POSTE/CDD 1 an : Chargé.e de conservation préventive/curative aux AD de la Sarthe/Le Mans (72)

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  • Poste : Chargé.e de conservation préventive/curative.
  • Employeur : Département de la Sarthe (72), Direction des Archives départementales – Le Mans.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 8 avril 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • L’agent assure la mise en place des opérations de conservation préventive et curative.
  • De plus, il/elle contribue au traitement scientifique des fonds et collections.
  • Il/Elle participe à la communication des documents au public (salle de lecture) et aux recherches scientifiques et administratives.

Activités principales :

  • Élaboration de cahiers des charges.
  • Communication de dossiers aux chercheurs.
  • Contrôle de la qualité de conservation des collections.
  • Enrichissement, conservation et gestion des fonds.
  • Organisation de la conservation préventive et curative.
  • Surveillance de la sécurité des salles et des publics.
  • Contrôle des équipements et appareils utilisés.

Relations fonctionnelles :

  • En interne : relations avec tous les agents de la Direction et services du Département de la Sarthe.
  • En externe : relations avec les prestataires dans le domaine de la conservation, avec les usagers.

Conditions d’exercice :

  • Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable.
  • Poste à temps complet : 35h/semaine.
  • Port de charges.
  • Travail en équipe.
  • Travail sur écran.
  • Déplacements professionnels.
  • Lieu de travail : poste basé aux Archives départementales de la Sarthe, 9 rue Christian Pineau, 72100 Le Mans.

PROFIL :

Savoirs :

  • Avoir un bon niveau de culture générale.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance des techniques de classement d’analyse et des descriptions archivistes.
  • Connaissance en histoire et en passé immédiat.
  • Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine.

Savoir-faire :

  • Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions.
  • Observer, analyser et évaluer une situation.
  • Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités.
  • Respecter les règles de déontologie liées à son activité.
  • Travailler en coopération avec d’autres partenaires.

Savoir-être :

  • Avoir le sens du service public.
  • Faire preuve de rigueur et de méthode.

Diplômes et niveaux d’expérience requis :

  • Bac +3 : expérience de 1 à 3 ans.
  • Bac +5 : débutant.e accepté.e.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de :

  • Mme Stéphanie MARTIN, Chargée de recrutement à la DRH du Département de la Sarthe – Tél. : 02 43 54 74 68.
  • Mme Angélique GREORY, Assistante de recrutement – Tél. : 02 43 54 79 35.

CANDIDATURES : 

  • Les candidatures doivent être effectuées avant le 8 avril 2019.
  • Référence du poste : AG-1903CHCONSERV-SM.
  • Pour les personnes statutaires, transmettre impérativement le dernier arrêté d’avancement d’échelon portant mention du grade.
  • Les candidatures peuvent être envoyées par courrier postal, à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Sarthe, Direction des Ressources humaines, Résidence Mercure, 38 avenue François-Mitterrand, 72072 LE MANS Cedex 9.
  • Ou postuler en ligne : voir l’offre.

 

 

Source : Département de la Sarthe.