Archives pour la catégorie Grand Est

POSTE/CDD 3 ans min. : Archiviste chef*fe de projet au Service Archives & Stratégie de l’information de la Région Grand Est/Strasbourg (67)

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  • Poste : Archiviste chef*fe de projet.
  • Employeur : Région Grand Est, Service Archives et Stratégie de l’information – site de Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 avril 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

Missions principales : Participe à la préservation, l’enrichissement et la valorisation des archives physiques et électroniques : Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Archiviste pour la collecte aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste pour la collecte.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif (DCSMA), Service des Archives départementales, Pôle Collecte – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date limite de candidature : 3 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif du Département de la Haute-Marne, recrute un*e apprenti*e archiviste pour la collecte placé*e sous l’autorité hiérarchique de la responsable des Archives départementales, et l’autorité fonctionnelle de la responsable du pôle Collecte.

POSTE & MISSIONS : L’apprenti*e archiviste contribue à la collecte et à l’évaluation des archives et participe aux activités du service des Archives départementales de la Haute-Marne. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Archiviste numérique aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste numérique.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif (DCSMA), Service des Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date limite de candidature : 3 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif du Département de la Haute-Marne, recrute un*e apprenti*e archiviste numérique placé*e sous l’autorité hiérarchique du responsable des Archives départementales, et l’autorité fonctionnelle de la responsable de la mission Communication.

POSTE & MISSIONS : L’apprenti*e archiviste réorganise l’arborescence des dossiers numériques des Archives départementales de la Haute-Marne, et participe aux activités du service. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste chargé*e des actions de valorisation aux AM d’Épernay (51)

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  • Poste : Archiviste chargé*e des actions de valorisation.
  • Employeur : Ville d’Épernay (Marne/51), Service Archives-Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 mars 2023.
  • Date de prise de poste : à partir du 17 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Épernay – capitale du champagne, ville de 23 000 habitants, sous-préfecture de la Marne, située à 1h15 de Paris – recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle, un*e archiviste chargé.e des actions de valorisation pour son service des Archives municipales (cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques).

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité de la Directrice, vous assurez un relai hiérarchique entre l’équipe composée de 2 personnes et cette dernière et l’assistez dans la gestion du service.
  • Vous prenez plus particulièrement en charge la gestion, le classement et le tri des fonds anciens et modernes.
  • Vous gérez les acquisitions et les dons et effectuez les classement des archives privées.
  • Aussi, vous effectuez les recherches scientifiques, administratives, généalogiques, et internes.
  • Une polyvalence vous est demandée dans un souci de continuité du service quant à la gestion de la salle de lecture.
  • Vous concevez et mettez en œuvre les actions de valorisations du service (Journées du patrimoine, actions avec le service éducatif et les professeurs …).
  • De même, vous réalisez la valorisation des fonds sur le site Internet de la Ville ou sur les réseaux sociaux.
  • Enfin, vous participez à la politique de conservation préventive des fonds et à l’exécution du budget à son suivi.

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STAGE 2 mois min. : Archiviste pour la Ville d’Obernai (67)

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  • Poste : Stagiaire archiviste.
  • Employeur : Ville d’Obernai (Bas-Rhin/67), Service des Archives historiques.
  • Offre : stage conventionné de 2 mois minimum.
  • Date limite de candidature : 20 février 2023.
  • Date de début du stage : 1er mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Obernai recrute pour le service des Archives historiques, dans le cadre d’un stage conventionné de 2 mois minimum, un*e stagiaire archiviste à temps complet (35 heures hebdomadaires), à compter du 1er mars 2023.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du Maire, des adjoints au Maire et de la Directrice de la Médiathèque, vous effectuez notamment les missions suivantes :

  • Classer et trier des fonds dans le respect des modes de classement.
  • Numériser et indexer des documents.
  • Renseigner les outils d’accès aux archives.
  • Effectuer le reconditionnement des documents nécessaires.
  • Participer à la vie de la Médiathèque.
  • Assurer la médiation entre les collections et les publics.
  • Assurer les relations avec les élus, les partenaires institutionnels et le public.

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POSTE/CDD 3 ans : Chargé*e de l’action culturelle & de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

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  • Poste : Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Pôle des Solidarités, Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif, Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Haute-Marne recrute pour les Archives départementales, à Chamarandes-Choignes (agglomération de Chaumont), son/sa Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation, agent titulaire ou contractuel (3 ans).

