Archives pour la catégorie Fonction publique territoriale

CDD 6 mois : Archiviste à l’Office public de l’habitat de la communauté d’agglomération de La Rochelle (17)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Office public de l’habitat de la communauté d’agglomération de La Rochelle (Charente-Maritime/17).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 10 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Office public de l’habitat de la communauté d’agglomération de La Rochelle, entreprise handi-accueillante, avec plus de 8 800 logements et 150 collaborateurs, est le premier bailleur social de l’agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions, d’une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine ; d’autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires. L’Office mène une politique ambitieuse de développement, de nombreux projets sont en cours de réalisation.

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ en retraite l’OPH de l’Agglomération des La Rochelle recrute un*e Archiviste. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Chargé*e de l’action culturelle & de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

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  • Poste : Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Pôle des Solidarités, Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif, Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Haute-Marne recrute pour les Archives départementales, à Chamarandes-Choignes (agglomération de Chaumont), son/sa Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation, agent titulaire ou contractuel (3 ans).

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Haute-Marne, il/elle occupe la fonction de responsable de la mission Conservation-Valorisation.
  • Le/La titulaire du poste est passionné*e d’histoire et expert*e dans l’animation d’un collectif de travail autour d’un projet.

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STAGE 6 mois : Archiviste stagiaire à l’Hôtel de la Région Grand Est de Châlons-en-Champagne (51)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Région Grand Est, Direction des Moyens généraux, Service Archives – Châlons-en-Champagne (Marne/51).
  • Offre : stage conventionné de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2022.
  • Date de début du stage : 15 février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service Archives de la Région Grand Est collecte, traite, conserve, communique et valorise les archives et les documents d’activité des services et de la collectivité.

Le service entreprend, sur son site de Châlons-en-Champagne, des opérations d’élimination et de traitement d’archives d’envergure afin d’optimiser la gestion de ses fonds d’archives. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux Archives municipales & métropolitaines de Saint-Étienne (42)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Saint-Étienne Métropole (Loire/42), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives municipales et métropolitaines.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives municipales et métropolitaines de Saint-Étienne ont pour missions la collecte, le traitement, la conservation et la communication du patrimoine écrit de la Ville et de la Métropole, aussi bien sous forme papier que numérique. Le service occupe une place singulière dans le paysage culturel stéphanois. Établissement culturel reconnu, composé de 19 agents, il conserve près de 12 km linéaires d’archives définitives dont quelques fonds privés remarquables (ASSE, architectes Lamaizière, photographe Leponce, Casino, etc.). Il mène une politique de diffusion numérique particulièrement active avec près de 800 000 images accessibles sur le site internet largement ouvert aux contributions des internautes. En outre, il propose des activités culturelles riches et variées, avec notamment une exposition annuelle et de nombreuses actions de médiation auprès des scolaires (près de 1 800 élèves accueillis chaque année).

POSTE & MISSIONS : 

  • Assure la collecte et le classement des archives publiques et privées.
  • Sous l’autorité du responsable de service, accompagne les services de la Ville et de la Métropole de Saint-Étienne dans la gestion de leurs documents, et rédige des inventaires aux normes de description.
  • Intervient notamment dans le projet structurant d’archivage électronique en identifiant les données ayant vocation à être archivées, et en les intégrant dans le SAE.

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CDD 6 mois : Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives aux AD du Gers/Auch (32)

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  • Poste : Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives.
  • Employeur : Département du Gers (32), Dynamiques associatives, culturelles et participation citoyenne, Archives départementales – Auch.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Gers recrute un*e Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives en contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps complet, pour les Archives départementales au sein de sa Direction Dynamiques associatives, culturelles et participation citoyenne (Résidence administrative Auch).

