POSTE/CDD : Archiviste au CDG de l’Aube (10)

Publié le par
  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Aube (CDG 10), Service Archives – Sainte-Savine.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 mars 2019.
  • Date de prise de poste : 1er avril 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de l’Aube recrute pour son Service « Archives », un.e Archiviste (h/f).

POSTE & MISSIONS : Missions itinérantes auprès des communes et établissements publics du ressort géographique du Département de l’Aube qui le demandent.

Activités principales :

1 / Traitement des archives :

  • Diagnostic.
  • Traitement des archives dans le strict respect de la réglementation en vigueur.
  • Récolement des archives communales.

2 / Formation (individuelle ou en groupe) du personnel de la collectivité à la gestion courante des archives.

3 / Suivi et conseil (communicabilité et restauration des documents, aménagement éventuel de locaux d’archives…).

Activités secondaires : Participation à la mise en valeur patrimoniale et culturelle des archives.

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet : 35h/semaine.
  • Permis de conduire B indispensable.
  • Lieu de travail : CDG10, 2 rond-point Winston Churchill, 10300 Sainte-Savine.

PROFIL : Qualification de niveau II ou III dans le domaine des sciences de l’information, de la communication, des métiers du livre.

Savoirs :

  • Cadre législatif et réglementaire de tri, de classement et d’élimination des archives.
  • Droit et règles de communication des archives.
  • Normes et règles relatives à la conservation des documents (tous supports) et aux bâtiments d’archives.
  • Règles pour l’établissement du récolement.
  • Techniques et types de conditionnement.

Savoir-faire :

  • Choisir le mode de classement ou de destruction approprié.
  • Élaborer un plan de classement.
  • Identifier les documents (doubles, brouillons, etc) et les facteurs de détérioration.
  • Préparer le transfert matériel des documents.
  • Réaliser un récolement d’archives.
  • Rédiger un bordereau de versement et un bordereau d’élimination.
  • Sensibiliser aux règles d’archivage.

Savoir-être :

  • Esprit d’analyse.
  • Méthode et organisation.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens de la communication.

CANDIDATURES : Adresser CV + lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente, Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, BP 40085, SAINTE SAVINE, 10602 LA CHAPELLE SAINT LUC CEDEX.

 

 

Source : Cap Territorial.