POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe du service des archives du Rectorat de l’académie de Paris

  • Poste : Chef*fe du service des archives.
  • Employeur : Rectorat de l’académie de Paris.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A+.
  • Date limite de candidature : 5 février 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Manager une équipe de 4 à 5 personnes sur deux sites (Sorbonne et Visalto Paris 19e).
  • Poursuivre la politique de collecte, de contrôle des éliminations et reprendre un cycle de stages de formation à l’archivage avec le service de la Formation compétent.
  • Améliorer la communication (meilleure diffusion des guides d’archivage, etc.).
  • Poursuivre la préparation de versements selon un calendrier annuel :
    • 1/ aux Archives nationales (archives de l’enseignement supérieur).
    • 2/ aux Archives départementales de Paris (archives de l’enseignement scolaire).
  • Contrôler les travaux de classement, le suivi des communications administratives et les différentes tâches menées par l’équipe.
  • Mettre en place l’application Arcad, développée par le rectorat de Dijon, dans l’ensemble des services de l’académie de Paris.
  • Assurer un rôle de conseil et d’aide auprès des écoles, EPLE, circonscriptions, mais aussi du Service de la Jeunesse et des Sports (côté enseignement scolaire), du CROUS de Paris et du SIEC.
  • Être force de proposition auprès des services académiques (révision des arborescences, nommage des fichiers, archivage électronique etc.).
  • Poursuivre et/ou initier des projets de valorisation à court et à long terme tantôt avec les services académiques, tantôt avec les personnalités du monde universitaire et des archives.
  • Participer à des jurys de concours et à des réseaux professionnels en archives.

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POSTE/CDD 1 an min. : Responsable de la Mission départementale pour l’archivage du Département du Nord/Lille (59)

  • Poste : Responsable de la Mission départementale pour l’archivage.
  • Employeur : Département du Nord (59), Direction générale adjointe Partenaire et Ressources (DGAPAR), Mission départementale pour l’archivage (MIDA) – Lille.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 29 janvier 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du Département du Nord, la Direction générale adjointe Partenaire et Ressources (DGAPAR) est composée d’un secrétariat général et de sept directions. Le secrétariat général assure notamment, à travers la Mission départementale pour l’archivage, le développement et la mise en œuvre des orientations départementales en matière de management documentaire.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité de la Secrétaire générale de la DGAPAR, vous animerez et développerez la Mission départementale pour l’archivage (MIDA) composée de 7 agents (le/la responsable, 5 archivistes dont 2 e-archivistes, et une chargée de mission administrative).
  • En tant que responsable de la MIDA, il vous appartiendra d’accompagner activement le changement au sein de la collectivité en incluant la politique de management du document dans le quotidien des services et dans tous les grands projets de la collectivité.

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POSTE/CDD : Chargé*e des archives contemporaines à la Communauté de communes Cluses Arve & montagnes (74)

  • Poste : Chargé*e des archives contemporaines.
  • Employeur : Communauté de communes Cluses Arve et montagnes (Haute-Savoie/74), Service des Archives – Cluses.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 15 février 2023.
  • Date de prise de poste : avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté de communes Cluses Arve et montagnes (2CCAM), en Haute-Savoie, 47 000 habitants, recrute pour son Service des Archives un*e Chargé*e des archives contemporaines – cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité de la responsable du Service des Archives, et dans le cadre d’un service commun entre la Communauté de communes et les communes adhérentes, l’agent*e est en charge du traitement et de la gestion des archives du territoire intercommunal :
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POSTE/CDD : E-archiviste pour la Ville d’Évry-Courcouronnes (91)

  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Ville d’Évry-Courcouronnes (Essonne/91).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux (catégorie A), filière administrative ou culturelle.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Manager de la gouvernance des données, et en collaboration avec un Archiviste, il/elle développe une gestion raisonnée des données électroniques courantes et intermédiaires, et met en œuvre un projet de système d’archivage électronique.
  • Il/Elle contribue à la gestion et à la conservation des fonds d’archives de la collectivité et des établissements publics locaux (CCAS, Caisse des écoles, GIP).
  • Il/Elle veille à la mise en œuvre des procédures de gestion et assure la diffusion d’une culture archivistique au sein des directions.
  • Il/Elle contribue à l’évolution des processus pour consolider et maintenir la qualité d’archivage des données physiques et numériques.

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POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste en charge du traitement d’archives publiques aux AD du Lot/Cahors (46)

  • Poste : Archiviste en charge du traitement d’archives publiques.
  • Employeur : Département du Lot, Direction des Archives départementales – Cahors.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 27 janvier 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Lot recrute un*e archiviste en charge du traitement d’archives publiques – recrutement d’un*e agent*e fonctionnaire ou contractuel*le.

