POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG de la Haute-Marne/Chaumont (52)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Haute-Marne (CDG 52) – Chaumont.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 3 janvier 2020.
  • Date de prise de poste : 20 janvier 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • Conservation : mettre en oeuvre les conditions physiques, techniques et juridiques de la conservation.
  • Traitement : collecter, trier, classer, coter, conditionner et inventorier les archives des collectivités de la Haute-Marne conventionnées, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
  • Conseil :
    • Intervenir en collectivités pour gérer ou accompagner à l’archivage de leurs dossiers, en lien étroit avec le service des Archives départementales de la Haute-Marne (AD 52).
    • Réaliser des devis d’intervention, en lien étroit avec les AD 52.
    • Tutorer, sensibiliser les personnels et élus à l’importance d’une bonne conservation des archives.
    • Promouvoir la prestation, en lien avec les AD 52.

Relations externes :

  • Avec les Archives départementales de la Haute-Marne, les collectivités affiliées, et non affiliées, les agents des collectivités.
  • Intégration dans le réseau local et national des archivistes itinérants.

Conditions d’exercice :

  • Recrutement statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) ; ou contractuel : contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, puis de 3 ans renouvelable.
  • Poste à temps complet : 35h/semaine.
  • Permis B obligatoire : déplacements dans le département de la Haute-Marne et sur le territoire national.
  • Lieu de travail : poste basé au CDG 52, 9 rue de la Maladière, 52000 Chaumont.

PROFIL :

  • Être titulaire du diplôme d’archiviste.
  • Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Internet).
  • Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale.
  • Avoir le sens du service public : capacités relationnelles acquises.
  • Être polyvalent*e et organisé*e.
  • Compétences pédagogiques requises.
  • Savoir rendre compte (tableau de suivi, indicateurs…).

CANDIDATURES : À adresser jusqu’au 3 janvier 2020, à :

  • Courrier postal : CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE LA HAUTE-MARNE, 9 rue de la Maladière, CS 90159, 52005 CHAUMONT CEDEX.
  • Ou par courriel, à : cdg52@cdg52.fr

Entretiens de recrutement prévus à partir du 6 janvier 2020.

 

 

Sources : Emploi Territorial ; Centre de gestion de la Haute-Marne.