Archives pour la catégorie Occitanie

CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e pour le CDG des Hautes-Pyrénées (65)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale des Hautes-Pyrénées (CDG 65), Pôle Gestion des ressources humaines (GRH) – Séméac (Hautes-Pyrénées/65).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 7 mai 2023.
  • Date de prise de poste : 1er juin 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Partenaire et interlocuteur privilégié des collectivités territoriales des Hautes-Pyrénées dans la gestion de leurs ressources humaines, le CDG 65 propose différentes missions de conseil et d’expertise. Équipe à taille humaine (17 agents), nos missions, qu’elles soient obligatoires ou facultatives, se développent autour de 3 pôles : Gestion des ressources humaines (GRH), Recrutement-Mobilité, Santé et conditions de travail.

Souhaitant proposer et développer une mission d’aide à l’archivage pour nos collectivités affiliées, nous recrutons, dans un premier temps en CDD d’un an, un*e archiviste itinérant*e. Si vous êtes passionné*e par les archives, vous aimez travailler en autonomie, vous recherchez un lieu de vie réputé pour sa douceur de vivre et son cadre naturel privilégié, ce poste est fait pour vous.

POSTE & MISSIONS : 

  • Rattaché*e au pôle GRH, qui comprend notamment un délégué à la protection des données, vous accompagnerez les collectivités dans leur démarche de traitement de leurs archives papier et électroniques, mais également pour leur fournir les outils nécessaires à leur gestion au quotidien.
  • Vous travaillerez en lien étroit avec les Archives départementales des Hautes-Pyrénées, en charge du contrôle scientifique et technique, et service dépositaire des archives à conserver dans le cadre des dépôts règlementaire ou contractuel.
  • Basé*e à Séméac, vous assurerez également les missions d’archivage pour les services du CDG 65.

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CDD 3 ans : Chargé*e de traitement des archives contemporaines aux AM de Toulouse (31)

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  • Poste : Chargé*e de traitement des archives contemporaines.
  • Employeur : Ville de Toulouse (Haute-Garonne/31), Direction des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de projet de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 12 mai 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre de ses missions de conseil, collecte, conservation, classement et communication des documents, la Direction des Archives municipales de Toulouse développe sa stratégie de conseil et de modernisation en amont de la collecte, tout en maintenant une politique de valorisation ambitieuse de ses 18 km linéaires d’archives. En parallèle, elle conduit un projet de bâtiment annexe. Depuis janvier 2019, elle gère aussi les archives de Toulouse Métropole, sixième intercommunalité de France avec une population de 800 000 habitants, en forte croissance, répartie sur 37 communes.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité de la cheffe du service Collecte et Relations avec les services versants, vous êtes en charge de la résorption des arriérés d’archives contemporaines (documents postérieurs à 1940), et notamment des archives numériques. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste, expert*e technique pour archives iconographiques, audiovisuelles & objets aux AD des Hautes-Pyrénées/Tarbes (65)

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  • Poste : Archiviste, expert*e technique pour archives iconographiques, audiovisuelles et objets.
  • Employeur : Département des Hautes-Pyrénées (65), Direction des Archives et des patrimoines (DAP), Service Conservation, numérisation et archives iconographiques – Tarbes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A), ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date de prise de poste : à partir du 1er mai 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives des Hautes-Pyrénées mènent une active politique de collecte et de traitement d’archives iconographiques, audiovisuelles et privées, dans le contexte d’un département à forte histoire touristique, marqué par la production ancienne de supports iconographiques (gravures, affiches, cartes postales, etc.). Le service est actuellement marqué par l’important projet de construction d’un nouveau bâtiment en centre-ville de Tarbes, dont l’achèvement est prévu à l’horizon de la fin de 2024.

POSTE & MISSIONS :

  • Collecte : encadrement d’opérations.
  • Classement : encadrement d’opérations.
  • Salle de lecture.

Poste placé sous l’autorité du chef de service, et qui requiert une fonction d’encadrement fonctionnel (tutorat de stagiaires ou d’apprentis).
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CDI : Archiviste à la Congrégation de la Sainte-Famille de Villefranche-de-Rouergue (12)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Congrégation de la Sainte-Famille de Villefranche-de-Rouergue (Aveyron/12), Service des archives générales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 31 mai 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Congrégation de la Sainte-Famille de Villefranche-de-Rouergue est un institut religieux de droit pontifical fondé en 1816 par sainte Émilie de Rodat. Sa mission première fut d’apporter une instruction religieuse et scolaire ainsi que le soin aux plus pauvres.

