Archives pour la catégorie Alternance & Apprentissage

APPRENTISSAGE 3 ans : Agent*e en information documentaire aux Archives OMEGA/Bienne (Suisse)

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  • Poste : Apprenti*e Agent*e en information documentaire.
  • Employeur : OMEGA SA (Groupe Swatch), Archives – Bienne/Biel (Suisse).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 3 ans.
  • Date de prise de poste : août 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : OMEGA est une prestigieuse marque horlogère mondialement connue pour ses exigences de qualité, précision et innovation depuis plus de 170 ans. Nos montres comptent parmi les plus belles au monde et se caractérisent par leur technologie de pointe et leur style intemporel. Au cours de notre longue histoire, nous avons battu des records de précision, redéfini le chronométrage sportif et maintenu notre position à la pointe de la Haute Horlogerie.

POSTE & MISSIONS : Objectifs de la mission : 

  • Découvrir le métier d’agent*e en information documentaire (AID), en assistant le responsable des Archives OMEGA.
  • Collecter, classer, conserver, communiquer et valoriser des archives.
  • Travailler sur différents types de documents, physiques ou électroniques (documents administratifs ou techniques, photos, plans, objets…).
  • Apprendre à maîtriser des technologies de l’information (par ex. numérisation, versement).
  • Compléter sa formation pratique par des stages dans d’autres organismes (par exemple en bibliothèque).

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APPRENTISSAGE 1 an : Archiviste chez French Lines & Compagnies-Patrimoine mari­time et portuaire/Le Havre (76)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : EPCC French Lines & Compagnies-Patrimoine mari­time et portuaire – Le Havre (Seine-Maritime/76).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage/alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 1er juin 2021.
  • Date de début du contrat : entre mi-août et début septembre 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : French Lines & Compagnies, Patrimoine mari­time et portuaire est un établissement public de coo­pé­ra­tion cultu­relle créé en décem­bre 2017 par la Ville du Havre et la Région Normandie. Il conserve et valo­rise l’his­toire et le patri­moine de la Marine mar­chande fran­çaise, de ses com­pa­gnies et de ses ports, et prin­ci­pa­le­ment les fonds his­to­ri­ques héri­tés de la Compagnie Générale Transatlantique, des Messageries Maritimes, de la CGM et de la SNCM. Ce patri­moine, unique en Europe, repré­sente plus de 5 kilo­mè­tres linéai­res d’archi­ves publi­ques dont 80 000 pho­to­ty­pes, 300 films, 200 heures d’archi­ves sono­res et une col­lec­tion de plus de 32 000 objets et œuvres d’art. Les archi­ves sont ouver­tes aux cher­cheurs (par­ti­cu­liers, pro­fes­sion­nels, étudiants) et compren­nent des rap­ports de voya­ges, des dos­siers de per­son­nel, des archi­ves administra­ti­ves et tech­ni­ques, des plans de navi­res, la com­mu­ni­ca­tion et la publi­cité, etc. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Chargé*e d’archivage chez NOREVIE/Douai (59)

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  • Poste : Chargé*e administratif archivage.
  • Employeur : NOREVIE, Service Qualité de vie au travail – Douai (Nord/59).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : NOREVIE est une Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) implantée dans le bassin d’emploi de Douai, Orchies, Cambrai et la Métropole Lilloise. Nous sommes au service du logement social depuis 1913. Fiers de notre mission première, permettre l’accès au logement au plus grand nombre, le logement social est pour nous plus qu’un métier, une véritable vocation. Nos équipes sont fédérées autour de valeurs humaines et sociales chères à notre culture d’entreprise : le respect, l’écoute, la solidarité, l’accompagnement. Rigueur et professionnalisme guident nos équipes au quotidien dans leur relation tant avec nos locataires qu’avec nos partenaires.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e au Service Qualité de vie au travail composé de 3 personnes, vous êtes chargé*e de :

  • Participer à la mise en place de la GED.
  • Mettre en place et suivre le projet d’entreprise Archives (papier).
  • Établir le récolement des archives papier : recensement des unités documentaires dans l’ordre physique où elles se trouvent sans les changer de place.
  • Rédiger le tableau de gestion : base de toute politique d’archivage, le tableau de gestion est un outil incontournable qui permet d’assurer une gestion pérenne des archives.
  • Procéder à la mise en place de la destruction des documents.

