POSTE/CDD 3 ans : Chargé*e de l’action culturelle & de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

  • Poste : Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Pôle des Solidarités, Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif, Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Haute-Marne recrute pour les Archives départementales, à Chamarandes-Choignes (agglomération de Chaumont), son/sa Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation, agent titulaire ou contractuel (3 ans).

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Haute-Marne, il/elle occupe la fonction de responsable de la mission Conservation-Valorisation.
  • Le/La titulaire du poste est passionné*e d’histoire et expert*e dans l’animation d’un collectif de travail autour d’un projet.

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STAGE 6 mois : Archiviste stagiaire à l’Hôtel de la Région Grand Est de Châlons-en-Champagne (51)

  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Région Grand Est, Direction des Moyens généraux, Service Archives – Châlons-en-Champagne (Marne/51).
  • Offre : stage conventionné de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2022.
  • Date de début du stage : 15 février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service Archives de la Région Grand Est collecte, traite, conserve, communique et valorise les archives et les documents d’activité des services et de la collectivité.

Le service entreprend, sur son site de Châlons-en-Champagne, des opérations d’élimination et de traitement d’archives d’envergure afin d’optimiser la gestion de ses fonds d’archives. Lire la suite

STAGE 4-6 mois : Archiviste stagiaire à INFOBEST Palmrain/Village-Neuf (68)

  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Réseau INFOBEST, INFOBEST Palmrain – Village-Neuf (Haut-Rhin/68).
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2022.
  • Stage à pourvoir début 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : INFOBEST Palmrain propose un stage en archivistique à un*e étudiant*e en Master 2 pour une durée de quatre à six mois, dans ses locaux du Palmrain.

Unique service public trinational, INFOBEST Palmrain a pour mission principale d’informer les usagers*ères ayant des questions transfrontalières en lien avec la France, l’Allemagne et/ou la Suisse. INFOBEST a aussi pour objectif de mettre en relation les administrations des trois pays entre elles et avec leurs usagers*ères. Les permanent*e*s de l’instance peuvent aussi faire remonter les problèmes réglementaires nationaux et européens aux instances compétentes.

POSTE & MISSIONS : L’objectif du stage est la mise en place d’un plan de classement des documents numériques et papiers de l’instance, avec le soutien du service des Archives d’Alsace ; et un début d’archivage des documents.

Missions :

  • Création du plan de classement des documents électroniques (arborescence du serveur) en tenant compte des règles de nommage.
  • Transposition dudit plan aux documents papiers.
  • Rédaction du mode d’emploi.
  • Archivage des données.

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CDI : Responsable du Centre national des archives de l’Afpa/Metz (57)

  • Poste : Responsable du Centre national des archives de l’Afpa.
  • Employeur : Agence nationale pour la formation professionnelle (Afpa EPIC), Centre national des archives – Metz (Moselle/57).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 9 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Acteur historique de la formation professionnelle des adultes, l’Afpa est au service des politiques publiques de l’emploi et de la formation. L’Agence a pour mission de contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi, à la mixité des métiers et à l’égalité d’accès à la formation sur les territoires.

L’Afpa recherche son/sa Responsable du Centre national des archives, qui définit et pilote la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives à l’échelle nationale. Lire la suite

CDD 6 mois : Agent*e de médiation numérique & d’accueil des publics aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

  • Poste : Agent*e de médiation numérique et d’accueil des publics.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

La Collectivité européenne d’Alsace, dans le cadre de la refondation de ses politiques culturelles, souhaite faire émerger une nouvelle politique Mémoire, ayant pour but d’initier le grand public aux enjeux mémoriels alsaciens : la mémoire des conflits récents, mais aussi celle des changements socio-économiques subis par les populations à travers les temps, en rapport avec la construction d’une identité alsacienne spécifique. Le Pôle Mémoire et Archives d’Alsace met en œuvre cette politique à travers, notamment, des expositions, des conférences, des débats citoyens, des séances éducatives et pédagogiques, mais aussi la réalisation de vidéos.

POSTE & MISSIONS  : 

  • La personne recrutée aux Archives d’Alsace, sur le site de Colmar (Haut-Rhin/68), sera chargée de mettre en oeuvre un autre volet important de cette politique, à savoir la mise à disposition, auprès d’un très large public, surtout jeune, d’une information historique attractive et variée, via les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter et Twitch.
  • Parallèlement, elle sera également chargée d’apporter un renfort à l’accueil de public scolaire dans les locaux strasbourgeois et colmariens, et de participer à la mise en oeuvre d’une offre culturelle dans les établissements scolaires alsaciens.