Le Service des archives générales conserve les archives de la Congrégation depuis ses origines jusqu’à nos jours, au sein des locaux du Conseil général de la Congrégation, situé rue des Cordeliers à Villefranche-de-Rouergue.

POSTE & MISSIONS : Au sein du Service des archives générales, l’archiviste contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la congrégation de la Sainte-Famille. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste en charge de traitement de fonds aux AD du Lot/Cahors (46)

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  • Poste : Archiviste en charge de traitement de fonds.
  • Employeur : Département du Lot, Direction des Archives départementales – Cahors.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 7 avril 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Politique obligatoire confiée au Département dans le cadre de la décentralisation, les Archives départementales du Lot s’inscrivent dans une démarche de grande ouverture au public, avec l’appui des technologies numériques. Dans ce cadre, le Département soutient les projets structurants portés par les Archives départementales pour répondre aux enjeux de transparence, d’accessibilité, de proximité et de confiance : mise en production d’un système d’archivage numérique, investissement d’un bâtiment annexe, développement d’une politique de services aux usagers en phase avec les spécificités du territoire, refonte du site Internet…

Le recrutement d’un*e archiviste en charge de traitement de fonds s’inscrit dans la politique de mise en œuvre de ce programme ambitieux, qui s’accompagnera d’une réflexion sur l’organisation et le fonctionnement du service, avec des perspectives d’évolution des postes.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e directement à la directrice des Archives départementales, au sein d’une équipe de 18 professionnels et afin de contribuer à la sauvegarde et à la mise en valeur du patrimoine historique et administratif, l’archiviste en charge du traitement de fonds :

  • Assurera des missions de collecte, de traitement intellectuel et de conservation matérielle de fonds d’archives.
  • Il/Elle travaillera plus particulièrement sur les fonds figurés et audiovisuels.

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ALTERNANCE 1 an : Archiviste à l’ONF/Tarbes (65)

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  • Poste : Alternant*e archiviste.
  • Employeur : Office national des forêts (ONF), Service Restauration des terrains en montagne (RTM 64/65) – Tarbes (Hautes-Pyrénées/65).
  • Offre : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 30 juin 2023.
  • Mission à débuter dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En métropole et en outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.

L’agence Restauration des terrains de montagnes-Pyrénées regroupe 25 ingénieurs et techniciens répartis dans les services (départementaux ou bi-départementaux) RTM des Pyrénées-Orientales (66), d’Ariège (09) et de Haute-Garonne (31), des Hautes-Pyrénées (65) et des Pyrénées-Atlantiques (64). Les personnels techniques du RTM bénéficient de l’appui des équipes de soutien des agences ONF (RH, comptabilité, SIG, informatique…). La mission principale de l’agence RTM-Pyrénées est la prévention des risques naturels en montagne, sous forme de missions d’intérêt général (MIG) pour le compte des deux tutelles de l’ONF (MASA et MTECT), et d’actions complémentaires dans le champ concurrentiel, principalement pour les collectivités. Ces principaux domaines d’activité sont : l’ingénierie-travaux, les études et expertises liées aux risques naturels, la connaissance et affichage des risques naturels et le conseil aux préfectures/services de l’État et aux collectivités territoriales. Dans les Hautes-Pyrénées, le RTM gère 12 divisions domaniales qui regroupent 2 454 ouvrages. L’ensemble des communes des Hautes-Pyrénées et des Pyrénées-Atlantiques classées en zone montagne peuvent être amenées à solliciter les équipes RTM. En études, maitrise d’œuvre et assistance technique, le RTM 64/65 réalise entre 150 et 250k euros de chiffre d’affaires annuel.

La proposition d’alternance ou de stage est positionnée au sein du service RTM des départements 64 et 65. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Chargé*e de collecte aux AM de Toulouse (31)

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  • Poste : Chargé*e de collecte aux Archives municipales de Toulouse.
  • Employeur : Ville et Métropole de Toulouse (Haute-Garonne/31), Direction des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 14 mars 2023.
  • Date de prise de poste : 1er juin 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre de ses missions de conseil, collecte, conservation, classement et communication des documents, la direction des Archives municipales de Toulouse développe sa stratégie de conseil et de modernisation en amont de la collecte, tout en maintenant une politique de valorisation ambitieuse de ses 18 km d’archives. En parallèle, elle conduit un projet de bâtiment annexe. Depuis janvier 2019, elle gère aussi les archives de Toulouse Métropole, 6e intercommunalité de France avec une population de 800 000 habitants, en forte croissance, répartie sur 37 communes.

