Archives pour la catégorie Postes statutaires

POSTE/CDD 1-3 ans min. : Archiviste itinérant*e au CDG de Vaucluse (84)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de Vaucluse (CDG 84), Direction générale, Service Aide à l’archivage – Avignon (Vaucluse/84).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an à 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 avril 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la FPT de Vaucluse recrute un*e archiviste itinérant*e à temps complet, titulaire ou à défaut contractuel.

POSTE & MISSIONS : 

  • L’archiviste itinérant*e effectue des missions d’archivage auprès des collectivités et établissements publics ayant conventionné avec le CDG 84.
  • Il/Elle met en place un système d’archivage réglementaire, assure les formations du personnel et la bonne conservation des archives.

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POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste chargé*e des actions de valorisation aux AM d’Épernay (51)

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  • Poste : Archiviste chargé*e des actions de valorisation.
  • Employeur : Ville d’Épernay (Marne/51), Service Archives-Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 mars 2023.
  • Date de prise de poste : à partir du 17 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Épernay – capitale du champagne, ville de 23 000 habitants, sous-préfecture de la Marne, située à 1h15 de Paris – recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle, un*e archiviste chargé.e des actions de valorisation pour son service des Archives municipales (cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques).

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité de la Directrice, vous assurez un relai hiérarchique entre l’équipe composée de 2 personnes et cette dernière et l’assistez dans la gestion du service.
  • Vous prenez plus particulièrement en charge la gestion, le classement et le tri des fonds anciens et modernes.
  • Vous gérez les acquisitions et les dons et effectuez les classement des archives privées.
  • Aussi, vous effectuez les recherches scientifiques, administratives, généalogiques, et internes.
  • Une polyvalence vous est demandée dans un souci de continuité du service quant à la gestion de la salle de lecture.
  • Vous concevez et mettez en œuvre les actions de valorisations du service (Journées du patrimoine, actions avec le service éducatif et les professeurs …).
  • De même, vous réalisez la valorisation des fonds sur le site Internet de la Ville ou sur les réseaux sociaux.
  • Enfin, vous participez à la politique de conservation préventive des fonds et à l’exécution du budget à son suivi.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM d’Évry-Courcouronnes (91)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Évry-Courcouronnes (Essonne/91).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Manager de la gouvernance des données et en collaboration avec un archiviste, il/elle est responsable de la gestion des fonds d’archivage de la Ville d’Évry-Courcouronnes et des établissements publics locaux (CCAS, Caisse des écoles, GIP).
  • Il/Elle instaure des procédures de gestion et de conservation des fonds et assure à la diffusion d’une culture archivistique au sein des directions.
  • Il/Elle contribue à la modernisation des solutions d’archivage et aux projets de valorisation culturelle des fonds.

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POSTE/CDD 1-3 ans : Archiviste aux AM de Bobigny (93)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis/93), Direction juridique, Service des Archives communales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an à 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en développement, de plus de 50 000 habitants, disposant d’un fort tissu économique, et d’équipements publics innovants notamment avec le pôle médical de l’hôpital Avicenne. Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en commun (gare routière, ligne 5 du métro, tramway, trois futures gares du Grand Paris Express), et en vélo avec un réseau en développement, dont la piste cyclable le long du canal de l’Ourcq.

POSTE & MISSIONS : L’agent*e est placé*e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service des Archives communales de Bobigny :

Missions principales :

  • Collecte des fonds publics et privés.
  • Traitement et classement de fonds.
  • Communication des fonds d’archives au public.
  • Valorisation et médiation des fonds d’archives.

