Archives pour la catégorie 69/Rhône

CDD 3 ans : Responsable des archives à VetAgro Sup/Marcy-l’Étoile (69)

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  • Poste : Responsable des archives.
  • Employeur : VetAgro Sup, Secrétariat général – Marcy-l’Étoile (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de projet de 3 ans.
  • Date limite de candidature : 9 mars 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : VetAgro Sup, Institut national d’enseignement supérieur et de recherche en alimentation, santé animale, sciences agronomiques et de l’environnement, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), grand établissement. VetAgro Sup développe des activités de formation et de recherche qui s’inscrivent naturellement dans la thématique phare « Global Health », à l’interface des santés humaine, animale et environnementale. Il associe des compétences agronomique et vétérinaire et développe son activité autour de thématiques telles que la santé animale, la santé publique, l’agriculture, l’agro-alimentaire, l’environnement et le développement territorial. VetAgro Sup comprend 1100 étudiants, 497 personnels (dont 114 enseignants-chercheurs) et s’investit dans 9 unités de recherche, 3 unités propres et 6 unités dans lesquelles nos chercheurs sont en activité scientifique individuelle. L’établissement est membre de l’Université de Lyon, de l’Université Clermont Auvergne et Associés, du CHEL et de l’IAVFF.

Reconnu comme pôle d’excellence et accrédité au niveau national et international impliquant un niveau d’exigence élevé en matière d’entretien et de sécurisation des installations, VetAgro Sup est basé sur deux sites : Marcy-l’Étoile (campus vétérinaire, 45 ha de terrain, 33 000 m2 de bâti) et Lempdes (campus agronomique, 5 ha de terrain, 15 000 m2 de bâti). Dans le cadre du schéma directeur immobilier, un programme ambitieux de réhabilitation des deux sites est envisagé afin de moderniser les équipements, adapter les pédagogies à l’ère du numérique et accueillir des promotions d’étudiants plus importantes dans les prochaines années.

Une réflexion globale sur la sélection et la conservation de nos archives devient une priorité, en collaboration avec le service en charge du contrôle scientifique et technique sur les archives publiques, pour préserver le fonds d’archives historiques de la première école vétérinaire au monde. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable des AM & référent*e PRADA de la Ville de Chassieu (69)

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  • Poste : Archiviste, responsable du Service des Archives municipales et référent*e PRADA.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Direction de la Culture, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités et tâches du poste :

  • Assurer la gestion administrative et intellectuelle du service des Archives municipales de Chassieu.
  • Collecte, classement, conservation, communication et valorisation des archives
  • Gestion et aménagement des locaux de conservation.
  • Pilotage des moyens du service : logiciel Mnesys, déploiement d’un futur SAE.
  • Encadrement du personnel (y compris accueil de stagiaires).
  • Suivi du budget.
  • Réponse aux demandes de communication en tant que PRADA, personne référente pour l’accès aux documents administratifs et conseil auprès des services.

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CDD 1 an min. : Assistant*e archiviste à l’Université Jean Moulin Lyon 3

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POSTE & MISSIONS : Contribution à l’ensemble de la chaîne archivistique (conseil, collecte, classement, conservation et communication), et notamment :

  • Piloter le traitement des demandes de recherches (plus de 300 demandes par an).
  • Être l’interlocuteur*trice privilégié*e pour les archives de la recherche, dans une logique transversale à l’établissement.
  • Mener des opérations de récolement.
  • Utilisation du logiciel métier Ligéo.
  • Manutention régulière de boîtes d’archives, travail épisodique en local aveugle et gestion de sinistres.
  • Participation aux autres missions du service juridique : organisation et à la tenue des élections internes et appui à la gestion des instances.

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POSTE/CDD mi-temps : Archiviste à la Ville de Genas (69)

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  • Poste : Archiviste à mi-temps.
  • Employeur : Ville de Genas (Rhône/69).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Date limite de candidature : 1er juillet 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Avec quelques 300 agents, Genas concilie un dynamisme économique incomparable et un remarquable cadre de vie. Ses équipements et la qualité de ses services municipaux en font l’une des villes les plus prisées de l’agglomération lyonnaise et des chefs d’entreprises.

La Ville de Genas recherche un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer la collecte des archives
  • Établir le classement et le suivi des archives
  • Assurer la conservation des documents.
  • Mettre en place l’archivage électronique.
  • Vous êtes force de proposition.