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APPRENTISSAGE 2 ANS : Agent*e de traitement d’archives au SHD/Vincennes (94)

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  • Poste : Agent*e de traitement d’archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Direction des Patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA), Service historique de la Défense (SHD), Centre historique des archives, Département des fonds d’archives (DFA), Division Guerre et armée de Terre (DGAT) – Vincennes (Val-de-Marne/94).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 2 ans.
  • Date de début du contrat : à partir de novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service historique de la Défense (SHD) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des Patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA), relevant du SGA. Il se compose d’un échelon central à Vincennes ; de trois centres d’archives et du département du réseau territorial regroupant les divisions situées à Cherbourg, Brest, Lorient, Rochefort et Toulon. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Agent*e de traitement d’archives au CAAPC/Châtellerault (86)

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  • Poste : Agent*e de traitement d’archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Direction des Patrimoines, de la Mémoire et des Archives (DPMA), Service historique de la Défense (SHD), Centre des archives de l’armement et du personnel civil (CAAPC) – Châtellerault (Vienne/86).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date de prise de poste : à partir de novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service historique de la Défense (SHD) est un service à compétence nationale rattaché au Directeur des Patrimoines, de la Mémoire et des Archives (DPMA), relevant du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère des Armées. Il se compose :

  • D’un échelon central à Vincennes, regroupant la direction, le secrétariat général, le département du pilotage scientifique et technique, le département de la bibliothèque et le département de l’histoire et de la symbolique.
  • De 4 centres d’archives :

Le CAAPC de Châtellerault comporte 4 départements « cœur de métier » :

  • Département du contrôle scientifique et technique et de la collecte.
  • Département des archives de l’armement.
  • Département des archives du personnel civil.
  • Bureau des publics et de la valorisation.

POSTE & MISSIONS :

  • L’agent*e de traitement d’archives exerce son activité sous le contrôle de l’adjoint du chef de centre ou d’un chef de département.
  • Il/elle est chargé*e du tri et du classement des archives, et de la réalisation d’instruments de recherche respectant les normes de description en vigueur.
  • Il/Elle applique les procédures qualité liées à la certification ISO-9001 du service.
  • Il/Elle utilise les outils informatiques associés à l’activité.
  • Il/Elle participe à la réalisation des actions d’élimination d’archives au sein du CAAPC en application des tableaux de gestion.
  • Il/Elle contribue à la préparation des opérations de restauration et de numérisation et au contrôle des restitutions.

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APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e Archiviste au Pôle Archives du Centre Pompidou (Paris 3e)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Centre national d’art et de culture Georges Pompidou, Direction juridique et financière, Service juridique et archives, Pôle Archives – Paris (75003).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 30 août 2020.
  • Date de prise de poste : septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Institution culturelle pluridisciplinaire de rayonnement mondial, consacrée à toutes les formes d’art moderne et contemporain, le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou accueille plus de 3 millions de visiteurs par an et emploie plus de mille collaborateurs.

