Archives pour la catégorie Bourgogne-Franche Comté

STAGE 4-6 mois : Archiviste au Service archéologique de la Ville d’Autun (71)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Autun (Saône-et-Loire/71), Service archéologique.
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2019.
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Autun, située aux portes du Morvan à 80 kilomètres de Dijon, recherche un*e stagiaire en fin d’études archivistiques pour une durée de 4 à 6 mois au cours du premier semestre 2020.

Le service archéologique de la Ville d’Autun souhaite démarrer un programme de numérisation de ses archives à la fois dans un but de sauvegarde, mais également de diffusion de ses données. Ces archives peuvent être classées en 4 ensembles distincts dont le volume s’exprime en m linéaire ou en nombre. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Pontarlier (25)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Pontarlier (Doubs/25), Direction Culture Sports Tourisme, Service des Archives municipales – Houtaud.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 12 décembre 2019.
  • Date de prise de poste : janvier 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction Culture Sports Tourisme, le service des Archives municipales de Pontarlier assure notamment la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives de la Ville de Pontarlier, du CCAS et de la CCGP. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Gestionnaire des archives de la Région Bourgogne Franche Comté/Dijon (21)

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  • Poste : Gestionnaire des archives.
  • Employeur : Région Bourgogne Franche Comté, Direction des Affaires juridiques et des Archives, Service des Archives – Dijon (Côte-d’Or/21).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs territoriaux/Techniciens territoriaux/Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 26 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du Service des Archives de la Région Bourgogne Franche Comté, l’agent*e recuté*e assure la collecte, la conservation, le traitement, la communication et la mise en valeur des archives papier et numérique. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Responsable des AM de Montbéliard (25)

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  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Montbéliard (Doubs/25), Service Médiathèque-Archives, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 31 octobre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un*e responsable des Archives municipales.

Les Archives municipales de Montbéliard sont rattachées au service Médiathèque-Archives, et se caractérisent par : 1,8 kml d’archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation tournée vers les nouvelles technologies avec la numérisation et la mise en ligne des fonds, un service éducatif dynamique avec l’appui d’un professeur détaché, un service ressource au sein de la collectivité grâce aux échanges permanents avec les services versants. Lire la suite →

POSTE/CDD 1-2 ans : Responsable du Service commun d’archives de la Communauté d’Agglomération de Nevers (58)

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  • Poste : Responsable du Service commun d’archives.
  • Employeur : Communauté d’Agglomération de Nevers (Nièvre/58), Service commun d’archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an à 2 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A), ou Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 7 novembre 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service commun d’archives, composé de 4 agents, est né le 1er octobre 2017 d’un partage de ressources et de moyens entre les municipalités de Nevers et de Varennes-Vauzelles, et de la Communauté d’Agglomération de Nevers. Il poursuit la gestion des archives municipales et communautaires et a vocation à s’ouvrir aux 11 autres communes qui composent Nevers Agglomération. Le service abrite de nombreuses archives papiers, mais aussi des parchemins et données dématérialisées, des plans, affiches, photographies, cartes postales, plaques de verre, etc., soit plus de trois kilomètres de documents couvrant près de dix siècles d’histoire.

En tant qu’entité gestionnaire du Service commun d’archives, Nevers Agglomération recrute son responsable. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Assistant*e Archiviste aux Archives communales & intercommunales de Sens (89)

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  • Poste : Assistant*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Sens (Yonne/89), Pôle Tourisme et Culture, Archives communales et intercommunales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 11 octobre 2019.
  • Poste à pourvoir le plus tôt possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Sens (27 000 habitants) et la Communauté d’agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitant – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté. Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un*e Assistant*e Archiviste. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Chalon-sur-Saône (71)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire/71), Service des Archives.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 mois minimum, à 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 23 septembre 2019.
  • Date de prise de poste : à partir d’octobre 2019. 

POSTE & MISSIONS : L’archiviste est un*e professionnel*le de l’information et du patrimoine. Gardien*ne de la mémoire des organisations, il/elle valorise ce patrimoine et le communique aux publics. Au sein du Service des Archives de la Ville de Chalon-sur-Saône, l’agent*e collecte et classe les documents, assure leur traitement final, leur conservation et leur communication aux publics. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Chef*fe de mission « Intégration & Préservation des fonds & documents papiers & électroniques » aux AD du Jura (39)

