Archives pour la catégorie Fonction publique territoriale

APPRENTISSAGE 1 an : Archiviste numérique aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste numérique.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif (DCSMA), Service des Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date limite de candidature : 3 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif du Département de la Haute-Marne, recrute un*e apprenti*e archiviste numérique placé*e sous l’autorité hiérarchique du responsable des Archives départementales, et l’autorité fonctionnelle de la responsable de la mission Communication.

POSTE & MISSIONS : L’apprenti*e archiviste réorganise l’arborescence des dossiers numériques des Archives départementales de la Haute-Marne, et participe aux activités du service. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste chargé*e des actions de valorisation aux AM d’Épernay (51)

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  • Poste : Archiviste chargé*e des actions de valorisation.
  • Employeur : Ville d’Épernay (Marne/51), Service Archives-Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 mars 2023.
  • Date de prise de poste : à partir du 17 avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Épernay – capitale du champagne, ville de 23 000 habitants, sous-préfecture de la Marne, située à 1h15 de Paris – recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle, un*e archiviste chargé.e des actions de valorisation pour son service des Archives municipales (cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques).

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité de la Directrice, vous assurez un relai hiérarchique entre l’équipe composée de 2 personnes et cette dernière et l’assistez dans la gestion du service.
  • Vous prenez plus particulièrement en charge la gestion, le classement et le tri des fonds anciens et modernes.
  • Vous gérez les acquisitions et les dons et effectuez les classement des archives privées.
  • Aussi, vous effectuez les recherches scientifiques, administratives, généalogiques, et internes.
  • Une polyvalence vous est demandée dans un souci de continuité du service quant à la gestion de la salle de lecture.
  • Vous concevez et mettez en œuvre les actions de valorisations du service (Journées du patrimoine, actions avec le service éducatif et les professeurs …).
  • De même, vous réalisez la valorisation des fonds sur le site Internet de la Ville ou sur les réseaux sociaux.
  • Enfin, vous participez à la politique de conservation préventive des fonds et à l’exécution du budget à son suivi.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM d’Évry-Courcouronnes (91)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Évry-Courcouronnes (Essonne/91).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Manager de la gouvernance des données et en collaboration avec un archiviste, il/elle est responsable de la gestion des fonds d’archivage de la Ville d’Évry-Courcouronnes et des établissements publics locaux (CCAS, Caisse des écoles, GIP).
  • Il/Elle instaure des procédures de gestion et de conservation des fonds et assure à la diffusion d’une culture archivistique au sein des directions.
  • Il/Elle contribue à la modernisation des solutions d’archivage et aux projets de valorisation culturelle des fonds.

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POSTE/CDD 1-3 ans : Archiviste aux AM de Bobigny (93)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis/93), Direction juridique, Service des Archives communales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an à 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en développement, de plus de 50 000 habitants, disposant d’un fort tissu économique, et d’équipements publics innovants notamment avec le pôle médical de l’hôpital Avicenne. Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en commun (gare routière, ligne 5 du métro, tramway, trois futures gares du Grand Paris Express), et en vélo avec un réseau en développement, dont la piste cyclable le long du canal de l’Ourcq.

POSTE & MISSIONS : L’agent*e est placé*e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service des Archives communales de Bobigny :

Missions principales :

  • Collecte des fonds publics et privés.
  • Traitement et classement de fonds.
  • Communication des fonds d’archives au public.
  • Valorisation et médiation des fonds d’archives.

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POSTE/CDD : E-archiviste pour la Ville d’Évry-Courcouronnes (91)

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  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Ville d’Évry-Courcouronnes (Essonne/91).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux (catégorie A), filière administrative ou culturelle.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Manager de la gouvernance des données, et en collaboration avec un Archiviste, il/elle développe une gestion raisonnée des données électroniques courantes et intermédiaires, et met en œuvre un projet de système d’archivage électronique.
  • Il/Elle contribue à la gestion et à la conservation des fonds d’archives de la collectivité et des établissements publics locaux (CCAS, Caisse des écoles, GIP).
  • Il/Elle veille à la mise en œuvre des procédures de gestion et assure la diffusion d’une culture archivistique au sein des directions.
  • Il/Elle contribue à l’évolution des processus pour consolider et maintenir la qualité d’archivage des données physiques et numériques.

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POSTE/CDD 1 an min. : E-archiviste aux AM du Blanc-Mesnil (93)

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  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Ville du Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis/93), Service Ressources documentaires et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : jusqu’au 4 mai 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Proche de Paris, Le Blanc-Mesnil bénéficie d’une situation géographique idéale grâce à l’implantation des deux gares du Grand Paris et l’accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune d’environ 57 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est une ville attractive et dynamique.

La Ville du Blanc-Mesnil recrute un*e e-archiviste pour son service Ressources documentaires et Patrimoine (poste de catégorie A).

