Archives pour la catégorie Fonction publique territoriale

POSTE/CDD : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

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  • Poste : Administrateur/Administratrice fonctionnel*le du système d’archivage électronique (SAE).
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes (06), Archives départementales – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 juin 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques – hors collectivités de plus de 2 000 habitants – et privées. Elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives, collectent 600 mètres linéaires et communiquent 12 000 articles par an. Elles conduisent une politique soutenue de valorisation à l’intention du public et notamment du public scolaire.

Un nouveau système d’information archivistique est en cours d’acquisition (Ligéo). Un système d’archivage électronique est déployé (as@lae) ; 66 Go ont été collectés en 2020.

POSTE & MISSIONS : 

Missions :

  • Vous participez à l’élaboration d’une politique de collecte des archives électroniques sous la validation du chef de section compétent.
  • Vous participez à la conduite de projet en matière de gouvernance de l’information : gestion et suivi des projets de GED, de dématérialisation.
  • Vous préparez et mettez en œuvre l’archivage électronique des documents et des données (données et documents à venir ; données et documents électroniques existants) en utilisant les outils libres développés sur le socle proposé par le SIAF et conformément à la normalisation archivistique.
  • Vous administrez le Système d’archivage électronique.
  • Vous assurez une veille des procédures et outils en matière d’archivage électronique de dématérialisation en vue de l’archivage électronique.

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POSTE/CDD 3 ans : Archiviste confirmée*e au Service Patrimoine & Mutualisation de la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais (38)

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  • Poste : Archiviste confirmé*e.
  • Employeur : Communauté d’agglomération du Pays Voironnais, Service Patrimoine et Mutualisation – Voiron (Isère/38).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 3 juillet 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Communauté d’agglomération du Pays Voironnais (31 communes – 98 000 habitants), recherche pour son service Patrimoine et Mutualisation un*e Archiviste confirmé*e, en poste permanent à temps complet. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1-2 ans aux AM de Sablé-sur-Sarthe (72)

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  • Poste : Apprenti*e Métiers de l’information : Archives, Médiation et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Sablé-sur-Sarthe (Sarthe/72, Direction de la Vie associative et citoyenne et des Moyens transversaux, Archives municipales.
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an à 2 ans.
  • Date limite de candidature : avant le 17 juin 2022.
  • Date de prise de poste : septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. La Direction de la Vie associative et citoyenne et des Moyens transversaux, recrute en contrat d’apprentissage un*e apprentie Métiers de l’information : Archives, Médiation et Patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du responsable du Directeur de la Vie associative et citoyenne et des Moyens transversaux, l’apprenti*e a pour rôle d’organiser et classer les fonds d’archives patrimoniales tout en participant à leur valorisation. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins & de Saint-Genis-Laval (69)

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  • Poste : Archiviste mutualisé*e pour les Villes d’Oullins et de Saint-Genis-Laval.
  • Employeur : Ville d’Oullins (Rhône/69), Pôle Culture, Sport, Vie associative, Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 3 juin 2022.

POSTE & MISSIONS : Élabore et met en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement des archives pour le compte de la collectivité et celle de la commune mutualisée. Lire la suite →

POSTE/CDD : Archiviste aux AM d’Albi (81)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Albi (Tarn/81), Direction de la Donnée, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 10 juin 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Albi possède 1,3 km linéaires de fonds d’archives publiques et privées couvrant la période 878-2021. Les archives anciennes (878-1789) sont en dépôt aux Archives départementales du Tarn. Dans le cadre d’une réorganisation des services, le Service des Archives municipales est intégré au sein de la Direction de la Donnée, de même que le service Documentation et la fonction de Délégué à la protection des données. Cette toute nouvelle direction a pour missions de sécuriser la production et la conservation des données produites par la collectivités (Ville d’Albi et Communauté d’agglomération du Grand Albigeois), d’accompagner l’évolution des pratiques et de proposer des actions de valorisation du patrimoine numérique.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous la responsabilité du chef du service des Archives, vous participez à la politique de traitement, de conservation et de valorisation du patrimoine archivistique papier et numérique, et contribuez à l’organisation de l’archivage des services.
  • Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de gestion et de valorisation de la donnée au sein des collectivités dans le champ de compétences de la direction.
  • Dans le cadre de votre mise à disposition auprès de la Communauté d’agglomération du Grand Albigeois, vous contribuez à l’accompagnement des services dans la gestion de leurs archives physiques et électroniques.
  • Vous êtes force de propositions en matière de projets de valorisation du patrimoine archivistique.
  • Vous pouvez être amené*e à seconder le chef de service en matière de suivi budgétaire, administratif, et pour tous les aspects de la conservation préventive et curative.

