Archives pour la catégorie Alternance & Apprentissage

APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e chargé*e de collections à l’ECPAD/Ivry-sur-Seine (94)

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  • Poste : Apprenti*e chargé*e de collections.
  • Employeur : Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense (ECPAD), Pôle de Conservation et de valorisation des archives (PCVA), Département d’enrichissement documentaire (DED) – Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne/94).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date limite de candidature : 28 juin 2020.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’ECPAD est un établissement public administratif de 265 personnes, composé de 2/3 de civils et 1/3 de militaires. Cet établissement autonome a 4 missions principales : la production audiovisuelle, la formation aux métiers de l’audiovisuel, la conservation des archives et leur valorisation. Il conserve et assure la valorisation d’un fonds riche de 13 millions d’images fixes et de 36 000 films. Il commercialise des produits culturels sur des thématiques liées à l’histoire militaire, à la mémoire et aux opérations des armées.

Le Département d’Enrichissement documentaire (DED) du Pôle de Conservation et de valorisation des archives (PCVA) est constitué d’une douzaine de personnes, et a pour mission principale d’assurer le traitement documentaire des collections d’images fixes et d’images animées conservées à l’ECPAD, et de celles qui sont régulièrement versées par les différents organismes du Ministères des Armées. Il participe également à leur valorisation, notamment au travers de leur mise en ligne sur la plateforme numérique en ligne ou de travaux avec les autres départements du PCVA. Lire la suite →

ALTERNANCE : Documentaliste-Iconographe à la Photothèque du Comité d’entreprise de la RATP/Bagnolet (93)

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  • Poste : Documentaliste-Iconographe en alternance.
  • Employeur : Comité d’entreprise de la RATP, Service Communication, Photothèque – Bagnolet (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance.
  • Date limite de candidature : 30 septembre 2019.
  • Date de prise de poste : fin septembre ou début octobre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Comité d’Entreprise de la RATP, institution représentative des salariés, assure une double mission : sociale et économique. Il assume la gestion des prestations sociales en offrant des prestations de vacances, de restauration, de culture et de loisirs aux agents de la RATP et à leurs ayants droit et exerce son droit de regard sur l’activité économique et professionnelle de la RATP. Lire la suite →

APPRENTISSAGE : Archiviste aux AD de l’Eure/Évreux (27)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales – Évreux.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage.
  • Date de prise de poste : septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À une heure de Paris et de la côte normande, le Département de l’Eure, territoire d’avenir de près de 600 000 habitants répartis sur 600 communes et 23 cantons, recrute un*e Archiviste en contrat d’apprentissage.

POSTE & MISSIONS : Contrat d’apprentissage au sein de la Direction des Archives départementales de l’Eure, composée de 3 pôles (Collecte, Traitement des fonds et Valorisation), et sous la responsabilité du Directeur ainsi que d’une équipe administrative.
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ALTERNANCE au Service Archives du Grand Port Maritime de Dunkerque (59)

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  • Poste : Contrat d’alternance aux Archives des Moyens Généraux.
  • Employeur : Grand Port Maritime de Dunkerque (Nord/59), Moyens généraux, Service Archives.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance à durée déterminée.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e à l’Assistante Archiviste, vous participerez à l’ensemble des activités du Service Archives, et serez chargé*e plus particulièrement de :

  • Trier, classer et réaliser l’inventaire des archives du département Exploitation des Ouvrages et des Outillages (EOO).
  • Saisir les bordereaux de versement dans le logiciel archives et réaliser les éliminations nécessaires.
  • Mettre à jour les Durées d’Utilités Administratives (DUA) pour l’ensemble des versements du département Exploitation des Ouvrages et des Outillages.
  • Trier, classer et réaliser l’inventaire d’arriérés au Bâtiment Guillain du Grand Port Maritime de Dunkerque.
  • Trier, regrouper et extraire les dossiers et pièces des ouvrages exécutés d’une même opération et les rassembler pour établir le Dossier d’Ouvrages Exécutés (DOE).
  • Assurer la communication de documents aux différents départements.
  • Participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.

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ALTERNANCE 2 ans : Archiviste-Documentaliste (niveau Master) aux Aéroports de Paris/Paris-Orly (94)

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  • Poste : Alternance Master Archiviste-Documentaliste.
  • Employeur : Groupe Aéroports de Paris (ADP), Photothèque du Laboratoire – site de Paris-Orly (Val-de-Marne/94).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 2 ans.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Groupe ADP est le deuxième opérateur aéroportuaire européen avec plus de 100 millions de voyageurs accueillis dans nos terminaux de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. Classé parmi les premiers groupes aéroportuaires mondiaux et présent dans près de 30 pays, notre ambition est d’être un leader de la conception, la construction et l’exploitation des aéroports dans le monde.

La Photothèque du Groupe ADP au sein du Laboratoire produit, collecte, gère et diffuse les photographies relatives aux installations et aménagements aéroportuaires (reportages de suivi des grands projets d’aménagement et de construction). Elle conserve le patrimoine historique photographique relatif au bâti d’Aéroports de Paris depuis 70 ans et met à disposition une banque d’images en interne, dans l’entreprise, pour tout besoin en communication interne et externe. Lire la suite →

ALTERNANCE 1 an : Chargé*e d’archivage électronique au BRGM/Orléans (45)

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  • Poste : Alternant*e, Chargé*e d’archivage électronique.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Secrétariat général, Unité Mission centrale des archives – Orléans (Loiret/45).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale.

Contexte : Le Secrétariat général du BRGM exerce l’ensemble des attributions relatives à la gestion administrative et juridique de l’établissement. Il a un rôle d’interaction avec l’ensemble des directions opérationnelles et supports auxquelles il propose une offre de services. Le BRGM s’engage vers la dématérialisation de ses activités opérationnelles comme de support, nécessitant ainsi la une conservation intègre et pérenne des documents accompagnés de leurs métadonnées. Cette démarche d’archivage électronique s’inscrit dans le cadre de la nouvelle politique du BRGM en matière d’ouverture des données scientifiques et des connaissances, qui évolue pour tenir compte du contexte réglementaire. Lire la suite →

ALTERNANCE 1 an : Alternant*e Technicien*ne archiviste chez GMED (Paris 15e)

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  • Poste : Alternant*e Technicien*ne archiviste.
  • Employeur : GMED SAS (Laboratoire national de métrologie et d’essais), Direction Administrative et Financière (DAF) – Paris (75015).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage de 1 an.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le GMED (filiale du Laboratoire national de métrologie et d’essais) est un organisme international de référence qui intervient dans le cadre de la certification d’entreprises du domaine des dispositifs médicaux et diagnostics in vitro : marquage CE, ISO13485, ISO9001, programme MDSAP, etc. Du fait de ses nombreuses reconnaissances, il ouvre l’accès aux différents marchés internationaux et participe ainsi au développement de ses clients. Le GMED contribue quotidiennement à l’amélioration des performances de ses clients en évaluant l’efficacité des systèmes de management de la qualité et en vérifiant la conformité des dispositifs médicaux aux exigences, en vue d’assurer la sécurité des utilisateurs et des patients. GMED déploie également les activités en région, grâce à son antenne basée à Saint-Étienne.

GMED a entrepris un vaste projet de dématérialisation de ses processus métier afin de gagner en efficience et en productivité. Aussi, bien que l’archivage physique reste encore d’actualité dans le domaine de la certification des dispositifs médicaux, avec l’accroissement du volume de données à stocker GMED doit revoir son processus d’archivage et introduire l’archivage électronique. Lire la suite →