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du directeur des Archives départementales du Gers, classement, description, indexation, réévaluation et élaboration des instruments de recherche des fonds d’archives communaux déposés et non traités. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chef*fe des AM d’Alfortville (94)

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  • Poste : Chef*fe du service des Archives municipales.
  • Employeur : Ville d’Alfortville (Val-de-Marne/94), Direction générale déléguée Ressources et Modernisation de l’action publique, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés (catégorie A) ou Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Alfortville propose à ses 45 000 habitants un territoire facilement accessible (métro, 2 gares du RER D, et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique et une qualité de service et de cadre de vie. Elle recrute pour sa Direction générale déléguée Ressources et Modernisation de l’action publique, son/sa Chef*fe du service des Archives municipales. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Responsable du service Archives & Patrimoine de la Ville de Val-d’Isère (73)

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  • Poste : Responsable du service Archives et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Val-d’Isère (Savoie/73), Service culturel, Service Archives et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 30 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Val-d’Isère recrute son/sa Responsable du service Archives et Patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Affecté*e au sein du Service culturel et sous l’autorité de sa directrice, vous avez la double responsabilité mettre en valeur, diffuser le patrimoine du territoire, et également d’être garant*e de la collecte et de la conservation des archives municipales. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG de l’Isère (38)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale (CDG 38), Pôle Archives itinérantes et dématérialisation – Saint-Martin d’Hères.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an min., renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants ou assistants principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 700 collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail… Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.

Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG 38 recherche un*e archiviste itinérant*e. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Responsable du service Archives & Valorisation du patrimoine de la Ville de Saint-Ouen (93)

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  • Poste : Responsable du service Archives et Valorisation du patrimoine.
  • Employeur : Ville de Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93), Direction de l’Action culturelle et des Relations internationales, Service Archives et Valorisation du patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 23 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 000 habitants, est au cœur de la Métropole parisienne avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer. C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son Marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs un rayonnement international qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

La direction de l’Action Culturelle est composée de 78 agents et de quatre entités : un conservatoire à rayonnement communal, un centre des sciences et des arts, une serre pédagogique, et un service Archives et Valorisation du patrimoine. Trois médiathèques, gérées par Plaine Commune, participent également à la vie culturelle du territoire. Lire la suite →

POSTE/CDD : Assistant*e archiviste pour la Ville d’Annemasse (74)

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  • Poste : Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Ville d’Annemasse (Haute-Savoie/74), Direction Vie culturelle et associative, Unité Valorisation du patrimoine et des mémoires.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 26 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Annemasse recherche pour sa direction Vie culturelle et associative un*e Assistant*e archiviste (catégorie C) – recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Ville de 37 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d’une communauté d’agglomération de 90 00 habitants et de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain important. La Ville est dotée d’un effectif de 700 agents, et développe depuis quatre ans une démarche de changement managérial nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la direction Vie culturelle et associative et de l’Unité Valorisation du patrimoine et des mémoires, vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire des archives.
  • L’assistant*e archiviste est chargé*e de la collecte auprès des services, du traitement des fonds et de la communication administrative.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Houilles (78)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Houilles (Yvelines/78), Direction de l’Administration générale, Service juridique, Service des Archives et de la Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Houilles recrute un*e archiviste au Service des Archives et de la documentation.

Au sein de la Direction de l’Administration Générale, et rattaché*e plus particulièrement au responsable du Service juridique, vous assurez la collecte, la conservation, le traitement, la valorisation et la communication des fonds. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques aux AD de l’Hérault/Montpellier (34)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques.
  • Employeur : Département de l’Hérault (34), Archives départementales – Montpellier.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Date de prise de poste : 1er février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental de l’Hérault, 5500 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche activement un*e Chef*fe de projet archivage des démarches numériques, à Montpellier.

Le domaine départemental Pierresvives rassemble deux missions majeures du Département : la mémoire avec les Archives départementales de l’Hérault, et la lecture publique avec la Médiathèque départementale. À cela s’ajoute le sport pour tous avec la Maison départementale des sports. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste chargé*e de traitement/Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (91 et 77)

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  • Poste : Archiviste chargé*e de traitement.
  • Employeur : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne Sénart, Direction Documentation et Archives, Pôle Archives – Évry-Courcouronnes (Essonne/91) et Lieusaint (Seine-et-Marne/77).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B, filière administrative ou culturelle.
  • Poste à pourvoir rapidement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recrute au sein de son Pôle Archives un*e archiviste chargé*e de traitement, en CDD de 6 mois.

