CDD 1 an min. : Assistant*e archiviste à l’Université Jean Moulin Lyon 3

POSTE & MISSIONS : Contribution à l’ensemble de la chaîne archivistique (conseil, collecte, classement, conservation et communication), et notamment :

  • Piloter le traitement des demandes de recherches (plus de 300 demandes par an).
  • Être l’interlocuteur*trice privilégié*e pour les archives de la recherche, dans une logique transversale à l’établissement.
  • Mener des opérations de récolement.
  • Utilisation du logiciel métier Ligéo.
  • Manutention régulière de boîtes d’archives, travail épisodique en local aveugle et gestion de sinistres.
  • Participation aux autres missions du service juridique : organisation et à la tenue des élections internes et appui à la gestion des instances.

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POSTE/CDD mi-temps : Archiviste à la Ville de Genas (69)

  • Poste : Archiviste à mi-temps.
  • Employeur : Ville de Genas (Rhône/69).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Date limite de candidature : 1er juillet 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Avec quelques 300 agents, Genas concilie un dynamisme économique incomparable et un remarquable cadre de vie. Ses équipements et la qualité de ses services municipaux en font l’une des villes les plus prisées de l’agglomération lyonnaise et des chefs d’entreprises.

La Ville de Genas recherche un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer la collecte des archives
  • Établir le classement et le suivi des archives
  • Assurer la conservation des documents.
  • Mettre en place l’archivage électronique.
  • Vous êtes force de proposition.

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POSTE/CDD : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins & de Saint-Genis-Laval (69)

  • Poste : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins et de Saint-Genis-Laval.
  • Employeur : Ville d’Oullins (Rhône/69), Pôle Culture, Sport, Vie associative, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 3 juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Élabore et met en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement des archives pour le compte de la collectivité et celle de la commune mutualisée. Lire la suite

POSTE/CDD : Responsable des AM de Givors (69)

  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 5 juin 2022.
  • Date de prise de poste : 1er août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

POSTE & MISSIONS :

  • En tant que Responsable du service des Archives municipales de Givors, vous assurez la sauvegarde des archives papier et numérique dans le cadre du contrôle scientifique et technique exercé par l’État sur les archives des collectivités locales.
  • Vous encadrez deux agents (un technicien archiviste et une assistante archiviste) ainsi que d’éventuels stagiaires ou services civiques.
  • Vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi du budget du service.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de valorisation culturelle des archives de la Ville (archives publiques et privées).
  • Vous mettez également en œuvre la politique municipale dans le domaine du patrimoine et de l’histoire locale.
  • Ainsi, vous assurez la coordination et la supervision de ces activités :
    • Au sein des services municipaux producteurs d’archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des tableaux de gestion d’archives, élaboration des procédures d’archivage (versement et destructions d’archives).
    • Au sein des Archives municipales : activités liées au traitement archivistique (tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives), activités liées à la gestion matérielle des documents (organisation des flux, gestion de l’espace ; conservation préventive et palliative).
    • Liées à la mise en valeur des fonds d’archives et d’une manière générale, du patrimoine et de l’histoire givordine.

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POSTE/CDD : Responsable des AM & référent*e PRADA de la Ville de Chassieu (69)

  • Poste : Archiviste, responsable du Service des Archives municipales et référent*e PRADA.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Direction de la Culture, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 11 mai 2022.

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CDD 3 ans : Archiviste au SYTRAL/Lyon (69)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Syndicat mixte SYTRAL/Autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais, Direction Ressources – Lyon (Rhône/69003).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet (CDD) de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 30 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le SYTRAL recrute, au sein de sa direction Ressources, un*e archiviste en contrat de projet de 3 ans (à pourvoir par un*e contractuel*le ou un*e fonctionnaire en détachement).

POSTE & MISSIONS : Poste placé*e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Ressources.

Missions :

  • Accompagner les projets de dématérialisation et de transformation numérique de la collectivité en lien avec le responsable si, notamment en participant activement à l’organisation de l’archivage numérique.
  • Assurer le pilotage et la valorisation du patrimoine documentaire de la collectivité.

