CDD 6 mois à mi-temps : Chargé*e de conservation du patrimoine local & de la gestion des informations/Communauté de communes d’Erstein (67)

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  • Poste : Chargé*e de conservation du patrimoine local et de la gestion des informations.
  • Employeur : Communauté de communes du canton d’Erstein (Bas-Rhin/67), Service Culture et Patrimoine – Erstein.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois à mi-temps.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 12 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2019.

POSTE & MISSIONS : Assurer la gestion courante et la communication en interne et externe des archives.

Activités et tâches du poste :

1 / Gestion de l’information : Gérer le service des Archives municipales d’Erstein (collecte, tri, classement, conservation, conseil et assistance aux services, recherche et communication, suivi des équipements).

2 / Accueil du public et recherches externes :

  • Accueillir le public lors des jours d’ouverture et sur rendez-vous (surveillance des équipements).
  • Traiter des demandes de recherches (généalogiques, historiques et administratives).

Valorisation du patrimoine : Concevoir et mener des projets de valorisation autour des archives et du patrimoine de la Ville d’Erstein.

Conditions d’exercice :

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
  • Poste à mi-temps : 17h30/semaine.
  • Lieu de travail : poste basé à Erstein.

PROFIL :

Niveau de formation : Bac +3 à +5, en Histoire, Archivistique.

Savoirs (connaissances) :

  • Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales.
  • Fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire.
  • Environnement juridique des archives (textes législatifs et réglementaires, durées de communicabilités).
  • Techniques d’inventaire.
  • Technologies de l’information/communication.

Savoir-faire :

  • Travailler en transversalité avec l’ensemble des services.
  • Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning…).
  • Expertiser et conseiller.
  • Savoir communiquer et rendre compte.

Savoirs-être (qualités) :

  • Avoir le sens du service public et de l’intérêt général.
  • Sensible au développement durable.
  • Autonome.
  • Ouvert*e et disponible (capacité d’écoute et d’adaptation).
  • Rigoureux/euse et organisé*e.
  • Curieux/euse, force de proposition.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Réservé*e (confidentialité).

CANDIDATURES : À adresser jusqu’au 12 août 2019, à : COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU CANTON D’ERSTEIN, 1 rue des 11 communes, BP 50057, 67230 BENFELD.

 

 

Source : Cap Territorial (offre n°504410).