CDD : 2 Archivistes pour XELIANS à Carentan-les-Marais (50)

  • Postes : 2 Archivistes.
  • Employeur : Xelians Archivage, pour la Ville de Carentan-les-Marais (Manche/50).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 et 6 mois minimum.
  • Date limite de candidature : 24 août 2020.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, Xelians est à la recherche de 2 archivistes diplômé*e*s, l’un*e pour un contrat de 4 mois, l’autre pour un contrat de 6 mois.

POSTE & MISSIONS : Les missions sont à réaliser pour un de nos clients basé à Carentan-les-Marais (Manche/50) : remise en conformité du fonds d’archives de la commune de Carentan-les-Marais, en améliorer le stockage et organiser au mieux l’archivage futur. Lire la suite

CDD 1 an : Archiviste au CDG de l’Orne (61)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Orne (CDG 61), Service Archivage – Valframbert (Orne/61).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 août 2020.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de l’Orne recrute un*e Archiviste, contrat de droit public d’un an à compter du 1er septembre 2020 susceptible d’être prolongé.

POSTE & MISSIONS :

  • Trier, éliminer et classer les documents.
  • Rédiger les bordereaux ou liste de documents qui peuvent être éliminés pour obtention du visa.
  • Rédiger les inventaires des fonds d’archives.
  • Conseiller en conservation préventive et gestion des archives courantes et intermédiaires.

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STAGE 90 jours : Classement d’un fonds d’archives au Service historique de la Défense, à Cherbourg (50)

  • Poste : Stage de classement d’un fonds d’archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Service historique de la Défense, Département du réseau territorial, Division Nord – Cherbourg-en-Cotentin (Manche/50).
  • Offre : stage rémunéré (Contrat Armée Jeunesse) de 90 jours.
  • Date de début du stage : juin 2020.

POSTE & MISSIONS : 

  • Le/La stagiaire aura en charge le reclassement d’un fonds de la direction des constructions navales (fonds 1G, 1801-1934), malmené par des classements et reclassements successifs. En partant des inventaires existants et en revenant aux fonds eux-mêmes, il/elle élaborera un classement facilitant l’exploitation de ces fonds très intéressants pour l’étude des constructions navales durant les mutations du XIXe siècle (passage de la marine à voile à la marine à vapeur) et la Première Guerre mondiale.
  • Selon le temps dont il/elle disposera à l’issue de ce travail, il/elle pourra se voir confier ensuite la description des atlas de plans de bâtiments de la série G.
  • Le/La stagiaire participera également à la vie quotidienne du service en assurant de temps en temps la présidence de salle et en participant aux recherches pour les particuliers.

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APPRENTISSAGE : Chargé*e de fonds documentaire au Service Documentation & Archives de la DRAC Normandie/Caen (14)

  • Poste : Chargé*e de fonds documentaire.
  • Employeur : Ministère de la Culture, Direction régionale des Affaires culturelles (DRAC) de Normandie, Secrétariat général, Service Documentation et Archives – Caen (Calvados/14).
  • Offre : contrat d’apprentissage
  • Date limite de candidature : 31 mai 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Secrétariat général de la DRAC Normandie est chargé du suivi budgétaire et financier de l’ensemble de la direction régionale, de la communication (interne et externe), de la valorisation, de la documentation pour l’ensemble des services de la direction régionale, du contrôle de gestion, et de la gestion des ressources humaines, de la formation, de la logistique et des systèmes d’information.

L’apprenti*e sera rattaché*e au Secrétariat général de la DRAC Normandie, sous l’autorité de la Responsable de la Documentation et des Archives. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec la Conservation régionale des monuments historiques, qui a pour mission principale la conservation, la restauration et la mise en valeur des monuments historiques (immeubles et objets mobiliers) de la région Normandie. Lire la suite

CDD 2,5 mois : 2 agent*e*s chargé*e*s des archives à l’ASE de la Seine-Maritime/Le Havre (76)

  • Poste : 2 agent*e*s chargé*e*s des archives.
  • Employeur : Département de la Seine-Maritime (76), Direction de l’Enfance et de la Famille – Le Havre.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 2,5 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Seine-Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (action sociale de proximité, autonomie, enfance, insertion). Dans le cadre de la réorganisation des services de l’Aide sociale à l’enfance, le Service Adoption et les coordinations locales ASE de la Direction de l’Enfance et de la Famille mettent en oeuvre un gros travail d’archivage de dossiers.

Dans ce contexte de réorganisation, le Département recrute 2 agent*e*s chargé*e*s des archives pour sa coordination locale ASE du Havre, pour effectuer l’archivage d’environ 1250 dossiers. Lire la suite

POSTE/CDD : Conseiller*ère technique des archives aux AM de Cherbourg-en-Cotentin (50)

  • Poste : Conseiller*ère technique des archives.
  • Employeur : Ville de Cherbourg-en-Cotentin (Manche/50), Pôle Administration Générale, Département Vie Institutionnelle, Service Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 5 juin 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du Pôle Administration Générale-Département Vie Institutionnelle, le Service Archives est en charge de la gestion des archives papiers et électroniques de la commune nouvelle de Cherbourg-en-Cotentin. Ses missions sont notamment l’accompagnement des services municipaux, l’assurance du respect de la réglementation, le classement et la valorisation des fonds. Lire la suite

POSTE/CDI/CDD 3 ans : Archiviste au Service Patrimoine culturel-Archives de Flers Agglo (61)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté d’agglomération Flers Agglo (Orne/61) et Ville de Flers, Direction de la Culture, Service Patrimoine culturel-Archives.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDI (si cat. C) ou CDD 3 ans renouvelable (si cat. B).
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)/Adjoints du patrimoine.
  • Date limite de candidature : avant le 16 mars 2020.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité de la responsable des Archives chargée du patrimoine culturel, et au sein de la Direction de la Culture, l’archiviste collecte, classe, conserve, valorise et communique les documents détenus et gérés par les Archives.
  • Il/Elle contribue à l’optimisation des pratiques des services producteurs en matière de collecte et de traitement des archives.
  • Il/Elle apporte une réponse adaptée aux demandes du public et des services des collectivités.

