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APPRENTISSAGE : Archiviste aux AM de Rezé (44)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Rezé (Loire-Atlantique/44), Direction Culture et Patrimoine, le Service Patrimoine et Mémoires, Archives municipales.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 22 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, le Service Patrimoine et Mémoires assure la conservation, la valorisation et l’animation du patrimoine rezéen avec deux axes majeurs : les Archives municipales et la Maison Radieuse. L’apprenti*e archiviste est chargé*e de la collecte et du classement des archives papiers et électroniques produites par les services municipaux et les structures associées. Il/Elle prend également en charge les archives privées.

POSTE & MISSIONS : Accompagné*e par votre maître d’apprentissage, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous réalisez le classement de fonds d’archives
  • Vous suivez les versements et éliminations réglementaires avec les services versants (préparation, rédaction, suivi des bordereaux, manutention)
  • Vous participez aux recherches et demandes de consultation en salle de lecture.

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APPRENTISSAGE : Archiviste au Pôle Archives du Conseil régional Centre-Val de Loire/Orléans (45)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Conseil régional Centre-Val de Loire, Direction des Moyens généraux, Pôle Archives – Orléans (Loiret/45).
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : avant le 23 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction des Moyens généraux, le pôle des Archives régionales est en charge de la politique de conservation des archives publiques placé sous la responsabilité directe du directeur des Moyens généraux de la collectivité. Il est composé d’un archiviste et d’une assistante. Il collecte, classe, conserve, communique et valorise les fonds de la collectivité. En outre, il assure la chefferie de projet pour la mise en place du système d’archivage électronique de la Région Centre-Val de Loire. La collectivité a constaté une non-conformité de sa politique d’archivage qui nécessite une remise à niveau, notamment en matière d’identification, d’analyse et de traitement archivistique d’une partie de ses fonds conservés. L’apprentissage sera principalement consacré à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre du référentiel de conservation archivistique de la collectivité. Lire la suite →

CDD 1 an : 2 Consultants*es Records Manager chez Iron Mountain/Trappes (78)

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  • Poste : 2 Consultants*es Records Manager.
  • Employeur : Iron Mountain France – Trappes (Yvelines/78).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Date limite de candidature : 30 juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

Missions principales :

  • Traitement des dossiers clients.
  • Formation de l’équipe projet.
  • Analyse des documents/dossiers.
  • Expertise archivistique sur plus de 300 typologies documentaires.
  • Classement des dossiers par typologie et catégorie de document.
  • Indexation.
  • Contrôle de la traçabilité des dossiers.
  • Contrôle qualité des dossiers (contrôle de la production de l’équipe par échantillonnage).
  • Gestion des anomalies avec le pôle Numérisation.

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CDD 1 an : Records Manager chez Iron Mountain/Paris

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  • Poste : Records Manager.
  • Employeur : Iron Mountain France – Paris.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Date limite de candidature : 30 juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

Missions principales :

1 / Traitement des fonds documentaires :

  • Description des documents.
  • Analyse des documents/dossiers.
  • Application du référentiel de conservation.
  • Rédaction inventaires et bordereaux d’élimination.

2 / Relations et communication avec les services :

  • Communiquer auprès des services le synopsis de traitement des documents avant déménagement.
  • Mettre en place et animer des cleaning days.
  • Accompagner et organiser l’externalisation et la destruction de leurs documents.
  • Sensibiliser sur la gestion des archives.
  • Conseiller sur les règlementations en vigueur (DUA, RGPD).

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CDD 3 mois : Archiviste aux AM de Marseille (13)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Marseille (Bouches-du-Rhône/13), Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 19 mai 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône) recrute un*e archiviste par voie contractuelle, pour la Direction générale adjointe la ville plus verte et plus durable (DGAVD). Ce recrutement s’inscrit dans la continuité de la mission d’archivage conduite depuis mai 2019 auprès de la DGAVD. L’archiviste assurera le traitement des archives intermédiaires et définitives, la préparation de versements aux Archives municipales de Marseille et la rédaction de bordereaux d’élimination. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable technique des archives numérisées aux AD de Seine-et-Marne/Dammarie-les-Lys (77)

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  • Poste : Responsable technique des archives numérisées.
  • Employeur : Département de Seine-et-Marne (77), Direction des Archives départementales – Dammarie-les-Lys.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Techniciens/Techniciens supérieurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er juin 2022.
  • Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la Direction des Archives départementales de Seine-et-Marne, vous assumez la responsabilité des archives numérisées.
  • Vous participez à la politique de reproduction des documents d’archives par la numérisation.
  • Vous participez aux opérations réalisées par le service des archives numérisées.