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Haute-Marne, il/elle occupe la fonction de responsable de la mission Conservation-Valorisation.
  • Le/La titulaire du poste est passionné*e d’histoire et expert*e dans l’animation d’un collectif de travail autour d’un projet.

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STAGE 6 mois : Archiviste stagiaire à l’Hôtel de la Région Grand Est de Châlons-en-Champagne (51)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Région Grand Est, Direction des Moyens généraux, Service Archives – Châlons-en-Champagne (Marne/51).
  • Offre : stage conventionné de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2022.
  • Date de début du stage : 15 février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service Archives de la Région Grand Est collecte, traite, conserve, communique et valorise les archives et les documents d’activité des services et de la collectivité.

Le service entreprend, sur son site de Châlons-en-Champagne, des opérations d’élimination et de traitement d’archives d’envergure afin d’optimiser la gestion de ses fonds d’archives. Lire la suite →

STAGE 4-6 mois : Archiviste stagiaire à INFOBEST Palmrain/Village-Neuf (68)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Réseau INFOBEST, INFOBEST Palmrain – Village-Neuf (Haut-Rhin/68).
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2022.
  • Stage à pourvoir début 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : INFOBEST Palmrain propose un stage en archivistique à un*e étudiant*e en Master 2 pour une durée de quatre à six mois, dans ses locaux du Palmrain.

Unique service public trinational, INFOBEST Palmrain a pour mission principale d’informer les usagers*ères ayant des questions transfrontalières en lien avec la France, l’Allemagne et/ou la Suisse. INFOBEST a aussi pour objectif de mettre en relation les administrations des trois pays entre elles et avec leurs usagers*ères. Les permanent*e*s de l’instance peuvent aussi faire remonter les problèmes réglementaires nationaux et européens aux instances compétentes.

POSTE & MISSIONS : L’objectif du stage est la mise en place d’un plan de classement des documents numériques et papiers de l’instance, avec le soutien du service des Archives d’Alsace ; et un début d’archivage des documents.

Missions :

  • Création du plan de classement des documents électroniques (arborescence du serveur) en tenant compte des règles de nommage.
  • Transposition dudit plan aux documents papiers.
  • Rédaction du mode d’emploi.
  • Archivage des données.

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CDI : Responsable du Centre national des archives de l’Afpa/Metz (57)

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  • Poste : Responsable du Centre national des archives de l’Afpa.
  • Employeur : Agence nationale pour la formation professionnelle (Afpa EPIC), Centre national des archives – Metz (Moselle/57).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 9 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Acteur historique de la formation professionnelle des adultes, l’Afpa est au service des politiques publiques de l’emploi et de la formation. L’Agence a pour mission de contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi, à la mixité des métiers et à l’égalité d’accès à la formation sur les territoires.

L’Afpa recherche son/sa Responsable du Centre national des archives, qui définit et pilote la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives à l’échelle nationale. Lire la suite →

CDD 6 mois : Agent*e de médiation numérique & d’accueil des publics aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Agent*e de médiation numérique et d’accueil des publics.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

La Collectivité européenne d’Alsace, dans le cadre de la refondation de ses politiques culturelles, souhaite faire émerger une nouvelle politique Mémoire, ayant pour but d’initier le grand public aux enjeux mémoriels alsaciens : la mémoire des conflits récents, mais aussi celle des changements socio-économiques subis par les populations à travers les temps, en rapport avec la construction d’une identité alsacienne spécifique. Le Pôle Mémoire et Archives d’Alsace met en œuvre cette politique à travers, notamment, des expositions, des conférences, des débats citoyens, des séances éducatives et pédagogiques, mais aussi la réalisation de vidéos.

POSTE & MISSIONS  : 

  • La personne recrutée aux Archives d’Alsace, sur le site de Colmar (Haut-Rhin/68), sera chargée de mettre en oeuvre un autre volet important de cette politique, à savoir la mise à disposition, auprès d’un très large public, surtout jeune, d’une information historique attractive et variée, via les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter et Twitch.
  • Parallèlement, elle sera également chargée d’apporter un renfort à l’accueil de public scolaire dans les locaux strasbourgeois et colmariens, et de participer à la mise en oeuvre d’une offre culturelle dans les établissements scolaires alsaciens.

