• Poste : Attaché*e de conservation préventive.
• Employeur : Hermès International, Direction du Patrimoine, Archives historiques – Paris.
• Offre : recrutement contractuel : CDD de 4 à 6 mois.
• Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 13 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction du Patrimoine un*e Attaché*e de conservation préventive au sein des Archives Historiques Hermès, en CDD, dès que possible et pour 4 à 6 mois. Cette mission de conservation préventive et chantier de collections, concerne les Réserves du Faubourg et celles de Pantin. Elle vise le reconditionnement et la mise en conformité des meilleures règles de conservation.

POSTE & MISSIONS : 

Principales activités :

1 / Conditionnement :

• Utiliser et optimiser le solde existant des matériels de conservation pour le conditionnement de documents.
• Finaliser le report des numéros d’inventaires sur les pochettes ou le dos des documents.
• Finaliser le classement physique.

2 / Récolement :

• Mettre en place les documents dans les conditions requises pour finaliser :
  • Le relevé des informations nécessaires.
  • La préparation et le conditionnement définitif des documents.
  • Le classement physique des documents récemment acquis ou versés.
• Reporter les numéros d’inventaires au dos des documents.
• Inventorier les types de supports, les techniques, les dimensions, etc.

3 / Saisie informatique :

• Intégration de toutes les données ainsi recueillies dans la base de données Ajaris, dans les champs dédiés, au fur et à mesure du travail confié sur les fonds.
• Mise en adéquation des fiches documentaires avec la localisation des documents et archives physiques.

4 / Étude et prospection :

• Recherche de matériels de conditionnement adaptés et de fournisseurs spécialisés, demandes d’échantillons.
• Prises de contact et demandes de tarifs ou devis.
• Synthèse et présentation de l’ensemble des données techniques relatives aux documents avec pour objectif :
  • Une visualisation claire des différents types de matériels de conditionnement requis.
  • L’estimation précise du volume nécessaire de chacun des types de matériel.
  • L’estimation du coût à prévoir pour une ou des commandes ultérieures à budgéter à partir de cette étude à faire deviser.

5 / Étude et proposition d’un plan d’urgence en cas de sinistre : Propositions et rédaction.

Conditions d’exercice :

• Contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois, à pourvoir dès que possible.
• Poste à plein temps.
• Lieu de travail : poste basé à Paris.

PROFIL : 

• Études ou bonnes connaissances en conservation préventive.
• Sens du document.
• Extrême rigueur.
• Connaissances et pratique de bases de données documentaires.
• Esprit de synthèse.
• Autonomie et dynamisme.
• Force de proposition.

Expérience : débutant*e*s accepté*e*s.

POSTULER : voir l’offre en ligne.

Source : Hermès.