéder aux opérations de reconditionnement de ce fonds. Lire la suite

POSTE/CDD : Agent*e d’archives aux AD de Vaucluse/Avignon (84)

  • Poste : Agent*e d’archives.
  • Employeur : Département de Vaucluse (84), Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, Service des Archives départementales, Bureau des fonds – Avignon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 2 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de Vaucluse recrute, pour le Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, au sein du Service des Archives départementales, pour le Bureau des Fonds, un*e agent*e d’archives (Fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine, catégorie C), par voie statutaire ou contractuelle.

POSTE & MISSIONS :

Missions du poste :

  • Traitement de fonds d’archives privées.
  • Traitement des collections de périodiques.
  • Participation aux missions archivistiques du service.
  • Poste placé sous l’autorité hiérarchique du chef du Bureau des Fonds.

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POSTE/CDD : Chargé*e des archives modernes & contemporaines aux AD de Vaucluse/Avignon (84)

  • Poste : Chargé*e des archives modernes et contemporaines.
  • Employeur : Département de Vaucluse (84), Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, Service des Archives départementales, Bureau des fonds – Avignon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 26 août 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de Vaucluse, au Bureau des Fonds, est en charge du secteur des archives modernes et contemporaines.
  • Exerce le contrôle du service sur les archives publiques départementales contemporaines.
  • Assure la responsabilité de la politique d’expertise et d’assistance aux services producteurs pour la gestion de leurs archives courantes et intermédiaires.
  • Assure la gestion et le traitement des archives contemporaines et modernes conservées aux Archives départementales.
  • Posté placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du bureau des fonds.
  • Remplaçant sur le poste en cas d’absence : autre membre de l’équipe des archives contemporaines.

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POSTE/CDD : Chef*fe du bureau Collecte & Conservation aux AD de la Sarthe/Le Mans (72)

  • Poste : Chef*fe du bureau Collecte et Conservation.
  • Employeur : Département de la Sarthe (72), Archives départementales, Bureau Collecte et conservation – Le Mans.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 15 août 2022.

POSTE & MISSIONS : 

  • Il/Elle participe à l’administration générale du service des Archives départementales de la Sarthe, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de collecte auprès des détenteurs d’archives et de conservation préventive et curative.
  • Il/Elle contribue également à l’élaboration des politiques de traitement, communication et mise en valeur des archives.
  • Il/Elle contribue à l’organisation des formations et à l’accueil de stagiaires et assure l’intérim du chef de service en son absence.

Activités principales :

  • Accueil, information et orientation des usagers.
  • Conduite d’entretiens.
  • Développement de tableaux de bord d’activités et d’indicateurs de gestion.
  • Participation à l’évaluation et/ou à la conception des procédures.
  • Rédaction de documents administratifs.
  • Veille juridique.
  • Management d’une ou plusieurs équipes.
  • Organisation de la conservation préventive et curative.

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POSTE/CDD 3 ans min. : Chef*fe de projet archivage des données électroniques aux AD de la Haute-Vienne/Limoges (87)

  • Poste : Chef*fe de projet archivage des données électroniques.
  • Employeur : Département de la Haute-Vienne (87), Pôle Développement, Direction Culture, Sport, Vie associative, Archives départementales – Limoges.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine ou Attachés administratifs (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 24 juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du Directeur des Archives départementales de la Haute-Vienne, l’agent*e est chargé*e de sensibiliser les services du Département et les administrations (collectivités territoriales, État, établissements hospitaliers…, producteurs d’archives publiques) à la gestion des données électroniques, de mettre en place et d’administrer un système d’archivage électronique et d’assurer la conservation, la diffusion et la valorisation des données électroniques. Lire la suite

POSTE/CDD : Archiviste pour les archives anciennes & modernes aux AD de la Marne (51)

  • Poste : Archiviste pour les archives anciennes et modernes.
  • Employeur : Département de la Marne (51), Direction de la Culture, des Collèges, de la Jeunesse et des Sports, Archives départementales – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de la Marne, vous collectez les fonds d’archives anciennes et modernes (actuellement ils représentent environ 11 km linéaires de documents).
  • Vous concevez et mettez en œuvre le traitement intellectuel et matériel de ces fonds, et vous réalisez leurs instruments de recherche informatisés.
  • Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement du public, ainsi qu’à la valorisation de ces fonds.

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POSTE/CDD : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

  • Poste : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique (SAE).
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes (06), Archives départementales – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 juin 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques – hors collectivités de plus de 2 000 habitants – et privées. Elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives, collectent 600 mètres linéaires et communiquent 12 000 articles par an. Elles conduisent une politique soutenue de valorisation à l’intention du public et notamment du public scolaire.

Un nouveau système d’information archivistique est en cours d’acquisition (Ligéo). Un système d’archivage électronique est déployé (as@lae) ; 66 Go ont été collectés en 2020.

POSTE & MISSIONS : 

Missions :

  • Vous participez à l’élaboration d’une politique de collecte des archives électroniques sous la validation du chef de section compétent.
  • Vous participez à la conduite de projet en matière de gouvernance de l’information : gestion et suivi des projets de GED, de dématérialisation.
  • Vous préparez et mettez en œuvre l’archivage électronique des documents et des données (données et documents à venir ; données et documents électroniques existants) en utilisant les outils libres développés sur le socle proposé par le SIAF et conformément à la normalisation archivistique.
  • Vous administrez le Système d’archivage électronique.
  • Vous assurez une veille des procédures et outils en matière d’archivage électronique de dématérialisation en vue de l’archivage électronique.