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POSTE/CDD : E-archiviste pour la Ville d’Évry-Courcouronnes (91)

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  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Ville d’Évry-Courcouronnes (Essonne/91).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux (catégorie A), filière administrative ou culturelle.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Manager de la gouvernance des données, et en collaboration avec un Archiviste, il/elle développe une gestion raisonnée des données électroniques courantes et intermédiaires, et met en œuvre un projet de système d’archivage électronique.
  • Il/Elle contribue à la gestion et à la conservation des fonds d’archives de la collectivité et des établissements publics locaux (CCAS, Caisse des écoles, GIP).
  • Il/Elle veille à la mise en œuvre des procédures de gestion et assure la diffusion d’une culture archivistique au sein des directions.
  • Il/Elle contribue à l’évolution des processus pour consolider et maintenir la qualité d’archivage des données physiques et numériques.

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POSTE/CDD 3 ans : Chef*fe des archives de l’Institut de France (Paris 6e)

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  • Poste : Chef*fe des archives.
  • Employeur : Institut de France, Direction des Services administratifs, Service des Affaires juridiques et des Archives – Paris (75006).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs du patrimoine, spécialité Archives (catégorie A+).
  • Date limite de candidature : 1er avril 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des Inscriptions et belles-lettres, Académie des Sciences, Académie des Beaux-arts, Académie des Sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la Bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos. Outre les membres de l’Institut qui se rendent au Palais pour leur séance hebdomadaire, l’Institut de France et les cinq académies reçoivent tout au long de l’année, au cours des événements qu’ils organisent ou accueillent, de nombreuses personnalités françaises ou étrangères comme le président de la République, des membres du gouvernement, des personnalités françaises, des chefs d’État et personnalités étrangères.

Contexte : Conduit à la demande de l’Institut de France, un rapport de l’Inspection générale du patrimoine du ministère de la Culture a conclu en septembre 2020 à l’absence de politique d’archivage formalisée et de récolement informatisé, à la saturation et à la dangerosité des locaux de conservation, et à la confusion entre fonds d’archives et collections de bibliothèques. Pour y remédier, un poste de chargé du projet archives a été créé en 2021, en sus des services d’archives existants à l’Institut et à l’Académie des Sciences.

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POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe de projet archivage à l’École normale supérieure-Ulm (Paris 5e et 14e)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage.
  • Employeur : École normale supérieure-PSL – Paris (75005 et 75014).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Ingénieurs d’études/IGE (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Créée en 1794, l’École normale supérieure-PSL est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dont  l’activité recouvre l’essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d’élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l’étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l’ENS-PSL jouit d’un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l’antiquité. L’École compte 37 unités mixtes de recherche.

Notre établissement fait partie de l’Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l’innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Contexte : L’ENS-PSL conserve en son sein, dans ses bibliothèques et au Centre documentaire du Centre d’Archives en philosophie, histoire et édition des sciences (CAPHÉS), les fonds d’archives et de bibliothèques d’un nombre conséquent de chercheurs et de chercheuses. Elle met actuellement en place un projet de repérage et d’étude de ces fonds dans une perspective de renouvellement de l’histoire de l’élaboration des savoirs scientifiques au sein du projet des « Archives normaliennes ». La mise en place d’une politique archivistique globale s’inscrit dans cette nouvelle dynamique associant savoirs archivistiques et recherche. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : E-archiviste aux AM du Blanc-Mesnil (93)

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  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Ville du Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis/93), Service Ressources documentaires et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : jusqu’au 4 mai 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Proche de Paris, Le Blanc-Mesnil bénéficie d’une situation géographique idéale grâce à l’implantation des deux gares du Grand Paris et l’accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune d’environ 57 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est une ville attractive et dynamique.

La Ville du Blanc-Mesnil recrute un*e e-archiviste pour son service Ressources documentaires et Patrimoine (poste de catégorie A).

POSTE & MISSIONS :

  • Rattaché*e au service Ressources documentaires et archives, sous l’autorité hiérarchique du chef de service, l’e-archiviste est le/la référent*e au sein de la collectivité pour les questions relatives aux archives électroniques.
  • Il/Elle intervient dans la conception et la mise en œuvre de la politique d’archivage numérique.
  • Il/Elle participe aux projets du service qui composeront progressivement le système d’archivage électronique de la collectivité.
  • Poste ayant vocation à devenir celui de chef*fe de service, dans la perspective du départ à la retraite de l’actuelle titulaire du poste.

