Archives pour la catégorie CDI

CDI : Archiviste au Syndicat des Eaux de l’Aube/Troyes (10)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA), Direction générale adjointe de la Coordination et des Affaires juridiques (DGA-CAJ) – Troyes (Aube/10).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 302 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste assure la fonction d’archiviste au sein de la Direction générale adjointe de la Coordination et des Affaires juridiques (DGA-CAJ). Lire la suite →

CDI : Manager Archives-Archiviste BPL aux Laboratoires Charles Rivers/Saint-Germain-Nuelles (69)

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  • Poste : Manager Archives-Archiviste BPL.
  • Employeur : Laboratoires Charles River – Saint-Germain-Nuelles (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité  et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide. Avec plus de 17 000 collaborateurs sur 90 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.  Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Nous recrutons un*e Manager Archives-Archiviste BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoires), sur notre site basé en région lyonnaise. Nos équipes multidisciplinaires composées de scientifiques et de techniciens mènent des études précliniques pour le développement de médicaments pour les sociétés pharmaceutiques. Lire la suite →

CDI : Chargé*e d’affaires aux archives de la Caf de l’Essonne/Arpajon (91)

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  • Poste : Chargé*e d’affaires aux archives.
  • Employeur : Caisse d’allocations familiales de l’Essonne (91), Direction Comptable et Financière – Arpajon.
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 26 février 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Caf de l’Essonne compte près de 540 salariés et verse de l’ordre de 1,4 milliards de prestations à ses 251 700 allocataires au 31 décembre 2019. Elle est aujourd’hui implantée principalement sur deux sites, l’un à Arpajon, l’autre à Évry. Un projet immobilier est en cours qui vise à déménager fin 2022 dans un site unique à Évry.

La Caf de l’Essonne entrepose l’ensemble des archives à Arpajon sur plus de 7 000 mètres linéaires. Elle gère le service régional des archives pour les Caf de l’Île-de-France (à l’exception de la Seine-et-Marne), ainsi que les archives de quelques autres organismes. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Beaune (21)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Beaune (Côte-d’Or/21), Direction du Patrimoine culturel, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine, 1ère et 2e classes (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 28 février 2021.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville de 23 000 habitants et Communauté d’Agglomération de 50 000 habitants (54 communes), Beaune conserve 2 kml d’archives communales et 300 ml d’archives intercommunales (appelées à fortement s’accroître dans les années à venir compte tenu du développement de la Communauté d’agglomération).

Sous l’autorité de la Responsable des Archives municipales de Beaune, l’agent*e exercera ses missions au sein de la direction du Patrimoine culturel.

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CDI temps partiel : Archiviste intercommunal*e pour les Villes de Prilly, Écublens, Jouxtens-Mézery & Romanel-sur-Lausanne (Suisse)

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  • Poste : Archiviste intercommunal*e.
  • Employeur : Ville de Prilly – Suisse, canton de Vaud.
  • Offre : recrutement contractuel : CDI à 65% de temps.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Municipalité de la Ville de Prilly met au concours le poste d’Archiviste intercommunal*e à 65% de temps. Ce poste, ainsi que celui de l’assistante archiviste, sont intégrés à une convention intercommunale composée des communes de Prilly, Écublens, Jouxtens-Mézery et Romanel-sur-Lausanne.

POSTE & MISSIONS : Le poste consiste à assurer la préservation, la conservation et la transmission durable des documents ayant une valeur archivistique, pour le compte des quatre administrations précitées, tant sur support papier qu’en format électronique. Lire la suite →

CDI : Bibliothécaire à l’IMEC/Abbaye d’Ardenne (14)

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  • Poste : Bibliothécaire
  • Employeur : Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) – Abbaye d’Ardenne, Saint-Germain-la-Blanche-Herbe (Calvados/14).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : avant le 22 février 2021.
  • Poste à pouvoir rapidement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d’archives privées dédiée à l’histoire de la pensée, de l’édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d’intérêt général, soutenue par le Ministère de la Culture et la Région Normandie, l’IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès d’un large public.

