• Poste : Archiviste, Responsable de médiation numérique et culturelle.
• Employeur : Ville d’Agde (Hérault/34), Direction Stratégie, Organisation et Pilotage de l’administration, Service Archives-Documentation.
• Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
• Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
• Date limite de candidature : avant le 7 février 2021.
• Date de prise de poste : mars 2021.
  

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Rattaché à la Direction Stratégie, Organisation et Pilotage de l’administration, le service Archives-Documentation de la Ville d’Agde (9 agents) est porteur d’un projet de service dynamique et investi dans le pilotage de projets transversaux : mise en place de l’archivage électronique et d’un portail collaboratif pour les services de la commune.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité de la chef de service, vous assistez cette dernière dans la définition et la mise en œuvre de la médiation numérique et culturelle, ainsi que dans la gestion des archives anciennes et modernes.

Missions principales :

• Participe à la stratégie de médiation numérique et assure sa mise en œuvre.
• Participe la conduite de projets culturels et de valorisation documentaire, de la conception à la réalisation.
• Élabore et met en œuvre des ateliers pédagogiques, des visites guidées et des animations pour les différents publics.
• Assure le traitement archivistique et la gestion des archives anciennes et modernes.
• Participe aux recherches administratives et historiques pour les services internes et le public externe.

Activités principales :

1 / Médiation numérique et culturelle :

• Administration et animation du portail Inter­net des Archives.
• Participation à la concep­tion et à la réa­li­sa­tion des actions de valo­ri­sa­tion : recher­ches docu­men­tai­res, rédac­tion.
• Participation à la programmation culturelle, travail sur les contenus de cette programmation.
• Conception, préparation et animation d’ateliers et visites scolaires/tout public.
• Participation à la réalisation de supports pédagogiques et de communication.

2 / Gestion des archives anciennes et modernes :

• Inventaire des archives anciennes.
• Classement, mise en séries, conditionnement et inventaire des archives modernes.

3 / Accueil et renseignements au public : Participation à l’accueil du public, au renseignement et recherches documentaires.

Conditions d’exercice :

• Recrutement statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) dans le cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et de sbibliothèques (catégorie B) ; ou contractuel : contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable une fois.
• Poste à temps complet, à pourvoir en mars 2021.
• Rémunération statutaire.
• Disponibilités lors des manifestations culturelles organisées par le service ou en partenariat (soirée et week-end).
• Permis B souhaitable.
• Lieu de travail : poste basé à l’Hôtel de Ville d’Agde.

PROFIL :

Formation/Niveau exigé : Titulaire d’un master 2 Archives ou expérience sérieuse équivalente.

Savoirs :

• Paléographie.
• Connaissances en histoire et en histoire des institutions.
• Réglementation, des cadres et plans de classement des archives communales, des principes de la description archivistique, des normes en vigueur et des vocabulaires normalisés.
• Règles de base de conservation préventive.
• Enjeux juri­di­ques liés à la com­mu­ni­ca­bi­lité et la dif­fu­sion des archi­ves (open data, réu­ti­li­sa­tion des don­nées publi­ques, RGPD…).

Savoirs faire :

• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautique, traitement image et Internet).
• Expérience du logiciel AVENIO appréciée.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité à former et trans­met­tre ses connais­san­ces.

Savoir-être :

• Sens du service public.
• Sens de l’organisation.
• Autonomie et capacité à rendre compte.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens du dialogue, de la diplomatie et capacité au travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur et précision.
• Animation d’équipe et encadrement d’agent.

CANDIDATURES : Adresser par courriel, CV + lettre de motivation (+ dernier arrêté pour les titulaires), jusqu’au 15 février 2021, à : recrutement@ville-agde.fr

Source : Ville d’Agde.