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POSTE/CDD 1 an min. : Chargé*e de collecte aux AM de Toulouse (31)

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  • Poste : Chargé*e de collecte aux Archives municipales de Toulouse.
  • Employeur : Ville et Métropole de Toulouse (Haute-Garonne/31), Direction des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 14 mars 2023.
  • Date de prise de poste : 1er juin 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre de ses missions de conseil, collecte, conservation, classement et communication des documents, la direction des Archives municipales de Toulouse développe sa stratégie de conseil et de modernisation en amont de la collecte, tout en maintenant une politique de valorisation ambitieuse de ses 18 km d’archives. En parallèle, elle conduit un projet de bâtiment annexe. Depuis janvier 2019, elle gère aussi les archives de Toulouse Métropole, 6e intercommunalité de France avec une population de 800 000 habitants, en forte croissance, répartie sur 37 communes.

La Ville de Toulouse recrute, pour sa direction des Archives municipales, un*e chargé*e de collecte (recrutement statutaire prioritaire, ou à défaut contractuel, catégorie B). Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Saint-Amand-Montrond (18)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Saint-Amand-Montrond (Cher/18), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 1er mai 2023.
  • Date de prise de poste : 1er juin 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Sous-préfecture du Cher située au cœur de la France, la commune de Saint-Amand-Montrond, d’environ 10 000 habitants, offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : son musée, la Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des métiers d’art, son École d’arts et d’arts appliqués et son école de musique coexistent aux côtés du Centre culturel de rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.

Pour gérer ses archives contemporaines et mettre en place un système d’archivage électronique, la Ville de Saint-Amand-Montrond recrute un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste aura pour mission de gérer l’archivage papier et électronique de la Ville : Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe du service des archives du Rectorat de l’académie de Paris

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  • Poste : Chef*fe du service des archives.
  • Employeur : Rectorat de l’académie de Paris.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A+.
  • Date limite de candidature : 5 février 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Manager une équipe de 4 à 5 personnes sur deux sites (Sorbonne et Visalto Paris 19e).
  • Poursuivre la politique de collecte, de contrôle des éliminations et reprendre un cycle de stages de formation à l’archivage avec le service de la Formation compétent.
  • Améliorer la communication (meilleure diffusion des guides d’archivage, etc.).
  • Poursuivre la préparation de versements selon un calendrier annuel :
    • 1/ aux Archives nationales (archives de l’enseignement supérieur).
    • 2/ aux Archives départementales de Paris (archives de l’enseignement scolaire).
  • Contrôler les travaux de classement, le suivi des communications administratives et les différentes tâches menées par l’équipe.
  • Mettre en place l’application Arcad, développée par le rectorat de Dijon, dans l’ensemble des services de l’académie de Paris.
  • Assurer un rôle de conseil et d’aide auprès des écoles, EPLE, circonscriptions, mais aussi du Service de la Jeunesse et des Sports (côté enseignement scolaire), du CROUS de Paris et du SIEC.
  • Être force de proposition auprès des services académiques (révision des arborescences, nommage des fichiers, archivage électronique etc.).
  • Poursuivre et/ou initier des projets de valorisation à court et à long terme tantôt avec les services académiques, tantôt avec les personnalités du monde universitaire et des archives.
  • Participer à des jurys de concours et à des réseaux professionnels en archives.