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne Sénart regroupe 23 communes, 353 000 habitants, compte 1600 agents et exerce des compétences étendues au bénéfice du développement du territoire et de ses habitants sur des champs stratégiques (transition écologique et sociale, transition numérique, prospective et aménagement du territoire…) et de proximité (culture et sports, formation, emploi et insertion, cadre de vie…).

Le Pôle Archives de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart assure la gestion des archives de la Communauté d’Agglomération et de cinq communes membres du service commun. Ses missions sont de collecter, conserver et de valoriser les fonds d’archives. Il gère les recherches dans les fonds et accompagne les services dans la mise en œuvre des procédures de gestion des archives et de l’archivage électronique. Le service est composé actuellement de trois agents : un responsable du pôle archives, un archiviste en charge des fonds intercommunaux, un archiviste chargé de traitement. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Responsable adjoint*e du Service des Archives, du Patrimoine & du Tourisme, Gestionnaire du Pôle Archives/Ville d’Épinay-sur-Seine (93)

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  • Poste : Responsable adjoint*e du Service des Archives, du Patrimoine et du Tourisme, Gestionnaire du Pôle Archives.
  • Employeur : Ville d’Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93), Direction des Affaires culturelles et des Relations internationales, Service des Archives, du Patrimoine et du Tourisme, Pôle Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Épinay-sur-Seine, ville dynamique de 56 000 habitants située en bord de Seine, est située dans le département de Seine-Saint-Denis, limitrophe du Val d’Oise et des Hauts-de-Seine. Accessible en moins de 10 minutes de Paris Gare du Nord par le Transilien H, connectée au RER C, aux lignes T8 et T11 Express, c’est une ville forte d’une politique de renouvellement engagée depuis plus de 20 ans qui poursuit sa transformation par la mise en œuvre de projets.

La Ville d’Épinay-sur-Seine recrute son/sa Responsable adjoint*e du service des Archives, du Patrimoine et du Tourisme, Gestionnaire du Pôle Archives.

POSTE & MISSIONS : Au sein de la direction des Affaires culturelles et des Relations internationales , Service Archives, Patrimoine et Tourisme, sous l’autorité de la Responsable, vous devrez collecter, classer, conserver, communiquer et valoriser les archives communales et préserver et valoriser le patrimoine culturel de la Ville d’Épinay-sur-Seine. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Responsable des AM & de l’histoire locale de Romainville (93)

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  • Poste : Responsable des archives et histoire locale.
  • Employeur : Ville de Romainville (Seine-Saint-Denis/93), Direction des Affaires juridiques et de la commande publique, Service des Archives municipales et de l’histoire locale.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 16 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir rapidement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Romainville est une commune de 30 000 habitants située à proximité de Paris. Dynamique et innovante, elle sera prochainement desservie par le métro 11 dans le cadre du prolongement de la ligne et par l’ambitieux projet de tram-train T Zen 3 dont la mise en service est prévue pour l’année 2022. Elle est membre de l’Établissement public territorial Est Ensemble Grand Paris dont le siège est également situé à Romainville.

La ville de Romainville et sa nouvelle équipe municipale, engagée dans un projet de transition écologique, de transformation sociale reposant sur un principe d’égalité territoriale et pour une démocratie locale revivifiée, recrute un*e Responsable des archives et histoire locale à temps complet (cadre d’emplois des Attachés territoriaux).

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Affaires juridiques et de la commande publique, vous aurez pour mission générale d’assurer la collecte et la conservation des archives municipales, d’assurer la valorisation physique et numérique du patrimoine ainsi que de travailler, en collaboration avec les autres services municipaux, au devoir de mémoire.
  • En outre, en tant que responsable des archives et histoire locale, vous encadrerez hiérarchiquement une agente de catégorie C.
  • À ce titre, vous concevrez les outils permettant la recherche des archives et vous organiserez les services d’accueil et d’orientation du public afin d’assurer la promotion du fonds documentaire de la Ville.

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