La Ville de Toulouse recrute, pour sa direction des Archives municipales, un*e chargé*e de collecte (recrutement statutaire prioritaire, ou à défaut contractuel, catégorie B). Lire la suite →

STAGE 4-6 mois : Archiviste aux AM de Narbonne (11)

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  • Poste : Stagiaire archiviste.
  • Employeur : Ville de Narbonne (Aude/11), Service des Archives municipales.
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 1er mars 2023.
  • Date de début du stage : à partir de mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service des Archives municipales de Narbonne (4 agents) conserve près de 3 km linéaires de documents (répartis sur deux sites), dont les plus anciens remontent au Moyen-Âge. Il a pour mission de collecter, conserver, classer, communiquer et valoriser les archives produites par l’ensemble des services municipaux.

La Ville de Narbonne propose un stage d’une durée comprise entre 4 et 6 mois, dont l’encadrement sera assuré par la directrice des Archives municipales.

POSTE & MISSIONS : Dans le cadre de la réflexion actuelle sur l’archivage électronique et le déploiement de la GED, le/la stagiaire participera avec la directrice et l’archiviste en charge de la dématérialisation aux tâches suivantes :

  • Réalisation de la cartographie des applications métier.
  • Analyse des procédures métier.
  • Élaboration d’une politique de gestion documentaire (nommage, plans de classement, purges…).
  • Rédaction d’une politique d’archivage globale.

Le/La stagiaire sera étroitement associé*e à la réflexion conjointe sur l’archivage électronique avec le service d’Archives de l’agglomération du Grand Narbonne qui dispose d’un Système d’Archivage Électronique en production.

Le/La stagiaire pourra également être amené*e à participer aux autres activités du service :

  • Répondre aux demandes de recherches.
  • Classement d’un petit fonds d’archives sériel
  • Communications de documents aux services et au public.
  • Préparation d’une exposition physique et d’une exposition numérique pour l’été 2023.

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POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste en charge du traitement d’archives publiques aux AD du Lot/Cahors (46)

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  • Poste : Archiviste en charge du traitement d’archives publiques.
  • Employeur : Département du Lot, Direction des Archives départementales – Cahors.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 27 janvier 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Lot recrute un*e archiviste en charge du traitement d’archives publiques – recrutement d’un*e agent*e fonctionnaire ou contractuel*le.

Politique obligatoire confiée au Département dans le cadre de la décentralisation, les Archives départementales du Lot s’inscrivent dans une démarche de grande ouverture au public, avec l’appui des technologies numériques. Dans ce cadre, le Département soutient les projets structurants portés par les Archives départementales pour répondre aux enjeux de transparence, d’accessibilité, de proximité et de confiance : mise en production d’un système d’archivage numérique, investissement d’un bâtiment annexe, développement d’une politique de services aux usagers en phase avec les spécificités du territoire, refonte du site Internet…

Le recrutement d’un*e archiviste en charge du traitement d’archives publiques s’inscrit dans la politique de mise en œuvre de ce programme ambitieux, qui s’accompagnera d’une réflexion sur l’organisation et le fonctionnement du service, avec des perspectives d’évolution des postes. Il/Elle exercera le rôle d’interlocuteur*trice privilégié*e pour les publics des archives en étant le/la garant*e de la mise à disposition d’outils et de clés d’accès, tout en contribuant à la valorisation des spécificités culturelles, historiques et patrimoniales du territoire du Lot.

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STAGE 2-3 mois : Archiviste stagiaire pour l’association Initiative Pyrénées/Tarbes (65)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Association Initiative Pyrénées – Tarbes (Hautes-Pyrénées/65).
  • Offre : stage conventionné de 2 à 3 mois.
  • Date limite de candidature : 1er mars 2023.
  • Date de début du stage : à partir d’avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’offre de stage porte sur le traitement des archives d’Initiative Pyrénées, association chargée de missions de service public, qui relèvent prion,principalement de l’aide à la création et au développement d’entreprise, et l’appui aux collectivités. Cette structure a pris la suite d’une partie des missions du Comité départemental de développement économique (CDDE). Des éliminations règlementaires et deux versements ont été réalisés conduisant à la rédaction d’un instrument de recherche avec le logiciel métier Arkhéia, qu’il conviendra de poursuivre.