Les collections d’archives de l’IMEC sont organisées en quatre grandes catégories : fonds d’auteurs, fonds d’éditeurs, fonds de revues et de presse, fonds d’institutions et d’associations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d’une grande variété de documents tels brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles d’imprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. L’IMEC propose également, en libre accès, des bibliothèques d’études corrélatives aux fonds d’archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur les archives. Lire la suite →

CDI : Adjoint*e à la direction des collections à l’IMEC/Abbaye d’Ardenne (14)

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  • Poste : Adjoint*e à la direction des collections.
  • Employeur : Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) – Abbaye d’Ardenne, Saint-Germain-la-Blanche-Herbe (Calvados/14).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : avant le 22 février 2021.
  • Poste à pouvoir rapidement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d’archives privées dédiée à l’histoire de la pensée, de l’édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d’intérêt général, soutenue par le Ministère de la Culture et la Région Normandie, l’IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès d’un large public.

Les collections d’archives de l’IMEC sont organisées en quatre grandes catégories : fonds d’auteurs, fonds d’éditeurs, fonds de revues et de presse, fonds d’institutions et d’associations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d’une grande variété de documents tels brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles d’imprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. L’IMEC propose également, en libre accès, des bibliothèques d’études corrélatives aux fonds d’archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur les archives. Lire la suite →

CDI : Chargé*e des collections sonores au Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes/Villeurbanne (69)

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  • Poste : Chargé*e des collections sonores.
  • Employeur : Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes (CMTRA) – Villeurbanne (Rhône/69).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 14 février 2021.
  • Date de prise de poste : 8 mars 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre des musiques traditionnelles Rhône-Alpes (CMTRA) est une association labellisée Ethnopôle, qui œuvre à la valorisation des traditions musicales et des patrimoines culturels immatériels de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’association anime des commissions et des réseaux autour de la pratique, l’étude et la transmission des musiques du monde et des cultures de l’oralité. En tant qu’Ethnopôle, l’association est par ailleurs un pôle de médiation scientifique, de ressources documentaires et de recherches collaboratives sur le thème « Musiques, Territoires, Interculturalités ». Au niveau interne, le CMTRA (ses salariés et ses bénévoles) est engagé dans une réorganisation du travail de type horizontal et coopératif.

Missions documentaires : Le CMTRA coordonne un réseau documentaire dédié au traitement et à la valorisation des archives sonores en Auvergne-Rhône-Alpes. L’enjeu principal de ce projet est de démocratiser l’accès aux archives sonores et de proposer une réflexion sur la production et les usages de ces documents et d’impulser une dynamique autour de la valorisation des diversités culturelles. À ce titre, le CMTRA est membre de la FAMDT et participe à la commission documentation. Le CMTRA numérise, collecte, traite, documente et met en ligne des collections. Il travaille également à la réouverture de son centre de ressources physiques, composé de disques et d’ouvrages sur les musiques traditionnelles et du monde. Lire la suite →

POSTE/CDI : Agent*e d’archives aux AD de Seine-et-Marne/Dammarie-les-Lys (77)

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  • Poste : Agent*e d’archives.
  • Employeur : Département de Seine-et-Marne (77), Direction générale adjointe de l’Éducation, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES), Archives départementales – Dammarie-les-Lys.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine, principal de 1ère et 2e classe (catégorie C).
  • Date de prise de poste : 1er février 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction générale adjointe de l’Éducation, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) du Département de Seine-et-Marne, pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Les Archives départementales sont un service du Département qui a pour mission de conserver la mémoire collective de la Seine-et-Marne. Elles proposent de nombreux services utiles à tous les habitants, notamment un accès à l’état-civil, aux registres paroissiaux et aux documents cadastraux. Elles permettent de faire découvrir ou d’approfondir la connaissance du patrimoine écrit seine-et-marnais et de le préserver pour le transmettre aux générations futures.