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CDD 6 mois : Chef*fe des AM de Villiers-sur-Marne (94)

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  • Poste : Chef*fe du Service des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne/94), Direction juridique, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois (remplacement).
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Pour un remplacement au Service des Archives, la Ville de Villiers-sur-Marne recherche un*e chef*fe de service pour un CDD de 6 mois.

Le Service des Archives a pour mission la collecte, la conservation et la communication des archives publiques municipales. Ces missions sont organisées au bénéfice de la gestion interne de la Ville, pour satisfaire les droits des administrés et pour contribuer à la documentation historique de la recherche. Les archives municipales villiéraines comprennent pour l’essentiel des documents administratifs, tels que des registres (délibérations du conseil municipal, actes paroissiaux et d’état civil), mais aussi des documents issus de fonds publics ou privés, tels que des cartes postales anciennes et des affiches. Lire la suite →

CDD : Responsable des Archives municipales et e-archiviste, Ville de Montauban (82)

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  • Poste : Responsable du service des Archives municipales et e-archiviste.
  • Employeur : Ville de Montauban (Tarn-et-Garonne/82), Direction générale adjointe Attractivité du territoire, Direction du Développement culturel et du patrimoine, Pôle Patrimoine Archives et Mémoire, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 26 mai 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Pôle Patrimoine Archives et Mémoire appartient à la Direction du développement culturel et du patrimoine au sein de la Direction générale adjointe Attractivité du territoire. Il regroupe plusieurs entités patrimoniales dont le service des Archives municipales de la ville de Montauban.

Face au développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication la production électronique doit être prise en compte et intégrée dans les pratiques professionnelles existantes. Dans cette optique, la Ville de Montauban souhaite recruter un*e e-archiviste, qui assurera également la direction du service des Archives municipales.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du directeur du Pôle Patrimoine Archives et Mémoire, vous aurez la responsabilité du service des Archives municipales et assurerez la conception et la mise en œuvre de la politique d’archivage électronique. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste, assistant*e de conservation aux AD du Territoire de Belfort (90)

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  • Poste : Archiviste, assistant*e de conservation
  • Employeur : Territoire de Belfort (90), Archives départementales – Belfort.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental du Territoire de Belfort a des services techniques situés au 39 faubourg de Montbéliard. Ce site est en cours de réhabilitation. Les travaux et projets de réaménagement sont l’occasion de revoir l’intégralité de l’archivage sur le site (en priorité, gestion des archives papier et d’un ancien sinistre sur des archives, pédagogie auprès des services et mise en place de nouvelles pratiques d’archivage).

POSTE & MISSIONS : L’archiviste, aidé*e d’un autre contractuel placé sous sa responsabilité, travaillera sous la responsabilité des Archives départementales du Territoire de Belfort, et plus particulièrement de l’archiviste chargée de conseil et de collecte des archives du Conseil départemental. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e Archiviste aux AM de Saint-Denis (93)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis/93), Direction de l’Administration générale, Service Archives-Documentation.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 17 juin 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville d’histoire avec l’incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d’Ile-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en plein dynamisme qui accueille chaque année près de 1000 nouveaux habitants et attire de nombreuses entreprises locales et d’envergure internationales. Ce développement urbain exceptionnel, impulsé notamment par la présence du Stade de France et confirmé par la désignation comme pôle stratégique du Grand Paris, s’accompagne d’une richesse culturelle et créative symbolisée par la cité européenne du cinéma et matérialisée par sa candidature au titre de Capitale européenne de la culture 2028.

POSTE & MISSIONS : Au sein du service Archives-Documentation de la Ville de Saint-Denis, accompagner l’archiviste en charge de la collecte dans la prise en charge d’archives papier et électroniques auprès de l’ensemble des directions : aide à la rédaction des bordereaux de versement et d’élimination, vérifications, conditionnement et récolement des archives physiques. Lire la suite →

POSTE/CDD : Assistant*e archiviste pour l’archivage électronique & la médiation culturelle/AM d’Antibes-Juan-les-Pins (06)

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  • Poste : Assistant*e archiviste pour l’archivage électronique et la médiation culturelle.
  • Employeur : Ville d’Antibes-Juan-les-Pins (Alpes-Maritimes/06), Direction Animation et activités culturelles, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 20 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Cité renommée pour son charme azuréen, Antibes Juan-les-Pins conjugue harmonieusement développement urbain et qualité de la vie., La Ville offre à son personnel municipal un environnement professionnel stable et motivant afin de favoriser l’implication qu’elle en attend dans ses nombreuses missions au service de ses habitants.

