• Poste : Directeur adjoint des Archives municipales (h/f).
• Employeur : Ville de Cannes (Alpes-Maritimes/06), Direction de la Culture, Direction des Archives municipales.
• Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
• Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
• Date limite de candidature : 12 avril 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La mairie de Cannes recrute un.e Directeur/trice adjoint.e des Archives municipales (grade Attaché.e de conservation du patrimoine).

POSTE & MISSIONS :

• Au sein de la Direction municipale de la Culture, vous secondez le directeur dans la gestion générale et courante de la direction et assurez son intérim en son absence.
• Vous êtes également en charge du service des Archives contemporaines, de l’archivage électronique et de leur valorisation.

Missions :

• Management, expertise.
• Co-définir, suivre le programme de classement des fonds  relevant  des archives contemporaines et de l’archivage électronique.
• Assurer l’évaluation et le contrôle, faire une cartographie des métrés à prendre dans les services et calculer les volumétries à traiter.
• Élaborer les actions de valorisation en lien avec la directrice, expertise sur la collecte, suivi la politique des entrées de documents.
• Suivre et évaluer  l’archivage électronique (plate-forme ASALE,connecteur avec Avenio), effectuer bilans et analyses des obstacles rencontrés et proposer des solutions.
• Responsabilité de la tenue des locaux de l’Espace Calmette, de la sécurité des agents, du respect des règles sur cet ERP et de la sécurité des collections.

Caractéristiques du poste :

• Management de l’équipe (5 agents).
• Correspondants, référents (entre 50 et 60) : conseils et suivi.
• Versements : analyses, registre d’entrée,éliminations, tri sur les archives y compris numériques/électroniques.
• Fonds : prêts, plans de classement, analyses, cohérence recherchée entre archives papier et archives numériques.
• Inventaires à livrer sur les versements, valorisation.
• Suivi de la publication des versements (anonymisation, etc.).
• Local avenue du Dr Calmette : suivi sécurité, travaux à effectuer, évolutions de l’extension de magasin.

Relations fonctionnelles :

• Contrôle d’agents chargés de collecte (véhicule de service), du tri et de la saisie.
• Formation-conseil en archivage.
• Relations avec les Archives départementales des Alpes-Maritimes pour les éliminations et éventuellement, le SAE.

Conditions d’exercice :

• Si recrutement contractuel : CDD de 1 an (éventuellement renouvelable).
• Travail sur informatique.
• Déplacements, formation et échanges avec les services versants de la mairie.
• Lieux de travail : Espace Calmette, dépôt annexe ; liaison régulière avec l’équipe de Montrose ; autres services municipaux.

PROFIL :

Savoir-faire :

• Maîtrise de technique de management.
• Connaissances des normes, outils et logiciels métiers.
• Connaissances en archivage électronique.
• Bonne connaissance en droit public, sur les fonctions municipales.
• Maîtrise de la langue française.
• Méthode pour l’archivage contemporain.

Savoir-être :

• Pédagogie,esprit d’équipe.
• Capacité d’esprit d’analyse, de synthèse.

POSTULER : sur la plateforme de recrutement de la Ville de Cannes (site Internet de la Ville de Cannes).

Source : Ville de Cannes.