Mémoire du Centre Pompidou, le Pôle Archives est chargé de la collecte, du tri, du classement, de la conservation et de la communication des documents produits par les services de l’établissement dans le cadre de leur activité et ce quel que soit leur format (papier ou numérique). Les fonds traités et gérés par le pôle sont des archives publiques (Livre II du Code du Patrimoine) et concernent la période de 1969 à nos jours. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 18 mois : Archiviste à la Direction de l’Urbanisme de la Ville de Paris

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Paris, Direction de l’Urbanisme, Mission archivistique.
  • Offre : contrat d’apprentissage de 18 mois.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de l’Urbanisme (DU) contribue par ses actions aux évolutions urbaines durables de Paris :

  • Elle élabore et tient à jour les documents d’urbanisme stratégiques et réglementaires.
  • Elle élabore le plan local d’urbanisme (PLU) en prenant en compte les besoins et attendus exprimés lors des procédures de concertation. Le PLU, avec son projet d’aménagement et de développement durable, exprime les grandes orientations de la Ville en matière d’aménagement en lien avec d’autres documents tels que le Plan climat, le Plan de déplacements de Paris ou le Programme local de l’habitat, et définit les règles d’urbanisme applicables sur le territoire parisien.
  • Dans les sites patrimoniaux remarquables du Marais et du 7e arrondissement, la direction participe, en partenariat avec l’État, au suivi des Plans de sauvegarde et de mise en valeur.
  • La DU élabore le Règlement local de publicité, des enseignes et pré-enseignes de Paris. Au travers de ces documents, elle contribue à la protection du patrimoine architectural et paysager.

La mission archivistique assure les relations et communications avec les services versants/producteurs de l’ensemble de la DU. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e Archiviste aux Archives de Paris

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Paris, Direction des Affaires culturelles, Archives de Paris, Service des archives publiques – Paris (75019).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives de Paris assurent l’évaluation, la sélection et la collecte, le classement et la description, la conservation, la communication au public et la valorisation d’archives publiques et privées relatives à Paris et à l’ancien département de la Seine. Fort d’un effectif de 66 agents, l’établissement conserve 70 km linéaires d’archives et communique 45 500 documents par an. Plus de 91 millions de pages d’archives numérisées sont consultées chaque année sur son site Internet.

POSTE & MISSIONS : L’apprenti*e sera affecté*e au Service des Archives publiques, et assurera les missions suivantes :

1 / Classement d’un fonds d’archives publiques, élaboration d’un instrument de recherche normalisé, reconditionnement, indexation :

  • Fonds de la Direction des services de guerre de la Préfecture de la Seine, portant sur la liquidation des affaires d’Occupation, notamment les réquisitions allemandes et administratives, 1941-1966 (versement Pérotin/6096/70/1, 1107 articles).
  • Recensement des fonds complémentaires et proposition d’actions à mener sur ces fonds.

2 / Actions de collecte d’archives en appui du responsable de collecte.

3 / Participation à la salle de lecture : accueil et orientation du public. Lire la suite →

APPRENTISSAGE : Archiviste aux AD du Loir-et-Cher/Blois (41)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département du Loir-et-Cher (41), Direction Culture, Jeunesse, Lecture publique et Sports, Direction des Archives départementales, Service des archives historiques – Blois.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date limite de candidature : 31 août 2020.
  • Date de prise de poste : à partir de septembre 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • L’archiviste en apprentissage aux Archives départementales du Loir-et-Cher, est en charge du classement et de la conservation des fonds d’archives privées.
  • Il/Elle participe à la valorisation de ces fonds en répondant aux demandes de recherche et en contribuant aux projets de diffusion.
  • Il/Elle est garant*e de la qualité scientifique de la conservation des collections.

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ALTERNANCE 1-2 ans : Archiviste au BRGM/Billy-Montigny (62)

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  • Poste : Archiviste en alternance.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Département Prévention et sécurité minière (DPSM), Unité Territoriale Après-Mine Nord (UTAM Nord) – Billy-Montigny (Pas-de-Calais/62).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an à 2 ans.
  • Date limite de candidature : 30 juillet 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale. Ses compétences portent sur les ressources minérales, les ressources en eau souterraine, les pollutions, les risques et la gestion de l’espace géologique (urbain, littoral, stockage, Après-Mine). Le BRGM est certifié à la norme internationale ISO 9001 depuis le 02 décembre 2004, et ISO 14001 depuis le 06 décembre 2012 pour l’ensemble de ses activités et de ses implantations.

