• Poste : Archiviste.
• Employeur : Communauté de communes Creuse Confluence (Creuse/23) – Boussac-Bourg.
• Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
• Date de prise de poste : 1er août 2022.
  

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté de communes Creuse Confluence est le fruit de la fusion de trois anciennes communautés de communes. La collectivité va entamer très prochainement un travail de réorganisation et de rationalisation de ses archives, qui seront désormais stockées sur un site unique.

Dans ce cadre, vous devrez organiser et classer les archives des trois sites de la communauté de communes et rédiger les bordereaux d’élimination correspondants.

POSTE & MISSIONS :

• Récolement et rédaction des bordereaux d’élimination d’une partie des arriérés des trois sites : Gouzon, Boussac, Évaux-les-Bains.
• Tri, classement et conditionnement des archives dans le respect de la réglementation, des normes et des instructions des Archives départementales de la Creuse.
• Préparation et coordination des transferts de documents vers le futur local d’archives de Gouzon et la une éventuelle société prestataire de destruction.
• Proposition et mise en œuvre avec les services d’une méthodologie d’archivage numérique.

Conditions d’exercice :

• Recrutement contractuel : contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
• Poste à pourvoir à partir du 1er août 2022.
• Poste à temps complet : 35 h/semaine.
• Permis B nécessaire : déplacements avec véhicule de service sur les trois sites d’archivage.
• Lieux de travail : Gouzon, Chambon/Voueize/Évaux-les-Bains, Boussac.

PROFIL :

• Formation aux métiers des archives.
• Expérience dans le traitement d’archives administratives.
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire qui régit la déontologie du métier (traitement et conservation, communication), des règles de gestion des archives intermédiaires et des règles nationales en matière de sélection des archives définitives.
• Maîtrise des normes et règles de description archivistique.
• Connaissance des collectivités territoriales et de leurs missions.
• Maîtrise des outils bureautiques.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Par téléphone, auprès de la Direction des Ressources humaines de Creuse Confluence : 05 55 65 83 94.

CANDIDATURES : Adresser par courriel CV + lettre de motivation à l’attention du Service des Ressources humaines de Creuse Confluence : rh@creuseconfluence.com

Source : Communauté de communes Creuse Confluence.