POSTE/CDD : Responsable des AM de Villers-Cotterêts (02)

  • Poste : Responsable du Service des Archives.
  • Employeur : Ville de Villers-Cotterêts (Aisne/02), Pôle Culturel, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine ou Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Villers-Cotterêts (Aisne), située à 50 minutes de Paris en train, 11 000 habitants, 170 agents, ville de la Cité internationale de la langue française, au cœur d’une forêt de 13 000 hectares, recrute le/la Responsable du Service des Archives – poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels.

POSTE & MISSIONS :

  • Collecte, traitement et conservation des fonds (suivi des procédures, conseils aux services internes).
  • Accompagner la collectivité dans la transition numérique (gestion électronique des documents).
  • Valorisation des fonds d’archives.

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APPRENTISSAGE : Assistant*e archiviste à l’Université de technologie de Compiègne (60)

  • Poste : Apprenti*e Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Université de technologie de Compiègne (UTC), Service des Archives – Compiègne (Oise/60).
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 20 avril 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service des Archives de l’UTC a été créé en 2004. Le centre d’archives de l’UTC a été mis en service en 2009. Il abrite plus de 1 800 mètres linéaires de documents administratifs, pédagogiques ou scientifiques dont les supports sont variés (papier, photographies argentiques, bandes audio, vidéos, fichiers numériques, etc.). Les documents les plus anciens datent de 1969.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer le tri, le classement et l’inventaire d’archives contemporaines (administratives, pédagogiques, scientifiques, intermédiaires ou historiques).
  • Participer à l’ensemble des activités du service conformément aux pré-requis et aux compétences professionnelles qui doivent être acquis lors de la formation.
  • La personne recrutée rend compte à la responsable des Archives de l’UTC.

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POSTE/CDD : Archiviste itinérant*e au CDG de l’Oise (60)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Oise (Cdg 60), Pôle Optimisation, Service Archives – Beauvais.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date de prise de poste : 1er juin 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en terme de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales dans l’ensemble de leurs démarches. Nous mettons à disposition des collectivités et établissements publics (communes, CCAS, structures intercommunales), des archivistes itinérants et des renforts temporaires pour assurer sur site le classement et la maintenance de leurs archives. Lire la suite

CDD 6 mois : 2 Archivistes-Records Managers pour Iron Mountain/Amiens (80)

  • Poste : 2 Archivistes-Records Managers.
  • Employeur : Iron Mountain – Amiens (Somme/80).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 14 avril 2022.
  • Date de prise de poste : 19 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Iron Mountain, spécialiste mondial des solutions de conservation et de gestion de l’information, recherche en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, deux Archivistes-Records Managers pour son équipe Gouvernance de l’Information (IG).

Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la cheffe de projet, vous participez à une mission visant à externaliser les archives d’un acteur public du domaine de la santé situé à Amiens (Somme/80). Le volume estimé à traiter est de 3600 ml. Vous participez au traitement du passif administratif et médical du site. Lire la suite

POSTE/CDD : Archiviste à la Communauté d’Agglomération de la région de Château-Thierry (02)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté d’Agglomération de la région de Château-Thierry (Aisne/02) – Étampes-sur-Marne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Rédacteurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Collecte et conserve les archives de la Communauté d’agglomération de la région de Château-Thierry (CARCT).
  • Assure la collecte et le classement des documents, leur traitement final, leur conservation et leur communication au public.
  • Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la Communauté d’agglomération.
  • Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
  • Assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service.
  • Relations et échanges avec l’ensemble des services de la Communauté d’agglomération.

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POSTE/CDD : Responsable des AM de Crépy-en-Valois (60)

  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Crépy-en-Valois (Oise/60), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 28 mars 2022.

POSTE & MISSIONS : 

  • Assurer la gestion des archives papier et électroniques ainsi que la conservation préventive.
  • Sensibiliser les services municipaux aux bonnes pratiques en termes d’archivage et de protection des données personnelles.
  • Gérer la communication des fonds au public, les demandes de recherches.
  • Gérer le centre de documentation des archives patrimoniales et tâches liées.
  • Participer aux actions transversales menées par la Direction des Affaires culturelles et patrimoniales.
  • Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet relatif au système d’archivage électronique.
  • Assurer les fonctions de délégué à la protection des données.
  • Être le/la référent*e en matière d’archives auprès des Archives départementales de l’Oise et du SIAF.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste chargé*e de la gestion de l’information électronique aux AM de Lille (59)

  • Poste : Archiviste chargé*e de la gestion de l’information électronique.
  • Employeur : Ville de Lille (Nord/59), Pôle Culture et Manifestations, Direction du patrimoine culturel, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine ou Rédacteurs territoriaux (poste de catégorie B).
  • Date limite de candidature : 27 avril 2021.
  • Date de prise de poste : 1er mai 2021.

