POSTE/CDD 3 ans : Archiviste chargé*e de mission, Responsable du Pôle archives intermédiaires (papier & électronique)/Mission des archives du Ministère de l’Agriculture & de l’Alimentation (Paris 7e)

  • Poste : Archiviste chargé*e de mission, Responsable du Pôle archives intermédiaires (papier et électronique).
  • Employeur : Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, Secrétariat général, Service des Affaires juridiques, Mission des archives, Pôle archives intermédiaires – Paris (75007).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés d’administration de l’État (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 29 juin 2020.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Par décision de la secrétaire générale du 20 décembre 2019, la Mission des archives, rattachée au Service des Affaires juridiques, définit et met en œuvre la politique d’archivage du ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation. Dans le cadre de l’article L. 214-4 du Code du patrimoine, la Mission des archives exerce ses activités sous le contrôle scientifique et technique du Service interministériel des Archives de France.

POSTE & MISSIONS :

  • Le/La responsable du pôle archives intermédiaires suit et encadre la gestion intellectuelle et logistique des archives intermédiaires (tout support), auprès de l’administration centrale, et du cabinet.
  • Il/Elle met en œuvre le projet d’archivage électronique intermédiaire.

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POSTE/CDD : Chargé*e de classement d’archives aux AD des Hautes-Alpes/Gap (05)

  • Poste : Chargé*e de classement d’archives.
  • Employeur : Département des Hautes-Alpes (05), Archives départementales, Service des Fonds – Gap.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 23 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département des Hautes-Alpes recrute un*e Chargé*e de classement d’archives aux Archives départementales, Service des Fonds, à Gap.

POSTE & MISSIONS :

  • Le/La chargé*e de classement d’archives participe à la politique de collecte et de classement des Archives départementales des Hautes-Alpes.
  • Placé*e au sein du Service des Fonds (équipe de 6 personnes), il/elle a particulièrement en charge le traitement intellectuel et matériel de fonds d’archives publiques ou privées.
  • En outre, 30 % du poste est affecté à l’accueil et l’orientation du public en salle de lecture.

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POSTE/CDD 1 an : Chef*fe de service adjoint*e des AM de Rosny-sous-Bois (93)

  • Poste : Chef*fe de service adjoint*e des Archives et de la documentation de la ville de Rosny-sous-Bois.
  • Employeur : Ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis/93), Direction de la Culture et de la Jeunesse, Service des Archives et de la documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs (filière administrative, catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 août 2020.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er octobre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service des Archives et de la documentation de la Ville de Rosny-sous-Bois a été créé entre fin 2012 et février 2015, date de son apparition officielle dans l’organigramme de la ville. Partie intégrante de la Direction de la Culture et de la jeunesse qui dépend de la DGA Population, il se compose de trois postes et s’inscrit dans une ville en plein essor, rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE).

POSTE & MISSIONS :

  • Le/La Chef*fe de service adjoint*e a pour mission d’assister le Chef de service dans l’ensemble de ses missions.
  • Il/Elle participe au traitement et à la valorisation des Archives municipales tout en menant des actions de sensibilisation et de médiation au sein des services versants, en lien avec les scolaires et le grand public.
  • Il/Elle prend également en charge les demandes de recherche internes, reçoit les chercheurs en salle de lecture, assure le suivi et la gestion quotidienne de la documentation.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste pour la Ville de Saint-Ouen l’Aumône (95)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Saint-Ouen l’Aumône (Val-d’Oise/95), Service des Affaires juridiques, des Archives et de la Commande publique.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La commune de Saint-Ouen l’Aumône (25 000 habitants, membre de l’Agglomération de Cergy Pontoise, dans le Val-d’Oise), recrute pour son service des Affaires juridiques, des Archives et de la Commande publique, un*e archiviste. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Assistant*e Archiviste aux AD du Morbihan/Vannes (56)

  • Poste : Assistant*e Archiviste.
  • Employeur : Département du Morbihan (56), Direction de l’Action territoriale et de la Culture, Service des Archives départementales, Pôle Archives anciennes et privées-Bibliothèque – Vannes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 12 juin 2020.
  • Date de prise de poste : à partir de septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales du Morbihan ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département, quels que soient sa forme (dossiers, photographies, cartes postales, documents audiovisuels…) et son support (papier, électronique). Ses collections représentent 31 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d’histoire (de 1108 à nos jours). De nombreuses ressources (état civil, cadastre…) ont été numérisées et sont en ligne sur le site du Département.

