POSTE/CDD : Responsable technique des archives numérisées aux AD de Seine-et-Marne/Dammarie-les-Lys (77)

  • Poste : Responsable technique des archives numérisées.
  • Employeur : Département de Seine-et-Marne (77), Direction des Archives départementales – Dammarie-les-Lys.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Techniciens/Techniciens supérieurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er juin 2022.
  • Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la Direction des Archives départementales de Seine-et-Marne, vous assumez la responsabilité des archives numérisées.
  • Vous participez à la politique de reproduction des documents d’archives par la numérisation.
  • Vous participez aux opérations réalisées par le service des archives numérisées.

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CDD 6 mois : Archiviste, assistant*e de conservation aux AD du Territoire de Belfort (90)

  • Poste : Archiviste, assistant*e de conservation
  • Employeur : Territoire de Belfort (90), Archives départementales – Belfort.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Territoire de Belfort a des services techniques situés au 39 faubourg de Montbéliard. Ce site est en cours de réhabilitation. Les travaux et projets de réaménagement sont l’occasion de revoir l’intégralité de l’archivage sur le site (en priorité, gestion des archives papier et d’un ancien sinistre sur des archives, pédagogie auprès des services et mise en place de nouvelles pratiques d’archivage).

POSTE & MISSIONS : L’archiviste, aidé*e d’un autre contractuel placé sous sa responsabilité, travaillera sous la responsabilité des Archives départementales du Territoire de Belfort, et plus particulièrement de l’archiviste chargée de conseil et de collecte des archives du Conseil départemental. Lire la suite

POSTE/CDD : Chargé*e des archives modernes & contemporaines aux AD de Vaucluse/Avignon (84)

  • Poste : Chargé*e des archives modernes et contemporaines.
  • Employeur : Département de Vaucluse (84), Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, Service des Archives départementales, Bureau des fonds – Avignon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 29 avril 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de Vaucluse, au Bureau des Fonds, est en charge du secteur des archives modernes et contemporaines.
  • Exerce le contrôle du service sur les archives publiques départementales contemporaines.
  • Assure la responsabilité de la politique d’expertise et d’assistance aux services producteurs pour la gestion de leurs archives courantes et intermédiaires.
  • Assure la gestion et le traitement des archives contemporaines et modernes conservées aux Archives départementales.
  • Posté placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du bureau des fonds.
  • Remplaçant sur le poste en cas d’absence : autre membre de l’équipe des archives contemporaines.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AD des Vosges/Épinal (88)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département des Vosges (88), Direction de la Culture et du Sport, Service des Archives départementales – Épinal.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B), principal de 1ère classe.
  • Date limite de candidature : 6 mai 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales des Vosges, procéder à l’inventaire, seul*e ou en équipe, des fonds d’archives privées et/ou iconographiques dans le cadre d’une programmation pluriannuelle.
  • Participer à la collecte des archives privées, iconographiques et audiovisuelles selon la politique de la collectivité.

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APPRENTISSAGE : E-archiviste aux Archives départementales des Hautes-Pyrénées/Tarbes (65)

  • Poste : Apprenti*e E-archiviste pour assistance à la mise en œuvre de l’archivage numérique au sein du Département des Hautes-Pyrénées.
  • Employeur : Département des Hautes-Pyrénées (65), Direction des Archives départementales – Tarbes.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 31 mai 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département des Hautes-Pyrénées recrute en contrat d’apprentissage un*e e-archiviste, aux Archives départementales, à Tarbes, pour une mission d’assistance à la mise en œuvre de l’archivage numérique au sein du Département des Hautes-Pyrénées.

Contexte : En 2019, le Département des Hautes-Pyrénées a recruté un cabinet conseil pour une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) préalable à la mise en place d’un système d’archivage électronique (SAE). L’AMO, constituée de 3 phases (1-diagnostic de la production numérique des services de la collectivité départementale et de deux services de l’État ; 2-définition de scenarii pour la mise en place du SAE ; 3-rédaction du cahier des charges pour l’acquisition, l’installation et la maintenance d’une solution d’archivage électronique), a débuté en octobre 2020 et s’est achevée en novembre 2021 avec le choix de la solution de SAE.

