POSTE/CDI : Agent*e chargé*e de l’archivage pour la Ville de Longwy (54)

  • Poste : Agent*e chargé*e de l’archivage.
  • Employeur : Ville de Longwy (Meurthe-et-Moselle/54), Pôle Vie de la Cité.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 25 octobre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Impulser et suivre les opérations de versement et d’élimination réglementaire.
  • Assurer la collecte des fonds d’archives d’origines privée.
  • Élaborer et renseigner des tableaux de gestion.
  • Élaborer et appliquer un plan de classement.
  • Rédiger une description archivistique normalisée.
  • Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative.
  • Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires.
  • Organiser l’accueil des lecteurs.
  • Instruire les demandes de communication par dérogation aux délais réglementaires de communicabilité.
  • Assurer un suivi des statistiques de fréquentation.
  • Valoriser et assurer la médiation des fonds d’archives.
  • Effectuer des recherches généalogiques.

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CDD 6 mois : Chargé*e de la gestion des archives au GIP Formation Continue & Insertion Professionnelle Alsace/Strasbourg (67)

  • Poste : Chargé*e de la gestion des archives.
  • Employeur : Groupement d’intérêt public Formation Continue et Insertion Professionnelle Alsace (GIP FCIP Alsace) – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Mise en place d’une politique d’archivage et de gestion des archives.
  • Poste placé sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP Alsace.

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POSTE/CDD : Responsable des archives municipales & communautaires/Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise (52)

  • Poste : Responsable des archives municipales et communautaires.
  • Employeur : Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise (Haute-Marne/52), Direction culturelle, Service des Archives municipales et communautaires – Saint-Dizier.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 6 mois à 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise recrute un*e Responsable des Archives municipales et communautaires, du cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A), à temps complet. Lire la suite

STAGE 6 mois : valorisation des archives & préparation d’une exposition aux AM d’Épernay (51)

  • Poste : Stage aux Archives municipales d’Épernay pour la valorisation des archives et la préparation d’une exposition.
  • Employeur : Ville d’Épernay (Marne/51), Service des Archives municipales.
  • Offre : stage conventionné de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 10 janvier 2020.
  • Date de début du stage : avril 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Épernay, capitale du Champagne, sous-préfecture de la Marne, 25 000 habitants, située à 1h15 de Paris et à 25 min. de Reims, propose un stage de 6 mois au sein des Archives municipales.

Depuis plus de 20 ans la Ville d’Épernay organise tous les deux ans une «Fête des sports» afin d’offrir une vitrine aux associations sportives. À l’occasion de la prochaine Fête des sports qui aura lieu début septembre 2020, les Archives municipales réalisent une exposition retraçant l’histoire du sport à Épernay, et proposent des activités pédagogiques et culturelles. Le/La stagiaire interviendra pour renforcer l’équipe déjà en place. Lire la suite

CDD 4 mois : Archiviste itinérant*e pour le CDG de la Marne/Châlons-en-Champagne (51)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Marne (CDG 51), Service Archivage itinérant – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du Président du Centre de Gestion de la Marne, et sous le contrôle scientifique et technique de la directrice des Archives départementales de la Marne, l’Archiviste itinérant*e met en oeuvre la mission d’aide à l’archivage, mission optionnelle du Centre de Gestion de la Marne au profit des collectivités Marnaises :

  • Réaliser une proposition d’intervention (financière et opérationnelle).
  • Trier, classer et organiser le fonds d’archives, utiliser les tableaux de gestion et d’inventaire selon la règlementation en vigueur.
  • Mettre en oeuvre l’accompagnement à la maintenance.
  • Sensibiliser les acteurs au sein des collectivités aux règles d’archivage.
  • Rédiger les documents techniques (bordereau d’élimination inventaire).
  • Préparer le dépôt des archives anciennes aux Archives départementales le cas échéant.
  • Promouvoir le service auprès des collectivités territoriales.

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CDD 6 mois à mi-temps : Chargé*e de conservation du patrimoine local & de la gestion des informations/Communauté de communes d’Erstein (67)

  • Poste : Chargé*e de conservation du patrimoine local et de la gestion des informations.
  • Employeur : Communauté de communes du canton d’Erstein (Bas-Rhin/67), Service Culture et Patrimoine – Erstein.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois à mi-temps.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 12 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2019.

POSTE & MISSIONS : Assurer la gestion courante et la communication en interne et externe des archives. Lire la suite

CDD 3 mois : Archiviste itinérant*e au CDG de la Haute-Marne/Chaumont (52)

  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Haute-Marne (CDG 52) – Chaumont.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de remplacement de 3 mois minimum.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • Conservation : mettre en oeuvre les conditions physiques, techniques et juridiques de la conservation.
  • Traitement : collecter, trier, classer, coter, conditionner et inventorier les archives des collectivités de la Haute-Marne conventionnées, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
  • Conseil :
    • Intervenir en collectivités pour gérer ou accompagner à l’archivage de leurs dossiers, en lien étroit avec le service des Archives départementales de la Haute-Marne (AD 52).
    • Réaliser des devis d’intervention, en lien étroit avec les AD 52.
    • Tutorer, sensibiliser les personnels et élus à l’importance d’une bonne conservation des archives.
    • Promouvoir la prestation, en lien avec les AD 52.

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