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POSTE/CDD : Responsable technique des archives numérisées aux AD de Seine-et-Marne/Dammarie-les-Lys (77)

  • Poste : Responsable technique des archives numérisées.
  • Employeur : Département de Seine-et-Marne (77), Direction des Archives départementales – Dammarie-les-Lys.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Techniciens/Techniciens supérieurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er juin 2022.
  • Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la Direction des Archives départementales de Seine-et-Marne, vous assumez la responsabilité des archives numérisées.
  • Vous participez à la politique de reproduction des documents d’archives par la numérisation.
  • Vous participez aux opérations réalisées par le service des archives numérisées.

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CDD 6 mois : Archiviste, assistant*e de conservation aux AD du Territoire de Belfort (90)

  • Poste : Archiviste, assistant*e de conservation
  • Employeur : Territoire de Belfort (90), Archives départementales – Belfort.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Territoire de Belfort a des services techniques situés au 39 faubourg de Montbéliard. Ce site est en cours de réhabilitation. Les travaux et projets de réaménagement sont l’occasion de revoir l’intégralité de l’archivage sur le site (en priorité, gestion des archives papier et d’un ancien sinistre sur des archives, pédagogie auprès des services et mise en place de nouvelles pratiques d’archivage).

POSTE & MISSIONS : L’archiviste, aidé*e d’un autre contractuel placé sous sa responsabilité, travaillera sous la responsabilité des Archives départementales du Territoire de Belfort, et plus particulièrement de l’archiviste chargée de conseil et de collecte des archives du Conseil départemental. Lire la suite

POSTE/CDD : Archiviste aux AD des Vosges/Épinal (88)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département des Vosges (88), Direction de la Culture et du Sport, Service des Archives départementales – Épinal.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B), principal de 1ère classe.
  • Date limite de candidature : 6 mai 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales des Vosges, procéder à l’inventaire, seul*e ou en équipe, des fonds d’archives privées et/ou iconographiques dans le cadre d’une programmation pluriannuelle.
  • Participer à la collecte des archives privées, iconographiques et audiovisuelles selon la politique de la collectivité.

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APPRENTISSAGE : E-archiviste aux Archives départementales des Hautes-Pyrénées/Tarbes (65)

  • Poste : Apprenti*e E-archiviste pour assistance à la mise en œuvre de l’archivage numérique au sein du Département des Hautes-Pyrénées.
  • Employeur : Département des Hautes-Pyrénées (65), Direction des Archives départementales – Tarbes.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 31 mai 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département des Hautes-Pyrénées recrute en contrat d’apprentissage un*e e-archiviste, aux Archives départementales, à Tarbes, pour une mission d’assistance à la mise en œuvre de l’archivage numérique au sein du Département des Hautes-Pyrénées.

Contexte : En 2019, le Département des Hautes-Pyrénées a recruté un cabinet conseil pour une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) préalable à la mise en place d’un système d’archivage électronique (SAE). L’AMO, constituée de 3 phases (1-diagnostic de la production numérique des services de la collectivité départementale et de deux services de l’État ; 2-définition de scenarii pour la mise en place du SAE ; 3-rédaction du cahier des charges pour l’acquisition, l’installation et la maintenance d’une solution d’archivage électronique), a débuté en octobre 2020 et s’est achevée en novembre 2021 avec le choix de la solution de SAE.

La mission proposée s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre et de l’expérimentation du SAE. Il est attendu de l’apprenti qu’il utilise ce projet comme terrain de mise en pratique des acquis théoriques de sa formation.

Calendrier prévisionnel : Le déploiement de la solution d’archivage électronique a commencé début 2022. Elle sera en production à l’été 2022 et le lancement du premier chantier d’archivage est prévu pour septembre 2022. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste chargé*e des archives privées & des relations avec le public aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

  • Poste : Archiviste chargé*e des archives privées et des relations avec le public.
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes (06), Archives départementales, Section Relations avec le public et archives privées – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, spécialité archives (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, inventorient, conservent et valorisent les archives des administrations et des organismes chargés d’une mission de service public (hors collectivités territoriales de plus de 2 000 habitants). Elles reçoivent en outre des archives privées et valorisent la documentation historique par des expositions et des dossiers pédagogiques. Elles poursuivent également une campagne de numérisation active permettant un accès aux documents à distance. Le service est en cours de ré-informatisation.

POSTE & MISSIONS : Le poste est rattaché à la section Relations avec le public et archives privées chargée de coordonner la collecte, le classement et la communication privés, ainsi que le service du public en salle de lecture. Lire la suite

CDD 3 ans : Archiviste aux AD de la Mayenne/Laval (53)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de la Mayenne (53), Direction des Archives départementales, Service Conseil et collecte – Laval.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet (CDD) de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, principal 2e et 1ère classes (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 avril 2022.
  • Date de prise de poste : 16 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation numérique dont l’ambition est de moderniser la collectivité et simplifier la relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au cœur de la transformation. Les outils numériques, incontournables aujourd’hui, s’intègrent dans ces démarches de simplification et de digitalisation des processus.

La Direction des Archives départementales de la Mayenne a profondément réorganisé l’ensemble de ses services en mai 2019 afin de gagner en efficience, en transversalité et en lisibilité. La création d’un service dédié au conseil et à la collecte garantit à l’ensemble des administrations présentes sur le territoire départemental l’assistance d’un archiviste apte à apporter au quotidien l’expertise et les conseils nécessaires à la bonne gestion de l’information, tant papier que numérique. Elle vise aussi à rationaliser les entrées et à mettre en œuvre des modalités de sélection des documents en adéquation avec le fonctionnement des organisations. Les activités des chargés de collecte sont réparties en « portefeuilles thématiques » permettant d’acquérir une vision globale de la production documentaire sur le territoire et sur un secteur d’activité.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de cette démarche de transformation numérique pour mener à bien ce projet et assurer le suivi des opérations de dématérialisation menées par la collectivité. Lire la suite