POSTE & MISSIONS : Le/La stagiaire aura pour mission :

  • Dresser un récolement des archives.
  • Procéder aux éliminations règlementaires.
  • Préparer les versements et dépôts d’archives (archives privées et archives publiques).
  • Organiser le local (traitement du vrac au sol et mise sur rayonnages).
  • Mettre à jour l’instrument de recherche
  • Accompagner et aider le service à la réorganisation des documents bureautiques enregistrés sur le réseau (mise en place d’un plan de classement, tri, classement).

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STAGE 4-6 mois : Politique documentaire du Centre de documentation & d’archives du Parc national des Cévennes/Florac-Trois-Rivières (48)

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  • Poste : Stagiaire pour la politique documentaire du centre de documentation et d’archives du Parc national des Cévennes.
  • Employeur : Établissement public du Parc national des Cévennes, Service Accueil et sensibilisation, Centre de documentation et d’archives – Florac-Trois-Rivières (Lozère/48).
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois (durée et période précises à définir).
  • Date limite de candidature : 10 janvier 2023.
  • Date de début du stage : à partir de février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un cœur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. Il est réparti sur 121 communes en Lozère, dans le Gard et aux confins de l’Ardèche, dont 113 sont des communes adhérentes à la charte du Parc. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l’escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux. La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages culturels, et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d’Europe. La charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, définit un projet de territoire à 15 ans pour faire vivre ce quadruple classement tout en répondant aux aspirations des acteurs locaux. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives aux AD du Gers/Auch (32)

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  • Poste : Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives.
  • Employeur : Département du Gers (32), Dynamiques associatives, culturelles et participation citoyenne, Archives départementales – Auch.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Gers recrute un*e Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives en contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps complet, pour les Archives départementales au sein de sa Direction Dynamiques associatives, culturelles et participation citoyenne (Résidence administrative Auch).

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du directeur des Archives départementales du Gers, classement, description, indexation, réévaluation et élaboration des instruments de recherche des fonds d’archives communaux déposés et non traités. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques aux AD de l’Hérault/Montpellier (34)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques.
  • Employeur : Département de l’Hérault (34), Archives départementales – Montpellier.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Date de prise de poste : 1er février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental de l’Hérault, 5500 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche activement un*e Chef*fe de projet archivage des démarches numériques, à Montpellier.

Le domaine départemental Pierresvives rassemble deux missions majeures du Département : la mémoire avec les Archives départementales de l’Hérault, et la lecture publique avec la Médiathèque départementale. À cela s’ajoute le sport pour tous avec la Maison départementale des sports. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste gestionnaire pour Perpignan Méditerranée Métropole (66)

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  • Poste : Archiviste gestionnaire.
  • Employeur : Communauté urbaine Perpignan Méditerranée Métropole (Pyrénées-Orientales/66), Direction Générale des Services, DGA Finances et Moyens, Direction de la Commande Publique et des Moyens Généraux.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 20 novembre 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la Direction de la commande publique et des moyens généraux, le/la titulaire du poste accompagne les services producteurs d’archives de l’ensemble de la structure Perpignan Méditerranée Métropole (PMM).
  • Il/Elle gère le traitement des fonds contemporains (papier et numérique) et participe au suivi de l’outil de valorisation.

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POSTE/CDD 6 mois min. : Archiviste aux AM de Tarbes (65)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Tarbes (Hautes-Pyrénées/65), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 31 août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre. Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes…), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : tournoi mondial de tennis « Les Petits As », scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango… Côté développement économique, Tarbes est au cœur d’une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.

La Ville de Tarbes recrute à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle, un*e Archiviste, catégorie B.

POSTE & MISSIONS :

  • Dans le cadre du nouvel organigramme des Archives municipales de Tarbes, vous participez à l’équipe de direction, vous êtes en charge des pôles Collecte et Conservation préventive/Restauration.
  • Vous participez également à la réévaluation et au traitement des fonds.

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