APPRENTISSAGE : Chargé*e de fonds documentaire au Service Documentation & Archives de la DRAC Normandie/Caen (14)

  • Poste : Chargé*e de fonds documentaire.
  • Employeur : Ministère de la Culture, Direction régionale des Affaires culturelles (DRAC) de Normandie, Secrétariat général, Service Documentation et Archives – Caen (Calvados/14).
  • Offre : contrat d’apprentissage
  • Date limite de candidature : 31 mai 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Secrétariat général de la DRAC Normandie est chargé du suivi budgétaire et financier de l’ensemble de la direction régionale, de la communication (interne et externe), de la valorisation, de la documentation pour l’ensemble des services de la direction régionale, du contrôle de gestion, et de la gestion des ressources humaines, de la formation, de la logistique et des systèmes d’information.

L’apprenti*e sera rattaché*e au Secrétariat général de la DRAC Normandie, sous l’autorité de la Responsable de la Documentation et des Archives. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec la Conservation régionale des monuments historiques, qui a pour mission principale la conservation, la restauration et la mise en valeur des monuments historiques (immeubles et objets mobiliers) de la région Normandie. Lire la suite

CDD 4 mois : Archiviste à la Direction interdépartementale des routes Massif Central/Clermont-Ferrand (63)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ministère de la Transition écologique et solidaire, Direction interdépartementale des routes Massif Central, Secrétariat général – Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme/63).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B de la Fonction publique d’État.
  • Date limite de candidature : 15 septembre 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction interdépartementale des routes (DIR) Massif Central est un service déconcentré du Ministère de la Transition écologique et solidaire, qui exerce les missions d’exploitant sur un réseau routier national non concédé de 920 km et compte 550 agents. Elle est basée à Clermont-Ferrand. Le poste proposé est situé au Secrétariat général.

POSTE & MISSIONS :

  • Procéder aux versements et éliminations réglementaires dans les locaux d’archives, en lien avec les Archives départementales du Puy-de-Dôme.
  • Rédiger des tableaux de gestion et les faire valider par les Archives départementales.
  • Mettre en place et diffuser auprès des services la procédure d’archivage.
  • Assurer des actions de sensibilisation auprès des agents.

Lire la suite

POSTE/CDD : Chargé*e de la coordination de la politique d’archivage à la DRAC Occitanie/Toulouse (31)

  • Poste : Chargé*e de la coordination de la politique d’archivage.
  • Employeur : Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Occitanie, Pôle Patrimoines et Architecture – site de Toulouse (Haute-Garonne/31).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Chargés d’études documentaires (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 juillet 2019.

POSTE & MISSIONS : Le/La chargé*e d’études documentaires – spécialité archives – est chargé*e de la coordination de l’archivage et de l’animation des référents archives au sein de l’ensemble des services de la DRAC Occitanie. Lire la suite

POSTE : Archiviste-Documentaliste à la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes/Villeurbanne (69)

  • Poste : Archiviste-Documentaliste.
  • Employeur : DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes, Secrétariat général, Centre régional Documentation et Archives – Villeurbanne (Rhône/69).
  • Offre : recrutement statutaire.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 28 février 2019.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er mars 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes (ARA), le secrétariat général concourt à la mise en œuvre des politiques et des actions de la DIRECCTE par la  mise à disposition des moyens et la mobilisation de fonctions support.

Il a son siège à Lyon et est  organisé en 6 services :

  • Ressources humaines.
  • Formation-concours.
  • Moyens Finances.
  • Systèmes d’information et de communication.
  • Documentation-Archives.
  • Contrôle de gestion et coordination administrative.

Lire la suite