APPRENTISSAGE : Archiviste & médiateur*trice du patrimoine aux AM d’Aubervilliers (93)

  • Poste : Archiviste et médiateur*trice du patrimoine.
  • Employeur : Ville d’Aubervilliers (Seine-Saint-Denis/93), Pôle Dynamique de la Ville, Direction des Affaires Culturelles, Service des Archives municipales, Pôle Conservation et Valorisation.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 30 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (90 700 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, membre de l’Établissement public territorial Plaine Commune (410 000 habitants) bénéficie d’un développement urbain dynamique et protéiforme. Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1 800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.

Vous serez directement rattaché*e au pôle Dynamique de la Ville, vous travaillerez pour la Direction des Affaires Culturelles au sein des Archives municipales.

POSTE & MISSIONS : 

  • Vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) votre formation d’enseignement supérieur par une Licence professionnelle documentaliste multimédia, Licence/Master professionnel médiation culturelle, ou une Licence professionnelle chargé*e de communication numérique.
  • Sous l’autorité de la Responsable du pôle Conservation et Valorisation, vous assurerez le traitement des fonds audiovisuels et numériques des archives municipales.
  • Vous veillez à la conformité et mettez à jour les instruments de recherche des Archives afin de permettre une meilleure communication des fonds de la collectivité.
  • Vous accueillez et informez le public.
  • Vous participez au développement des savoirs et de l’histoire du territoire par des actions de diffusion, de conseil, de formation et de recherche.

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ALTERNANCE 1-2 ans : Archiviste au BRGM/Billy-Montigny (62)

  • Poste : Archiviste en alternance.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Département Prévention et sécurité minière (DPSM), Unité Territoriale Après-Mine Nord (UTAM Nord) – Billy-Montigny (Pas-de-Calais/62).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an à 2 ans.
  • Date limite de candidature : 29 mai 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale. Ses compétences portent sur les ressources minérales, les ressources en eau souterraine, les pollutions, les risques et la gestion de l’espace géologique (urbain, littoral, stockage, Après-Mine). Le BRGM est certifié à la norme internationale ISO 9001 depuis le 02 décembre 2004, et ISO 14001 depuis le 06 décembre 2012 pour l’ensemble de ses activités et de ses implantations.

Son centre scientifique et technique est situé à Orléans, et outre ses 33 sites régionaux, il dispose de quatre Unités territoriales Après-Mine (UTAM) en France métropolitaine : UTAM Nord, Est, Sud, Centre-Ouest.

Le Département Prévention et sécurité minière (DPSM) du BRGM auquel sont rattachées les UTAM, s’est vu confier par décret du 4 avril 2006 une activité de prévention et de surveillance sur les anciens sites miniers métropolitains, qui inclut la gestion du Système d’Information Après-Mine, dont la gestion des Archives techniques intermédiaires (ATI) et le concours au Renseignement Minier. Lire la suite

APPRENTISSAGE : Archiviste au Musée national & domaine du château de Pau (64)

  • Poste : Apprentie*e Archiviste.
  • Employeur : Musée national et domaine du château de Pau (Pyrénées-Atlantiques/64).
  • Offre : contrat d’apprentissage.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale qui compte aujourd’hui plus de 80 agents. Situé sur un domaine national de 22 hectares au coeur de la capitale béarnaise, il est doté depuis 2013 d’une dizaine de services se trouvant essentiellement dans le château, monument historique, mais également dans des locaux annexes sur le domaine national.

Il s’agit d’un établissement recevant du public, dont la vocation est la conservation et la présentation de collections constituées à la fois d’objets d’art et de mobilier le décorant depuis le XIXe siècle et d’oeuvres d’art concernant Henri IV et son époque.

Au sein de la conservation, les services documentaires sont situés au 3e étage du château et regroupent la bibliothèque, la documentation et les archives. Lire la suite

ALTERNANCE : Archiviste à l’IRSN/Fontenay-aux-Roses (92)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Institut de Radioprotection et de Sûreté nucléaire (IRSN), Direction de la Transformation, Direction déléguée Management des connaissances et des compétences (DDMCC), Service du partage de la connaissance et de l’archivage (SEARCH) – Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine/92).
  • Offre : contrat d’alternance.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’IRSN, Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) – dont les missions sont désormais définies par la Loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) – est l’expert public national des risques nucléaires et radiologiques. L’IRSN concourt aux politiques publiques en matière de sûreté nucléaire et de protection de la santé et de l’environnement au regard des rayonnements ionisants. Organisme de recherche et d’expertise, il agit en concertation avec tous les acteurs concernés par ces politiques, tout en veillant à son indépendance de jugement.

