Archives pour la catégorie Secteur public

CDD 6 mois : Archiviste aux Archives régionales d’Île-de-France/Saint-Ouen (93)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Région Île-de-France, Direction générale des services (DGS), Direction Culture, Service Archives régionales – Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 16 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Région Île-de-France recherche un*e Archiviste en CDD de 6 mois, pour le Service Archives régionales.

Dans le cadre de la collecte avant déménagement des services régionaux parisiens à Saint-Ouen, les archives régionales recrutent un/une archiviste pour un CDD de 6 mois en renfort. Poste à pourvoir le 1er octobre 2019. Lire la suite →

VACATION 6 mois au Service Archives-Documentation de la Ville de Charenton-le-Pont (94)

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  • Poste : Agent*e vacataire du service Archives-Documentation.
  • Employeur : Ville de Charenton-le-Pont (Val-de-Marne/94), Service Archives-Documentation.
  • Offre : recrutement contractuel : vacation de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Poste à pourvoir au plus vite.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Cette vacation intervient dans le but de désengorger, prendre en charge et inventorier les archives de trois directions  de la Ville de Charenton-le-Pont (Affaires Civiles/Finances/DRH). Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux Archives modernes & contemporaines/AM de Puteaux (92)

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  • Poste : Archiviste aux Archives modernes et contemporaines/W.
  • Employeur : Ville de Puteaux (Hauts-de-Seine/92), Direction des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A)/Assistants de conservation du patrimoine, 2e classe (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La mission principale du service des Archives municipales de Puteaux est de conserver, communiquer et mettre en valeur l’ensemble des fonds historiques et des collections patrimoniales de la commune. À la fois service de gestion de l’information et de conservation du patrimoine, le service des Archives est en interne, un service relais pour les services municipaux mais également tourné vers l’extérieur. Doté d’une documentation riche et variée, c’est aussi une bibliothèque historique ouverte à tous. Outre la collecte, le classement et la communication de l’ensemble des documents, elle reçoit par don, legs, prêt ou achat des archives privées. Lire la suite →

CDD 1 an : Chargé*e de mission Archiviste au Centre Morbihan Communauté/Locminé (56)

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  • Poste : Chargé*e de mission Archiviste.
  • Employeur : Centre Morbihan Communauté – Locminé (Morbihan/56).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 4 septembre 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • Réaliser un diagnostic de la mission à accomplir, tant au niveau de l’archivage papier qu’électronique et déterminer un planning.
  • Tri, classement et préparation des éliminations des archives de trois anciennes intercommunalités, fusionnées depuis le 1er janvier 2017 :
    • Traitement de l’arriéré conservé dans les locaux d’archivage (sur les trois sites principaux et autres sites) et des documents conservés dans les bureaux.
    • Conditionnement des fonds d’archives.
    • Production des instruments de recherche des fonds.
  • Poser les bases de l’archivage de la Communauté de Communes : proposition de procédures (tableaux de gestion), organisation des archives intermédiaires, et proposition d’organisation des archives (papier et électronique).
  • Sensibilisation des agents à l’archivage.
  • Mission également à réaliser dans les communes membres de CMC qui le souhaitent.

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POSTE/CDD 1 an : Chef*fe de projet de la gestion et du traitement des données aux AD du Val-de-Marne/Créteil (94)

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  • Poste : Chef*fe de projet de la gestion et du traitement des données.
  • Employeur : Département du Val-de-Marne (94), Direction des Archives départementales, Service des Fonds – Créteil.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés administratifs ou Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 1er septembre 2019.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute sans délai (par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour un an) au sein de la Direction des Archives départementales, Service des Fonds, un*e Chef*fe de projet de la gestion et du traitement des données (catégorie A, filière culturelle ou administrative).

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service des Fonds, vous avez en charge de sensibiliser les administrations à la gestion des données électroniques, de mettre en place et d’administrer l’organisation de l’archivage électronique pérenne, d’assurer la cohérence de cette politique d’archivage avec les besoins des services producteurs et la Direction des Services informatiques de la collectivité. Cette mission s’inscrira sur la durée et de manière régulière.
  • Dans le cadre du projet en cours (échéance 2020) de rassemblement de 10 directions et 1000 agents, vous serez en charge de mettre en œuvre et de suivre la mutualisation des stockages papier et électronique, tout en mettant en place une politique de record management.