Son centre scientifique et technique est situé à Orléans, et outre ses 33 sites régionaux, il dispose de quatre Unités territoriales Après-Mine (UTAM) en France métropolitaine : UTAM Nord, Est, Sud, Centre-Ouest.

Le Département Prévention et sécurité minière (DPSM) du BRGM auquel sont rattachées les UTAM, s’est vu confier par décret du 4 avril 2006 une activité de prévention et de surveillance sur les anciens sites miniers métropolitains, qui inclut la gestion du Système d’Information Après-Mine, dont la gestion des Archives techniques intermédiaires (ATI) et le concours au Renseignement Minier. Lire la suite →

APPRENTISSAGE : Archiviste & médiateur*trice du patrimoine aux AM d’Aubervilliers (93)

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  • Poste : Archiviste et médiateur*trice du patrimoine.
  • Employeur : Ville d’Aubervilliers (Seine-Saint-Denis/93), Pôle Dynamique de la Ville, Direction des Affaires Culturelles, Service des Archives municipales, Pôle Conservation et Valorisation.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 30 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (90 700 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, membre de l’Établissement public territorial Plaine Commune (410 000 habitants) bénéficie d’un développement urbain dynamique et protéiforme. Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1 800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.

Vous serez directement rattaché*e au pôle Dynamique de la Ville, vous travaillerez pour la Direction des Affaires Culturelles au sein des Archives municipales.

POSTE & MISSIONS : 

  • Vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) votre formation d’enseignement supérieur par une Licence professionnelle documentaliste multimédia, Licence/Master professionnel médiation culturelle, ou une Licence professionnelle chargé*e de communication numérique.
  • Sous l’autorité de la Responsable du pôle Conservation et Valorisation, vous assurerez le traitement des fonds audiovisuels et numériques des archives municipales.
  • Vous veillez à la conformité et mettez à jour les instruments de recherche des Archives afin de permettre une meilleure communication des fonds de la collectivité.
  • Vous accueillez et informez le public.
  • Vous participez au développement des savoirs et de l’histoire du territoire par des actions de diffusion, de conseil, de formation et de recherche.

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APPRENTISSAGE : Archiviste au Musée national & domaine du château de Pau (64)

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  • Poste : Apprentie*e Archiviste.
  • Employeur : Musée national et domaine du château de Pau (Pyrénées-Atlantiques/64).
  • Offre : contrat d’apprentissage.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale qui compte aujourd’hui plus de 80 agents. Situé sur un domaine national de 22 hectares au coeur de la capitale béarnaise, il est doté depuis 2013 d’une dizaine de services se trouvant essentiellement dans le château, monument historique, mais également dans des locaux annexes sur le domaine national.

Il s’agit d’un établissement recevant du public, dont la vocation est la conservation et la présentation de collections constituées à la fois d’objets d’art et de mobilier le décorant depuis le XIXe siècle et d’oeuvres d’art concernant Henri IV et son époque.

Au sein de la conservation, les services documentaires sont situés au 3e étage du château et regroupent la bibliothèque, la documentation et les archives. Lire la suite →

ALTERNANCE : Archiviste à l’IRSN/Fontenay-aux-Roses (92)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Institut de Radioprotection et de Sûreté nucléaire (IRSN), Direction de la Transformation, Direction déléguée Management des connaissances et des compétences (DDMCC), Service du partage de la connaissance et de l’archivage (SEARCH) – Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine/92).
  • Offre : contrat d’alternance.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’IRSN, Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) – dont les missions sont désormais définies par la Loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) – est l’expert public national des risques nucléaires et radiologiques. L’IRSN concourt aux politiques publiques en matière de sûreté nucléaire et de protection de la santé et de l’environnement au regard des rayonnements ionisants. Organisme de recherche et d’expertise, il agit en concertation avec tous les acteurs concernés par ces politiques, tout en veillant à son indépendance de jugement.

