POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Périgueux (24)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Périgueux (Dordogne/24), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C) ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 17 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Périgueux, préfecture de la Dordogne, classée 40 000-80 000 habitants, à 1h30 de Bordeaux par l’A89, 3h de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un*e archiviste qui sera placé*e sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.

Contexte : Le service des Archives municipales de Périgueux, situé 69 rue Paul-Bert, gère les documents produits ou reçus par la ville postérieurs à 1950. Les documents plus anciens sont en dépôt aux Archives départementales de la Dordogne et ne font pas partie du périmètre de ce poste. Le fonds contemporain a fait l’objet d’une profonde réorganisation entre 2008 et 2013, qui a abouti à une recotation conforme aux pratiques en vigueur dans la profession (série W unique, série EL pour les archives en attente de destruction).

POSTE & MISSIONS :

  • Organiser la collecte, le tri et le classement des archives, dans le cadre d’un chantier en cours et dans le respect des circulaires de la Direction des Archives de France (tableaux de gestion).
  • Mettre en place un plan de conservation préventive.
  • Poursuivre la communication des fonds au public et aux services municipaux.
  • Animer un réseau de référents archives dans les services de la mairie.

Conditions d’exercice :

  • Recrutement statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) au grade des Adjoints du patrimoine (catégorie C) ou des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) ; ou à défaut contractuel : contrat à durée déterminée (CDD).
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
  • Poste à temps complet – Horaires : du lundi au vendredi.
  • Traitement indiciaire et régime indemnitaire afférents au poste.
  • Port de charges (manipulations régulières des boîtes d’archives).
  • Être titulaire du permis B.
  • Lieu de travail : poste basé aux Archives municipales, 69 rue Paul-Bert, 24000 Périgueux.

PROFIL :

Savoirs :

  • Procédures de traitement et de collecte.
  • Logiciels métier : connaissance de Mnesys souhaitée.
  • Bonne connaissance de la réglementation, des cadres et plans de classement des archives communales.
  • Principes de la description archivistique, des normes en vigueur (ISAD‐G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés.
  • Paléographie.
  • Principes de la conservation préventive et de la restauration.
  • Principes d’aménagement de locaux d’archives.

Savoirs‐faire :

  • Collecte des fonds :
    • Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques.
    • Organiser les relations avec les services versants.
    • Faire réaliser les opérations de versement et d’élimination réglementaire.
    • Traitement et classement des fonds :
    • Élaborer des instruments de recherche avec le logiciel métier Mnesys.
    • Appliquer un plan de classement.
    • Rédiger une description archivistique normalisée.
    • Réaliser et contrôler l’indexation.
  • Conservation des fonds :
    • Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative.
    • Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires.
  • Communication des fonds d’archives au public :
    • Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches.
    • Répondre aux besoins de consultation des services versants.
    • Bonne connaissance des délais de communicabilité.
  • Qualités rédactionnelles.

Savoirs‐être :

  • Sens de l’organisation.
  • Autonomie (postes en situation de travailleur isolé) et capacité à rendre compte.
  • Disponibilité.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens du dialogue, de la diplomatie et capacité au travail en autonomie comme en équipe.
  • Rigueur et précision.
  • Discrétion/devoir de réserve.

CANDIDATURES : Adresser jusqu’au 17 novembre 2022, CV + lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire, au Service des Ressources humaines de la Ville de Périgueux :

  • Par courriel : recrutement@perigueux.fr
  • Ou par courrier postal : Hôtel de Ville, Service des Ressources humaines, 23 rue du Président Wilson, BP 20130, 24019 PÉRIGUEUX Cedex.

 

 


Source : Ville de Périgueux.