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POSTE/CDD : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins & de Saint-Genis-Laval (69)

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  • Poste : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins et de Saint-Genis-Laval.
  • Employeur : Ville d’Oullins (Rhône/69), Pôle Culture, Sport, Vie associative, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 3 juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Élabore et met en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement des archives pour le compte de la collectivité et celle de la commune mutualisée. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable des AM de Givors (69)

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  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 5 juin 2022.
  • Date de prise de poste : 1er août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

POSTE & MISSIONS :

  • En tant que Responsable du service des Archives municipales de Givors, vous assurez la sauvegarde des archives papier et numérique dans le cadre du contrôle scientifique et technique exercé par l’État sur les archives des collectivités locales.
  • Vous encadrez deux agents (un technicien archiviste et une assistante archiviste) ainsi que d’éventuels stagiaires ou services civiques.
  • Vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi du budget du service.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de valorisation culturelle des archives de la Ville (archives publiques et privées).
  • Vous mettez également en œuvre la politique municipale dans le domaine du patrimoine et de l’histoire locale.
  • Ainsi, vous assurez la coordination et la supervision de ces activités :
    • Au sein des services municipaux producteurs d’archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des tableaux de gestion d’archives, élaboration des procédures d’archivage (versement et destructions d’archives).
    • Au sein des Archives municipales : activités liées au traitement archivistique (tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives), activités liées à la gestion matérielle des documents (organisation des flux, gestion de l’espace ; conservation préventive et palliative).
    • Liées à la mise en valeur des fonds d’archives et d’une manière générale, du patrimoine et de l’histoire givordine.

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CDD 3 ans : Archiviste au SYTRAL/Lyon (69)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Syndicat mixte SYTRAL/Autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais, Direction Ressources – Lyon (Rhône/69003).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet (CDD) de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 30 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le SYTRAL recrute, au sein de sa direction Ressources, un*e archiviste en contrat de projet de 3 ans (à pourvoir par un*e contractuel*le ou un*e fonctionnaire en détachement).

POSTE & MISSIONS : Poste placé*e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Ressources.

Missions :

  • Accompagner les projets de dématérialisation et de transformation numérique de la collectivité en lien avec le responsable si, notamment en participant activement à l’organisation de l’archivage numérique.
  • Assurer le pilotage et la valorisation du patrimoine documentaire de la collectivité.

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CDI : Manager Archives-Archiviste BPL aux Laboratoires Charles Rivers/Saint-Germain-Nuelles (69)

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  • Poste : Manager Archives-Archiviste BPL.
  • Employeur : Laboratoires Charles River – Saint-Germain-Nuelles (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité  et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide. Avec plus de 17 000 collaborateurs sur 90 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.  Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Nous recrutons un*e Manager Archives-Archiviste BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoires), sur notre site basé en région lyonnaise. Nos équipes multidisciplinaires composées de scientifiques et de techniciens mènent des études précliniques pour le développement de médicaments pour les sociétés pharmaceutiques. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Assistant*e Archiviste aux AM de Givors (69)

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  • Poste : Assistant*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 27 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous la responsabilité du chef du service des Archives municipales de Givors, vous assisterez ce dernier dans les missions de suivi des versements et éliminations réglementaires avec les services versants (préparation, rédaction, suivi des bordereaux et des versements), la manutention lors des versements et des demandes de communications, la réalisation des opérations de tri et de classements des fonds d’archives en cours de classements et versées par les services de la ville dans le respect des tableaux de gestions et textes réglementaires des Archives de France.
  • L’agent*e participera aussi aux missions de conservation des Archives municipales en participant aux actions de conservation préventives (surveillance des conditions de conservation, identification des documents endommagés devant être restaurés…)
  • L’agent*e participera aussi aux différentes actions de valorisation du patrimoine réalisé par les Archives municipales et la Direction des Affaires culturelles (Journées Européennes du Patrimoine, ateliers scolaires et périscolaires…), ainsi qu’aux recherches historiques et administratives.

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CDI : Chargé*e des collections sonores au Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes/Villeurbanne (69)

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  • Poste : Chargé*e des collections sonores.
  • Employeur : Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes (CMTRA) – Villeurbanne (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 14 février 2021.
  • Date de prise de poste : 8 mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes (CMTRA) est une association labellisée Ethnopôle, qui œuvre à la valorisation des traditions musicales et des patrimoines culturels immatériels de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’association anime des commissions et des réseaux autour de la pratique, l’étude et la transmission des musiques du monde et des cultures de l’oralité. En tant qu’Ethnopôle, l’association est par ailleurs un pôle de médiation scientifique, de ressources documentaires et de recherches collaboratives sur le thème « Musiques, Territoires, Interculturalités ». Au niveau interne, le CMTRA (ses salariés et ses bénévoles) est engagé dans une réorganisation du travail de type horizontal et coopératif.