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CDI : Manager Archives-Archiviste BPL aux Laboratoires Charles Rivers/Saint-Germain-Nuelles (69)

  • Poste : Manager Archives-Archiviste BPL.
  • Employeur : Laboratoires Charles River – Saint-Germain-Nuelles (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité  et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide. Avec plus de 17 000 collaborateurs sur 90 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.  Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Nous recrutons un*e Manager Archives-Archiviste BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoires), sur notre site basé en région lyonnaise. Nos équipes multidisciplinaires composées de scientifiques et de techniciens mènent des études précliniques pour le développement de médicaments pour les sociétés pharmaceutiques. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Assistant*e Archiviste aux AM de Givors (69)

  • Poste : Assistant*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 27 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous la responsabilité du chef du service des Archives municipales de Givors, vous assisterez ce dernier dans les missions de suivi des versements et éliminations réglementaires avec les services versants (préparation, rédaction, suivi des bordereaux et des versements), la manutention lors des versements et des demandes de communications, la réalisation des opérations de tri et de classements des fonds d’archives en cours de classements et versées par les services de la ville dans le respect des tableaux de gestions et textes réglementaires des Archives de France.
  • L’agent*e participera aussi aux missions de conservation des Archives municipales en participant aux actions de conservation préventives (surveillance des conditions de conservation, identification des documents endommagés devant être restaurés…)
  • L’agent*e participera aussi aux différentes actions de valorisation du patrimoine réalisé par les Archives municipales et la Direction des Affaires culturelles (Journées Européennes du Patrimoine, ateliers scolaires et périscolaires…), ainsi qu’aux recherches historiques et administratives.

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CDI : Chargé*e des collections sonores au Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes/Villeurbanne (69)

  • Poste : Chargé*e des collections sonores.
  • Employeur : Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes (CMTRA) – Villeurbanne (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 14 février 2021.
  • Date de prise de poste : 8 mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes (CMTRA) est une association labellisée Ethnopôle, qui œuvre à la valorisation des traditions musicales et des patrimoines culturels immatériels de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’association anime des commissions et des réseaux autour de la pratique, l’étude et la transmission des musiques du monde et des cultures de l’oralité. En tant qu’Ethnopôle, l’association est par ailleurs un pôle de médiation scientifique, de ressources documentaires et de recherches collaboratives sur le thème « Musiques, Territoires, Interculturalités ». Au niveau interne, le CMTRA (ses salariés et ses bénévoles) est engagé dans une réorganisation du travail de type horizontal et coopératif.

Missions documentaires : Le CMTRA coordonne un réseau documentaire dédié au traitement et à la valorisation des archives sonores en Auvergne-Rhône-Alpes. L’enjeu principal de ce projet est de démocratiser l’accès aux archives sonores et de proposer une réflexion sur la production et les usages de ces documents et d’impulser une dynamique autour de la valorisation des diversités culturelles. À ce titre, le CMTRA est membre de la FAMDT et participe à la commission documentation. Le CMTRA numérise, collecte, traite, documente et met en ligne des collections. Il travaille également à la réouverture de son centre de ressources physiques, composé de disques et d’ouvrages sur les musiques traditionnelles et du monde. Lire la suite

CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au Centre de gestion du Rhône & de la Métropole de Lyon (69)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon, Service des Archives et de la Documentation – Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 21 janvier 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité directe du Chef du service des Archives et de la Documentation du CDG 69, au sein d’une équipe de 3 archivistes, vous assurerez des missions temporaires, d’archivage sollicitées par les collectivités locales et leurs établissements publics du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon.

Dans ce cadre, vous serez amené à effectuer dans ces collectivités toutes les tâches en rapport à l’archivage :

  • Participation à la réalisation de diagnostics d’archives, tri et classement des archives selon la réglementation.
  • Rédaction d’instruments de recherche normalisés, sensibilisation du personnel des collectivités à l’utilisation de ces outils et à la gestion courante des archives.
  • Collecter les informations utiles à la rédaction de l’introduction.

Vous participerez également aux activités du service. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Responsable du Pôle Archives de l’Université Lumière Lyon 2 (69)

  • Poste : Responsable du Pôle Archives.
  • Employeur : Université Lumière Lyon 2 (Rhône/69), Présidence, Pôle des Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Ingénieurs d’études (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 15 novembre 2020.