La Ville d’Antibes Juan-les-Pins, recrute, au sein de la Direction Animation et activités culturelles, pour le Service des Archives municipales, un*e assistant*e archiviste pour l’archivage électronique et la médiation culturelle (cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle, catégorie B). Lire la suite →

CDD 3 ans : Archiviste aux AM de Saumur (49)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Saumur (Maine-et-Loire/49), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet (CDD) de 3 ans.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 10 mai 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable des Archives municipales de Saumur, et en relation avec vos collègues, vous aurez pour missions l’organisation, le développement et la mise en œuvre de la politique d’archivage (collecte, tri, classement, élimination, conservation, communication).

Vous aurez particulièrement en charge :

  • Organisation et suivi des versements administratifs.
  • Traitement des fonds contemporains (classement, inventaire, indexation, communicabilité) et reprise de l’arriéré (environ 700 ml).
  • Organisation et suivi de la procédure d’élimination.
  • Mise à jour de la base de données (logiciel Avenio).
  • Relation avec les services producteurs (aide et conseil) et participation aux actions de formation et sensibilisation à l’archivage.
  • Participation aux missions du service (accueil du public, recherches administratives et historiques, actions culturelles et scientifiques, gestion de contenus du site Internet).

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POSTE/CDD : Archiviste aux AD des Vosges/Épinal (88)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département des Vosges (88), Direction de la Culture et du Sport, Service des Archives départementales – Épinal.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B), principal de 1ère classe.
  • Date limite de candidature : 6 mai 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales des Vosges, procéder à l’inventaire, seul*e ou en équipe, des fonds d’archives privées et/ou iconographiques dans le cadre d’une programmation pluriannuelle.
  • Participer à la collecte des archives privées, iconographiques et audiovisuelles selon la politique de la collectivité.

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APPRENTISSAGE : E-archiviste aux Archives départementales des Hautes-Pyrénées/Tarbes (65)

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  • Poste : Apprenti*e E-archiviste pour assistance à la mise en œuvre de l’archivage numérique au sein du Département des Hautes-Pyrénées.
  • Employeur : Département des Hautes-Pyrénées (65), Direction des Archives départementales – Tarbes.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 31 mai 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département des Hautes-Pyrénées recrute en contrat d’apprentissage un*e e-archiviste, aux Archives départementales, à Tarbes, pour une mission d’assistance à la mise en œuvre de l’archivage numérique au sein du Département des Hautes-Pyrénées.

Contexte : En 2019, le Département des Hautes-Pyrénées a recruté un cabinet conseil pour une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) préalable à la mise en place d’un système d’archivage électronique (SAE). L’AMO, constituée de 3 phases (1-diagnostic de la production numérique des services de la collectivité départementale et de deux services de l’État ; 2-définition de scenarii pour la mise en place du SAE ; 3-rédaction du cahier des charges pour l’acquisition, l’installation et la maintenance d’une solution d’archivage électronique), a débuté en octobre 2020 et s’est achevée en novembre 2021 avec le choix de la solution de SAE.

La mission proposée s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre et de l’expérimentation du SAE. Il est attendu de l’apprenti qu’il utilise ce projet comme terrain de mise en pratique des acquis théoriques de sa formation.

Calendrier prévisionnel : Le déploiement de la solution d’archivage électronique a commencé début 2022. Elle sera en production à l’été 2022 et le lancement du premier chantier d’archivage est prévu pour septembre 2022. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable du Patrimoine & des Archives de la Ville de Saint-Cloud (Hauts-de-Seine/92)

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  • Poste : Responsable du Patrimoine et des Archives
  • Employeur : Ville de Saint-Cloud (Hauts-de-Seine/92), Pôle Culture, Service du Patrimoine et des Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Recrutement immédiat.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Saint-Cloud, dans les Hauts de Seine – 29 436 habitants, située à 5 km de Paris, très bien desservie (tram, bus, métro, train et A13) – recrute par voie contractuelle ou statutaire son/sa Responsable du Patrimoine et des Archives (poste de catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine).

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur du Pôle Culture, vous aurez pour missions principales de valoriser le patrimoine culturel de la Ville de Saint-Cloud à travers l’inventaire et la restauration de son patrimoine bâti et de ses œuvres, la connaissance, la collecte, la conservation et l’accessibilité des archives et de la documentation. Lire la suite →