POSTE & MISSIONS :

Contribuer à la mise en œuvre du système d’archivage électronique (SAE) de la Ville de Lille :

  • Participer à l’évaluation des besoins d’archivage électronique de la collectivité.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre, en coopération avec les services métiers, de la stratégie d’archivage des versements et flux d’archivage pilotes.
  • Accompagner et conseiller les services dans la préparation des versements d’archives électroniques.
  • Rattachement hiérarchique aux Archives municipales de Lille.

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POSTE/CDD 1 an : Responsable des fonds patrimoniaux & des archives municipales de Senlis (60)

  • Poste : Responsable des fonds patrimoniaux et des archives municipales.
  • Employeur : Ville de Senlis (Oise/60).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre d’un projet de rapprochement des archives municipales et des fonds patrimoniaux de sa médiathèque, la Ville de Senlis (Oise), 15 000 habitants, ville royale ayant préservé un patrimoine exceptionnel, recherche un*e responsable/chargé*e des fonds patrimoniaux et des archives municipales.

POSTE & MISSIONS : Dans la perspective de ce rapprochement, un vaste chantier doit être lancé :

  • Dépoussiérage, conditionnement, cotation de tous les fonds.
  • Structuration du service et définition des priorités.
  • Vous gérez les fonds patrimoniaux de la médiathèque municipale de Senlis (confiscations révolutionnaires, dons, legs, acquisitions, livres imprimés, publications, manuscrits, partitions, documents iconographiques et objets), ainsi que les archives municipales (archives modernes et contemporaines).

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APPRENTISSAGE 1 an : Chargé*e d’archivage chez NOREVIE/Douai (59)

  • Poste : Chargé*e administratif archivage.
  • Employeur : NOREVIE, Service Qualité de vie au travail – Douai (Nord/59).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : NOREVIE est une Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) implantée dans le bassin d’emploi de Douai, Orchies, Cambrai et la Métropole Lilloise. Nous sommes au service du logement social depuis 1913. Fiers de notre mission première, permettre l’accès au logement au plus grand nombre, le logement social est pour nous plus qu’un métier, une véritable vocation. Nos équipes sont fédérées autour de valeurs humaines et sociales chères à notre culture d’entreprise : le respect, l’écoute, la solidarité, l’accompagnement. Rigueur et professionnalisme guident nos équipes au quotidien dans leur relation tant avec nos locataires qu’avec nos partenaires.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e au Service Qualité de vie au travail composé de 3 personnes, vous êtes chargé*e de :

  • Participer à la mise en place de la GED.
  • Mettre en place et suivre le projet d’entreprise Archives (papier).
  • Établir le récolement des archives papier : recensement des unités documentaires dans l’ordre physique où elles se trouvent sans les changer de place.
  • Rédiger le tableau de gestion : base de toute politique d’archivage, le tableau de gestion est un outil incontournable qui permet d’assurer une gestion pérenne des archives.
  • Procéder à la mise en place de la destruction des documents.

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CDI : Archiviste à l’ONERA/Lille (59)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Office national d’études et de recherches aérospatiales (ONERA), Direction de l’Information Scientifique et Technique – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI niveau cadre.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie environ 1950 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 236 millions d’euros dont plus de la moitié provient de contrats commerciaux. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine.

La direction de l’Information Scientifique et Technique procure à tous les personnels de l’ONERA l’accès aux ressources documentaires d’intérêt. Elle collecte, archive, diffuse et valorise la production scientifique de l’institution. Direction de soutien au service de la Recherche, elle assure un appui aux équipes des départements et à la stratégie scientifique de l’ONERA.

POSTE & MISSIONS : En tant qu’archiviste et responsable IST régional, vous œuvrez de manière autonome, en coordination et en synergie avec vos collègues des autres centres. Votre principale mission consistera à mettre en place puis animer une fonction « Archives » au bénéfice de l’ensemble de l’ONERA. Lire la suite

CDD 3 mois : Archiviste au CCAS de Tourcoing (59)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Tourcoing (Nord/59), Centre communal d’action sociale (CCAS).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 mois.
  • Date de prise de poste : 15 octobre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Succédant aux bureaux de bienfaisance, puis aux bureaux d’assistance et bureaux d’aide sociale, les Centres communaux d’action sociale sont créés sous leur forme actuelle en 1986. Ils assurent leur rôle dans le cadre de l’aide sociale obligatoire et de l’aide sociale facultative (relevant de la seule décision politique). Les aides sociales assurées par le CCAS de Tourcoing sont multiples mais les dossiers répondent toujours plus ou moins à la même logique.

