Archives pour la catégorie Employeurs

CDD 6 mois : Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives aux AD du Gers/Auch (32)

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  • Poste : Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives.
  • Employeur : Département du Gers (32), Dynamiques associatives, culturelles et participation citoyenne, Archives départementales – Auch.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 11 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Gers recrute un*e Archiviste chargé*e du classement de fonds d’archives en contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps complet, pour les Archives départementales au sein de sa Direction Dynamiques associatives, culturelles et participation citoyenne (Résidence administrative Auch).

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du directeur des Archives départementales du Gers, classement, description, indexation, réévaluation et élaboration des instruments de recherche des fonds d’archives communaux déposés et non traités. Lire la suite →

CDD 5 mois min. : Archiviste-Documentaliste à l’Agence d’urbanisme de la région grenobloise/Grenoble (38)

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  • Poste : Archiviste-Documentaliste.
  • Employeur : Agence d’urbanisme de la région grenobloise (AURG) – Grenoble (Isère/38).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 5 mois, renouvelable. 
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Date de prise de poste : janvier 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Mémoire du grand territoire grenoblois depuis plus de 50 ans, l’Agence d’urbanisme de la région grenobloise (AURG) cherche une personne ressource méticuleuse et sensible aux questions d’aménagement et d’urbanisme, qui l’aidera à ranger, optimiser et rendre exploitable son important fonds documentaire, sous la direction de la documentaliste.

L’AURG : L’Agence d’urbanisme de la région grenobloise est une association loi 1901 créée en 1967, experte du développement territorial, de l’aménagement et de l’urbanisme, à diverses échelles. Elle est gouvernée par des élu*e*s issu*e*s des collectivités ou des organismes partenaires, et met en œuvre un programme d’activité mutualisé, voté annuellement. Une de ses singularités réside dans son équipe pluridisciplinaire (environ 60 personnes) qui orchestre, au sein d’une grande variété d’études et de projets, les compétences diversifiées d’urbanistes, d’écologues, d’économistes, de juristes, de démographes, de cartographes, etc. La mise à disposition et la valorisation des connaissances et analyses produites sont une des composantes majeures de sa mission d’intérêt général, au service d’une meilleure compréhension du territoire et de ses enjeux, et de politiques publiques éclairées.

Les archives de l’AURG, une mémoire conséquente : Un plan d’archivage a été commencé en 2008 pour constituer et classer la mémoire de l’Agence et de ses territoires (travaux d’études, documents d’urbanisme…) : plus de 50 ans et 250 mètres linéaires sont déjà classés dans les combles de l’établissement. L’objectif principal est de finaliser la procédure d’archivage de dossiers de travail, de plans locaux d’urbanisme, de calques, de plans, et de procéder à un désherbage du fonds documentaire. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chef*fe des AM d’Alfortville (94)

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  • Poste : Chef*fe du service des Archives municipales.
  • Employeur : Ville d’Alfortville (Val-de-Marne/94), Direction générale déléguée Ressources et Modernisation de l’action publique, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés (catégorie A) ou Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Alfortville propose à ses 45 000 habitants un territoire facilement accessible (métro, 2 gares du RER D, et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique et une qualité de service et de cadre de vie. Elle recrute pour sa Direction générale déléguée Ressources et Modernisation de l’action publique, son/sa Chef*fe du service des Archives municipales. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Responsable du service Archives & Patrimoine de la Ville de Val-d’Isère (73)

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  • Poste : Responsable du service Archives et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Val-d’Isère (Savoie/73), Service culturel, Service Archives et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 30 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Val-d’Isère recrute son/sa Responsable du service Archives et Patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Affecté*e au sein du Service culturel et sous l’autorité de sa directrice, vous avez la double responsabilité mettre en valeur, diffuser le patrimoine du territoire, et également d’être garant*e de la collecte et de la conservation des archives municipales. Lire la suite →

CDI : Consultant*e en Information Governance chez Iron Mountain France/Trappes (78)

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  • Poste : Consultant*e en Information Governance.
  • Employeur : Iron Mountain France, Business Unit Information Governance & Document Services (IGDS) – Trappes (Yvelines/78).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Iron Mountain est une société américaine leader dans le secteur de l’archivage et la gestion de documents, qu’ils soient physiques ou digitaux. Présente dans plus de 50 pays et cotée au New York Stock Exchange, notre société a réalisé un chiffre d’affaire de 4 milliards d’euros en 2021. Afin de répondre aux nouveaux challenges d’un secteur en pleine expansion, Iron Mountain France (près de 400 employés) recrute pour sa Business Unit Information Governance & Document Services (IGDS), un*e consultant*e en Information Governance.

Sous la responsabilité du Directeur des Services IGDS (basé à Trappes, Yvelines/78), vous intégrez une équipe à taille humaine jeune & dynamique et participez à des missions d’Information Gouvernance pour le compte de nos clients.