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POSTE/CDD 1 an min. : Responsable de la Mission départementale pour l’archivage du Département du Nord/Lille (59)

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  • Poste : Responsable de la Mission départementale pour l’archivage.
  • Employeur : Département du Nord (59), Direction générale adjointe Partenaire et Ressources (DGAPAR), Mission départementale pour l’archivage (MIDA) – Lille.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 29 janvier 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du Département du Nord, la Direction générale adjointe Partenaire et Ressources (DGAPAR) est composée d’un secrétariat général et de sept directions. Le secrétariat général assure notamment, à travers la Mission départementale pour l’archivage, le développement et la mise en œuvre des orientations départementales en matière de management documentaire.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité de la Secrétaire générale de la DGAPAR, vous animerez et développerez la Mission départementale pour l’archivage (MIDA) composée de 7 agents (le/la responsable, 5 archivistes dont 2 e-archivistes, et une chargée de mission administrative).
  • En tant que responsable de la MIDA, il vous appartiendra d’accompagner activement le changement au sein de la collectivité en incluant la politique de management du document dans le quotidien des services et dans tous les grands projets de la collectivité.

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POSTE/CDD : Chargé*e des archives contemporaines à la Communauté de communes Cluses Arve & montagnes (74)

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  • Poste : Chargé*e des archives contemporaines.
  • Employeur : Communauté de communes Cluses Arve et montagnes (Haute-Savoie/74), Service des Archives – Cluses.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 15 février 2023.
  • Date de prise de poste : avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté de communes Cluses Arve et montagnes (2CCAM), en Haute-Savoie, 47 000 habitants, recrute pour son Service des Archives un*e Chargé*e des archives contemporaines – cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité de la responsable du Service des Archives, et dans le cadre d’un service commun entre la Communauté de communes et les communes adhérentes, l’agent*e est en charge du traitement et de la gestion des archives du territoire intercommunal :
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POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste en charge du traitement d’archives publiques aux AD du Lot/Cahors (46)

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  • Poste : Archiviste en charge du traitement d’archives publiques.
  • Employeur : Département du Lot, Direction des Archives départementales – Cahors.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 27 janvier 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Lot recrute un*e archiviste en charge du traitement d’archives publiques – recrutement d’un*e agent*e fonctionnaire ou contractuel*le.

Politique obligatoire confiée au Département dans le cadre de la décentralisation, les Archives départementales du Lot s’inscrivent dans une démarche de grande ouverture au public, avec l’appui des technologies numériques. Dans ce cadre, le Département soutient les projets structurants portés par les Archives départementales pour répondre aux enjeux de transparence, d’accessibilité, de proximité et de confiance : mise en production d’un système d’archivage numérique, investissement d’un bâtiment annexe, développement d’une politique de services aux usagers en phase avec les spécificités du territoire, refonte du site Internet…

Le recrutement d’un*e archiviste en charge du traitement d’archives publiques s’inscrit dans la politique de mise en œuvre de ce programme ambitieux, qui s’accompagnera d’une réflexion sur l’organisation et le fonctionnement du service, avec des perspectives d’évolution des postes. Il/Elle exercera le rôle d’interlocuteur*trice privilégié*e pour les publics des archives en étant le/la garant*e de la mise à disposition d’outils et de clés d’accès, tout en contribuant à la valorisation des spécificités culturelles, historiques et patrimoniales du territoire du Lot.

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POSTE/CDD 3 ans min. : Directeur*trice des Archives communales & communautaires de Versailles (78)

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  • Poste : Directeur*trice des Archives communales et communautaires de Versailles.
  • Employeur : Ville de Versailles (Yvelines/78), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives communales et communautaires.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs territoriaux du patrimoine (catégorie A).
  • Date de prise de poste : 1er trimestre 2023.

POSTE & MISSIONS :

Missions principales :

1 / Activités organisationnelles :

  • Déterminer les orientations stratégiques du service des Archives communales et communautaires de Versailles, et négocier les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
  • Mettre en place et animer l’organisation interne et la formation du personnel pour répondre aux objectifs découlant de ces orientations.
  • Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines et des moyens matériels, et de l’exécution administrative et budgétaire.

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