POSTE & MISSIONS :

Traiter les archives notariales :

  • Traitement matériel (dépoussiérage, conditionnements).
  • Classement.
  • Description des fonds : rédaction des instruments de recherche (base de données + inventaire papier Word).
  • Gestion du dictionnaire des notaires et des études notariales.

Vous serez également amené*e à effectuer des remplacements en salle de lecture et au contrôle des bordereaux d’élimination. Lire la suite →

CDI : Administrateur*trice Archivage Électronique chez Xelians Archivage/Villeneuve-la-Garenne (92)

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  • Poste : Administrateur*trice Archivage Électronique.
  • Employeur : Xelians Archivage, Service Activité numérique – Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine/92).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Poste à pourvoir au plus vite. 

POSTE & MISSIONS :

  • Relations avec le client en amont et pendant le projet.
  • Paramétrage du système d’archivage électronique (SAE).
  • Support aux utilisateurs et gestion des incidents.
  • Suivi de production et des incidents.
  • Création des outils de reporting.
  • Déploiement de la formation interne et du transfert de compétences dans le cadre des évolutions des systèmes.

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POSTE/CDI : Archiviste pour la Maison du Grand-Duc de Luxembourg

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Maison du Grand-Duc de Luxembourg, Service des Archives – Luxembourg et Colmar-Berg.
  • Offre : recrutement statutaire (fonction publique du Grand-Duché de Luxembourg) ; ou contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 11 novembre 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • Rapporter au Directeur*e du Bureau de la Maréchale.
  • Concevoir une politique et une stratégie d’archivage conforme à la loi sur l’archivage du 17 août 2018.
  • Mettre en place et piloter les dispositifs pour garantir la pérennité, l’authenticité, l’intégrité, le classement, l’accessibilité et la lisibilité des informations durant tout le cycle de vie des archives et pour tous les supports.
  • Définir et garantir l’exécution d’une stratégie d’archivage pour toutes les archives et écrire les procédures y relatives et veiller à leur implémentation.
  • Gérer le développement des outils informatiques relatifs à l’archivage.
  • Suivre et assurer le contrôle de la qualité des projets de numérisation.
  • Élaborer le tableau de tri de l’organisme, veiller à sa mise à jour et sa mise en œuvre.
  • Gérer les archives de la Cour grand-ducale en vue de leur conservation à long terme et les relations avec les Archives nationales de Luxembourg.
  • Assurer l’étude scientifique et la valorisation des archives.
  • Collaborer aux projets culturels de la Maison du Grand-Duc.
  • Gérer les locaux de conservation et leurs équipements.
  • Gérer le Service «Archives».
  • Assurer l’élaboration et l’exécution du budget du Service «Archives».

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POSTE/CDI : Assistant*e au Service des Archives de la Maison du Grand-Duc de Luxembourg

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  • Poste : Assistant*e au Service des Archives.
  • Employeur : Maison du Grand-Duc de Luxembourg, Service des Archives – Luxembourg et Colmar-Berg.
  • Offre : recrutement statutaire (fonction publique du Grand-Duché de Luxembourg) ; ou contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 10 novembre 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • Assister l’Archiviste de la Maison du Grand-Duc à la conservation et à la gestion des archives de la Cour grand-ducale.
  • Assister à l’élaboration d’un tableau de tri propre à l’organisme, conformément à la loi sur l’archivage du 17 août 2018, et veiller à son application.
  • Déterminer la typologie et la durée d’utilité légale et le sort final pour chaque catégorie d’archives.
  • Analyser et évaluer de manière critique les documents d’archives.
  • Établir les durées de conservation en fonction des contraintes légales et réglementaires et des risques liés aux délais de prescription en vigueur.
  • Participer au choix des solutions technologiques pour la mise en œuvre du tableau de tri avec les responsables documentaires et informatiques.
  • Gérer des bases de documents.
  • Informer et accompagner les services de la Maison du Grand-Duc, sur le plan méthodologique, dans l’application des procédures quotidiennes de classement et d’archivage.