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POSTE/CDD : Responsable des AM de Givors (69)

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  • Poste : Responsable des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Givors (Rhône/69), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 5 juin 2022.
  • Date de prise de poste : 1er août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

POSTE & MISSIONS :

  • En tant que Responsable du service des Archives municipales de Givors, vous assurez la sauvegarde des archives papier et numérique dans le cadre du contrôle scientifique et technique exercé par l’État sur les archives des collectivités locales.
  • Vous encadrez deux agents (un technicien archiviste et une assistante archiviste) ainsi que d’éventuels stagiaires ou services civiques.
  • Vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi du budget du service.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de valorisation culturelle des archives de la Ville (archives publiques et privées).
  • Vous mettez également en œuvre la politique municipale dans le domaine du patrimoine et de l’histoire locale.
  • Ainsi, vous assurez la coordination et la supervision de ces activités :
    • Au sein des services municipaux producteurs d’archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des tableaux de gestion d’archives, élaboration des procédures d’archivage (versement et destructions d’archives).
    • Au sein des Archives municipales : activités liées au traitement archivistique (tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives), activités liées à la gestion matérielle des documents (organisation des flux, gestion de l’espace ; conservation préventive et palliative).
    • Liées à la mise en valeur des fonds d’archives et d’une manière générale, du patrimoine et de l’histoire givordine.

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POSTE/CDD : Responsable du Service Archives & Documentation de la Ville d’Orsay (91)

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  • Poste : Responsable du Service Archives et Documentation.
  • Employeur : Ville d’Orsay (Essonne/91), Secrétariat général et Affaires juridiques, Service Archives et Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Sous la responsabilité du responsable du Secrétariat général et des Affaires juridiques de la Ville d’Orsay, vous conduisez la politique de traitement, de conservation et de valorisation du patrimoine archivistique et coordonnez l’organisation de l’archivage des services. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste itinérant*e au CDG de l’Isère (38)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale (CDG 38), Pôle Archives itinérantes, RGPD et dématérialisation – Saint-Martin d’Hères.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants ou assistants principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 10 juin 2022.
  • Date de prise de poste : fin août ou début septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 700 collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…

Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG38 recherche un*e archiviste itinérant*e pour un accroissement temporaire d’activité. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable des AM de Villers-Cotterêts (02)

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  • Poste : Responsable du Service des Archives.
  • Employeur : Ville de Villers-Cotterêts (Aisne/02), Pôle Culturel, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine ou Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Villers-Cotterêts (Aisne), située à 50 minutes de Paris en train, 11 000 habitants, 170 agents, ville de la Cité internationale de la langue française, au cœur d’une forêt de 13 000 hectares, recrute le/la Responsable du Service des Archives – poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels.

POSTE & MISSIONS :

  • Collecte, traitement et conservation des fonds (suivi des procédures, conseils aux services internes).
  • Accompagner la collectivité dans la transition numérique (gestion électronique des documents).
  • Valorisation des fonds d’archives.

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APPRENTISSAGE : Archiviste aux AM de Rezé (44)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Ville de Rezé (Loire-Atlantique/44), Direction Culture et Patrimoine, le Service Patrimoine et Mémoires, Archives municipales.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : 22 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, le Service Patrimoine et Mémoires assure la conservation, la valorisation et l’animation du patrimoine rezéen avec deux axes majeurs : les Archives municipales et la Maison Radieuse. L’apprenti*e archiviste est chargé*e de la collecte et du classement des archives papiers et électroniques produites par les services municipaux et les structures associées. Il/Elle prend également en charge les archives privées.

POSTE & MISSIONS : Accompagné*e par votre maître d’apprentissage, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous réalisez le classement de fonds d’archives
  • Vous suivez les versements et éliminations réglementaires avec les services versants (préparation, rédaction, suivi des bordereaux, manutention)
  • Vous participez aux recherches et demandes de consultation en salle de lecture.