POSTE & MISSIONS :

  • Rattaché*e au service Ressources documentaires et archives, sous l’autorité hiérarchique du chef de service, l’e-archiviste est le/la référent*e au sein de la collectivité pour les questions relatives aux archives électroniques.
  • Il/Elle intervient dans la conception et la mise en œuvre de la politique d’archivage numérique.
  • Il/Elle participe aux projets du service qui composeront progressivement le système d’archivage électronique de la collectivité.
  • Poste ayant vocation à devenir celui de chef*fe de service, dans la perspective du départ à la retraite de l’actuelle titulaire du poste.

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STAGE 4 mois : Archiviste pour traitement d’archives intermédiaires aux AD des Bouches-du-Rhône/Marseille (13)

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  • Poste : Archiviste stagiaire pour traitement d’archives intermédiaires.
  • Employeur : Département des Bouches-du-Rhône (13), Archives départementales, Secteur Archives courantes et intermédiaires/Archivage électronique – Marseille (13014).
  • Offre : stage conventionné de 4 mois.
  • Date limite de candidature : avant le 15 mars 2023.
  • Date de début du stage : à partir de mai 2023.

POSTE & MISSIONS : Traitement physique et intellectuel de fonds d’archives intermédiaires papier.

Dans le cadre d’opérations de résorptions d’arriérés, le/la stagiaire aura pour missions :

  • D’effectuer une reprise de données sous Excel en vue de l’archivage en série W.
  • D’appliquer le cadre méthodologique d’évaluation, la sélection et l’échantillonnage des archives publiques pour le traitement des dossiers de subventions.
  • De classer un fonds d’archives intermédiaires.

Activités :

  • Identification des dossiers, tri et sélection de documents.
  • Cotation et conditionnement des archives définitives.
  • Rédaction de bordereaux de versement d’archives intermédiaires et définitives.
  • Rédaction de bordereaux d’élimination.

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STAGE 6 mois : Archiviste aux AM de Roncq (59)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Ville de Roncq (Nord/59), Direction des Ressources numériques, Service Archives et Mémoire.
  • Offre : stage conventionné de 6 mois.
  • Date de début du stage : à partir de mi-mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Rattaché à la direction des Ressources numériques, le service Archives et Mémoire de la Ville de Roncq met en œuvre la politique de collecte, classement, conservation, communication et valorisation des archives communales dans le respect des objectifs fixés par la collectivité dans ces domaines. Dans ce contexte, le service des archives recherche un*e archiviste étudiant*e en Master. Lire la suite →

STAGE 2 mois : Archiviste aux AM d’Annonay (07)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Ville d’Annonay (Ardèche/07), Direction générale adjointe Ressources, Direction des Affaires juridiques et administratives, Service des Archives municipales.
  • Offre : stage conventionné de 2 mois.
  • Date de début du stage : avril 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située en Région Auvergne-Rhône-Alpes à 10 minutes de l’échangeur A7 de Chanas, à égale distance (45 min.) de Lyon, Valence et Saint-Étienne, la Ville d’Annonay (17 000 habitants sur un bassin de près de 50 000 habitants) se caractérise à la fois par une forte identité industrielle et par un paysage préservé au cœur de l’Ardèche verte. Pionnière de l’organisation mutualisée des services, la Ville d’Annonay est membre d’Annonay Rhône Agglo, intercommunalité née au 1er janvier 2017 de la fusion de deux EPCI (Vivarhône et Annonay Agglo) et de l’extension aux communes d’Ardoix et de Quintenas.

Le service des Archives municipales d’Annonay existe depuis 1989 et dépend de la Direction des Affaires juridiques et administratives, au sein de la Direction générale adjointe Ressources. Il assure la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives municipales et intercommunales, en lien avec les services versants. Dans ce contexte, le service des Archives recherche un*e archiviste étudiant*e en Licence ou Master.

POSTE & MISSIONS : Au sein d’une direction dynamique et solidaire, ressource pour l’ensemble de la collectivité, avec des projets et des objectifs bien établis, le/la stagiaire sera chargé*e de la réorganisation d’un magasin et du traitement d’un fonds d’archives : Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Chargé*e de collecte aux AM de Toulouse (31)

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  • Poste : Chargé*e de collecte aux Archives municipales de Toulouse.
  • Employeur : Ville et Métropole de Toulouse (Haute-Garonne/31), Direction des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 14 mars 2023.
  • Date de prise de poste : 1er juin 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Dans le cadre de ses missions de conseil, collecte, conservation, classement et communication des documents, la direction des Archives municipales de Toulouse développe sa stratégie de conseil et de modernisation en amont de la collecte, tout en maintenant une politique de valorisation ambitieuse de ses 18 km d’archives. En parallèle, elle conduit un projet de bâtiment annexe. Depuis janvier 2019, elle gère aussi les archives de Toulouse Métropole, 6e intercommunalité de France avec une population de 800 000 habitants, en forte croissance, répartie sur 37 communes.

La Ville de Toulouse recrute, pour sa direction des Archives municipales, un*e chargé*e de collecte (recrutement statutaire prioritaire, ou à défaut contractuel, catégorie B). Lire la suite →

CDD 6 mois min. : Archiviste itinérant*e pour le CDG du Finistère/Quimper (29)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29), Pôle d’appui aux collectivités, Service Archives – Quimper.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Date limite de candidature : 27 février 2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29) recrute un*e archiviste itinérant*e.