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CDD 6 mois : Agent*e d’accueil des publics & de reconditionnement aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

  • Poste : Agent*e d’accueil des publics et de reconditionnement.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Dans le cadre de la naissance des Archives d’Alsace en janvier 2021, le nouveau service a établi un « récolement » précis et fiable de tous les fonds et collections conservés sur le site de Colmar (c’est-à-dire une liste, un inventaire, des documents conservés), et préparé en parallèle un premier plan de « reconditionnement » (mise en boîtes, dépoussiérage de documents avant rangement sur tablette) des documents pour 2022.

Parallèlement, le site de Colmar a vocation à élargir sa durée d’ouverture au public, en créant une permanence tous les jours ouvrés sauf le lundi, entre 12h30 et 13h30. Lire la suite

CDD 6 mois : Agent*e de traitement du fonds Wesserling/Archives d’Alsace à Strasbourg (67)

  • Poste : Agent*e de traitement du fonds Wesserling.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Les Archives d’Alsace sont en charge d’un très important fonds de plaques de verre prestigieuses, réalisées au XIXe-XXe siècles par le célèbre photographe Braun, et représentant des œuvres picturales conservées dans le monde entier. Ce fonds de plaques de verre, actuellement conservé à Wesserling, doit rejoindre les locaux du site de Strasbourg des Archives d’Alsace, pour y être nettoyé et reconditionné : ses contenants actuels, inadaptés, doivent être remplacés par de nouveaux contenants conformes aux normes de conservation.

L’agent*e recruté*e sera chargé*e d’aider à la gestion du déménagement des plaques de verre et procéder aux opérations de reconditionnement de ce fonds. Lire la suite

CDD 6 mois : Technicien*ne d’archives aux AM de Nancy (54)

  • Poste : Technicien*ne d’archives.
  • Employeur : Ville de Nancy (Meurthe-et-Moselle/54), Pôle Ville éducative, culturelle et solidaire, Direction des Équipements culturels, Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 22 juin 2022.
  • Date de prise de poste : entre juillet et septembre 2022.

POSTE & MISSIONS : Au sein des Archives municipales de Nancy :

Missions principales :

  • Participer au traitement matériel et intellectuel des fonds d’archives dans le respect des normes archivistiques et des procédures internes : trier, classer, conditionner, rédiger et saisir des instruments de recherche ou des bordereaux d’élimination.
  • Accueillir et orienter le public en salle de lecture (par roulement selon un planning défini, à raison d’une demi-journée par semaine environ).
  • Assurer le magasinage des documents pour le service du public en salle de lecture, en lien avec le responsable de la salle de lecture et le(s) magasinier(s) suppléant(s).
  • Participer à la manutention, le refoulement et le récolement des fonds d’archives, notamment lors des opérations de collecte, de classement et d’élimination.

Missions secondaires :

  • Préparer la collecte de documents auprès des services.
  • Participation aux opérations de médiation et de diffusion culturelle.
  • Assurer des permanences au secrétariat (standard téléphonique) si besoin.

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POSTE/CDD : Archiviste pour les archives anciennes & modernes aux AD de la Marne (51)

  • Poste : Archiviste pour les archives anciennes et modernes.
  • Employeur : Département de la Marne (51), Direction de la Culture, des Collèges, de la Jeunesse et des Sports, Archives départementales – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de la Marne, vous collectez les fonds d’archives anciennes et modernes (actuellement ils représentent environ 11 km linéaires de documents).
  • Vous concevez et mettez en œuvre le traitement intellectuel et matériel de ces fonds, et vous réalisez leurs instruments de recherche informatisés.
  • Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement du public, ainsi qu’à la valorisation de ces fonds.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AD des Vosges/Épinal (88)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département des Vosges (88), Direction de la Culture et du Sport, Service des Archives départementales – Épinal.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B), principal de 1ère classe.
  • Date limite de candidature : 6 mai 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales des Vosges, procéder à l’inventaire, seul*e ou en équipe, des fonds d’archives privées et/ou iconographiques dans le cadre d’une programmation pluriannuelle.
  • Participer à la collecte des archives privées, iconographiques et audiovisuelles selon la politique de la collectivité.