Dans le cadre d’un redéploiement de poste, les Archives départementales recrutent un*e Assistant Archiviste. Lire la suite

POSTE/CDD : Chef*fe du service Organisation & moyens des AD de la Somme/Amiens (80)

  • Poste : Chef*fe du service Organisation et moyens des Archives départementales.
  • Employeur : Département de la Somme (80), Archives départementales, Service Organisation et moyens – Amiens.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 juin 2020.

POSTE & MISSIONS :

Mission principale :

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Somme, le/la chef*fe du service Organisation et moyens coordonne, en lien avec les directions de moyens du Conseil départemental, les actions liées au bon fonctionnement interne des Archives (bâtiments, finances, informatique, parc automobile, conservation des collections, sécurité des personnes et des collections).
  • Il/Elle anime et encadre une équipe de 13 agents (1 chargé de gestion administratif et comptable, 1 archiviste référent informatique, 3 agents d’entretien, 2 agents polyvalents, 1 chargé de conservation préventive, 5 agents de conditionnement).

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POSTE/CDD 3 ans : Agent*e d’archives supérieur*e au Service des archives médicales des hôpitaux des armées/Limoges (87)

  • Poste : Agent*e d’archives supérieur*e.
  • Employeur : Ministère des Armées, Service de santé des armées (SSA), Service des archives médicales des hôpitaux des armées (SAMHA), Département Traitement – Limoges (Haute-Vienne/87).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints administratifs de la fonction publique d’État (poste de catégorie C).
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le SAMHA a pour mission de collecter, conserver et exploiter les archives médicales des hôpitaux d’instruction des armées, de 1914-1918 à nos jours. Situé au centre-ville de Limoges, il est composé de 4 départements, dont le département « Traitement ». Ce dernier réunit plus de la moitié de l’effectif civil (21 personnels), et est chargé de la numérisation des dossiers médicaux archivés. Les personnels sont regroupés en 3 cellules – tri, numérisation, contrôle – et un atelier de développement de microfilms. Chaque agent évolue à tour de rôle sur les différents postes.

Le travail demandé nécessite ordre, méthode, concentration, un bon esprit d’équipe ainsi que le respect des consignes données afin de préparer la conservation et la gestion informatique des dossiers. Lire la suite

POSTE/CDD : Chargé*e des archives du siège & des directions transversales de l’AP-HP/Le Kremlin-Bicêtre (94)

  • Poste : Chargé*e des archives du siège et des directions transversales.
  • Employeur : Assistante publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), Département des patrimoines culturels (DPC), Pôle Relations avec les services, collecte et traitement des archives – Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne/94).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Fonction publique hospitalière, poste de catégorie A.
  • Date de prise de poste : 1er août 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux assurent un service public de santé pour tous, 24h/24, et accueillent chaque année 8 millions de personnes : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. L’AP-HP est le premier employeur d’Île-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Installé depuis avril 2019 au sein du CHU Bicêtre (bâtiments Jaboulay et Broca), le Département des patrimoines culturels (DPC) se subdivise en deux entités, Archives et Musée, ayant pour missions principales : Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AD de la Moselle/Saint-Julien-lès-Metz (57)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de la Moselle (57), Direction du Développement culturel et artistique, Archives départementales, Service de la Collecte et des Classements – Saint-Julien-lès-Metz.
  • Offre : recrutement prioritairement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine, principaux de 1ère et 2e classe (catégorie B).
  • Poste à pourvoir au plus tôt.