Rattaché*e à la Direction déléguée Management des connaissances et des compétences (DDMCC) de la Direction de la Transformation, vous intégrez le Service du partage de la connaissance et de l’archivage (SEARCH). L’équipe du SEARCH comprend 10 salariés (dont deux archivistes), dont les missions sont :

  • Mettre à disposition du personnel IRSN les outils digitaux pour faciliter l’accès et le partage des informations scientifiques et techniques et des connaissances.
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage des applications IRSN de gestion électronique de documents et de systèmes d’information participant à l’accès et au partage des connaissances.
  • Contribuer à la politique de publication scientifique et d’en assurer la diffusion externe.
  • Fournir l’accès à des ressources externes d’informations.
  • Proposer et piloter la politique d’archivage de l’IRSN et les actions en support à cette politique.

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APPRENTISSAGE : Archiviste, Chargé*e de classement au Pôle Culture & Beaux-Arts des Archives nationales/Pierrefitte-sur-Seine (93)

  • Poste : Apprentie*e Archiviste, Chargé*e de classement auprès du conservateur chef de pôle des archives de la Culture et des Beaux-Arts.
  • Employeur : Archives nationales, Département des archives de l’Enseignement, de la Culture et des Affaires sociales, Pôle Culture et Beaux-Arts – Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : contrat d’apprentissage.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le SCN des Archives nationales conserve les archives des services centraux de l’État depuis le Moyen Âge, ainsi que le minutier central des notaires de Paris et de nombreux fonds d’origine privée. Érigées en service à compétence nationale en 2006, les Archives nationales ont franchi une étape essentielle de leur refondation avec l’achèvement, en 2012, de la construction du nouveau site de Pierrefitte-sur-Seine, siège de l’institution, qui a ouvert ses portes au public le 21 janvier 2013. Le déploiement d’un système d’information archivistique (SIA) permet de gérer les fonds depuis leur collecte jusqu’à leur communication.

Au sein des Archives nationales, le Département des archives de l’Enseignement, de la Culture et des Affaires sociales, dont fait partie le pôle Culture et Beaux-Arts est chargé du traitement scientifique, de la communication et de la valorisation des archives des administrations en liens avec les thématiques qui le concerne, ministère, établissements publiques, associations, de 1789 à nos jours, ainsi que de quelques fonds privés de chercheurs. Il fait réaliser les classements et instruments de recherche par son équipe scientifique et la communication en salle de lecture par son équipe technique. Il propose tous les ans un programme de numérisation et de mise en ligne d’archives. Ses projets s’inscrivent dans la programmation scientifique de la Direction. Lire la suite

APPRENTISSAGE 1 an : Chargé*e de la gestion documentaire & des archives au Service d’infrastructure de la Défense/Lyon (69)

  • Poste : Chargé*e de la gestion documentaire et des archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Établissement du Service d’infrastructure de la Défense (ESID), Cellule Management de l’information – Lyon 7e (Rhône/69).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date de prise de poste : septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service d’infrastructure de la Défense (SID) est chargé de la maintenance et de l’adaptation de l’infrastructure du Ministère des Armées. À ce titre, il prépare au plan technique, administratif et financier, des décisions de gestion dans les domaines de l’aménagement foncier, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’énergie, de l’architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. Le SID est en charge du volet énergie « infrastructure » pour les sites occupés par les armées, directions et services.

L’établissement du SID (ESID) de Lyon étend son autorité sur le quart sud-est de la France et dispose de neufs unités de soutien de l’infrastructure (USID) délocalisées sur l’ensemble du bassin.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du chef de la cellule Management de l’information, l’apprenti*e se voit confier, en tant que spécialiste de la gestion documentaire, la rénovation de l’organisation de la fonction de gestion des archives papier de l’établissement. Lire la suite

ALTERNANCE 1-2 ans : Apprenti*e Archiviste à l’ANSM/Saint-Denis (93)

  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) – Saint-Denis (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 à 2 ans.
  • Date de début du contrat : septembre 2020.
  • Date limite de candidature : 15 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Établissement public de près de 1000 collaborateurs placé sous la tutelle du Ministère des Solidarités et de la Santé, l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) exerce ses compétences dans le champ de l’ensemble des produits de santé, médicaments, produits biologiques, dispositifs médicaux et cosmétiques. Elle vise à garantir leur sécurité tout au long du cycle de vie des produits et à permettre un accès équitable à l’innovation pour tous les patients.

