- Poste : Responsable des Archives municipales.
- Employeur : Ville de Charenton-le-Pont (Val-de-Marne/94), Pôle Culture, Sports, Jeunesse & Prévention-Médiation, Archives communales.
- Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
- Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
- Poste à pourvoir dès que possible.
POSTE & MISSIONS : La Ville de Charenton-le-Pont recrute dès que possible son/sa Responsable des Archives municipales. Poste placé sous l’autorité de la Directrice générale adjointe du Pôle Culture, Sports, Jeunesse & Prévention-Médiation.
Gestion et organisation des archives communales :
- Préparation, transfert de documents/versements.
- Contrôle des versements d’archives définitives.
- Tri (évaluation scientifique, sélection).
- Élimination physique réglementaire des documents.
Relations et communication avec les services versants/producteurs :
- Animation de réseaux de correspondants archives dans les services.
- Formation à la préparation des versements et éliminations
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la GED en vue de l’archivage électronique des documents, produits :
- Mise en place, évaluation et contrôle d’un système de circulation des documents.
- Élaboration et mise en œuvre des outils de gestion des archives (plans de classement des archives courantes et intermédiaires, système de cotation…).
Classement et description :
- Élaboration d’un plan de classement des archives courantes et intermédiaires (papier comme numérique).
- Recueil des informations, identification et analyse des documents/dossiers.
- Classement.
- Rédaction d’un instrument de recherche.
- Indexation.
Conservation : Politique de conservation préventive et curative :
- Surveillance des conditions de conservation matérielle et l’intégrité des collections, récolement.
- Audit, diagnostic, analyse des besoins.
- Fixation des règles d’accès dans les bâtiments de conservation d’archives.
- Archives électroniques : suivi du stockage.
- Restauration et reliure de documents d’archives.
- Reproduction avec changement de support.
- Gestion de la collection iconographique (tableaux, estampes, gravures…).
Communication et valorisation :
- Accueil et accompagnement des chercheurs ; gestion d’une salle de lecture.
- Recherches à l’intention des publics internes ou externes.
- Suivi des prêts.
- Actions culturelles/valorisation (dont expositions/publications/manifestations à destination de publics spécifiques).
Gestion du service :
- Encadrement d’un agent.
- Gestion administratif et budgétaire.
- Définition de procédures d’archivage et accompagnement des services dans la mise en œuvre (calendrier des versements & éliminations, etc.).
Conditions d’exercice :
- Recrutement statutaire (mobilité interne, mutation, détachement), ou contractuel (contrat à durée déterminée/CDD), au grade des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
- Poste à temps complet, à pourvoir au plus vite.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
- Avantages :
- Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC), sous conditions.
- Accès à des activités sportives.
- Lieu de travail : poste basé aux Archives municipales de Charenton-le-Pont.
PROFIL :
- Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en archivistique (type Master ou diplôme de l’École des Chartes), ou niveau équivalent.
- Cursus comportant une formation managériale.
- Expérience confirmée.
Compétences :
- Connaissance approfondie du cadre légal et règlementaire et des normes de description et de conservation préventive des archives et du patrimoine.
- Pratique des logiciels de gestion d’archives (la connaissance du logiciel Avenio serait appréciée).
- Sens des relations humaines.
- Organisation, rigueur, discrétion, sens de l’initiative.
CANDIDATURES : Adresser par courriel CV + lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources humaines de la Ville de Charenton-le-Pont : recrutement@charentonlepont.fr
Source : Ville de Charenton-le-Pont.