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CDI : Archiviste à l’Université de Mons (Belgique)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Université de Mons (Belgique), Direction de la Culture et de l’Information Scientifique (DCIS), Service des Archives et Collections.
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 20 novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Université de Mons, en abrégé “UMONS”, est une université francophone implantée en Belgique, dans la province de Hainaut, à proximité de la frontière franco-belge. Elle est distante de Bruxelles, la capitale de l’Europe, d’une cinquantaine de kilomètres à peine. L’UMONS est née en 2009 de la fusion entre l’Université de Mons-Hainaut et de la Faculté Polytechnique de Mons, sa plus ancienne Faculté créée en 1837. L’Université est l’un des membres fondateurs du Pôle hainuyer, l’un des cinq pôles académiques mis en place en Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre de la réorganisation du paysage de l’enseignement supérieur. Elle assume la co-présidence de ce Pôle hainuyer qui regroupe 3 Universités, 3 Hautes Écoles, 3 Écoles supérieures des Arts et 26 Établissements de Promotion sociale et propose à plus de 30 000 étudiants près de 600 formations dans 21 domaines d’enseignement sur le territoire de la province de Hainaut.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous êtes en charge de la gestion des archives patrimoniales déposées dans le réseau des bibliothèques de l’Université de Mons (UMONS).
  • Vous veillez à la bonne organisation et à la bonne conservation des archives patrimoniales déposées dans les services et les facultés, en collaboration avec ces derniers.
  • Vous veuillez à la bonne organisation et à la bonne conservation des archives administratives institutionnelles (papier et numériques), en collaboration avec les directions et les services.
  • Vous participez à la gestion des bibliothèques facultaires en intégrant la direction administrative du Service des bibliothèques en charge de la gestion des ressources électroniques.

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CDI : Archiviste à l’ONERA/Lille (59)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Office national d’études et de recherches aérospatiales (ONERA), Direction de l’Information Scientifique et Technique – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI niveau cadre.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie environ 1950 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 236 millions d’euros dont plus de la moitié provient de contrats commerciaux. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine.

La direction de l’Information Scientifique et Technique procure à tous les personnels de l’ONERA l’accès aux ressources documentaires d’intérêt. Elle collecte, archive, diffuse et valorise la production scientifique de l’institution. Direction de soutien au service de la Recherche, elle assure un appui aux équipes des départements et à la stratégie scientifique de l’ONERA.

POSTE & MISSIONS : En tant qu’archiviste et responsable IST régional, vous œuvrez de manière autonome, en coordination et en synergie avec vos collègues des autres centres. Votre principale mission consistera à mettre en place puis animer une fonction « Archives » au bénéfice de l’ensemble de l’ONERA. Lire la suite →

CDI : Chef*fe de projet adjoint*e Archives chez GRAHAL (Paris 2e)

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  • Poste : Chef*fe de projet adjoint*e Archives.
  • Employeur : Société GRAHAL – Paris (75002).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre du fort développement de son activité Archives, GRAHAL, société de prestations de services dans le domaine culturel, recrute un*e chef*fe de projet adjoint*e.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e au département Archives et placé*e sous la responsabilité du chef de département, vos attributions se regroupent en 4 catégories principales :

  • Développement commercial de l’activité Archives : prospection, prise de rendez-vous, élaboration des propositions commerciales, réponses aux appels d’offres…
  • Gestion de projets : mise en place et suivi des missions, recrutement, coordination, encadrement méthodologique et managérial des équipes sur site.
  • Reporting : tenue des outils de gestion et tableaux de bord, suivi des plannings d’exécution et de la rentabilité des missions.
  • Expertise archivistique : réalisation d’audits archivistiques, participation à l’activité de formation…

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