• Poste : Archiviste.
• Employeur : Ville de Saint-Georges-de-Didonne (Charente-Maritime/17), Pôle Ressources.
• Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
• Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)/Adjoints du patrimoine, 1ère et 2e classe ou Adjoints administratifs, 1ère et 2e classe (catégorie C).
• Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

• Encadré*e par la responsable du Pôle Ressources au sein des services de Saint-Georges de Didonne, l’archiviste collecte et conserve les archives de la Ville.
• Il/Elle conçoit et met en œuvre des instruments de recherche des archives pour répondre aux demandes internes et externes et assure la promotion du fonds documentaire.
• Il/Elle assure le suivi des différents registres réglementaires.

Il sera donc attendu de lui/d’elle de :

• Assurer la collecte, le traitement, la conservation, la communication et la valorisation des archives communales.
• Proposer et mettre en œuvre l’archivage dématérialisé.
• Actualiser et suivre les tableaux de gestion, de plans de classement fonctionnel.
• Élaborer des instruments de recherches descriptifs.
• Appliquer, organiser et contrôler les opérations de classement et d’élimination règlementaires.
• Trier et faire détruire les archives intermédiaires sous contrôle des Archives départementales de la Charente-Maritime, et de la législation.
• Aider et conseiller les services producteurs en matière d’archivage.
• Organiser et accompagner toutes actions d’information, de sensibilisation, d’éducation et de formation en relation avec les archives.
• Assurer les recherches demandées relatives au service ainsi que la délivrance des documents ou copies.
• Assurer la juste communication des documents en application des dispositions légales et garantie ainsi le respect des droits des personnes et de l’accès à l’information.
• Contribuer à la mise en valeur des archives.
• Accueillir et informer le public.
• Organiser l’accueil des lecteurs.
• Aider à la recherche des documents en vue d’une consultation ou de la préparation d’une exposition.
• Élaborer et suivre le budget dédié à l’activité.

Conditions d’exercice :

• Recrutement statutaire prioritaire (mutation, détachement, liste d’aptitude).
• Poste ouvert aux contractuels en cas de recrutement infructueux : contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable.
• Poste à temps complet : 35h/semaine.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération et avantages : grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif MNT + titres de restaurant.
• Lieu de travail : poste basé à l’Hôtel de Ville de Saint-Georges-de-Didonne.
  

PROFIL :

• De formation supérieure (Bac+2) dans les métiers de l’information option archives, vous aimez travailler en mode projet et avec les nouvelles technologies au sein d’une collectivité territoriale.
• Une expérience professionnelle à un poste similaire serait grandement appréciée.
• Sens de l’anticipation, rigueur professionnelle, autonomie et disponibilité sont vos qualités de base.
• Vous avez en outre le sens de l’initiative et êtes pédagogue et force de proposition.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de Mme Marie-Aline FETIS, responsable du Pôle Ressources à l’Hôtel de Ville de Saint-Georges-de-Didonne – Tél. : 05 46 05 88 91.

CANDIDATURES : Adresser dès que possible CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur-le-Marie de Saint-Georges-de-Didonne :

• Courrier postal : M. le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue des Tilleuls, 17110 Saint-Georges de Didonne.
• Courriel : mairie@sgdd.fr

Sources : Emploi Territorial ; Ville de Saint-Georges-de-Didonne