- Poste : Chargé.e de conservation préventive/curative.
- Employeur : Département de la Sarthe (72), Direction des Archives départementales – Le Mans.
- Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
- Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
- Date limite de candidature : avant le 8 avril 2019.
POSTE & MISSIONS :
- L’agent assure la mise en place des opérations de conservation préventive et curative.
- De plus, il/elle contribue au traitement scientifique des fonds et collections.
- Il/Elle participe à la communication des documents au public (salle de lecture) et aux recherches scientifiques et administratives.
Activités principales :
- Élaboration de cahiers des charges.
- Communication de dossiers aux chercheurs.
- Contrôle de la qualité de conservation des collections.
- Enrichissement, conservation et gestion des fonds.
- Organisation de la conservation préventive et curative.
- Surveillance de la sécurité des salles et des publics.
- Contrôle des équipements et appareils utilisés.
Relations fonctionnelles :
- En interne : relations avec tous les agents de la Direction et services du Département de la Sarthe.
- En externe : relations avec les prestataires dans le domaine de la conservation, avec les usagers.
Conditions d’exercice :
- Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable.
- Poste à temps complet : 35h/semaine.
- Port de charges.
- Travail en équipe.
- Travail sur écran.
- Déplacements professionnels.
- Lieu de travail : poste basé aux Archives départementales de la Sarthe, 9 rue Christian Pineau, 72100 Le Mans.
PROFIL :
Savoirs :
- Avoir un bon niveau de culture générale.
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des techniques de classement d’analyse et des descriptions archivistes.
- Connaissance en histoire et en passé immédiat.
- Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine.
Savoir-faire :
- Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions.
- Observer, analyser et évaluer une situation.
- Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités.
- Respecter les règles de déontologie liées à son activité.
- Travailler en coopération avec d’autres partenaires.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
Diplômes et niveaux d’expérience requis :
- Bac +3 : expérience de 1 à 3 ans.
- Bac +5 : débutant.e accepté.e.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de :
- Mme Stéphanie MARTIN, Chargée de recrutement à la DRH du Département de la Sarthe – Tél. : 02 43 54 74 68.
- Mme Angélique GREORY, Assistante de recrutement – Tél. : 02 43 54 79 35.
CANDIDATURES :
- Les candidatures doivent être effectuées avant le 8 avril 2019.
- Référence du poste : AG-1903CHCONSERV-SM.
- Pour les personnes statutaires, transmettre impérativement le dernier arrêté d’avancement d’échelon portant mention du grade.
- Les candidatures peuvent être envoyées par courrier postal, à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Sarthe, Direction des Ressources humaines, Résidence Mercure, 38 avenue François-Mitterrand, 72072 LE MANS Cedex 9.
- Ou postuler en ligne : voir l’offre.
Source : Département de la Sarthe.