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CDD 3 ans : Archiviste chargé*e de projet « Archives numériques des communes & intercommunalités » aux AD de l’Eure/Évreux (27)

  • Poste : Archiviste, chargé*e de projet « Archives numériques des communes et intercommunalités ».
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales – Évreux.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie A).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À une heure de Paris et de la côte normande, le Département de l’Eure, territoire d’avenir de près de 600 000 habitants répartis sur 600 communes et 23 cantons, aux richesses économiques, touristiques et culturelles, recrute au sein des Archives départementales un*e Archiviste chargé*e du suivi du volet « numérique » du Plan communes, en CDD de 3 ans.
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CDD 1 an : Archiviste itinérant*e pour le CDG de la Seine-Maritime (76)

  • Poste : Archiviste itinérant*e auprès des collectivités locales de Seine-Maritime.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Seine-Maritime (CDG 76), Mission Archives – Isneauville.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Seine-Maritime (1100 collectivités affiliées – gestion de 13 500 agents), centre de ressources et d’expertise en matière de gestion des ressources humaines et partenaire emploi des collectivités territoriales de Seine-Maritime, recrute un*e Archiviste itinérant*e auprès des collectivités locales du département, en CDD de 1 an.

POSTE & MISSIONS : Vous assurez des missions temporaires d’archivage auprès des collectivités locales du département de Seine-Maritime et du Centre de Gestion. Dans ce cadre, vous serez amené*e à effectuer toutes les tâches en rapport à la gestion des archives, ces missions impliquant une mobilité dans le département.
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POSTE/CDD 1 an : Archiviste chargé*e d’un secteur de collecte aux AD de l’Eure/Évreux (27)

  • Poste : Archiviste chargé*e d’un secteur de collecte.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales, Pôle Collecte – Évreux.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À une heure de Paris et de la côte normande, le Département de l’Eure, territoire d’avenir de près de 600 000 habitants répartis sur 600 communes et 23 cantons, aux richesses économiques, touristiques et culturelles, recrute au sein des Archives départementales un*e Archiviste chargé*e d’un secteur de collecte. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste, chef*fe de file collecte & versement à la Communauté urbaine Caen la mer (14)

  • Poste : Archiviste, chef*fe de file collecte et versement.
  • Employeur : Communauté urbaine Caen la mer (Calvados/14), Direction de la Culture, Service des archives – Caen.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine principaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service Archives de la Communauté urbaine Caen la mer a pour mission de travailler à la constitution de la mémoire de demain. Il est le garant de la conservation des documents d’archives.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du responsable des archives, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique d’archivage et de valorisation du service, et plus particulièrement à la collecte et au traitement des archives de la collectivité. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste, chef*fe de file inventaire & informatisation à la Communauté urbaine Caen la mer (14)

  • Poste : Archiviste, chef*fe de file inventaire et informatisation.
  • Employeur : Communauté urbaine Caen la mer (Calvados/14), Direction de la Culture, Service des archives – Caen.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine principaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service Archives de la Communauté urbaine Caen la mer a pour mission de travailler à la constitution de la mémoire de demain. Il est le garant de la conservation des documents d’archives.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du responsable des archives, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique d’archivage et de valorisation du service, et plus particulièrement à la collecte et au traitement des archives de la collectivité. Lire la suite

CDD 4 mois : Archiviste à la Communauté urbaine Caen la mer (14)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté urbaine Caen la mer (Calvados/14), DGA Services à la population, Direction de la Culture, Service des Archives – Caen.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service des Archives de la Communauté urbaine Caen la mer a pour mission de travailler à la constitution de la mémoire de demain. Il est le garant de la conservation des documents d’archives.

POSTE & MISSIONS : Vous interviendrez pour le pilotage d’un déménagement de 1,5 km linéaires d’archives, et les activités de gestion du Service des Archives. Lire la suite

APPRENTISSAGE : Archiviste aux AD de l’Eure/Évreux (27)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales – Évreux.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage.
  • Date de prise de poste : septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À une heure de Paris et de la côte normande, le Département de l’Eure, territoire d’avenir de près de 600 000 habitants répartis sur 600 communes et 23 cantons, recrute un*e Archiviste en contrat d’apprentissage.

POSTE & MISSIONS : Contrat d’apprentissage au sein de la Direction des Archives départementales de l’Eure, composée de 3 pôles (Collecte, Traitement des fonds et Valorisation), et sous la responsabilité du Directeur ainsi que d’une équipe administrative.
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STAGE 6 mois : Mise en place d’un plan d’archivage au sein du Parc naturel régional du Perche (61)

  • Poste : Mise en place d’un plan d’archivage au sein du Parc naturel régional du Perche.
  • Employeur : Syndicat mixte du Parc naturel régional du Perche – Courboyer (Orne/61).
  • Offre : stage conventionné et rémunéré de 6 mois.
  • Date limite de candidature : avant le 20 septembre 2019.
  • Date de début du stage : à partir de début octobre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le syndicat mixte du Parc naturel régional du Perche a été créé le 16 janvier 1998, et renouvelé en janvier 2010. Il s’étend sur 2 régions : la Normandie et la région Centre Val-de-Loire ; et sur 2 départements : l’Orne et l’Eure-et-Loir. Il regroupe 9 communautés de communes, 88 communes, 79 567 habitants sur un territoire d’une superficie totale de 194 000 hectares. Lire la suite