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CDD 6 mois : Agent*e d’accueil des publics & de reconditionnement aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Agent*e d’accueil des publics et de reconditionnement.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Dans le cadre de la naissance des Archives d’Alsace en janvier 2021, le nouveau service a établi un « récolement » précis et fiable de tous les fonds et collections conservés sur le site de Colmar (c’est-à-dire une liste, un inventaire, des documents conservés), et préparé en parallèle un premier plan de « reconditionnement » (mise en boîtes, dépoussiérage de documents avant rangement sur tablette) des documents pour 2022.

Parallèlement, le site de Colmar a vocation à élargir sa durée d’ouverture au public, en créant une permanence tous les jours ouvrés sauf le lundi, entre 12h30 et 13h30. Lire la suite →

CDD 6 mois : Agent*e de traitement du fonds Wesserling/Archives d’Alsace à Strasbourg (67)

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  • Poste : Agent*e de traitement du fonds Wesserling.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Les Archives d’Alsace sont en charge d’un très important fonds de plaques de verre prestigieuses, réalisées au XIXe-XXe siècles par le célèbre photographe Braun, et représentant des œuvres picturales conservées dans le monde entier. Ce fonds de plaques de verre, actuellement conservé à Wesserling, doit rejoindre les locaux du site de Strasbourg des Archives d’Alsace, pour y être nettoyé et reconditionné : ses contenants actuels, inadaptés, doivent être remplacés par de nouveaux contenants conformes aux normes de conservation.

L’agent*e recruté*e sera chargé*e d’aider à la gestion du déménagement des plaques de verre et procéder aux opérations de reconditionnement de ce fonds. Lire la suite →

CDD 6 mois : Technicien*ne d’archives aux AM de Nancy (54)

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  • Poste : Technicien*ne d’archives.
  • Employeur : Ville de Nancy (Meurthe-et-Moselle/54), Pôle Ville éducative, culturelle et solidaire, Direction des Équipements culturels, Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 22 juin 2022.
  • Date de prise de poste : entre juillet et septembre 2022.

POSTE & MISSIONS : Au sein des Archives municipales de Nancy :

Missions principales :

  • Participer au traitement matériel et intellectuel des fonds d’archives dans le respect des normes archivistiques et des procédures internes : trier, classer, conditionner, rédiger et saisir des instruments de recherche ou des bordereaux d’élimination.
  • Accueillir et orienter le public en salle de lecture (par roulement selon un planning défini, à raison d’une demi-journée par semaine environ).
  • Assurer le magasinage des documents pour le service du public en salle de lecture, en lien avec le responsable de la salle de lecture et le(s) magasinier(s) suppléant(s).
  • Participer à la manutention, le refoulement et le récolement des fonds d’archives, notamment lors des opérations de collecte, de classement et d’élimination.

Missions secondaires :

  • Préparer la collecte de documents auprès des services.
  • Participation aux opérations de médiation et de diffusion culturelle.
  • Assurer des permanences au secrétariat (standard téléphonique) si besoin.

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POSTE/CDD : Archiviste pour les archives anciennes & modernes aux AD de la Marne (51)

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  • Poste : Archiviste pour les archives anciennes et modernes.
  • Employeur : Département de la Marne (51), Direction de la Culture, des Collèges, de la Jeunesse et des Sports, Archives départementales – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de la Marne, vous collectez les fonds d’archives anciennes et modernes (actuellement ils représentent environ 11 km linéaires de documents).
  • Vous concevez et mettez en œuvre le traitement intellectuel et matériel de ces fonds, et vous réalisez leurs instruments de recherche informatisés.
  • Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement du public, ainsi qu’à la valorisation de ces fonds.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AD des Vosges/Épinal (88)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département des Vosges (88), Direction de la Culture et du Sport, Service des Archives départementales – Épinal.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B), principal de 1ère classe.
  • Date limite de candidature : 6 mai 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales des Vosges, procéder à l’inventaire, seul*e ou en équipe, des fonds d’archives privées et/ou iconographiques dans le cadre d’une programmation pluriannuelle.
  • Participer à la collecte des archives privées, iconographiques et audiovisuelles selon la politique de la collectivité.

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