POSTE & MISSIONS : 

  • Audit et conseil en archivage & RGPD.
  • Prestations liées à l’archivage physique (analyse, inventaire, récolement).
  • Pilotage de projets.
  • Mise en place de solutions logicielles IG.

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POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG de l’Isère (38)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale (CDG 38), Pôle Archives itinérantes et dématérialisation – Saint-Martin d’Hères.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an min., renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants ou assistants principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 700 collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail… Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.

Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG 38 recherche un*e archiviste itinérant*e. Lire la suite →

CDD 6 mois : Archiviste à l’IMEC/Abbaye d’Ardenne (14)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC), Direction des Collections – Abbaye d’Ardenne, Saint-Germain-la-Blanche-Herbe (Calvados/14).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Date limite de candidature : avant le 14 décembre 2022.
  • Date de prise de poste : 1er mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d’archives privées dédiée à l’histoire de la pensée, de l’édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d’intérêt général, soutenue par le ministère de la Culture et la Région Normandie, l’IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès d’un large public. L’IMEC est aussi un Centre culturel de rencontre, label national qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux.

L’abbaye d’Ardenne, située aux portes de Caen, accueille l’ensemble des collections et des activités de l’IMEC dans le cadre d’une mission patrimoniale originale. Son site d’exception et ses services de résidence offrent notamment un séjour apprécié aux chercheurs qui viennent du monde entier pour consulter les archives.

Les collections d’archives de l’IMEC sont organisées en quatre grandes catégories, fonds d’auteurs, fonds d’éditeurs, fonds de revues et de presse, fonds d’institutions et d’associations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d’une grande variété de documents tels brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles d’imprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. L’IMEC propose également, en libre accès, des bibliothèques d’études corrélatives aux fonds d’archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur les archives.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité de la direction des Collections, vous avez pour mission de réaliser le traitement archivistique de fonds d’archives privées : évaluer, classer, décrire, coter et reconditionner.
  • Vous participez également au service public :
    • Accueil, orientation et communication des archives en salle de consultation.
    • Préparation et rangement des dossiers consultés.

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STAGE 4-6 mois : Archiviste stagiaire à INFOBEST Palmrain/Village-Neuf (68)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Réseau INFOBEST, INFOBEST Palmrain – Village-Neuf (Haut-Rhin/68).
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2022.
  • Stage à pourvoir début 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : INFOBEST Palmrain propose un stage en archivistique à un*e étudiant*e en Master 2 pour une durée de quatre à six mois, dans ses locaux du Palmrain.

Unique service public trinational, INFOBEST Palmrain a pour mission principale d’informer les usagers*ères ayant des questions transfrontalières en lien avec la France, l’Allemagne et/ou la Suisse. INFOBEST a aussi pour objectif de mettre en relation les administrations des trois pays entre elles et avec leurs usagers*ères. Les permanent*e*s de l’instance peuvent aussi faire remonter les problèmes réglementaires nationaux et européens aux instances compétentes.

POSTE & MISSIONS : L’objectif du stage est la mise en place d’un plan de classement des documents numériques et papiers de l’instance, avec le soutien du service des Archives d’Alsace ; et un début d’archivage des documents.

Missions :

  • Création du plan de classement des documents électroniques (arborescence du serveur) en tenant compte des règles de nommage.
  • Transposition dudit plan aux documents papiers.
  • Rédaction du mode d’emploi.
  • Archivage des données.

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CDI : Responsable du Centre national des archives de l’Afpa/Metz (57)

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  • Poste : Responsable du Centre national des archives de l’Afpa.
  • Employeur : Agence nationale pour la formation professionnelle (Afpa EPIC), Centre national des archives – Metz (Moselle/57).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 9 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Acteur historique de la formation professionnelle des adultes, l’Afpa est au service des politiques publiques de l’emploi et de la formation. L’Agence a pour mission de contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi, à la mixité des métiers et à l’égalité d’accès à la formation sur les territoires.

L’Afpa recherche son/sa Responsable du Centre national des archives, qui définit et pilote la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives à l’échelle nationale. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Responsable du service Archives & Valorisation du patrimoine de la Ville de Saint-Ouen (93)

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  • Poste : Responsable du service Archives et Valorisation du patrimoine.
  • Employeur : Ville de Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93), Direction de l’Action culturelle et des Relations internationales, Service Archives et Valorisation du patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 23 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 000 habitants, est au cœur de la Métropole parisienne avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer. C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son Marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs un rayonnement international qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

La direction de l’Action Culturelle est composée de 78 agents et de quatre entités : un conservatoire à rayonnement communal, un centre des sciences et des arts, une serre pédagogique, et un service Archives et Valorisation du patrimoine. Trois médiathèques, gérées par Plaine Commune, participent également à la vie culturelle du territoire. Lire la suite →