POSTE & MISSIONS : Le/La responsable du Pôle Archives assure tout ou partie des activités de traitement, de gestion, de communication, de valorisation des archives de l’Université Lumière Lyon 2. Lire la suite

STAGE 3 mois : Management documentaire & archivage à l’USID Lyon (69)

  • Poste : Management documentaire, Documentaliste-Archiviste..
  • Employeur : Ministère des Armées, Unité de soutien de l’infrastructure de la Défense (USID), Cellule Domaine – Lyon (Rhône/69).
  • Offre : stage conventionné de 3 mois, sous forme de Contrat Armée Jeunesse (CAJ).
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Pour cette mission de 3 mois à partir de janvier 2021, le/la stagiaire sera accueilli*e au sein de l’Unité de soutien de l’infrastructure de la Défense (USID) de Lyon, à la cellule Domaine.

POSTE & MISSIONS : Au sein de cette structure, le/la stagiaire retenu*e sera chargé*e de réfléchir au cycle de vie des documents et de proposer des méthodes d’indexation :

  • Donner des méthodes et précautions d’archivage des dossiers domaniaux en cours, procéder à l’inventaire des fonds et archives déjà récoltées, sélectionner les documents qui peuvent être proposés à la destruction…
  • Préparer et classer les archives intermédiaires (clôtures, fin d’usage).
  • Transmettre les archives définitives vers le Service Historique de la Défense (préparer les versements, établir les bordereaux adéquats…).
  • Remettre les documents concernant les gendarmeries au Ministère de l’Intérieur (SGAMI).

Par ailleurs, le/la stagiaire retenu*e sera capable de proposer une architecture de suivi des archives domaniales vivantes en lien avec l’archivage informatique, afin d’optimiser le suivi et le traitement des dossiers. Lire la suite

POSTE/CDD : Référent*e Archivage aux AD du Rhône/Lyon (69)

  • Poste : Référent*e Archivage.
  • Employeur : Département du Nouveau Rhône (69), Direction des Archives du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon, Service des archives communales et hospitalières – Lyon (69003).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 novembre 2020.
  • Date de prise de poste : 1er février 2021.

POSTE & MISSIONS : Le/La référent*e assure, dans son domaine d’intervention, un soutien technique aux producteurs et fournisseurs d’archives publiques et privées du territoire. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste à mi-temps, responsable des AM de Chassieu (69)

  • Poste : Archiviste à mi-temps, responsable du service Archives-Documentation.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Service Archives-Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 28 octobre 2020.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er décembre 2020.

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CDD 4 mois : Assistant*e archiviste à la Maison de l’Orient & de la Méditerranée Jean Pouilloux/Université Lumière Lyon 2 (69)

  • Poste : Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Université Lumière Lyon 2 (Rhône/69) et CNRS, Maison de l’Orient et de la Méditerranée Jean Pouilloux.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 24 juillet 2020.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Maison de l’Orient et de la Méditerranée Jean Pouilloux, communément appelée MOM, est une fédération de recherche placée sous les tutelles principales de l’Université Lumière Lyon 2 et du CNRS, ainsi que de l’Université Lyon 1, l’Université Lyon 3, l’ENS de Lyon, l’Université de St-Étienne et l’Université d’Aix-Marseille. La fédération regroupe et héberge aujourd’hui quatre laboratoires : Histoire et Sources des Mondes Anciens (HiSoMA), Archéorient, Archéologie et Archéométrie (ArAr) et l’antenne lyonnaise de l’Institut de Recherche sur l’Architecture Antique (IRAA). Dans le cadre du plan Campus, la MOM doit déménager le temps des travaux. Très soucieuse de la préservation de ses archives (1 kilomètre linéaire environ), elle accorde une grande importance à la préparation de leur déménagement.

POSTE & MISSIONS :

  • Accompagner la responsable Archives, Mme Laure BEZARD, pour préparer le déménagement du bâtiment.
  • Recherches dans le cadre du Plan Campus.

Activités principales :

  • Trier les archives administratives de la fédération selon leur DUA à partir des inventaires existants en vue de leur conservation et/ou de leur destruction.
  • Inventaire et conditionnement des fonds, y compris vracs.

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