POSTE/CDD 10 mois : Responsable de la stratégie documentaire & archivistique du Samusocial de Paris/Ivry-sur-Seine (94)

  • Poste : Responsable de la stratégie documentaire et archivistique.
  • Employeur : GIP Samusocial de Paris, Secrétariat général – Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne/94), puis Paris (75013) au printemps 2023.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 10 mois évolutif en CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de cadre.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques.

Contexte : Depuis sa création, le Samusocial de Paris a constamment créé et consolidé de nouveaux dispositifs afin de répondre aux besoins toujours évolutifs de l’urgence sociale. Bien qu’il dispose d’une organisation structurée, il doit mieux gérer les documents et informations afin d’en garantir l’accessibilité et l’authenticité ainsi que minimiser les risques juridiques et opérationnels.

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous la direction du Secrétaire général, et en lien étroit avec la Direction Qualité, la Direction des Systèmes d’information et la Direction Juridique, vous aurez pour mission le pilotage de la politique de l’établissement en matière de gestion documentaire et d’archives, qu’elles soient en format papier ou numérique.
  • Votre action s’effectue dans un contexte de déploiement d’une gestion électronique de documents (GED), qui a vocation à se structurer à partir de l’outil Microsoft Sharepoint. Vous avez vocation à jouer un rôle moteur dans le cadre de ce projet ambitieux de transformation.

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CDD 6 mois : Chargé*e de la gestion des archives au GIP Formation Continue & Insertion Professionnelle Alsace/Strasbourg (67)

  • Poste : Chargé*e de la gestion des archives.
  • Employeur : Groupement d’intérêt public Formation Continue et Insertion Professionnelle Alsace (GIP FCIP Alsace) – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Mise en place d’une politique d’archivage et de gestion des archives.
  • Poste placé sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP Alsace.

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STAGE 3 mois : Stagiaire archives au Musée & Jardin Manoli/La Richardais (35)

  • Poste : Stagiaire archives.
  • Employeur : GIP Atelier Manoli-Musée et Jardin de sculptures – La Richardais (Ille-et-Vilaine).
  • Offre : stage conventionné de 3 mois.
  • Stage à débuter dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La collection Manoli est devenue départementale suite à une donation d’un ensemble de 411 œuvres et de l’ancien atelier du sculpteur par la famille MANOLI. Le Musée Manoli, composé de salles et d’un jardin arboré, est situé à La Richardais, entre Saint-Malo et Dinard. Il est géré par un Groupement d’intérêt public composé du Département d’Ille-et-Vilaine, de la Communauté de communes de la Côte d’Émeraude, de la commune de La Richardais et de l’association des Amis du Musée-Jardin Pierre Manoli. Lire la suite

STAGE 3-6 mois : projet d’archivage au Groupement d’intérêt public FCIP Alsace/Strasbourg (67)

  • Poste : Stagiaire pour archivage.
  • Employeur : Groupement d’intérêt public FCIP Alsace – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : stage conventionné de 3 à 6 mois.
  • Date de début du stage : à convenir.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au service des entreprises et des institutions locales ou nationales, le Groupement d’intérêt public Formation continue et Insertion professionnelle Alsace (GIP FCIP Alsace) accompagne, à travers ses interventions en matière d’ingénierie et de conseil en formation professionnelle, les mutations industrielles et sociales. Le groupement a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle. Lire la suite