POSTE & MISSIONS : Sous l’encadrement d’un maître d’apprentissage, l’apprenti*e sera en charge des missions suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’archivage et de records management.
  • Participer à la collecte, la conservation, le traitement et à la communication et la mise en valeur des archives, conformément aux règles établies.

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ALTERNANCE 1-2 ans : Alternant*e Archives à l’Andra/Châtenay-Malabry (92)

  • Poste : Alternant*e Archives.
  • Employeur : Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (Andra), Service Système de management intégré – Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine/92).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 à 2 ans.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (650 collaborateurs), est chargée de la gestion à long terme des déchets radioactifs produits en France. Dans le cadre de cette mission, elle met son expertise et son savoir-faire au service de l’État pour trouver, mettre en oeuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l’ensemble des déchets radioactifs français afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets. Créée en 1979, l’Andra est devenue un établissement public industriel et commercial en 1991. Elle est indépendante des producteurs de déchets et est placée sous la tutelle des ministres chargés respectivement de l’énergie, de la recherche et de l’environnement.

Au sein du service « Système de Management Intégré », l’Andra vous propose de vous former au métier des archives (collecte, traitement/classement, conservation, communication).  Lire la suite

APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e chargé*e de collections à l’ECPAD/Ivry-sur-Seine (94)

  • Poste : Apprenti*e chargé*e de collections.
  • Employeur : Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense (ECPAD), Pôle de Conservation et de valorisation des archives (PCVA), Département d’enrichissement documentaire (DED) – Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne/94).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date limite de candidature : 28 juin 2020.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’ECPAD est un établissement public administratif de 265 personnes, composé de 2/3 de civils et 1/3 de militaires. Cet établissement autonome a 4 missions principales : la production audiovisuelle, la formation aux métiers de l’audiovisuel, la conservation des archives et leur valorisation. Il conserve et assure la valorisation d’un fonds riche de 13 millions d’images fixes et de 36 000 films. Il commercialise des produits culturels sur des thématiques liées à l’histoire militaire, à la mémoire et aux opérations des armées.

Le Département d’Enrichissement documentaire (DED) du Pôle de Conservation et de valorisation des archives (PCVA) est constitué d’une douzaine de personnes, et a pour mission principale d’assurer le traitement documentaire des collections d’images fixes et d’images animées conservées à l’ECPAD, et de celles qui sont régulièrement versées par les différents organismes du Ministères des Armées. Il participe également à leur valorisation, notamment au travers de leur mise en ligne sur la plateforme numérique en ligne ou de travaux avec les autres départements du PCVA. Lire la suite

ALTERNANCE : Documentaliste-Iconographe à la Photothèque du Comité d’entreprise de la RATP/Bagnolet (93)

  • Poste : Documentaliste-Iconographe en alternance.
  • Employeur : Comité d’entreprise de la RATP, Service Communication, Photothèque – Bagnolet (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance.
  • Date limite de candidature : 30 septembre 2019.
  • Date de prise de poste : fin septembre ou début octobre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Comité d’Entreprise de la RATP, institution représentative des salariés, assure une double mission : sociale et économique. Il assume la gestion des prestations sociales en offrant des prestations de vacances, de restauration, de culture et de loisirs aux agents de la RATP et à leurs ayants droit et exerce son droit de regard sur l’activité économique et professionnelle de la RATP. Lire la suite

APPRENTISSAGE : Archiviste aux AD de l’Eure/Évreux (27)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales – Évreux.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage.
  • Date de prise de poste : septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À une heure de Paris et de la côte normande, le Département de l’Eure, territoire d’avenir de près de 600 000 habitants répartis sur 600 communes et 23 cantons, recrute un*e Archiviste en contrat d’apprentissage.