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  • Poste : Chef*fe de mission « Intégration et Préservation des fonds et documents papiers et électroniques ».
  • Employeur : Département du Jura (39), Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Archives départementales – Montmorot.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine, spécialité archives (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 16 août 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives départementales (pôle Patrimoine et Ressources), un*e attaché*e de conservation du patrimoine (spécialité archives) à temps complet.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité hiérarchique de la directrice des Archives départementales du Jura, et auprès de son adjointe et d’une attachée de conservation chef de mission « relations avec les publics », au sein de la direction comptant 22 personnes, impliquée dans la gestion des données électroniques des services publics du Jura et se dotant en 2019 d’un module de gestion pérenne des archives électroniques, il/elle sera chargé/e de :

  • Être responsable de la mission « Intégration et préservation des fonds et documents papiers et électroniques », avec encadrement de travaux de 7 collaborateurs, gestion transverse et conservation des documents électroniques, mise en place de plan de sauvegarde des fonds.
  • Être le/la cadre archiviste référent*e d’un ou deux secteurs de l’administration publique dans le ressort du département et assurer la collecte, le classement et l’inventaire des dossiers et fonds de ce(s) secteur(s).
  • Concourir aux projets administratifs, techniques et patrimoniaux des Archives départementales.

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CDD 1 an : Archiviste itinérant*e pour le CDG de la Nièvre (58)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Nièvre (CDG 58) – Nevers.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste itinérant*e, placé*e sous l’autorité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle technique et scientifique du Directeur des Archives départementales de la Nièvre, effectue des missions temporaires d’archivage dans les collectivités et établissements publics qui en font la demande auprès du Centre de Gestion. Lire la suite →

POSTE/CDD 6 mois-1 an : Archiviste chargé*e du conseil aux services & de la collecte des archives contemporaines aux AD de la Haute-Saône/Vesoul (70)

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  • Poste : Archiviste chargé*e du conseil aux services et de la collecte des archives contemporaines.
  • Employeur : Département de la Haute-Saône (70), Direction du Développement, de l’Aménagement et de la Coopération territoriale, Archives départementales – Vesoul.
  • Offre : recrutement prioritairement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 6 mois à 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er septembre 2019.

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ALTERNANCE : Archiviste chez Suez Eau France à Dijon (21)

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  • Poste : Alternant*e Archiviste.
  • Employeur : SUEZ Eau France (Groupe SUEZ), Région Est, Pôle « Exploitation Dijon Métropole » – Dijon (Côte-d’Or/21).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l’eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

POSTE & MISSIONS : Rattaché*e au pôle « Exploitation Dijon Métropole » de la Région Est, vous serez chargé*e principalement des missions suivantes :

  • Création des archives physiques et numérisation.
  • Gestion documentaire de l’agence.
  • Participation à la remise en ordre de la gestion électronique des documents.
  • Production des classeurs d’exploitation.

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STAGE 4-6 mois : Valorisation d’archives dans une exposition sur l’histoire de l’habitat social/Habitat 25 à Besançon (25)

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  • Poste : Stagiaire Valorisation d’archives dans une exposition.
  • Employeur : Habitat 25, Service Communication – Besançon (Doubs/25).
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date de début du stage : avril ou mai 2019.
  • Date limite de candidature : 29 mars 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre de la célébration du centenaire d’Habitat 25, Office Public de l’Habitat du Département du Doubs, vous concevez une exposition, accessible au grand public, retraçant les grandes phases de l’histoire du logement social dans le département depuis 1919, en vous appuyant, notamment, sur les évolutions du quartier des Pareuses à Pontarlier.

Vous réalisez votre mission au sein du service Communication d’Habitat 25.
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POSTE : Archiviste aux AM de Montbéliard (25)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Montbéliard (Doubs/25), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 mars 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un.e archiviste.

Les Archives municipales de Montbéliard se caractérisent par : 1.8km d’archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation tournée vers les nouvelles technologies avec la numérisation et la mise en ligne des fonds, un service éducatif  dynamique avec l’appui d’un professeur détaché, un service ressource au sein de la collectivité grâce aux échanges permanents avec les services versants. Lire la suite →

POSTE/CDD : Gestionnaire de fonds d’archives aux AD de Saône-et-Loire/Mâcon (71)

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  • Poste : Gestionnaire de fonds d’archives.
  • Employeur : Département de Saône-et-Loire (71), Direction des Archives et du Patrimoine culturel, Archives départementales – Mâcon.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 1er mars 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales conservent la mémoire écrite de la Saône-et-Loire. Elles sont chargées de la collecte des documents patrimoniaux publics et privés, sous forme papier ou numérique, puis de leur classement et de leur conservation. Elles mettent à la disposition du public les archives utiles à ses recherches, dans la salle de lecture et sur un site internet. Elles accueillent des groupes, notamment scolaires, pour des visites et des ateliers. Lire la suite →