Politique obligatoire confiée au Département dans le cadre de la décentralisation, les Archives départementales du Lot s’inscrivent dans une démarche de grande ouverture au public, avec l’appui des technologies numériques. Dans ce cadre, le Département soutient les projets structurants portés par les Archives départementales pour répondre aux enjeux de transparence, d’accessibilité, de proximité et de confiance : mise en production d’un système d’archivage numérique, investissement d’un bâtiment annexe, développement d’une politique de services aux usagers en phase avec les spécificités du territoire, refonte du site Internet…

Le recrutement d’un*e archiviste en charge du traitement d’archives publiques s’inscrit dans la politique de mise en œuvre de ce programme ambitieux, qui s’accompagnera d’une réflexion sur l’organisation et le fonctionnement du service, avec des perspectives d’évolution des postes. Il/Elle exercera le rôle d’interlocuteur*trice privilégié*e pour les publics des archives en étant le/la garant*e de la mise à disposition d’outils et de clés d’accès, tout en contribuant à la valorisation des spécificités culturelles, historiques et patrimoniales du territoire du Lot.

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POSTE/CDD 3 ans min. : Directeur*trice des Archives communales & communautaires de Versailles (78)

  • Poste : Directeur*trice des Archives communales et communautaires de Versailles.
  • Employeur : Ville de Versailles (Yvelines/78), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives communales et communautaires.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs territoriaux du patrimoine (catégorie A).
  • Date de prise de poste : 1er trimestre 2023.

POSTE & MISSIONS :

Missions principales :

1 / Activités organisationnelles :

  • Déterminer les orientations stratégiques du service des Archives communales et communautaires de Versailles, et négocier les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
  • Mettre en place et animer l’organisation interne et la formation du personnel pour répondre aux objectifs découlant de ces orientations.
  • Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines et des moyens matériels, et de l’exécution administrative et budgétaire.

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POSTE/CDD : Responsable des AM & référent*e PRADA de la Ville de Chassieu (69)

  • Poste : Archiviste, responsable du Service des Archives municipales et référent*e PRADA.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Direction de la Culture, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités et tâches du poste :

  • Assurer la gestion administrative et intellectuelle du service des Archives municipales de Chassieu.
  • Collecte, classement, conservation, communication et valorisation des archives
  • Gestion et aménagement des locaux de conservation.
  • Pilotage des moyens du service : logiciel Mnesys, déploiement d’un futur SAE.
  • Encadrement du personnel (y compris accueil de stagiaires).
  • Suivi du budget.
  • Réponse aux demandes de communication en tant que PRADA, personne référente pour l’accès aux documents administratifs et conseil auprès des services.

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POSTE/CDD 10 mois : Responsable de la stratégie documentaire & archivistique du Samusocial de Paris/Ivry-sur-Seine (94)

  • Poste : Responsable de la stratégie documentaire et archivistique.
  • Employeur : GIP Samusocial de Paris, Secrétariat général – Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne/94), puis Paris (75013) au printemps 2023.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 10 mois évolutif en CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de cadre.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques.

Contexte : Depuis sa création, le Samusocial de Paris a constamment créé et consolidé de nouveaux dispositifs afin de répondre aux besoins toujours évolutifs de l’urgence sociale. Bien qu’il dispose d’une organisation structurée, il doit mieux gérer les documents et informations afin d’en garantir l’accessibilité et l’authenticité ainsi que minimiser les risques juridiques et opérationnels.

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous la direction du Secrétaire général, et en lien étroit avec la Direction Qualité, la Direction des Systèmes d’information et la Direction Juridique, vous aurez pour mission le pilotage de la politique de l’établissement en matière de gestion documentaire et d’archives, qu’elles soient en format papier ou numérique.
  • Votre action s’effectue dans un contexte de déploiement d’une gestion électronique de documents (GED), qui a vocation à se structurer à partir de l’outil Microsoft Sharepoint. Vous avez vocation à jouer un rôle moteur dans le cadre de ce projet ambitieux de transformation.

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POSTE/CDD : Assistant*e Archives aux AM d’Orsay (91)

  • Poste : Assistant*e Archives.
  • Employeur : Ville d’Orsay (Essonne/91), Secrétariat général et formalités administratives, Service Archives et Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du service Archives et Documentation de la Ville d’Orsay, rattaché au Secrétariat général de la mairie, vous serez en charge de la gestion administrative et règlementaire des archives, et de leur valorisation et de leur communication.

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POSTE/CDD : Archiviste au service Valorisation du patrimoine, Archives & Documentation de la Ville de Villeneuve-Loubet (06)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes/06), Direction générale adjointe Réglementation, achat public et domanialité, Service Valorisation du patrimoine, Archives et Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date de prise de poste : à partir du 1er janvier 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La commune de Villeneuve-Loubet, dotée de près de 4km de plages, affiche sans rougir l’image d’une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre marina Baie des Anges. Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.

Pour son service Valorisation de patrimoine, Archives et Documentation, la Ville de Villeneuve-Loubet recrute un*e Archiviste (cade d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine, catégorie B) – emploi statutaire ou contractuel

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous la direction générale adjointe Réglementation, achat public et domanialité, vous exercerez vos missions au sein du service Valorisation du patrimoine, Archives et Documentation.
  • Dans le cadre de nouveaux projets mis en place, la création de ce poste permettra de renforcer l’équipe en place.