Rattaché*e à la Direction déléguée Management des connaissances et des compétences (DDMCC) de la Direction de la Transformation, vous intégrez le Service du partage de la connaissance et de l’archivage (SEARCH). L’équipe du SEARCH comprend 10 salariés (dont deux archivistes), dont les missions sont :

  • Mettre à disposition du personnel IRSN les outils digitaux pour faciliter l’accès et le partage des informations scientifiques et techniques et des connaissances.
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage des applications IRSN de gestion électronique de documents et de systèmes d’information participant à l’accès et au partage des connaissances.
  • Contribuer à la politique de publication scientifique et d’en assurer la diffusion externe.
  • Fournir l’accès à des ressources externes d’informations.
  • Proposer et piloter la politique d’archivage de l’IRSN et les actions en support à cette politique.

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APPRENTISSAGE : Archiviste, Chargé*e de classement au Pôle Culture & Beaux-Arts des Archives nationales/Pierrefitte-sur-Seine (93)

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  • Poste : Apprentie*e Archiviste, Chargé*e de classement auprès du conservateur chef de pôle des archives de la Culture et des Beaux-Arts.
  • Employeur : Archives nationales, Département des archives de l’Enseignement, de la Culture et des Affaires sociales, Pôle Culture et Beaux-Arts – Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : contrat d’apprentissage.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le SCN des Archives nationales conserve les archives des services centraux de l’État depuis le Moyen Âge, ainsi que le minutier central des notaires de Paris et de nombreux fonds d’origine privée. Érigées en service à compétence nationale en 2006, les Archives nationales ont franchi une étape essentielle de leur refondation avec l’achèvement, en 2012, de la construction du nouveau site de Pierrefitte-sur-Seine, siège de l’institution, qui a ouvert ses portes au public le 21 janvier 2013. Le déploiement d’un système d’information archivistique (SIA) permet de gérer les fonds depuis leur collecte jusqu’à leur communication.

Au sein des Archives nationales, le Département des archives de l’Enseignement, de la Culture et des Affaires sociales, dont fait partie le pôle Culture et Beaux-Arts est chargé du traitement scientifique, de la communication et de la valorisation des archives des administrations en liens avec les thématiques qui le concerne, ministère, établissements publiques, associations, de 1789 à nos jours, ainsi que de quelques fonds privés de chercheurs. Il fait réaliser les classements et instruments de recherche par son équipe scientifique et la communication en salle de lecture par son équipe technique. Il propose tous les ans un programme de numérisation et de mise en ligne d’archives. Ses projets s’inscrivent dans la programmation scientifique de la Direction. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Chargé*e de la gestion documentaire & des archives au Service d’infrastructure de la Défense/Lyon (69)

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  • Poste : Chargé*e de la gestion documentaire et des archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Établissement du Service d’infrastructure de la Défense (ESID), Cellule Management de l’information – Lyon 7e (Rhône/69).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date de prise de poste : septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service d’infrastructure de la Défense (SID) est chargé de la maintenance et de l’adaptation de l’infrastructure du Ministère des Armées. À ce titre, il prépare au plan technique, administratif et financier, des décisions de gestion dans les domaines de l’aménagement foncier, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’énergie, de l’architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. Le SID est en charge du volet énergie « infrastructure » pour les sites occupés par les armées, directions et services.

L’établissement du SID (ESID) de Lyon étend son autorité sur le quart sud-est de la France et dispose de neufs unités de soutien de l’infrastructure (USID) délocalisées sur l’ensemble du bassin.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du chef de la cellule Management de l’information, l’apprenti*e se voit confier, en tant que spécialiste de la gestion documentaire, la rénovation de l’organisation de la fonction de gestion des archives papier de l’établissement. Lire la suite →