La mission proposée s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre et de l’expérimentation du SAE. Il est attendu de l’apprenti qu’il utilise ce projet comme terrain de mise en pratique des acquis théoriques de sa formation.

Calendrier prévisionnel : Le déploiement de la solution d’archivage électronique a commencé début 2022. Elle sera en production à l’été 2022 et le lancement du premier chantier d’archivage est prévu pour septembre 2022. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

  • Poste : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique (SAE).
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes (06), Archives départementales – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques – hors collectivités de plus de 2 000 habitants – et privées. Elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives, collectent 600 mètres linéaires et communiquent 12 000 articles par an. Elles conduisent une politique soutenue de valorisation à l’intention du public et notamment du public scolaire.

Un nouveau système d’information archivistique est en cours d’acquisition (Ligéo). Un système d’archivage électronique est déployé (as@lae) ; 66 Go ont été collectés en 2020.

POSTE & MISSIONS : 

Missions :

  • Vous participez à l’élaboration d’une politique de collecte des archives électroniques sous la validation du chef de section compétent.
  • Vous participez à la conduite de projet en matière de gouvernance de l’information : gestion et suivi des projets de GED, de dématérialisation.
  • Vous préparez et mettez en œuvre l’archivage électronique des documents et des données (données et documents à venir ; données et documents électroniques existants) en utilisant les outils libres développés sur le socle proposé par le SIAF et conformément à la normalisation archivistique.
  • Vous administrez le Système d’archivage électronique.
  • Vous assurez une veille des procédures et outils en matière d’archivage électronique de dématérialisation en vue de l’archivage électronique.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste chargé*e des archives privées & des relations avec le public aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

  • Poste : Archiviste chargé*e des archives privées et des relations avec le public.
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes (06), Archives départementales, Section Relations avec le public et archives privées – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, spécialité archives (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, inventorient, conservent et valorisent les archives des administrations et des organismes chargés d’une mission de service public (hors collectivités territoriales de plus de 2 000 habitants). Elles reçoivent en outre des archives privées et valorisent la documentation historique par des expositions et des dossiers pédagogiques. Elles poursuivent également une campagne de numérisation active permettant un accès aux documents à distance. Le service est en cours de ré-informatisation.

POSTE & MISSIONS : Le poste est rattaché à la section Relations avec le public et archives privées chargée de coordonner la collecte, le classement et la communication privés, ainsi que le service du public en salle de lecture. Lire la suite

CDD 3 ans : Archiviste aux AD de la Mayenne/Laval (53)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de la Mayenne (53), Direction des Archives départementales, Service Conseil et collecte – Laval.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet (CDD) de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, principal 2e et 1ère classes (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 avril 2022.
  • Date de prise de poste : 16 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation numérique dont l’ambition est de moderniser la collectivité et simplifier la relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au cœur de la transformation. Les outils numériques, incontournables aujourd’hui, s’intègrent dans ces démarches de simplification et de digitalisation des processus.

La Direction des Archives départementales de la Mayenne a profondément réorganisé l’ensemble de ses services en mai 2019 afin de gagner en efficience, en transversalité et en lisibilité. La création d’un service dédié au conseil et à la collecte garantit à l’ensemble des administrations présentes sur le territoire départemental l’assistance d’un archiviste apte à apporter au quotidien l’expertise et les conseils nécessaires à la bonne gestion de l’information, tant papier que numérique. Elle vise aussi à rationaliser les entrées et à mettre en œuvre des modalités de sélection des documents en adéquation avec le fonctionnement des organisations. Les activités des chargés de collecte sont réparties en « portefeuilles thématiques » permettant d’acquérir une vision globale de la production documentaire sur le territoire et sur un secteur d’activité.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de cette démarche de transformation numérique pour mener à bien ce projet et assurer le suivi des opérations de dématérialisation menées par la collectivité. Lire la suite