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APPRENTISSAGE : Archiviste au Pôle Archives du Conseil régional Centre-Val de Loire/Orléans (45)

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  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Conseil régional Centre-Val de Loire, Direction des Moyens généraux, Pôle Archives – Orléans (Loiret/45).
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date limite de candidature : avant le 23 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction des Moyens généraux, le pôle des Archives régionales est en charge de la politique de conservation des archives publiques placé sous la responsabilité directe du directeur des Moyens généraux de la collectivité. Il est composé d’un archiviste et d’une assistante. Il collecte, classe, conserve, communique et valorise les fonds de la collectivité. En outre, il assure la chefferie de projet pour la mise en place du système d’archivage électronique de la Région Centre-Val de Loire. La collectivité a constaté une non-conformité de sa politique d’archivage qui nécessite une remise à niveau, notamment en matière d’identification, d’analyse et de traitement archivistique d’une partie de ses fonds conservés. L’apprentissage sera principalement consacré à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre du référentiel de conservation archivistique de la collectivité. Lire la suite →

CDD 3 mois : Archiviste aux AM de Marseille (13)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Marseille (Bouches-du-Rhône/13), Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 19 mai 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône) recrute un*e archiviste par voie contractuelle, pour la Direction générale adjointe la ville plus verte et plus durable (DGAVD). Ce recrutement s’inscrit dans la continuité de la mission d’archivage conduite depuis mai 2019 auprès de la DGAVD. L’archiviste assurera le traitement des archives intermédiaires et définitives, la préparation de versements aux Archives municipales de Marseille et la rédaction de bordereaux d’élimination. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable technique des archives numérisées aux AD de Seine-et-Marne/Dammarie-les-Lys (77)

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  • Poste : Responsable technique des archives numérisées.
  • Employeur : Département de Seine-et-Marne (77), Direction des Archives départementales – Dammarie-les-Lys.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Techniciens/Techniciens supérieurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er juin 2022.
  • Poste à pourvoir à partir de juin 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la Direction des Archives départementales de Seine-et-Marne, vous assumez la responsabilité des archives numérisées.
  • Vous participez à la politique de reproduction des documents d’archives par la numérisation.
  • Vous participez aux opérations réalisées par le service des archives numérisées.

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CDD 6 mois : Chef*fe des AM de Villiers-sur-Marne (94)

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  • Poste : Chef*fe du Service des Archives municipales.
  • Employeur : Ville de Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne/94), Direction juridique, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois (remplacement).
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Pour un remplacement au Service des Archives, la Ville de Villiers-sur-Marne recherche un*e chef*fe de service pour un CDD de 6 mois.

Le Service des Archives a pour mission la collecte, la conservation et la communication des archives publiques municipales. Ces missions sont organisées au bénéfice de la gestion interne de la Ville, pour satisfaire les droits des administrés et pour contribuer à la documentation historique de la recherche. Les archives municipales villiéraines comprennent pour l’essentiel des documents administratifs, tels que des registres (délibérations du conseil municipal, actes paroissiaux et d’état civil), mais aussi des documents issus de fonds publics ou privés, tels que des cartes postales anciennes et des affiches. Lire la suite →

CDD : Responsable des Archives municipales et e-archiviste, Ville de Montauban (82)

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  • Poste : Responsable du service des Archives municipales et e-archiviste.
  • Employeur : Ville de Montauban (Tarn-et-Garonne/82), Direction générale adjointe Attractivité du territoire, Direction du Développement culturel et du patrimoine, Pôle Patrimoine Archives et Mémoire, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 26 mai 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Pôle Patrimoine Archives et Mémoire appartient à la Direction du développement culturel et du patrimoine au sein de la Direction générale adjointe Attractivité du territoire. Il regroupe plusieurs entités patrimoniales dont le service des Archives municipales de la ville de Montauban.

Face au développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication la production électronique doit être prise en compte et intégrée dans les pratiques professionnelles existantes. Dans cette optique, la Ville de Montauban souhaite recruter un*e e-archiviste, qui assurera également la direction du service des Archives municipales.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du directeur du Pôle Patrimoine Archives et Mémoire, vous aurez la responsabilité du service des Archives municipales et assurerez la conception et la mise en œuvre de la politique d’archivage électronique. Lire la suite →