• Poste : Archiviste.
• Employeur : Ville de Saint-Ouen l’Aumône (Val-d’Oise/95), Service des Affaires juridiques, des Archives et de la Commande publique.
• Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
• Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  
• Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La commune de Saint-Ouen l’Aumône (25 000 habitants, membre de l’Agglomération de Cergy Pontoise, dans le Val-d’Oise), recrute pour son service des Affaires juridiques, des Archives et de la Commande publique, un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez chargé*e des missions suivantes :

1 / Collecte des fonds publics et privés :

• Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques.
• Organiser les relations avec les services versants et les sensibiliser à l’archivage.
• Élaborer des tableaux de gestion.
• Prendre en charge les opérations de versement et d’élimination réglementaire.
• Collecter des fonds d’archives d’origine privée : développer les relations avec les donateurs, connaître et suivre le marché privé, assurer la sécurité juridique des fonds collectés.

2 / Traitement et classement des fonds :

• Élaboration d’un plan de classement (recueil des informations, identification des documents, rédaction).
• Tri des archives, rédaction d’un instrument de recherche, indexation des archives.

3 / Conservation des fonds :

• Politique de conservation préventive et curative.
• Gestion des locaux de conservation.
• Entretien courant des collections.
• Suivi du climat et de l’état sanitaire des magasins d’archives.
• Traitement technique des supports.

4 / Participation à la définition, à la mise en œuvre et à la pérennisation d’un archivage électronique, en coordination avec la Communauté d’Agglomération.

Conditions d’exercice :

• Recrutement statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement) au grade des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; ou à défaut contractuel : contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an renouvelable.
• Poste à pourvoir dès que possible – La date définitive et précise du début de la mission sera communiquée par le recruteur.
• Poste à temps plein.
  
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle de 13^e mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).
• Lieu de travail : poste basé à l’Hôtel de Ville de Saint-Ouen l’Aumône – l’activité se déroulera également dans un bâtiment annexe, boulevard Charles-de-Gaulle, destiné à recevoir le public.

PROFIL :

• Formation en archivistique.
• Bonne connaissance de la structure communale, de l’environnement territorial et des compétences des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière d’archives publiques.
• Bonne culture générale.
• Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel AVENIO (souhaité).
• Capacités d’analyse, de synthèse, et rédactionnelle.
• Qualités de gestionnaire.
• Rigueur, discrétion et confidentialité.
• Sens de la communication et de la pédagogie.
• Sens de l’organisation.
• Sens relationnel.

CANDIDATURES : Envoyer lettre de motivation + CV + copie des diplômes, à l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Ouen l’Aumône :

• Courrier postal : M. le Maire, Hôtel de Ville, 2 place Pierre Mendès France, CS90001, SAINT-OUEN L’AUMÔNE, 953180 CERGY-PONTOISE CEDEX.
• Ou par courriel, à : recrutement@ville-saintouenlaumone.fr

La date précise des entretiens, qui se tiendront à l’Hôtel de Ville de Saint-Ouen l’Aumône, sera transmise par la Direction des Ressources humaines de la mairie. Il n’y aura pas d’entretien organisé en visioconférence.

Source : Ville de Saint-Ouen l’Aumône.