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POSTE/CDD : Archiviste itinérant*e au CDG de la Vendée (85)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de la Vendée (CDG 85), Direction Élus et collectivités locales, Service Conseil aux collectivités- La Roche-sur-Yon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) ou Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Vendée (CDG 85), situé à La Roche-sur-Yon, est un établissement public qui apporte une aide et un soutien quotidiens à ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis, dans la gestion de leurs ressources humaines. 93 agents y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d’un environnement préservé.

Le Centre de Gestion a également mis en place depuis de nombreuses années un service d’accompagnement à la gestion des archives, ouvrant la possibilité aux collectivités de le solliciter pour les accompagner dans la gestion et le classement de leurs archives. Cette équipe est composée de 4 archivistes qualifiés.

Nous recherchons un*e archiviste itinérant*e (cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine, ou des Attaché de conservation du patrimoine).

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité directe de la responsable du service Conseil aux collectivités, au sein de la Direction Élus et collectivités locales, et sous le contrôle scientifique et technique du Directeur des Archives départementales de la Vendée, vous effectuez le tri, le classement et l’élimination des archives communales et intercommunales des collectivités vendéennes qui font appel au service au titre de la prestation « Conseils archives » assurée par le Centre de Gestion. Lire la suite

POSTE/CDD 3 ans min. : Chargé*e des archives électroniques & de la coordination de la politique de numérisation/AD de l’Isère (38)

  • Poste : Chargé*e des archives électroniques et de la coordination de la politique de numérisation.
  • Employeur : Département de l’Isère (38), Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives départementales – Saint-Martin-d’Hères.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 13 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction départementale de la Culture et du Patrimoine, les Archives départementales de l’Isère sont responsables de la conservation de 40 kilomètres linéaires d’archives, au sein d’un tout nouveau bâtiment qui a ouvert de nouvelles perspectives pour la collecte et pour la valorisation.

POSTE & MISSIONS : 

  • Dans le pôle Archives contemporaines, vous êtes chargé*e de l’archivage électronique et de la coordination du programme de numérisation.
  • Ce pôle Archives contemporaines est piloté par la directrice-adjointe.

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POSTE/CDD 1-2 ans min. : Archiviste chargé*e de classement & gestion d’archives au Centre des Archives diplomatiques de La Courneuve (93)

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères recrute un*e Archiviste, agent*e chargé*e du suivi et de la valorisation des collections spécialisées de la Direction des Archives.

Au sein de cette direction, le pôle des Collections spécialisées est composée de 2 conservateurs, 2 adjoints administratifs de chancellerie, 1 vacataire et 2 stagiaires.

POSTE & MISSIONS : 

Activités principales :

  • Classer et décrire les collections spécialisées sur Internet ou en base de données.
  • Participer à la communication aux chercheurs et à la valorisation sous forme de produits éditoriaux et multimédias.
  • Répondre aux demandes de recherche des iconographes, documentalistes et chercheurs spécialisés.

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POSTE/CDD 3 ans : Chargé*e de l’action culturelle & de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

  • Poste : Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Pôle des Solidarités, Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif, Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Haute-Marne recrute pour les Archives départementales, à Chamarandes-Choignes (agglomération de Chaumont), son/sa Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation, agent titulaire ou contractuel (3 ans).

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Haute-Marne, il/elle occupe la fonction de responsable de la mission Conservation-Valorisation.
  • Le/La titulaire du poste est passionné*e d’histoire et expert*e dans l’animation d’un collectif de travail autour d’un projet.

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POSTE/CDD : Archiviste aux Archives municipales & métropolitaines de Saint-Étienne (42)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Saint-Étienne Métropole (Loire/42), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives municipales et métropolitaines.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives municipales et métropolitaines de Saint-Étienne ont pour missions la collecte, le traitement, la conservation et la communication du patrimoine écrit de la Ville et de la Métropole, aussi bien sous forme papier que numérique. Le service occupe une place singulière dans le paysage culturel stéphanois. Établissement culturel reconnu, composé de 19 agents, il conserve près de 12 km linéaires d’archives définitives dont quelques fonds privés remarquables (ASSE, architectes Lamaizière, photographe Leponce, Casino, etc.). Il mène une politique de diffusion numérique particulièrement active avec près de 800 000 images accessibles sur le site internet largement ouvert aux contributions des internautes. En outre, il propose des activités culturelles riches et variées, avec notamment une exposition annuelle et de nombreuses actions de médiation auprès des scolaires (près de 1 800 élèves accueillis chaque année).

POSTE & MISSIONS : 

  • Assure la collecte et le classement des archives publiques et privées.
  • Sous l’autorité du responsable de service, accompagne les services de la Ville et de la Métropole de Saint-Étienne dans la gestion de leurs documents, et rédige des inventaires aux normes de description.
  • Intervient notamment dans le projet structurant d’archivage électronique en identifiant les données ayant vocation à être archivées, et en les intégrant dans le SAE.

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