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CDD 1 an : Archiviste à l’Université de Strasbourg (67)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Université de Strasbourg (Alsace, Bas-Rhin/67), Direction générale des services, Service des Archives.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Ingénieurs d’études (IGE), 2e classe (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 10 mai 2022.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service des Archives assure la coordination de la politique d’archivage à l’échelle de l’Université de Strasbourg.

Il est chargé des missions suivantes :

  • Élaborer une politique d’archivage adaptée à l’université.
  • Assurer la mise en œuvre de la politique d’archivage à l’échelle de l’université.
  • Centraliser les informations concernant l’archivage.
  • Être le service ressource en matière d’archivage.
  • Assurer l’ensemble des actions communes à l’archivage.

Le Service des Archives est sous l’autorité directe de la Directrice générale des services de l’Université de Strasbourg.
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STAGE 3 mois : Archiviste stagiaire à l’INSP/Strasbourg (67)

  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Institut national du service public (INSP), Secrétariat général, Mission Archives – Strasbourg (Alsace, Bas-Rhin/67).
  • Offre : stage conventionné de 3 mois.
  • Date limite de candidature : 30 mars 2022.
  • Date de début du stage : à partir d’avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au 1er janvier 2022, l’École nationale d’administration (ENA) est devenue l’Institut national du service public (INSP). L’INSP est le nouvel opérateur public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs et dirigeants de l’État.

En son sein, le secrétariat général est chargé de l’administration de l’Institut et fournit aux directions qui le compose les moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions.

Placée sous l’autorité directe du secrétaire général, la Mission Archives collecte et traite les archives, y compris numériques. Elle accompagne les agents par la diffusion de bonnes pratiques en matière de conservation des archives administratives contemporaines. Les fonds d’archives de l’Institut sont variés : documents administratifs, documents pédagogiques, fonds liés à la gouvernance européenne, fonds audiovisuels… Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : E-archiviste aux AD de la Meuse/Bar-le-Duc (55)

  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Département de la Meuse (55), Direction Culture et tourisme, Archives départementales – Bar-le-Duc.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine ou des Ingénieurs (catégorie A) ; ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou Techniciens (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 8 avril 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable des Archives départementales de la Meuse, l’e-archiviste est le/la référent*e au sein des Archives départementales et auprès des services producteurs pour les questions relatives aux archives électroniques.
  • Il/Elle intervient en appui des autres archivistes pour la collecte, le traitement et la prise en charge des archives électroniques.
  • En tant qu’administrateur*trice fonctionnel*le aux Archives départementales, il/elle participe aux choix, aux déploiements et à la gestion des logiciels, des infrastructures et processus qui composent progressivement le système d’archivage électronique.

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POSTE/CDD : Référent*e informatique documentaire aux AD de la Marne (51)

  • Poste : Référent*e informatique documentaire.
  • Employeur : Département de la Marne (51), Direction de la Culture, des Collèges, de la Jeunesse et des Sports, Archives départementales, Pôle Communication – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 7 avril 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein du pôle Communication des Archives départementales de la Marne, vous êtes la personne référente pour le suivi des logiciels métier du service pour les archives papier.
  • Vous veillez notamment à l’harmonisation des descriptions et indexations, du récolement, etc.
  • Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement du public et participez à la valorisation des fonds.

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POSTE/CDD : Archiviste aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace à Colmar (Haut-Rhin/68), Unité Archives privées et bibliothèque.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

POSTE & MISSIONS : 

  • En qualité de Responsable de l’Unité, vous êtes chargé*e de mettre en œuvre, sous l’autorité du chef de service, et après avoir contribué à le définir, le projet de développement du secteur des archives privées (archives papier traditionnelles, figurées, audiovisuelles, sonores et orales), ainsi que du secteur bibliothèque du territoire Sud de l’Alsace.
  • Vous réalisez votre mission à travers l’ensemble des activités de collecte, classement, conservation et valorisation des documents, dans le cadre d’un programme de travail défini avec votre hiérarchie.
  • Vous développez les savoirs par des actions de diffusion, de conseil, de formation et de recherche, et êtes garant du bon emploi des moyens financiers et matériels dont vous disposez.
  • Par ailleurs, vous encadrez un technicien d’archives et un agent en charge de la bibliothèque.

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