Missions documentaires : Le CMTRA coordonne un réseau documentaire dédié au traitement et à la valorisation des archives sonores en Auvergne-Rhône-Alpes. L’enjeu principal de ce projet est de démocratiser l’accès aux archives sonores et de proposer une réflexion sur la production et les usages de ces documents et d’impulser une dynamique autour de la valorisation des diversités culturelles. À ce titre, le CMTRA est membre de la FAMDT et participe à la commission documentation. Le CMTRA numérise, collecte, traite, documente et met en ligne des collections. Il travaille également à la réouverture de son centre de ressources physiques, composé de disques et d’ouvrages sur les musiques traditionnelles et du monde. Lire la suite →

CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au Centre de gestion du Rhône & de la Métropole de Lyon (69)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon, Service des Archives et de la Documentation – Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 21 janvier 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité directe du Chef du service des Archives et de la Documentation du CDG 69, au sein d’une équipe de 3 archivistes, vous assurerez des missions temporaires, d’archivage sollicitées par les collectivités locales et leurs établissements publics du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon.

Dans ce cadre, vous serez amené à effectuer dans ces collectivités toutes les tâches en rapport à l’archivage :

  • Participation à la réalisation de diagnostics d’archives, tri et classement des archives selon la réglementation.
  • Rédaction d’instruments de recherche normalisés, sensibilisation du personnel des collectivités à l’utilisation de ces outils et à la gestion courante des archives.
  • Collecter les informations utiles à la rédaction de l’introduction.

Vous participerez également aux activités du service. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Responsable du Pôle Archives de l’Université Lumière Lyon 2 (69)

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  • Poste : Responsable du Pôle Archives.
  • Employeur : Université Lumière Lyon 2 (Rhône/69), Présidence, Pôle des Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Ingénieurs d’études (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 15 novembre 2020.

POSTE & MISSIONS : Le/La responsable du Pôle Archives assure tout ou partie des activités de traitement, de gestion, de communication, de valorisation des archives de l’Université Lumière Lyon 2. Lire la suite →

STAGE 3 mois : Management documentaire & archivage à l’USID Lyon (69)

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  • Poste : Management documentaire, Documentaliste-Archiviste..
  • Employeur : Ministère des Armées, Unité de soutien de l’infrastructure de la Défense (USID), Cellule Domaine – Lyon (Rhône/69).
  • Offre : stage conventionné de 3 mois, sous forme de Contrat Armée Jeunesse (CAJ).
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Pour cette mission de 3 mois à partir de janvier 2021, le/la stagiaire sera accueilli*e au sein de l’Unité de soutien de l’infrastructure de la Défense (USID) de Lyon, à la cellule Domaine.

POSTE & MISSIONS : Au sein de cette structure, le/la stagiaire retenu*e sera chargé*e de réfléchir au cycle de vie des documents et de proposer des méthodes d’indexation :

  • Donner des méthodes et précautions d’archivage des dossiers domaniaux en cours, procéder à l’inventaire des fonds et archives déjà récoltées, sélectionner les documents qui peuvent être proposés à la destruction…
  • Préparer et classer les archives intermédiaires (clôtures, fin d’usage).
  • Transmettre les archives définitives vers le Service Historique de la Défense (préparer les versements, établir les bordereaux adéquats…).
  • Remettre les documents concernant les gendarmeries au Ministère de l’Intérieur (SGAMI).

Par ailleurs, le/la stagiaire retenu*e sera capable de proposer une architecture de suivi des archives domaniales vivantes en lien avec l’archivage informatique, afin d’optimiser le suivi et le traitement des dossiers. Lire la suite →

POSTE/CDD : Référent*e Archivage aux AD du Rhône/Lyon (69)

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  • Poste : Référent*e Archivage.
  • Employeur : Département du Nouveau Rhône (69), Direction des Archives du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon, Service des archives communales et hospitalières – Lyon (69003).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 novembre 2020.
  • Date de prise de poste : 1er février 2021.

POSTE & MISSIONS : Le/La référent*e assure, dans son domaine d’intervention, un soutien technique aux producteurs et fournisseurs d’archives publiques et privées du territoire. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste à mi-temps, responsable des AM de Chassieu (69)

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  • Poste : Archiviste à mi-temps, responsable du service Archives-Documentation.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Service Archives-Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 28 octobre 2020.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er décembre 2020.

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