CDD 7-8 mois : 2 archivistes spécialisés en conservation préventive à Vincennes (94)

  • Postes : 2 archivistes spécialisés en conservation préventive à Vincennes.
  • Employeur : Société GRAHAL (Paris – 75002).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 7 à 8 mois.
  • Date limite de candidature : 10 mai 2019.
  • Date de prise de poste : à partir de mai 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre d’un chantier de dépoussiérage et de reconditionnement d’archives patrimoniales, GRAHAL, société de prestations de services dans le domaine culturel, recrute 2 archivistes ayant une expérience de la conservation préventive. Lire la suite

CDD 8 mois : Chargé*e de mission Archives/Ville d’Albertville (73)

  • Poste : Chargé*e de mission Archives.
  • Employeur : Ville d’Albertville (Savoie/73), Service Patrimoine.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 8 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 19 mai 2019 inclus.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er juin 2019.

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ALTERNANCE 1 an : Archiviste au Bureau de recherches géologiques & minières/Billy-Montigny (62)

  • Poste : Archiviste en contrat d’alternance.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Direction Risques et Prévention (DRP), Département Prévention et Sécurité minière (DPSM), Unité territoriale après-mine Nord (UTAM Nord) – Billy-Montigny (Pas-de-Calais/62).
  • Offre : recrutement en contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 15 juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale.

Contexte : Le Département Prévention et Sécurité minière (DPSM) de la Direction Risques et Prévention (DRP) a en charge, pour le compte de l’État, les missions de prévention, de surveillance et de sécurité d’anciennes installations minières ainsi que la gestion du Système d’Information Après-Mine, dont la gestion des Archives techniques intermédiaires (ATI) et le concours au Renseignement Minier.

Au sein du DPSM, vous intégrerez l’équipe de l’Unité territoriale après-mine Nord (UTAM Nord) qui intervient en région Hauts-de-France. Lire la suite

CDD 6 mois : Archiviste/Service des Archives municipales & métropolitaines de Grenoble Alpes Métropole (38)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Grenoble Alpes Métropole (Isère/38), Direction générale Adjointe Ressources, Direction des Moyens d’information, Service des Archives municipales et métropolitaines – Grenoble.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de renfort de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 5 mai 2019.
  • Date de prise de poste : juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service commun des Archives, mutualisé entre la Ville de Grenoble et la Métropole, a pour mission de mener des opérations de collecte, classement, conservation, communication et valorisation du patrimoine. Le service est composé de 11 agents répartis dans les métiers suivants : archivistes, aide-archivistes et magasiniers. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Savigny-sur-Orge (91)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Savigny-sur-Orge (Essonne/91), Service Documentation-Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 31 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Savigny-sur-Orge recrute un*e Archiviste, pour assister la responsable du service dans la gestion des archives administratives et historiques de la ville, et dans la valorisation du patrimoine. Lire la suite

CDD 6 mois : 7 Assistant*e*s archivistes à la Métropole Européenne de Lille (59)

  • Postes : 7 Assistant*e*s archivistes.
  • Employeur : Métropole Européenne de Lille (MEL), Pôle Ressources humaines – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints administratifs (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 mai 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique… Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte : Dans le cadre de son déménagement, le pôle Ressources humaines procède à la dématérialisation de l’ensemble de ses dossiers. La MEL recrute 7 assistants*e*s archivistes en vue de la numérisation des dossiers du personnel, pour assurer la complétude du dossier de l’agent, procéder au tri des différentes pièces du dossier Agent, et les répartir suivant sa destination (archivage papier, élimination, numérisation). Lire la suite

CDIC 9 mois : Archiviste chez EGIS/Montreuil (93)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Groupe EGIS, Montreuil (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : CDIC de 9 mois.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Nos missions nous amènent à travailler dans de nombreux domaines qui contribuent à répondre aux grands défis de la planète, tels que les transports, le bâtiment, l’eau, l’environnement et l’énergie, ou encore la ville et les services à la mobilité. Nous nous appuyons sur une large palette de métiers, qui vont de la conception à l’exploitation d’infrastructures, en passant par le conseil, le clé en main et le montage de projets. Lire la suite