Archives pour la catégorie 58/Nièvre

APPRENTISSAGE : Apprenti*e archiviste au Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement & d’Environnement de la Nièvre/Nevers (58)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste.
  • Employeur : Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement et d’Environnement de la Nièvre (SIEEEN) – Nevers (Nièvre/58).
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : avant le 30 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement et d’Environnement de la Nièvre (SIEEEN) est un établissement public regroupant les 309 communes du département. Il met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification, achat, précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, cartographie, SIG, technologies de l’information et de la communication, RGPD-DPO mutualisé… Le SIEEEN rassemble une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes, et exerce avec un budget de 45 millions d’euros sur un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.

POSTE & MISSIONS : 

  • Mise en place de la gestion des archives du SIEEEN.
  • Développer des outils de suivi et des procédures.
  • Faciliter à long terme le traitement de nos archives.
  • Appliquer des normes, standards et techniques de conservation des documents.
  • Mettre en place des outils de gestion d’archives.
  • Élaborer des procédures de traitement archivistique.
  • Récoler et classer les archives selon les normes en vigueur.
  • Trier, éliminer, classer, décrire et réaliser des inventaires d’archives.
  • Préparer le dépôt des archives anciennes aux Archives départementales de la Nièvre.
  • Rédiger et transmettre les bordereaux d’élimination aux Archives départementales pour visa de son directeur.
  • Définir, avec les différents services du SIEEEN, les documents et les données à archiver.
  • Accompagner les services du SIEEEN, sur le plan méthodologique, pour la préparation des procédures d’archivage.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste/Record Manager à la Communauté d’agglomération de Nevers (58)

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  • Poste : Archiviste/Record Manager.
  • Employeur : Communauté d’agglomération de Nevers (Nièvre/58), Service commun d’archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 janvier 2020.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’agglomération de Nevers est composée de 13 communes et compte environ 70 000 habitants.

Dans le cadre du schéma de mutualisation de Nevers Agglomération et de ses communes membres, un Service Commun Archives, constitué de 4 agents à temps complet, a été créé à la date du 1er octobre 2017. Au regard de la réglementation très stricte en matière de gestion des archives supposant une technicité et expertise pointues dans un domaine très spécialisé, la création d’un Service Commun Archives permet ainsi aux communes membres souhaitant adhérer de bénéficier des compétences de l’équipe en place dans ce domaine pour ainsi répondre à leurs besoins en la matière. Ainsi, l’équipe du Service Commun des Archives a vocation à exercer l’ensemble des missions liées à l’archivage, de la collecte à la mise en valeur des fonds.

Pour permettre une mise en oeuvre optimale de la politique d’archivage réglementaire portée par l’équipe en place, la Communauté d’agglomération de Nevers recrute un*e Archiviste/Record manager. Lire la suite →

POSTE/CDD 1-2 ans : Responsable du Service commun d’archives de la Communauté d’Agglomération de Nevers (58)

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  • Poste : Responsable du Service commun d’archives.
  • Employeur : Communauté d’Agglomération de Nevers (Nièvre/58), Service commun d’archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an à 2 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A), ou Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 7 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service commun d’archives, composé de 4 agents, est né le 1er octobre 2017 d’un partage de ressources et de moyens entre les municipalités de Nevers et de Varennes-Vauzelles, et de la Communauté d’Agglomération de Nevers. Il poursuit la gestion des archives municipales et communautaires et a vocation à s’ouvrir aux 11 autres communes qui composent Nevers Agglomération. Le service abrite de nombreuses archives papiers, mais aussi des parchemins et données dématérialisées, des plans, affiches, photographies, cartes postales, plaques de verre, etc., soit plus de trois kilomètres de documents couvrant près de dix siècles d’histoire.

En tant qu’entité gestionnaire du Service commun d’archives, Nevers Agglomération recrute son responsable. Lire la suite →

CDD 1 an : Archiviste itinérant*e pour le CDG de la Nièvre (58)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Nièvre (CDG 58) – Nevers.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste itinérant*e, placé*e sous l’autorité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle technique et scientifique du Directeur des Archives départementales de la Nièvre, effectue des missions temporaires d’archivage dans les collectivités et établissements publics qui en font la demande auprès du Centre de Gestion. Lire la suite →