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CDD 6 mois à mi-temps : Chargé*e de conservation du patrimoine local & de la gestion des informations/Communauté de communes d’Erstein (67)

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  • Poste : Chargé*e de conservation du patrimoine local et de la gestion des informations.
  • Employeur : Communauté de communes du canton d’Erstein (Bas-Rhin/67), Service Culture et Patrimoine – Erstein.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois à mi-temps.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 12 août 2019.
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2019.

POSTE & MISSIONS : Assurer la gestion courante et la communication en interne et externe des archives. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste à la Direction des Ressources humaines de la Ville de Paris (Paris 4e)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Paris, Direction des Ressources humaines, Service des Ressources, Pôle Archives – Paris (75004).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie C.
  • Date limite de candidature : 26 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : septembre 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité de la responsable du Pôle Archives, votre mission principale consiste à aider au développement du plan « Archives DRH » arrêté en 2017.
  • Pour cela, vous devrez assurer le récolement des archives de la Direction, afin de déclencher les éliminations, versements et externalisations réglementaires, dans un contexte de regroupement et réduction des sites géographiques de la Direction des Ressources humaines.
  • Vous participez aux réflexions et actions menées avec les autres directions de la Ville de Paris et le réseau d’archivistes, sur les sujets concernant l’archivage des documents relatifs aux ressources humaines.

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POSTE/CDD 1 an : Chef*fe de projet archivage des données électroniques aux AD de la Haute-Vienne/Limoges (87)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage des données électroniques.
  • Employeur : Département de la Haute-Vienne (87), Pôle Culture, Vie associative, Tourisme, Archives départementales – Limoges.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A : Attachés (filière administrative) ou Attachés de conservation du patrimoine (filière culturelle).
  • Date limite de candidature : 14 août 2019.
  • Date de prise de poste : à partir d’octobre 2019.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité de la Directrice des Archives départementales de la Haute-Vienne, l’agent*e est chargé*e de sensibiliser les services du Département et les administrations (collectivités territoriales, État, établissements hospitaliers… producteurs d’archives publiques) à la gestion des données électroniques, de mettre en place et d’administrer un système d’archivage électronique et d’assurer la conservation, la diffusion et la valorisation des données électroniques. Lire la suite →

CDD 1 an : Archiviste itinérant*e pour le CDG de la Nièvre (58)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Nièvre (CDG 58) – Nevers.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2019.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste itinérant*e, placé*e sous l’autorité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle technique et scientifique du Directeur des Archives départementales de la Nièvre, effectue des missions temporaires d’archivage dans les collectivités et établissements publics qui en font la demande auprès du Centre de Gestion. Lire la suite →

CDD 1 an : Archiviste pour le Département de la Vendée/La Roche-sur-Yon (85)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de la Vendée (85) – La Roche-sur-Yon.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 25 août 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Depuis février 2017, la collectivité a entamé un travail de remise à plat des archives des services départementaux, afin de traiter différents arriérés tout en conservant la mémoire du Département et de permettre l’optimisation des espaces dédiés. Pour ce faire, un collectif de travail a été constitué et intègre deux archivistes contractuels ainsi qu’un référent de la collectivité nommé à cet effet. Lire la suite →

ALTERNANCE 1 an : Chargé*e d’archivage électronique au BRGM/Orléans (45)

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  • Poste : Alternant*e, Chargé*e d’archivage électronique.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Secrétariat général, Unité Mission centrale des archives – Orléans (Loiret/45).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale.

