• Poste : Archiviste.
• Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Lot-et-Garonne (47), Pôle Ressources, Mission Archives – Agen.
• Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 mois.
• Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine, principal, 1^ère et 2^e classe (catégorie B).
• Date limite de candidature : 5 juillet 2019.
  
• Date de prise de poste : 1^er septembre 2019.

POSTE & MISSIONS : L’agent*e recruté*e renforcera temporairement la mission Archives au sein du pôle Ressources du Centre de gestion, en raison de l’absence d’un agent du service.

Mission : Interventions dans les collectivités territoriales adhérentes au CDG 47 (mairies, communautés de communes, syndicats…) :

• Établissement des devis en vue de prestations.
• Tri, classement, conditionnement et cotation des archives.
• Rédaction d’instruments de recherche.
• Préparation des éliminations (rédaction de bordereaux d’élimination).
• Organisation de dépôts d’archives historiques aux Archives départementales de Lot-et-Garonne si besoin.
• Formation du personnel et des élus.

Conditions d’exercice :

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois.
• Poste à temps complet : 35h/semaine.
• Rémunération indiciaire.
• Travaux fréquents de manutention.
• Mobilité géographique.
• Utilisation du véhicule personnel en cas d’indisponibilité des véhicules de service.
• Remboursement des frais de mission selon les tarifs administratifs en vigueur.
• Lieu de travail : poste basé au CDG du Lot-et-Garonne, 53 rue de Cartou, 47000 Agen.

PROFIL :

• Diplôme universitaire en archivistique ou une expérience significative dans la gestion et le traitement des archives.
• Une expérience au sein d’une collectivité territoriale serait un plus.

Savoir-faire :

• Connaissance du cadre juridique applicable aux Archives.
• Connaissance des normes archivistiques.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel…).
• Compétences dans le domaine des technologies de l’information et de la communication.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse.

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie, discrétion, qualités relationnelles.
• Capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de M. Jean-Philippe Crouzet, Responsable du pôle Ressources du CDG 47 – Tél. : 05 53 48 00 78 – Courriel : jeanphilippe.crouzet@cdg47.fr

CANDIDATURES : Adresser par courriel CV et lettre de motivation, jusqu’au 5 juillet 2019, à l’attention de Monsieur le Président du Centre de gestion du Lot-et-Garonne, à : contact@cdg47.fr

Source : Centre de gestion du Lot-et-Garonne.