Le CCAS de Tourcoing se situe au 26, rue de la Bienfaisance à Tourcoing. Les archives sont réparties dans plusieurs salles qui se trouvent à la cave, au 2e étage et au grenier de l’établissement et représentent environ 600 mètres linéaires, dont la grosse majorité est conditionnée et/ou identifiée. Les archives concernées courent des années 1950 à nos jours.

Un premier travail de récolement, d’identification et d’élimination a déjà été mené. Il s’agirait de terminer le traitement de l’arriéré. Les conditions de travail bien qu’en cave pour l’essentiel, sont relativement saines. Lire la suite

ALTERNANCE 1-2 ans : Archiviste au BRGM/Billy-Montigny (62)

  • Poste : Archiviste en alternance.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Département Prévention et sécurité minière (DPSM), Unité Territoriale Après-Mine Nord (UTAM Nord) – Billy-Montigny (Pas-de-Calais/62).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an à 2 ans.
  • Date limite de candidature : 30 juillet 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale. Ses compétences portent sur les ressources minérales, les ressources en eau souterraine, les pollutions, les risques et la gestion de l’espace géologique (urbain, littoral, stockage, Après-Mine). Le BRGM est certifié à la norme internationale ISO 9001 depuis le 02 décembre 2004, et ISO 14001 depuis le 06 décembre 2012 pour l’ensemble de ses activités et de ses implantations.

Son centre scientifique et technique est situé à Orléans, et outre ses 33 sites régionaux, il dispose de quatre Unités territoriales Après-Mine (UTAM) en France métropolitaine : UTAM Nord, Est, Sud, Centre-Ouest.

Le Département Prévention et sécurité minière (DPSM) du BRGM auquel sont rattachées les UTAM, s’est vu confier par décret du 4 avril 2006 une activité de prévention et de surveillance sur les anciens sites miniers métropolitains, qui inclut la gestion du Système d’Information Après-Mine, dont la gestion des Archives techniques intermédiaires (ATI) et le concours au Renseignement Minier. Lire la suite

POSTE/CDD : Chef*fe du service Organisation & moyens des AD de la Somme/Amiens (80)

  • Poste : Chef*fe du service Organisation et moyens des Archives départementales.
  • Employeur : Département de la Somme (80), Archives départementales, Service Organisation et moyens – Amiens.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 juin 2020.

POSTE & MISSIONS :

Mission principale :

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Somme, le/la chef*fe du service Organisation et moyens coordonne, en lien avec les directions de moyens du Conseil départemental, les actions liées au bon fonctionnement interne des Archives (bâtiments, finances, informatique, parc automobile, conservation des collections, sécurité des personnes et des collections).
  • Il/Elle anime et encadre une équipe de 13 agents (1 chargé de gestion administratif et comptable, 1 archiviste référent informatique, 3 agents d’entretien, 2 agents polyvalents, 1 chargé de conservation préventive, 5 agents de conditionnement).

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CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au CDG du Nord (59)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Nord (CDG 59), Direction des Systèmes d’information, Service Archives – Lille.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 8 juin 2020.
  • Date de prise de poste : 11 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Depuis 2003, le CDG 59 met à disposition de ses collectivités et établissements publics des archivistes professionnels et expérimentés. Fortement sollicité, le Service Archives renforce régulièrement son équipe afin de mener à bien ses missions définies en amont par la responsable de service et les collectivités. Ces prises en charge de fonds d’archives publiques nécessitent d’intervenir sur un vaste périmètre d’interventions :

  • Opérations de collecte et de classement des archives communales et/ou intercommunales.
  • Veiller à la bonne conservation et à l’intégrité des fonds : diagnostic, conseils, suivi de projets…
  • Élaboration d’instruments de recherche : répertoires, plans de classement, tableaux de gestion…
  • Sensibilisation et formation des agents des collectivités.

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POSTE/CDD : Archiviste responsable des archives électroniques aux AD du Pas-de-Calais/Arras (62)

  • Poste : Archiviste responsable des archives électroniques.
  • Employeur : Département du Pas-de-Calais (62), Pôle Réussites Citoyennes, Direction des Archives départementales, Service des Archives contemporaines – Arras.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine, 1ère et 2e classe (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 28 février 2020.
  • Date de prise de poste : 1er avril 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du Pôle Réussites Citoyennes, la Direction des Archives départementales du Pas-de-Calais a pour missions la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives administratives et historiques du Département. Elle est installée sur deux centres, Mahaut-d’Artois à Dainville (1 rue du 19 mars 1962) et Georges-Besnier à Arras (12 place de la Préfecture). Lire la suite