POSTE/CDD 1-3 ans : Archiviste aux AD de Loire-Atlantique/Nantes (44)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de Loire-Atlantique (44), Archives départementales, Unité des archives modernes, privées et hospitalières – Nantes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD 1 à 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les missions des Archives départementales de Loire-Atlantique sont définies par les articles L 212-6 à L 212-10 du code du patrimoine et s’articulent autour des trois axes suivants : constitution d’un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine, de façon à le rendre accessible à tous et participer ainsi de l’exercice citoyen de la démocratie, les archives reflétant l’action publique et servant à fonder et justifier les droits des citoyens ; communication et mise en valeur des fonds.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous classez des archives modernes et privées.
  • Vous assurez l’accompagnement scientifique des usagers du service public.
  • Vous avez en charge le traitement et collecte de fonds et collections.
  • Vous participez aux actions en direction des publics.

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POSTE/CDD : Chargé*e de collecte & classement d’archives privées aux AD de la Haute-Saône/Vesoul (70)

  • Poste : Chargé*e de collecte et classement d’archives privées.
  • Employeur : Département de la Haute-Saône (70), Direction du Développement, de l’Aménagement et de la Coopération territoriale, Archives départementales – Vesoul.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités principales :

1 / Collecte des archives privées :

  • Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives privées (évaluation des propositions par des personnes physiques ou morales, formalisation des entrées par voie de don).
  • Opérer une vieille pour les documents mis en vente aux enchères et assurer le suivi des achats de documents, en lien avec le directeur et la responsable de pôle.
  • Contribuer au suivi des demandes de restitution d’archives publiques détenues en main privée, en lien avec le directeur, la responsable de pôle et les autres archivistes sectoriels.

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POSTE/CDD : Assistant*e de la diffusion patrimoniale aux AD de l’Aude/Carcassonne (11)

  • Poste : Assistant*e de la diffusion patrimoniale.
  • Employeur : Département de l’Aude (11), Direction des Archives départementales, Service des publics, de la mise en valeur du patrimoine et de la coopération – Carcassonne.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B (filière culturelle, ou administrative, ou technique).
  • Date limite de candidature : 18 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Plein sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à une heure de Toulouse et de Montpellier, l’Aude est l’un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l’Occitanie. L’Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi… Mais aussi littoral préservé, espaces naturels d’une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l’Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel. Rejoignez notre équipe de 2 600 agents au service d’un département aux multiples facettes.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un*e Assistant*e de la diffusion patrimoniale au sein de la Direction des Archives départementales de l’Aude. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Référent*e de fonds pour les archives anciennes & hospitalières aux AD du Var/Draguignan (83)

  • Poste : Référent*e de fonds pour les archives anciennes et hospitalières.
  • Employeur : Département du Var (83), Direction de la Culture, du Sport et de la Jeunesse (DSCJ), Pôle des Archives départementales, Service de la Collecte et du Classement – Draguignan.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Rattaché, au sein des services du Département, à la DSCJ, le Pôle des Archives départementales du Var a pour missions de :

  • Collecter : veiller au versement des archives publiques, c’est-à-dire des documents qui procèdent de l’activité de l’État, des collectivités locales, des entreprises et établissements publics, mais aussi des notaires, recueillir les dépôts des communes de moins de 2000 habitants, susciter les dons et dépôts d’archives privées provenant de particuliers, de familles, d’associations ou d’entreprises.
  • Classer : rendre les archives accessibles au public par un travail de tri et de classement qui aboutit à l’élaboration d’instruments de recherche (inventaires, répertoires, fichiers, bases de données).
  • Conserver : assurer la conservation matérielle des archives, patrimoine prestigieux et irremplaçable, dans les meilleures conditions. A cet effet, les Archives disposent d’ateliers de numérisation, photographie, restauration et font procéder à la numérisation et à la restauration de documents par des prestataires extérieurs.
  • Communiquer : permettre l’accès du patrimoine archivistique au plus grand nombre… aux services administratifs qui consultent régulièrement leurs dossiers, aux particuliers pour justifier leurs droits, aux chercheurs pour leurs travaux historiques, aux généalogistes et amateurs d’histoire locale qui y découvrent leurs racines, aux jeunes par l’intermédiaire du Service éducatif (1 287 élèves reçus en 2019), au grand public grâce à des conférences, colloques, publications ou expositions (4 261 personnes touchées en 2019).

