POSTE/CDD 1 an : Gestionnaire des archives de la Région Bourgogne Franche Comté/Dijon (21)

  • Poste : Gestionnaire des archives.
  • Employeur : Région Bourgogne Franche Comté, Direction des Affaires juridiques et des Archives, Service des Archives – Dijon (Côte-d’Or/21).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs territoriaux/Techniciens territoriaux/Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 26 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du Service des Archives de la Région Bourgogne Franche Comté, l’agent*e recuté*e assure la collecte, la conservation, le traitement, la communication et la mise en valeur des archives papier et numérique. Lire la suite

STAGE 3-5 mois : Archiviste pour l’Association des Amis de l’Abbaye de Boscodon, à Crots (05)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Association des Amis de l’Abbaye de Boscodon – Crots (Hautes-Alpes/05)
  • Offre : stage conventionné de 3 à 5 mois.
  • Date limite de candidature : avant le 10 janvier 2020.
  • Date de début du stage : à partir de février 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Association des Amis de l’Abbaye de Boscodon est née en 1972. C’est à partir de 1972 qu’à l’initiative de quelques personnes venues de Chalais (maison mère de l’ordre de Chalais), Valbonne et Crots, une association s’est créée pour racheter progressivement les bâtiments de l’abbaye et les terrains avoisinants. Avec l’aide de l’État et des collectivités, elle va donner l’impulsion au chantier de restauration : jeunes bénévoles, entreprises locales, professionnels, amis de passage, religieux et laïcs, collaborent ainsi au fil des ans à la reconstruction. Cet engouement, ce partage, cette volonté de rebâtir, de conserver, de recréer un espace de vie font partie intégrante de la longue histoire de l’abbaye. Sous la direction attentive et éclairée des Architectes en chef des Monuments historiques, celle-ci a retrouvé ses formes originelles, tout en gardant trace des diverses périodes de son passé multiséculaire. Dès à présent, l’abbaye constitue un lieu ouvert à tous, tout au long de l’année : habitants du département, voisins, familles en vacances, randonneurs, groupes de scolaires ou de seniors, visiteurs individuels, voire loges maçonniques (en raison de la grande richesse de l’édifice au plan symbolique) ou pèlerins de Saint-Jacques de Compostelle s’y croisent pour une visite, un concert, un atelier, une exposition, une conférence…

L’association est constituée d’un conseil d’administration, d’un bureau, d’une équipe de 3 salariées.

Rappel historique : L’Abbaye de Boscodon a été créée par l’ordre de Chalais au Moyen-Âge. En 1303, elle est devenue la maison mère de cet ordre chalaisien et a eu plusieurs fondations jusqu’à Valbonne et Saint-Rémy-de-Provence. Lire la suite

CDI : Documentaliste pour la Maison Arthus-Bertrand/Palaiseau (91)

  • Poste : Documentaliste.
  • Employeur : Maison Arthus-Bertrand (Groupe Chevalier) – Palaiseau (Essonne/91).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Gardien d’un savoir-faire unique, Arthus-Bertrand célèbre aujourd’hui l’élégance à travers des bijoux charismatiques, intemporels et personnalisés, qui donnent des couleurs aux métaux précieux. Entièrement conçus et élaborés en France par les artisans de la Maison, ces emblèmes intimes, audacieux et singuliers incarnent l’accomplissement personnel et se transmettent avec fierté. La Maison Arthus-Bertrand recherche aujourd’hui pour son site basé à Palaiseau, un*e Documentaliste.

POSTE & MISSIONS : Vos principales missions seront de :

  • Nettoyer, Trier, classer, inventorier l’ensemble des fonds d’archives au sein de la base documentaire Filemaker mise en place à cet effet. Ces fonds se composent de dessins, matrices, sculptures/plâtres, médailles, trophées, bijoux (factices), ainsi que d’autres objets divers.
  • Gestion des œuvres : suivi et retours…
  • Mise en œuvre d’une politique de restauration.
  • Recherche historique, généalogique sur l’histoire des différentes Maisons du Groupe Chevalier, sur les objets créés par la Maison et suite à diverses demandes venant de la clientèle Arthus-Bertrand.
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des services de la Maison et être force de proposition.
  • Travailler en collaboration avec des organismes extérieurs.
  • Créer des partenariats entre la Maison Arthus-Bertrand et des organismes culturels en lien avec son histoire (ex. : Musée de l’Armée, Musée de la Légion d’Honneur…).
  • Veille documentaire sur l’ensemble des Maisons du Groupe.
  • Participer à la Gazette du Groupe Chevalier.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Pontarlier (25)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Pontarlier (Doubs/25), Direction Culture Sports Tourisme, Service des Archives municipales – Houtaud.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 12 décembre 2019.
  • Date de prise de poste : janvier 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction Culture Sports Tourisme, le service des Archives municipales de Pontarlier assure notamment la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives de la Ville de Pontarlier, du CCAS et de la CCGP. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste spécialité archives administratives à la Communauté d’Agglomération de Haguenau (67)

  • Poste : Archiviste, spécialité archives administratives.
  • Employeur : Communauté d’Agglomération de Haguenau (Bas-Rhin/67), Direction de la Culture, Service Musées et Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : avant le 6 décembre 2019.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’Agglomération de Haguenau – 36 communes, 100 000 habitants, 1000 collaborateurs – recrute par voie statutaire ou contractuelle, pour sa Direction de la Culture, Service Musées et Archives, un*e Archiviste, spécialité archives administratives (poste de catégorie B, à temps complet). Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Villeneuve-la-Garenne (92)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine/92), Service Archives-Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs territoriaux (catégorie B).
  • Poste à pourvoir au plus vite.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville de 26 000 habitants située dans la boucle nord des Hauts-de-Seine, à 15 minutes de Paris par l’autoroute A86, le RER C, le RER D ou le Tramway T1, Villeneuve-la-Garenne allie dynamisme et cadre de vie privilégié. Pleinement engagée dans un programme ambitieux de transformation urbaine, de rénovation de son patrimoine et de modernisation de son action publique depuis plus de 15 ans, Villeneuve-la-Garenne prépare avec détermination son avenir et celui des Villenogarennois

Pour son service des Ressources humaines, la ville de Villeneuve-la-Garenne recrute par voie contractuelle ou statutaire un*e Archiviste. Lire la suite

CDD 1 an : Archiviste au CDG de l’Oise (60)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Oise (CDG 60), Pôle Optimisation – Beauvais.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 20 décembre 2019.
  • Date de prise de poste : 2 janvier 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l’Oise, composé de 50 agents, est l’organisme de référence sur le territoire en terme de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales dans l’ensemble de leurs démarches. Sous l’autorité du Président, le Centre de Gestion de l’Oise est décomposé en cinq directions regroupant l’ensemble des services opérationnels par domaines de compétence. Lire la suite