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines.  Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 100 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 4 pôles : ressources, appui aux collectivités, emploi/carrière et prévention et santé au travail.

Le service Archives est rattaché au Pôle d’appui aux collectivités (PAC) et intervient dans le cadre d’une prestation dédiée afin d’accompagner les collectivités affiliées au CDG. Vous intégrerez une équipe de 7 archivistes professionnels et dynamiques pour réaliser ce contrat.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Saint-Amand-Montrond (18)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Saint-Amand-Montrond (Cher/18), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 1er mai 2023.
  • Date de prise de poste : 1er juin 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Sous-préfecture du Cher située au cœur de la France, la commune de Saint-Amand-Montrond, d’environ 10 000 habitants, offre un cadre de vie paisible et agréable. Elle jouit d’un riche patrimoine historique et culturel : son musée, la Forteresse de Montrond, son église du XIème siècle, sa Pyramide des métiers d’art, son École d’arts et d’arts appliqués et son école de musique coexistent aux côtés du Centre culturel de rencontre de l’Abbaye de Noirlac, partenaire de la Ville.

Pour gérer ses archives contemporaines et mettre en place un système d’archivage électronique, la Ville de Saint-Amand-Montrond recrute un*e archiviste.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste aura pour mission de gérer l’archivage papier et électronique de la Ville : Lire la suite →

STAGE 4-6 mois : Archiviste aux AM de Narbonne (11)

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  • Poste : Stagiaire archiviste.
  • Employeur : Ville de Narbonne (Aude/11), Service des Archives municipales.
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 1er mars 2023.
  • Date de début du stage : à partir de mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service des Archives municipales de Narbonne (4 agents) conserve près de 3 km linéaires de documents (répartis sur deux sites), dont les plus anciens remontent au Moyen-Âge. Il a pour mission de collecter, conserver, classer, communiquer et valoriser les archives produites par l’ensemble des services municipaux.

La Ville de Narbonne propose un stage d’une durée comprise entre 4 et 6 mois, dont l’encadrement sera assuré par la directrice des Archives municipales.

POSTE & MISSIONS : Dans le cadre de la réflexion actuelle sur l’archivage électronique et le déploiement de la GED, le/la stagiaire participera avec la directrice et l’archiviste en charge de la dématérialisation aux tâches suivantes :

  • Réalisation de la cartographie des applications métier.
  • Analyse des procédures métier.
  • Élaboration d’une politique de gestion documentaire (nommage, plans de classement, purges…).
  • Rédaction d’une politique d’archivage globale.

Le/La stagiaire sera étroitement associé*e à la réflexion conjointe sur l’archivage électronique avec le service d’Archives de l’agglomération du Grand Narbonne qui dispose d’un Système d’Archivage Électronique en production.

Le/La stagiaire pourra également être amené*e à participer aux autres activités du service :

  • Répondre aux demandes de recherches.
  • Classement d’un petit fonds d’archives sériel
  • Communications de documents aux services et au public.
  • Préparation d’une exposition physique et d’une exposition numérique pour l’été 2023.

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CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG du Puy-de-Dôme (63)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Puy-de-Dôme (CDG63), Service Archives – Clermont-Ferrand.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an, prolongation possible.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 12 février  2023.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Puy-de-Dôme recrute pour son service Archives, un*e Assistant*e de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) contractuel*le.

POSTE & MISSIONS : Au sein du service Archives du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, vous participerez aux différentes missions de collecte, de classement et de conservation dans les collectivités territoriales et établissements publics du Puy-de-Dôme.

Vous serez amené*e à effectuer les missions suivantes :

  • Classement des fonds (tri, élimination, classement intellectuel et matériel), rédaction des instruments de recherche.
  • Assistance aux collectivités : formation du personnel, élaboration d’outils de gestion, mise en place de procédures, études et conseils.

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STAGE 2 mois min. : Archiviste pour la Ville d’Obernai (67)

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  • Poste : Stagiaire archiviste.
  • Employeur : Ville d’Obernai (Bas-Rhin/67), Service des Archives historiques.
  • Offre : stage conventionné de 2 mois minimum.
  • Date limite de candidature : 20 février 2023.
  • Date de début du stage : 1er mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Obernai recrute pour le service des Archives historiques, dans le cadre d’un stage conventionné de 2 mois minimum, un*e stagiaire archiviste à temps complet (35 heures hebdomadaires), à compter du 1er mars 2023.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du Maire, des adjoints au Maire et de la Directrice de la Médiathèque, vous effectuez notamment les missions suivantes :

  • Classer et trier des fonds dans le respect des modes de classement.
  • Numériser et indexer des documents.
  • Renseigner les outils d’accès aux archives.
  • Effectuer le reconditionnement des documents nécessaires.
  • Participer à la vie de la Médiathèque.
  • Assurer la médiation entre les collections et les publics.
  • Assurer les relations avec les élus, les partenaires institutionnels et le public.

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