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité hiérarchique directe du Chef du Service de la Collecte et des Classements des Archives départementales de la Moselle, l’Archiviste sera chargé*e du tri et du classement de fonds d’archives, ainsi que de la saisie de leur description en vue de leur transfert dans la base de données accessible au public.
  • L’agent*e réalisera également le conditionnement et le rangement de documents, le magasinage et l’accueil en salle de lecture.
  • Enfin, il/elle participera aux travaux collectifs de rangement.

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POSTE/CDI : Agent*e chargé*e de l’archivage pour la Ville de Longwy (54)

  • Poste : Agent*e chargé*e de l’archivage.
  • Employeur : Ville de Longwy (Meurthe-et-Moselle/54), Pôle Vie de la Cité.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 23 mai 2020.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité- du Directeur du Pôle Vie de la Cité, vous serez chargé*e :

  • De collecter et de conserver les archives.
  • De concevoir et de mettre en œuvre des instruments de recherche des archives.
  • De participer à l’organisation des services d’accueil et d’orientation du public.
  • De participer à la promotion du fonds documentaire.

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POSTE/CDD 3 ans : Responsable du Service Archives & Documentation de la Ville de Miramas (13)

  • Poste : Responsable du Service Archives et Documentation.
  • Employeur : Ville de Miramas (Bouches-du-Rhône/13), Service Communication/Évènementiel.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 mai 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous la responsabilité de la directrice du service Communication/Évènementiel, il/elle aura pour missions l’encadrement des agents chargés de la conservation, de la préservation, de la valorisation et de l’enrichissement des archives municipales, ainsi que les abonnements en documentation.
  • Il/Elle aura également en charge le projet de modernisation de ce service avec un plan de numérisation, ainsi que l’accompagnement de la DSIT sur les projets de Gestion Électronique des Documents (GED) et du Système d’Archivage Électronique (SAE).

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POSTE/CDD 1 an : Responsable du Pôle Gestion & communication des fonds aux AM d’Aubervilliers (93)

  • Poste : Responsable du Pôle Gestion et communication des fonds.
  • Employeur : Ville d’Aubervilliers (Seine-Saint-Denis/93), Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine/Attachés (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 15 juin 2020.
  • Poste à pourvoir au plus tôt.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la Ville d’Aubervilliers (90 700 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Établissement public territorial Plaine Commune (410 000 habitants). Les Archives municipales d’Aubervilliers sont un équipement culturel de la Ville, qui préserve un patrimoine de plus 4 km de linéaires d’archives. Doté d’un effectif de 14 agents, les Archives regroupent trois pôles : Documentation, Gestion et communication des fonds, Conservation et valorisation patrimoniales.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous êtes chef*fe de projet patrimonial.
  • À ce titre, vous effectuez et organisez d’une part les opérations de collecte, de classement et de description des documents d’archives intégrées dans les fonds des Archives municipales.
  • D’autre part, vous suivez les communications d’archives effectuées à des fins administratives (services, habitants, etc.), scientifiques (étudiants et enseignants chercheurs) et patrimoniales (expositions, prêt d’archives et d’œuvres).
  • Vous exercez votre activité sous l’autorité du responsable des Archives municipales et assurez une responsabilité de niveau intermédiaire d’une équipe de trois agents (1 agent de cat. B et deux agents de cat. C).

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POSTE/CDD : Conseiller*ère technique des archives aux AM de Cherbourg-en-Cotentin (50)

  • Poste : Conseiller*ère technique des archives.
  • Employeur : Ville de Cherbourg-en-Cotentin (Manche/50), Pôle Administration Générale, Département Vie Institutionnelle, Service Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 5 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du Pôle Administration Générale-Département Vie Institutionnelle, le Service Archives est en charge de la gestion des archives papiers et électroniques de la commune nouvelle de Cherbourg-en-Cotentin. Ses missions sont notamment l’accompagnement des services municipaux, l’assurance du respect de la réglementation, le classement et la valorisation des fonds. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Chef*fe du Service Archives-Documentation de la Ville de Pamiers (09)

