POSTE/CDD : Responsable des AM de Charenton-le-Pont (94)

  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Charenton-le-Pont (Val-de-Marne/94), Pôle Culture, Sports, Jeunesse & Prévention-Médiation, Archives communales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : La Ville de Charenton-le-Pont recrute dès que possible son/sa Responsable des Archives municipales. Poste placé sous l’autorité de la Directrice générale adjointe du Pôle Culture, Sports, Jeunesse & Prévention-Médiation.

Gestion et organisation des archives communales :

  • Préparation, transfert de documents/versements.
  • Contrôle des versements d’archives définitives.
  • Tri (évaluation scientifique, sélection).
  • Élimination physique réglementaire des documents.

Relations et communication avec les services versants/producteurs :

  • Animation de réseaux de correspondants archives dans les services.
  • Formation à la préparation des versements et éliminations

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la GED en vue de l’archivage électronique des documents, produits :

  • Mise en place, évaluation et contrôle d’un système de circulation des documents.
  • Élaboration et mise en œuvre des outils de gestion des archives (plans de classement des archives courantes et intermédiaires, système de cotation…).

Classement et description :

  • Élaboration d’un plan de classement des archives courantes et intermédiaires (papier comme numérique).
  • Recueil des informations, identification et analyse des documents/dossiers.
  • Classement.
  • Rédaction d’un instrument de recherche.
  • Indexation.

Conservation : Politique de conservation préventive et curative :

  • Surveillance des conditions de conservation matérielle et l’intégrité des collections, récolement.
  • Audit, diagnostic, analyse des besoins.
  • Fixation des règles d’accès dans les bâtiments de conservation d’archives.
  • Archives électroniques : suivi du stockage.
  • Restauration et reliure de documents d’archives.
  • Reproduction avec changement de support.
  • Gestion de la collection iconographique (tableaux, estampes, gravures…).

Communication et valorisation :

  • Accueil et accompagnement des chercheurs ; gestion d’une salle de lecture.
  • Recherches à l’intention des publics internes ou externes.
  • Suivi des prêts.
  • Actions culturelles/valorisation (dont expositions/publications/manifestations à destination de publics spécifiques).

Gestion du service :

  • Encadrement d’un agent.
  • Gestion administratif et budgétaire.
  • Définition de procédures d’archivage et accompagnement des services dans la mise en œuvre (calendrier des versements & éliminations, etc.).

Conditions d’exercice :

  • Recrutement statutaire (mobilité interne, mutation, détachement), ou contractuel (contrat à durée déterminée/CDD), au grade des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à temps complet, à pourvoir au plus vite.
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
  • Avantages :
    • Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC), sous conditions.
    • Accès à des activités sportives.
  • Lieu de travail : poste basé aux Archives municipales de Charenton-le-Pont.

PROFIL :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en archivistique (type Master ou diplôme de l’École des Chartes), ou niveau équivalent.
  • Cursus comportant une formation managériale.
  • Expérience confirmée.

Compétences :

  • Connaissance approfondie du cadre légal et règlementaire et des normes de description et de conservation préventive des archives et du patrimoine.
  • Pratique des logiciels de gestion d’archives (la connaissance du logiciel Avenio serait appréciée).
  • Sens des relations humaines.
  • Organisation, rigueur, discrétion, sens de l’initiative.

CANDIDATURES : Adresser par courriel CV + lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources humaines de la Ville de Charenton-le-Pont :  recrutement@charentonlepont.fr

 

 


Source : Ville de Charenton-le-Pont.