POSTE & MISSIONS : Contrat d’apprentissage au sein de la Direction des Archives départementales de l’Eure, composée de 3 pôles (Collecte, Traitement des fonds et Valorisation), et sous la responsabilité du Directeur ainsi que d’une équipe administrative.
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ALTERNANCE au Service Archives du Grand Port Maritime de Dunkerque (59)

  • Poste : Contrat d’alternance aux Archives des Moyens Généraux.
  • Employeur : Grand Port Maritime de Dunkerque (Nord/59), Moyens généraux, Service Archives.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance à durée déterminée.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e à l’Assistante Archiviste, vous participerez à l’ensemble des activités du Service Archives, et serez chargé*e plus particulièrement de :

  • Trier, classer et réaliser l’inventaire des archives du département Exploitation des Ouvrages et des Outillages (EOO).
  • Saisir les bordereaux de versement dans le logiciel archives et réaliser les éliminations nécessaires.
  • Mettre à jour les Durées d’Utilités Administratives (DUA) pour l’ensemble des versements du département Exploitation des Ouvrages et des Outillages.
  • Trier, classer et réaliser l’inventaire d’arriérés au Bâtiment Guillain du Grand Port Maritime de Dunkerque.
  • Trier, regrouper et extraire les dossiers et pièces des ouvrages exécutés d’une même opération et les rassembler pour établir le Dossier d’Ouvrages Exécutés (DOE).
  • Assurer la communication de documents aux différents départements.
  • Participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.

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ALTERNANCE 2 ans : Archiviste-Documentaliste (niveau Master) aux Aéroports de Paris/Paris-Orly (94)

  • Poste : Alternance Master Archiviste-Documentaliste.
  • Employeur : Groupe Aéroports de Paris (ADP), Photothèque du Laboratoire – site de Paris-Orly (Val-de-Marne/94).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 2 ans.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Groupe ADP est le deuxième opérateur aéroportuaire européen avec plus de 100 millions de voyageurs accueillis dans nos terminaux de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. Classé parmi les premiers groupes aéroportuaires mondiaux et présent dans près de 30 pays, notre ambition est d’être un leader de la conception, la construction et l’exploitation des aéroports dans le monde.

La Photothèque du Groupe ADP au sein du Laboratoire produit, collecte, gère et diffuse les photographies relatives aux installations et aménagements aéroportuaires (reportages de suivi des grands projets d’aménagement et de construction). Elle conserve le patrimoine historique photographique relatif au bâti d’Aéroports de Paris depuis 70 ans et met à disposition une banque d’images en interne, dans l’entreprise, pour tout besoin en communication interne et externe. Lire la suite

ALTERNANCE 1 an : Chargé*e d’archivage électronique au BRGM/Orléans (45)

  • Poste : Alternant*e, Chargé*e d’archivage électronique.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Secrétariat général, Unité Mission centrale des archives – Orléans (Loiret/45).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale.

Contexte : Le Secrétariat général du BRGM exerce l’ensemble des attributions relatives à la gestion administrative et juridique de l’établissement. Il a un rôle d’interaction avec l’ensemble des directions opérationnelles et supports auxquelles il propose une offre de services. Le BRGM s’engage vers la dématérialisation de ses activités opérationnelles comme de support, nécessitant ainsi la une conservation intègre et pérenne des documents accompagnés de leurs métadonnées. Cette démarche d’archivage électronique s’inscrit dans le cadre de la nouvelle politique du BRGM en matière d’ouverture des données scientifiques et des connaissances, qui évolue pour tenir compte du contexte réglementaire. Lire la suite

ALTERNANCE 1 an : Alternant*e Technicien*ne archiviste chez GMED (Paris 15e)

  • Poste : Alternant*e Technicien*ne archiviste.
  • Employeur : GMED SAS (Laboratoire national de métrologie et d’essais), Direction Administrative et Financière (DAF) – Paris (75015).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage de 1 an.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le GMED (filiale du Laboratoire national de métrologie et d’essais) est un organisme international de référence qui intervient dans le cadre de la certification d’entreprises du domaine des dispositifs médicaux et diagnostics in vitro : marquage CE, ISO13485, ISO9001, programme MDSAP, etc. Du fait de ses nombreuses reconnaissances, il ouvre l’accès aux différents marchés internationaux et participe ainsi au développement de ses clients. Le GMED contribue quotidiennement à l’amélioration des performances de ses clients en évaluant l’efficacité des systèmes de management de la qualité et en vérifiant la conformité des dispositifs médicaux aux exigences, en vue d’assurer la sécurité des utilisateurs et des patients. GMED déploie également les activités en région, grâce à son antenne basée à Saint-Étienne.

GMED a entrepris un vaste projet de dématérialisation de ses processus métier afin de gagner en efficience et en productivité. Aussi, bien que l’archivage physique reste encore d’actualité dans le domaine de la certification des dispositifs médicaux, avec l’accroissement du volume de données à stocker GMED doit revoir son processus d’archivage et introduire l’archivage électronique. Lire la suite