Le Pôle des Archives départementales de Draguignan est au service des collectivités et institutions partenaires, mais aussi du public pour mettre en valeur les fonds qu’il conserve avec le plus grand soin. Il est animé par une équipe dynamique d’une trentaine de personnes issues des filières administratives et culturelles, impliquées et passionnées par la valorisation du patrimoine varois, engagées dans un projet scientifique et culturel. Il est installé au sein du pôle culturel Chabran depuis début 2015, bâtiment spacieux et moderne doté notamment d’une salle de lecture, d’un auditorium et d’une salle d’expositions.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du responsable du Service de la Collecte et du Classement, le/la référent*e de fonds sera chargé*e de :

  • Proposer, mettre en œuvre et évaluer la politique de collecte et de classement des fonds dont il est référent : archives anciennes (antérieures à 1790) et hospitalières (toutes périodes).
  • Piloter et évaluer la mission de soutien, de conseil et de contrôle pour son secteur.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des chantiers transversaux du pôle.

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POSTE : Chargé*e de la bibliothèque & des périodiques aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

  • Poste : Chargé*e de la bibliothèque et des périodiques.
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes, Archives départementales – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, spécialité archives (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 8 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques hors collectivités de plus de 2 000 habitants et privées. Elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives ; les fonds s’accroissent annuellement. L’acquisition et le déploiement d’un nouveau système d’information archivistique et d’un système d’archivage électronique sont en cours.

POSTE & MISSIONS : 

  • Vous gérez les collections imprimées (bibliothèque historique et patrimoniale, presse ancienne, périodiques locaux), aux formats papier et électronique.
  • Vous concourez à l’évaluation et à l’enrichissement des séries documentaires imprimées.
  • Vous réalisez un traitement de l’information et alimentez le logiciel métier.
  • Vous régentez la collecte, la description, la conservation et la communication des fonds, y compris au format électronique.
  • Vous participez aux préparations et contrôles des opérations de numérisation.
  • Vous mettez à disposition du public les fonds documentaires et élaborez des tableaux de bord.
  • Vous prenez part au traitement des demandes de recherches formulées par les usagers.
  • Vous contribuez au fonctionnement de la salle de lecture des Archives départementales.

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POSTE/CDD 1 an min. : Conservateur, directeur adjoint des AD de la Haute-Vienne/Limoges (87)

  • Poste : Conservateur, directeur adjoint des Archives départementales de la Haute-Vienne.
  • Employeur : Département de la Haute-Vienne (87), Direction des Archives départementales – Limoges.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs du patrimoine, Fonction publique d’État ou Fonction publique territoriale (catégorie A +).
  • Date limite de candidature : 26 mars 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Le/La directeur*trice adjoint*e des Archives départementales de la Haute-Vienne participe à la définition des objectifs et à l’organisation du service.
  • Il/Elle remplace le directeur en son absence, le représente dans les réunions et a la délégation de signature du Conseil départemental de la Haute-Vienne.
  • Il/Elle exerce conjointement avec le directeur le contrôle scientifique de l’État sur l’ensemble des archives publiques du département et reçoit pour ce faire délégation de signature du préfet.

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POSTE/CDD : Responsable du pôle Traitement des fonds aux AD de l’Eure/Évreux (27)

  • Poste : Responsable du pôle Traitement des fonds.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales, Pôle Traitement des fonds – Évreux.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Soucieux d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l’Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d’égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

La gestion des archives, notamment leur communication au public, constitue une mission obligatoire du Conseil départemental. Le traitement intellectuel (classement, indexation) et matériel (conservation préventive et curative) constitue un volet essentiel de cette gestion, étape indispensable et préalable pour faciliter l’accès des citoyens et des chercheurs aux documents et également pour rendre possible des actions de valorisation.

POSTE & MISSIONS : Au sein de la direction des Archives départementales de l’Eure, vous aurez la responsabilité du pôle Traitement des fonds. Lire la suite