STAGE 4-6 mois : Archiviste à la CCI du Morbihan/Lorient (56)

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  • Poste : Archiviste stagiaire.
  • Employeur : Chambre de commerce et d’industrie du Morbihan (56) – Lorient.
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 15 janvier 2023.
  • Date de début du stage : février ou mars 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Chambre de commerce de Lorient est instituée par décret du 30 septembre 1807 et bien qu’implantée à Lorient, sous-préfecture du Morbihan, la circonscription de la chambre s’étend à tout le département. En 1920, elle prend officiellement le titre de chambre de commerce de Lorient et du Morbihan, puis devient la Chambre de commerce et de l’industrie du Morbihan à Lorient en 1960. La même année, des bureaux décentralisant les services sont créés à Pontivy et Vannes. Aujourd’hui, il existe également une délégation à Auray et Ploërmel.

Les principales missions de la CCI sont les suivantes :

  • Accompagner les porteurs de projets, les entreprises et les territoires dans leur développement économique.
  • Représenter et porter la voix des entreprises auprès des pouvoirs publics.
  • Informer les entreprises et faciliter leurs formalités administratives.
  • Former et développer les compétences des dirigeants, salariés et jeunes en alternance.
  • Gérer les équipements d’intérêt public.

POSTE & MISSIONS :

  • Récolement et proposition d’une nouvelle organisation des espaces de stockage.
  • Tri et rédaction des bordereaux d’élimination et de versement.
  • Classement avec rédaction d’un instrument de recherche.
  • Mise à jour du tableau de gestion des archives avec intégration des archives électroniques.
  • Formation à l’archivage des référents archives.

Le stage se déroulera avec l’appui des Archives départementales du Morbihan. Lire la suite →

POSTE/CDD : Assistant*e archiviste pour la Ville d’Annemasse (74)

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  • Poste : Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Ville d’Annemasse (Haute-Savoie/74), Direction Vie culturelle et associative, Unité Valorisation du patrimoine et des mémoires.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 26 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Annemasse recherche pour sa direction Vie culturelle et associative un*e Assistant*e archiviste (catégorie C) – recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Ville de 37 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d’une communauté d’agglomération de 90 00 habitants et de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain important. La Ville est dotée d’un effectif de 700 agents, et développe depuis quatre ans une démarche de changement managérial nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la direction Vie culturelle et associative et de l’Unité Valorisation du patrimoine et des mémoires, vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire des archives.
  • L’assistant*e archiviste est chargé*e de la collecte auprès des services, du traitement des fonds et de la communication administrative.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Houilles (78)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Houilles (Yvelines/78), Direction de l’Administration générale, Service juridique, Service des Archives et de la Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Houilles recrute un*e archiviste au Service des Archives et de la documentation.

Au sein de la Direction de l’Administration Générale, et rattaché*e plus particulièrement au responsable du Service juridique, vous assurez la collecte, la conservation, le traitement, la valorisation et la communication des fonds. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques aux AD de l’Hérault/Montpellier (34)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques.
  • Employeur : Département de l’Hérault (34), Archives départementales – Montpellier.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Date de prise de poste : 1er février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental de l’Hérault, 5500 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche activement un*e Chef*fe de projet archivage des démarches numériques, à Montpellier.

Le domaine départemental Pierresvives rassemble deux missions majeures du Département : la mémoire avec les Archives départementales de l’Hérault, et la lecture publique avec la Médiathèque départementale. À cela s’ajoute le sport pour tous avec la Maison départementale des sports. Lire la suite →

CDD 6 mois min. : Chargé*e de mission Archiviste et Records Manager à la Commission de régulation de l’énergie (Paris 8e)

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  • Poste : Chargé*e de mission Archiviste et Records Manager.
  • Employeur : Commission de régulation de l’énergie (CRE), Service Transformation et Projets – Paris (75008).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois, renouvelable.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Commission de régulation de l’énergie (CRE), composée d’environ 160 agents, concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Le service Transformation et Projets, qui compte aujourd’hui 4 personnes, et dont le positionnement est transverse, assure un rôle de conseil interne au sein de la CRE et se met à disposition de l’ensemble des directions pour les accompagner et partager son savoir faire. Dans ce cadre, le service a notamment vocation à :

  • Identifier et prendre part à la bonne réalisation de projets nouveaux ou à l’amélioration continue des missions courantes des directions (expression de besoin, gestion et suivi de projets, refonte de processus métier, modernisation des outils, rédaction de documents).
  • Prendre en charge les chantiers transverses dont l’archivage et le Records Management font partie.

POSTE & MISSIONS  : Au sein du service Transformation et Projets, vous aurez la responsabilité de construire la politique d’archivage physique et numérique de la CRE, en y articulant une stratégie de Records Management. Votre rôle sera de mettre en place et de gérer les chantiers d’archivage physique, numérique et de Records Management. Lire la suite →