POSTE/CDD : Assistant*e de collecte & traitement aux AD du Nord/Lille (59)

  • Poste : Assistant*e de collecte et traitement.
  • Employeur : Département du Nord (59), Direction Sports et Culture, Archives départementales, Service des Fonds – Lille.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine, principal 1ère et 2e classe (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 14 août 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales du Nord assurent les missions obligatoires, fixées par le Code du patrimoine, de contrôle des archives publiques, collecte, traitement, conservation, communication au public et valorisation des archives publiques et privées d’intérêt historique. À ce titre, elles assurent la gestion de 66 km d’archives remontant à 12 siècles et en accroissement d’1,5 km à 2 km chaque année, entretiennent des relations avec l’ensemble des services publics situés dans le Nord, assurent le service au public sous différentes formes (sur place en salle de lecture, par correspondance et par internet), mettent en œuvre des programmes de numérisation et de mise en ligne d’archives, développent une offre éducative et culturelle diversifiée destinée à tous publics et à l’ensemble du territoire.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité du responsable du Service des Fonds et du responsable adjoint, vous participez au traitement et à la collecte des archives, publiques et privées, quels que soient leur date, leur forme et leur support : collecte, tri, classement, élaboration des instruments de recherche, actions de conservation préventive, récolement et gestion des fonds.
  • Dans le cadre des grands axes de travail des Archives départementales du Nord pour les prochaines années, vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre du programme de révision des fonds.
  • Vous participez au service du public et aux activités transversales des Archives départementales selon les besoins et le programme de travail du service.

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CDD 6 mois : Archiviste à la Métropole Européenne de Lille (59)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Métropole Européenne de Lille (Nord/59), Direction Modernisation, Document et Performance, Service Archives – Sequedin.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 18 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Métropole Européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique… Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte : Au sein de la Direction Modernisation, Document et Performance, le service Archives assure la collecte d’environ 400 mètres linéaires de documents par an en provenance des services métropolitains. Cette collecte donne lieu, en amont des transferts de boîtes, à un accompagnement et conseil auprès des services et, en aval, à des opérations de traitement des archives. Le service Archives a fortement accru cette volumétrie entrante en 2017 en lien avec une action de mutualisation (environ 600 mètres linéaires collectés en 2017) et en lien avec les transferts de compétences départementales (plus de 300 mètres linéaires collectés en 2017). L’équipe chargée de la collecte doit être en mesure d’absorber cette charge dont la volumétrie va continuer à se renforcer, notamment en lien avec la perspective du déménagement vers le nouveau siège de la MEL.

Ce poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2019. Lire la suite

CDD 6 mois : Archiviste chargé*e de la gestion de l’information électronique aux AM de Lille (59)

  • Poste : Archiviste chargé*e de la gestion de l’information électronique.
  • Employeur : Ville de Lille (Nord/59), Pôle Culture et Manifestations, Direction du Patrimoine Culturel, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine de 2e classe (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 26 juillet 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Participer à la politique de records management et d’archivage de la Ville et à la valorisation du patrimoine historique écrit.
  • Rattachement hiérarchique : cheffe du Service des Archives municipales de Lille.

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CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au CDG du Nord (59)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Nord (Cdg59), Direction des Systèmes d’information, Service Archives – Lille.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 17 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Centres de gestion assurent un certain nombre de missions facultatives pour répondre à des besoins spécifiques sur leur territoire. Depuis 2003, le Cdg59 met à disposition de ses collectivités et établissements publics des archivistes professionnels et expérimentés. Fortement sollicité, le Service Archives renforce régulièrement son équipe afin de mener à bien ses missions définies en amont par la responsable de service et les collectivités. Ces prises en charge de fonds d’archives publiques nécessitent d’intervenir sur un vaste périmètre d’interventions :

  • Opérations de collecte et de classement des archives communales et/ou intercommunales.
  • Veiller à la bonne conservation et à l’intégrité des fonds : diagnostic, conseils, suivi de projets…
  • Élaboration d’instruments de recherche : répertoires, plans de classement, tableaux de gestion…
  • Sensibilisation et formation des agents des collectivités.

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CDI : Archiviste chez PARTENORD Habitat à Lille (59)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : PARTENORD Habitat – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : PARTENORD Habitat, l’Office public de l’habitat du département du Nord, recherche pour son siège basé à Lille un*e Archiviste.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous élaborerez, proposerez et mettrez en place une politique d’archivage papier et numérique.
  • Vous participerez à l’acquisition d’un logiciel de gestion des archives.
  • Vous mettrez en place un système d’archivage numérique et vous l’administrerez.
  • En qualité d’expert*e, vous conseillerez et accompagnerez les différentes directions (conservation définitive ou élimination, accès aux documents, protection des données, dématérialisation…).
  • Vous serez garant*e du respect des règles RGPD, en lien avec la Direction Juridique.
  • Vous actualiserez et garantirez les procédures archivistiques.
  • Vous produirez le reporting nécessaire au suivi de l’activité.

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POSTE/CDD 1 an : Chargé*e des fonds iconographiques et audiovisuels publics & de l’archivage électronique aux AM de Tourcoing (59)

  • Poste : Chargé*e des fonds iconographiques et audiovisuels publics et de l’archivage électronique.
  • Employeur : Ville de Tourcoing (Nord/59), Direction du Rayonnement culturel, Pôle Médiathèques Archives Documentation, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 juin 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Tourcoing recrute un*e Chargé*e des fonds iconographiques et audiovisuels publics et de l’archivage électronique (poste de catégorie B, filière culturelle).

Au sein de la Direction du Rayonnement culturel, et dépendant du Pôle Médiathèques Archives Documentation, l’équipe des Archives municipales de Tourcoing est composée de 5 personnes. Conservant actuellement 5 kml. d’archives, dans un dépôt pouvant en accueillir 7, le service assure les missions de collecte, classement, conservation et communication, tout en assurant des missions de valorisation. Lire la suite

CDD 6 mois : 7 Assistant*e*s archivistes à la Métropole Européenne de Lille (59)

  • Postes : 7 Assistant*e*s archivistes.
  • Employeur : Métropole Européenne de Lille (MEL), Pôle Ressources humaines – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints administratifs (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 mai 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique… Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte : Dans le cadre de son déménagement, le pôle Ressources humaines procède à la dématérialisation de l’ensemble de ses dossiers. La MEL recrute 7 assistants*e*s archivistes en vue de la numérisation des dossiers du personnel, pour assurer la complétude du dossier de l’agent, procéder au tri des différentes pièces du dossier Agent, et les répartir suivant sa destination (archivage papier, élimination, numérisation). Lire la suite