POSTE : Archiviste à la Métropole européenne de Lille (59)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Métropole européenne de Lille (Nord/59), Secrétariat général, Direction Modernisation, Document et Performance, Service des Archives – Lille et Sequedin.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants administratifs ou Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 17 novembre 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Métropole Européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique… Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Au sein de la Direction Modernisation, Document et Performance, le service Archives assure la collecte d’environ 400 mètres linéaires de document par an en provenance des services métropolitains. Cette collecte donne lieu en amont des transferts de boîtes à un accompagnement et conseil auprès des services  et, en aval à des opérations de traitement des archives. Le service Archives a fortement accru cette volumétrie entrante en 2017 en lien avec une action de mutualisation (environ 600 mètres linéaires collectés en 2017) et en lien avec les transferts de compétences départementales (plus de 300 ml collectés en 2017).   Avec la perspective du déménagement vers le nouveau siège de la MEL cette volumétrie tendra à se renforcer. Lire la suite

POSTE/CDI : Responsable archiviste/Centre hospitalier de Roubaix (59)

  • Poste : Responsable archiviste.
  • Employeur : Centre hospitalier de Roubaix (Nord/59), Centre d’Information et de documentation (CID).
  • Offre : CDI/mutation/détachement.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.

EMPLOYEUR & CONTEXTE :

  • Responsabilité du Centre d’Information et de documentation (CID) de l’hôpital – service de 10 agents.
  • Liaisons fonctionnelles : ensemble des services de l’établissement.
  • Missions principales du service : conservation, classement, mise à disposition des archives relatives aux informations de santé.
  • Amplitude horaire du service : 7h30-17h30.

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