Contexte : Le Secrétariat général du BRGM exerce l’ensemble des attributions relatives à la gestion administrative et juridique de l’établissement. Il a un rôle d’interaction avec l’ensemble des directions opérationnelles et supports auxquelles il propose une offre de services. Le BRGM s’engage vers la dématérialisation de ses activités opérationnelles comme de support, nécessitant ainsi la une conservation intègre et pérenne des documents accompagnés de leurs métadonnées. Cette démarche d’archivage électronique s’inscrit dans le cadre de la nouvelle politique du BRGM en matière d’ouverture des données scientifiques et des connaissances, qui évolue pour tenir compte du contexte réglementaire. Lire la suite →

STAGE 3 mois : Archiviste au FRAC des Pays de la Loire/Carquefou (44)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Fonds régional d’art contemporain (Frac) des Pays de la Loire – Carquefou (Loire-Atlantique/44).
  • Offre : stage conventionné de 3 mois.
  • Date limite de candidature : 8 septembre 2019.
  • Date de début du stage : octobre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Riche de plus de 1700 œuvres, la collection du Frac des Pays de la Loire s’est constituée depuis 1982 en respectant un mode d’acquisition favorisant l’achat d’œuvres de jeunes artistes. Le Frac s’est donc attaché à prendre en compte l’art actuel dans ce qu’il a de plus novateur. En parallèle du suivi de la génération émergente, le Frac réalise l’acquisition d’œuvres historiques. Il a pour mission de constituer une collection internationale, d’organiser des expositions sur le territoire régional, de sensibiliser le public à l’art d’aujourd’hui pour participer au développement, à la diffusion et à la connaissance de la création contemporaine.

Contexte : Le Frac des Pays de la Loire recherche un*e stagiaire Archiviste pour une durée de 3 mois. Les dernières missions de récolement ont soulevé l’importance de la conservation et du tri de documents inhérents à la collection. C’est pourquoi nous aurions besoin des conseils et des compétences d’un*e archiviste. Lire la suite →

ALTERNANCE 1 an : Alternant*e Technicien*ne archiviste chez GMED (Paris 15e)

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  • Poste : Alternant*e Technicien*ne archiviste.
  • Employeur : GMED SAS (Laboratoire national de métrologie et d’essais), Direction Administrative et Financière (DAF) – Paris (75015).
  • Offre : recrutement contractuel : contrat d’apprentissage de 1 an.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le GMED (filiale du Laboratoire national de métrologie et d’essais) est un organisme international de référence qui intervient dans le cadre de la certification d’entreprises du domaine des dispositifs médicaux et diagnostics in vitro : marquage CE, ISO13485, ISO9001, programme MDSAP, etc. Du fait de ses nombreuses reconnaissances, il ouvre l’accès aux différents marchés internationaux et participe ainsi au développement de ses clients. Le GMED contribue quotidiennement à l’amélioration des performances de ses clients en évaluant l’efficacité des systèmes de management de la qualité et en vérifiant la conformité des dispositifs médicaux aux exigences, en vue d’assurer la sécurité des utilisateurs et des patients. GMED déploie également les activités en région, grâce à son antenne basée à Saint-Étienne.

GMED a entrepris un vaste projet de dématérialisation de ses processus métier afin de gagner en efficience et en productivité. Aussi, bien que l’archivage physique reste encore d’actualité dans le domaine de la certification des dispositifs médicaux, avec l’accroissement du volume de données à stocker GMED doit revoir son processus d’archivage et introduire l’archivage électronique. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archivistes au CDG de l’Eure/Évreux (27)

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  • Postes : Archivistes.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Eure (CDG 27) – Évreux.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD à temps complet.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Eure, situé à Évreux, recherche des archivistes pour effectuer des missions au sein des collectivités du département de l’Eure (missions en CDD à temps complet). Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable des AM de La Teste-de-Buch (33)

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  • Poste : Responsable du Service des Archives.
  • Employeur : Ville de La Teste-de-Buch (Gironde/33), Service des Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A)/Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date de prise de poste : 1er août 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Teste de Buch (Bassin d’Arcachon, Région Nouvelle Aquitaine), commune touristique de 26 000 habitants, surclassée de 40 à 80 000 habitants, est la ville la plus importante et le principal pôle économique de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS), 26 000 hectares au patrimoine naturel exceptionnel (dune du Pilat, banc d’Arguin, île aux oiseaux et ses cabanes tchanquées, 25 km de plages océanes, lac de Cazaux).

POSTE & MISSIONS : 

  • Gérer et optimiser la gestion et la conservation des fonds d’archives physiques et électroniques.
  • Mettre en oeuvre les conditions techniques, physiques et juridiques de la conservation.
  • Valoriser les fonds.
  • Piloter la GED sur l’ensemble des services de la ville et du CCAS.

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