  • Poste : Chef*fe du Service Archives-Documentation de la Ville de Pamiers.
  • Employeur : Ville de Pamiers (Ariège/09), Direction des Affaires culturelles et du Patrimoine, Service Archives-Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle.
  • Date limite de candidature : 24 juin 2020, 17h.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er septembre 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité du Directeur des Affaires culturelles et du Patrimoine de la Ville de Pamiers, le/la chef*fe du Service Archives-Documentation organise le récolement, le traitement, la restauration, la communication et la valorisation des fonds archivistiques et documentaires de la collectivité.
  • Vous vous adaptez aux diverses évolutions liées aux métiers des archives et l’apport des nouvelles technologies.
  • Pleinement investi*e dans votre fonction et faisant preuve de qualités relationnelles, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville de Pamiers.

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POSTE/CDI : Director of ZADIK-Central Archives for German & International Art Market Research, University of Cologne (Germany) / Directeur*trice du ZADIK-Archives centrales de la recherche sur le marché de l’art allemand & international, Université de Cologne (Allemagne)

  • Poste : Director (f/m/d) of ZADIK-Central Archives for German and International Art Market Research / Directeur*trice du ZADIK-Archives centrales de la recherche sur le marché de l’art allemand et international.
  • Employeur : Universität zu Köln (Deutschland), Zentralarchiv für deutsche und internationale Kunstmarktforschung / University of Cologne (Germany), Faculty of Arts and Humanities, ZADIK-Central Archives for German and International Art Market Research / Université de Cologne (Allemagne), Faculté des Arts et Humanités, ZADIK-Archives centrales de la recherche sur le marché de l’art allemand et international.
  • Offre : recrutement statutaire (fonction publique allemande) ; ou contractuelle : CDI.
  • Date limite de candidature : 3 mai 2020.

[Annonce originelle rédigée en anglais]

EMPLOYEUR & CONTEXTE :

The University of Cologne is one of the largest and most research-intensive universities in Germany, offering a wide range of subjects. With its six faculties and its interfaculty centres, it offers a broad spectrum of scientific disciplines and internationally outstanding profile areas, supported by the administration with its services.

ZADIK, Central Archives for German and International Art Market Research, was incorporated into the University of Cologne’s Faculty of Arts and Humanities at the beginning of 2020. It has the status of a discrete institute. The archive collects, analyses and publishes sources and materials (archival records) on the history of the German and international art market and contributes to teaching in the area of art market studies at the Department of Art History.

ZADIK is seeking a director with a strong network of interdisciplinary contacts. The ideal candidate’s professional accomplishments will enable her/him to manage and represent ZADIK and advance its national and international standing in close collaboration with its board of trustees and partners from the spheres of academia, culture and business.

L’Université de Cologne est l’une des universités les plus grandes et les plus axées sur la recherche en Allemagne, offrant un large éventail de domaines d’études. Avec ses six facultés et ses centres interfacultaires, elle propose un large spectre de disciplines scientifiques et des profils internationaux exceptionnels, soutenus par l’administration et ses services.

ZADIK, Archives centrales de la recherche sur le marché de l’art allemand et international, a été intégré à la Faculté des Lettres et des Arts de l’Université de Cologne début 2020. C’est un institut confidentiel.

Le centre d’archives recueille, analyse et publie des sources et des documents d’archives sur l’histoire de l’Allemagne et du marché international de l’art, et contribue à l’enseignement dans le domaine des études du marché de l’art au Département d’Histoire de l’art.

ZADIK recherche un*e Directeur*trice disposant d’un solide réseau de contacts interdisciplinaires. Les réalisations professionnelles du/de la candidat*e idéal*e lui permettront de gérer et représenter ZADIK, et faire progresser sa position nationale et internationale, en étroite collaboration avec son conseil d’administration et ses partenaires des sphères universitaires, culturelles et commerciales. Lire la suite