• Poste : Archiviste chargé*e de mission Culture.
• Employeur : Ville du Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine/92), Pôle Culture et Cohésion Sociale, Service Archives-Patrimoine culturel.
• Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an à 3 ans.
• Cadre d’emploi/Grade : Attachés (catégorie A).
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située dans le sud du département des Hauts-de-Seine, à 6 km de Paris, Le Plessis-Robinson est une ville d’environ 30 000 habitants en plein développement, qui recrute un*e Archiviste chargé*e de mission Culture (cadres d’emplois des Attachés).

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des Services du pôle Culture et Cohésion Sociale, vous avez pour missions essentielles la gestion du service « Archives, Patrimoine culturel » qui comprend les archives municipales, la documentation, la valorisation du patrimoine et les expositions artistiques.

Missions principales du poste :

1 / Archives :

Collecter les archives produites par les services municipaux et les archives privées :

• Mettre en place des procédures et former les agents à la gestion de leurs archives.
• Prendre en charge les versements.
• Enrichir les collections par des achats et des dons d’archives privées

Mettre en place un système d’archivage électronique.

Trier, classer, inventorier et conserver les archives :

• Assurer les éliminations réglementaires.
• Classer et inventorier les archives anciennes et modernes.
• Gérer les deux magasins d’archives et tenir à jour le récolement.
• Restaurer et numériser les archives.

Communiquer et valoriser les archives :

• Communiquer les documents aux services et aux chercheurs extérieurs.
• Répondre aux recherches administratives et historiques.
• Valoriser les archives et l’histoire de la ville (articles, expositions, visites guidées).

2 / Documentation :

• Acquérir et diffuser la documentation à destination des services municipaux (périodiques, ouvrages, bases de données).
• Assurer une veille documentaire et juridique.
• Effectuer des recherches documentaires et juridiques.

3 / Patrimoine culturel :

• Valoriser l’histoire de la ville et son patrimoine (articles, expositions, visites guidées, ateliers à destination des scolaires, organisation des Journées du Patrimoine, être force de proposition pour tout projet innovant dans le domaine).
• Contribuer à la conservation et restauration du patrimoine historique de la ville : participation à la réflexion sur la restauration des monuments (mécénat), suivi de la restauration des objets d’art.

4 / Expositions artistiques :

• Élaborer la programmation des expositions en lien avec les élus.
• Mettre en place les expositions en lien avec les artistes (support de communication et de médiation, accrochage).
• Assurer la médiation des expositions, notamment auprès du public scolaire (visites guidées).
• Concevoir des actions de promotion de l’art dans la ville (portes ouvertes ateliers d’artistes, expositions extérieures, concours photos, etc.)

5 / Gestion administrative du service :

• Élaboration et suivi du budget.
• Encadrement ponctuel de stagiaires et de services civiques.

Conditions d’exercice :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ; ou contractuel : contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an à 3 ans, éventuellement renouvelable.
  
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, COS.
• Port de charges lourdes (archives).
• Travail ponctuel le week-end ou en soirée (expositions).
• Lieu de travail : poste basé aux Archives municipales, Centre administratif municipal, 3 place de la Mairie, 92350 Le Plessis-Robinson.

PROFIL :

• Connaissance du cadre juridique et des techniques spécifiques aux archives, et notamment aux archives électroniques.
• Intérêt pour l’histoire et pour l’art.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
• Grande capacité d’expression écrite (articles, expositions) et orale (visites guidées).
• Sens du relationnel (relations avec les chercheurs, les artistes).
• Bon contact avec les enfants et qualité de pédagogie (travail avec le public scolaire).
• Capacité à être force de propositions et capacité à innover.
• Conduite de projet et travail en équipe.
• Sens du service public.
• Expérience significative sur un poste similaire exigée. 

CANDIDATURES : Adresser lettre de motivation manuscrite + CV, à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources humaines, place de la Mairie, 92350 LE PLESSIS-ROBINSON.

Source : Ville du Plessis-Robinson.